神奈川県の保育士等求人一覧

ケアパートナーが運営する保育園「キッズパートナー」での保育業務です。一人ひとりの子どもたちの心に寄添い「元気なみらい」を創るのが私たちの役目。残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！優しさを注ぎ、豊かな心を育みたい、そんな想いを大切にしてくれる方にぜひ。

【保育理念】子どもたちの未来のために「生きる力」を育みます。 ・残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！ ・給食無料提供！ ・エプロンから寒い時期のアウターまで、制服一式無料貸与！ ・着替えの時間は残業代として、１分単位で支給！ ・年間休日120日＋アニバーサリー休暇１日 ・有給休暇100％消化を推奨！ ・ICT充実！ ・無料Wi-Fi使用可能！（休憩中に私用携帯で利用できます） ・その他、福利厚生充実！

ケアパートナーが運営する保育園「キッズパートナー」での保育業務です。一人ひとりの子どもたちの心に寄添い「元気なみらい」を創るのが私たちの役目。残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！優しさを注ぎ、豊かな心を育みたい、そんな想いを大切にしてくれる方にぜひ。

モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。

丹沢の自然環境を大いに活用し、街・里山・山へ散歩や遠出に出かける保育を展開しています。森の匂い、風の音、野に咲く花など、自然環境が子どもに働きかける中で、子どもの興味に共感し、一緒におもしろがる保育者の存在によって、子どもの探求の世界は大きく広がっていきます。 また、保育者自身の自己実現・自己充足を大切にし、長期休暇の取得を奨励しています。夏期には特別休暇や土曜代休を組み合わせ、9日間の休暇を取得しています（2025年度実績）。

職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

認可保育園（定員68名）での保育補助として子ども達の成長をともに見守ってくれる仲間を募集します。 おひさますまいる保育園では、「エンジョイ！子育て」「シンク！生きる力」「ナチュラル！健康な体」をテーマに、子ども一人ひとりの心に寄り添った丁寧な保育を心がけています。 職員は、主婦層やお子様がいらっしゃる方、シニア層と、幅広い年代の方が活躍しています。 心配がある方も丁寧に教えていきますので、焦らずゆっくりと慣れていきましょう。 また、保育士・保育補助同士や運営会社のサポート体制が整っており、安心して働けます。お問合せ、ご応募お待ちしております！

当園は全クラス複数担任で、国の配置基準より多い保育者が働いています。 一斉活動の時間よりも自由な時間が多め。比率２対８くらい。だけどね、自分の自由を広げていくと、必ずどこかで他者の自由とぶつかります。 その時、子どもたちは考えます。さあどうする？大人ももちろん自分の意見を言います。 だけど、大人からセイカイを教えてもらうより、体験の中で自ら考えて出したコタエの方が大事だと当園では考えます。 失敗したってそれも学び。長い人生の最初の数年間、他者とよりよく生きるための思考や発想、姿勢を育みます。 保育に正解がない分、保育者は常に葛藤します。「この対応でいいのか・・・」と。 その葛藤を「楽しい！」と感じる方は是非当園で一緒に働きましょう！

モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。

遊びと食育に力を入れながら、子どもたちのやってみよう！やってみたい！を大切に、主体的な保育を目指しています。 一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働けます。職員同士の関係が良好で仕事も休みやすい職場です。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、製作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 子どもも職員もこだわり給食を毎日食べられます！ 職場環境改善のためICTやノンコンタクトタイムを取り入れています。 離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えており、子育てしながらも働きやすいです。