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保育施設での調理業務です。 職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も多く在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも理解があり、働きやすい環境です。

「子ども一人ひとりのより良い育ちのために最善を尽くす保育を目指す」という保育理念のもと、子どもたちの心に寄り添ったていねいな保育を日々実践しています。

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

子どもを丁寧に見守り、その興味や成長をサポートするような保育を心掛けています。 指示的な保育や画一な保育にならないよう配慮して、一人一人の子どもの個性を大切にしています。 そのため、スタッフの人数も通常の1.5倍以上を配置しています。 残業や持ち込み仕事もほとんどありません。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。先生方の、コミュニケーションと団結力はうちの自慢です。 【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低い職場です。

【スポット保育士とは？？】 保育士資格は持っているけれど、働ける日が月によってさまざまだったり、復帰を考えているけどがっつり働くのは気が引ける方、未経験で少しずつ保育のお仕事を始めていきたい方におすすめの働き方です。 基本的に現場の担任の先生の指示を受けて保育していただきますので、初めての方でも安心してお仕事していただけます。 常勤、非常勤が研修や有給などで休む際のヘルプ保育士として、 1日単位で 予定をご相談しながら保育のお仕事をお願いしています。

【働く年齢層】 平均48歳です。子育て中の方や、子育てが一段落された方等が在籍しています。 【職場環境】 皆さんが考える良い職場はどういうところですか？私たちはお互いを思い、愛情がある中で意見を出し合える職場作りを目指しています。そのために、ミーティングではお互いの意見を聞けるように時間を設けています。 【行事】 大きな行事は入園式・卒園式・クリスマス会です。その他の季節の行事は、各クラス内で行っています。

基本的に初年度はリーダー保育士のサポートとしてクラスに入って子どもたちと関わっていただきます。 勤務に慣れてきたら徐々に早番・遅番等をお願いします。

〇主体性保育を大切に、子どもたちがのびのびと過ごせるようにしています。 〇特別養護老人ホームが併設されており、高齢者との関わりを通して思いやりの気持ちを育んでいます。 〇保育園は１階部分なので、他クラスの職員とのコミュニケーションも取りやすく風通しが良いです。 〇園庭もありますが、園の目の前には公園があり、子どもたちとたくさんの自然を感じ発見を楽しめます。 〇ICTを導入しており、業務軽減に繋げています。 〇行事の取り組みについても、毎年振り返りながら作業量を見直しています。