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子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

新卒から経験豊富なベテランの先生まで40人以上働いています。困ったことがあったら、すぐに相談ができる職場です。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【職場環境】体育遊びや英語などでは外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【人間関係】職員は20〜60代と年齢層が広く、子育て経験者も31名おり、子どもの様子や声かけについての相談がしやすいです。 【福利厚生・働き方】行事前の作り物や日々の制作には作業用の時間が設けられているため残業時間が少ないです。 【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、連絡帳などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

〇昼食・おやつの調理 〇食育活動の企画・運営 〇栄養相談や食育指導 〇給食だよりの作成　など また、子どもたちの食事サポートや園行事に同席することもあります。いちご保育園では、子どもたちから栄養士も名前で呼ばれたり、 「いただきます、ごちそうさま、おいしかったです、今日のおやつはなんですか？」と 感謝の言葉をもらえたりするなど、距離の近さが特徴です。 子どもたちとのふれあいを大切にしながら、“食”を通じて健やかな成長を支えていく——そんなやりがいのあるお仕事です。

職員数12人…園児ふたりに大人ひとりの割合で手厚い保育を実践。保護者から厚い信頼をいただいています。手厚い配置のため勤務時間中に事務仕事もできるので残業ほぼゼロ。有給休暇や急な体調不良の際の休みもとりやすいです。さらなる充実配置を目指した募集です。

私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「子どもを認める保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でも認めてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。園見学は随時受け付けておりますので、ご希望の方はお問い合わせください。