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園児一人ひとりの個性に応じた保育【豊かな可能性を引き出す】を目標に職員一同、力を合わせて保育を行っています。 豊かな自然環境の中、戸外遊びを活発に行っています。畑の野菜作りを通して野菜が苦手な子も食べられるようになり、食育に力を入れています。

当園はボトムアップ型の組織作りをしており、働きやすい職場を考える会議を職員が行い、希望やアイデアを叶える組織作りをしています。 職員間の人間関係が良く、若い職員の意見をどんどん取り入れ、風通しの良い職場環境です。 ノンコンタクトタイム休憩時間の確保、休みの希望が通りやすなど働きやすい職場です。 私たちの保育方針に共感して意欲のある方は是非一緒に働きましょう！ 当園は子ども主体のアクティブラーニングを行い、子どもの思いを大切にして、行事内容などは子どもたちが会議をして決めるなど、異年齢によるプロジェクト学習で能動的に協同的に学んでいきます。 また、プロのアーティスト（アトリエリスタ）によるアート教室を行ったり、ドキュメンテーションで記録し、保護者達とも共有しています。 その他、ＳＴＥＡＭ教育、おむつのサブスクリプション、英会話教室、体操教室、和太鼓サークルなどを行っております。

当園では、子どもたち一人ひとりの思いを大切にする保育を実践しています。思いを安心して出せる場、出したい場として保育園があり、出した思いを大切にできる集団をつくっていきたいと考え保育しています。なので、毎日予定調和とはいかないこともあります。時には意見が割れて、けんかに発展したりしながら、日々のコミュニケーションの中で互いを分かりあうことを大切にしています。また、日々の保育の中では、身体づくりも大切にしていて、０歳の時から、毎日の散歩（夏はプール）リズム遊びなどを通して、細部まで使える身体づくりを行っています。

1,2年目は副担任になり、ベテランの先生の元でお仕事をしながら学び働けます。園の研修制度を利用して個人のスキルをのばしつつ保育教諭として成長していけます。また、プライベートを大事にする園の風土もあり、お休みとお仕事をバランスよくとれお仕事をする事ができます。

子どもたちが楽しく遊び・成長できる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

【職場環境】一人ひとりの状態を把握するため、定期的な会議で情報共有を大切にしております。 【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【職場環境】体操や英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【設備・備品】保育に必要なエプロンが支給されるので、用意する必要がありません！

１年目は複数担当のクラス配置になるので安心して保育に向き合えます。ピアノが苦手でも大丈夫！得意な分野を活かした保育をしてみませんか？

・全てのクラスが複数担任となっており、クラス内で相談しながら保育を進める事ができます。 ・リトミックや英語、造形、音楽では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 ・職員のスキルアップ向上の一環として、参加したい研修の会費や交通費など研修費用を負担し、積極的に参加できるような環境を整えています！ ・職員は若手からベテランまでバランスよく、子育て経験者も在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 ・行事前の作り物など、残業についてはしっかりと残業代が支給される職場です。 ・職員間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。月案やおたよりなどはデータがあり、前年度を参考にパソコンやタブレット、スマートフォンから作成ができます。 ・清掃については専門の業者が行う為、保育士は保育業務に専念できます。

当園では、以上児のIB活動（国際バカロレア教育）をはじめとした「子どもたちの探究心や主体性を育てる教育」を展開しています。未満児でも様々な活動を通して「自分の好きなこと」や「主体性」を育む保育を行っています。「こうしたらどうなるんだろう？」「なんでこうなるんだろう？」といった子どもの探究心をできるだけ遮らず、必要な箇所は手助けをしたり、危険のない範囲でできるよう誘導し、最後までやり遂げたという満足感が得られるように配慮しています。子どもの想像力はとても豊かで、時に想定していた様子と違う場面もありますが、先生同士がお互いにフォローしあって活動を展開し、子どもたちを導いています。最初のうちは戸惑う場面もあると思いますが、既存の保育教諭がその手腕を持ってフォローしますので安心して働くことができます！