全国の保育士等求人一覧

人生上、とても長い時間を【仕事】に費やします。その貴方の大切な時間を大切であると考えます。 仕事　は楽しいことばかりではありませんね。考えぬいたり、悩んでしまったり…。時に涙することもあるでしょう。 そんなときに助け合える仲間作りをしてきたでしょうか？　なんの気遣いもなしに　環境つくりは　できませんよね。 当園はそんなことを真剣に考えている働き場です。先生方の日々がわくわくできることこそがこどもたちの発展の源となるでしょう。 2026年度から地域貢献、保護者支援の観点から病児保育室を開室しています。

＼ 残業ほぼナシ・持ち帰り業務なし ／ ＼ 定員50名の企業主導型保育園 ／ 一人ひとりのゆとりが持てる分、 子どもたちとしっかり向き合える◎ おすすめポイント ★完全週休2日＆年間休日120日でプライベートも充実★ ★意見を言い合える風通しのいい環境★ ★ICT導入（コドモン）で事務作業を削減★ ★残業が発生した場合は残業代支給★ ★看護師が在籍しており薬の管理などナシ★ ★産休＆育休の取得後の復帰率高め★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 「子どもたち、保護者様、働く職員の 笑顔が絶えない保育」がモットーの りぼんｉ保育園。 子どもたちに「早く行きたい！楽しみ！」 と言ってもらえるような保育園を目指して、 スタッフ同士で助け合いながら よりよい園を一緒につくっていきましょう♪ 保育士資格をお持ちの方であれば、 ピアノが弾けなくても大丈夫◎ あなたの得意なことを、 当園で発揮していただけたらと思います。 ―・――――――――――――――――・―

人と人との関わりの中で、『その人らしさ』を認め合い、尊重し合える関係性が築けるような風土づくりをしています。 子どもも大人も自己肯定感を高め、『自分らしさ』を発揮して生活できるよう一人ひとりのありのままを受け入れ、ポジティブな言葉がけを実行しています。

保育に興味がある方大歓迎！ 家庭との両立もバッチリ

【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【残業】ありません。勤務内に事務作業ができる時間があります。タイムマネジメントは自分で調整しましょう！ 【土曜保育】ほとんどありません。（年に数回あるかないか）　ほぼ土日休みとなります。 【完全和食の美味しい給食を提供】　職員の給食もあります。栄養満点で美味しいですよ。 【基本給が高い】他法人の手当を多くして賞与が低い数字マジックはありません。　お人柄で判断します。

当園は、こどもたちの主体性を大切にしています。そのために、年齢に応じた最適な保育環境を整えています。 乳児クラスでは、「育児担当制」を導入。特定の保育士が継続して関わることで、深い信頼関係を愛着を育み、こどもが安心して一歩を踏み出せる土台を作ります。一斉にせかす保育ではなく、一人ひとりのペースにじっくり寄り添えるのが魅力です。 幼児クラスでは、「環境設定型の保育」を実践。こどもたちが自ら興味を持ち、主体的に遊べる空間づくりを行っています。指示を出すのではなく、こどもの「やってみたい‼」をできるだけ叶えられるよう、チーム一丸となって試行錯誤を続けている真っ最中です。 だからこそ、働く職員の「やってみたい！」も全力で応援！お互いの個性を尊重しあう風土なので、休日の「推し活」も大人気です。プライベートを元気に過ごして、笑顔で仕事に向き合っていける環境にしたいです！ こどもの成長を見守りながら、あなた自身も自分らしく輝ける職場で、一歩を踏み出しませんか？

「やまぐち女性の活躍推進事業者」の登録を行い、女性の個性と能力が十分に発揮でき、女性が働きやすい職場環境づくりや、女性の活躍促進のための環境づくりなどに積極的に取り組みます。実習生の受け入れや職場体験、インターンも受け付けており、みなさん気軽に応募して雰囲気を知ってもらってます♪ 【人間関係】 子どもたちが楽しく遊び、遊びの中で学べる環境をつくるため、新人もベテランも子どもも意見を出し合いながら育つ保育園です♪休憩時間は職員同士のコミュニケーションが活発で、いつも賑やかな笑いが聞こえてきます♬ 【職場環境】 先生の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育材料・保育環境の整備にも力を入れて取り組んでいます☆先生自身やお子さんの体調不良のときには、早退しやすいフォロー体制になっています♬保育補助の先生によるサポートと、ノンコンタクトタイムを導入しています♪ 【福利厚生・働き方】 産休育休を取得して復帰した職員について、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応しています♬また、柔軟な働き方選択制度も導入し充実させています♪

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、長く働き続ける方が多くいます。

当園の特徴である「SI遊び」の実践や、「丈夫な体づくり」を柱にして保育業務を行っております。 ◎1～2歳児クラスでは担当制保育を実施しています。 1歳児の場合、まだ歩けない子も入園してきます。月齢に応じて一人ひとりの成長も違うため、担当制にしてしっかりと子供達を見ています。自我が芽生える2歳児では、その子の長所をしっかりと保育を実施しています。 ◎3歳児からは一斉保育を実施しています。 当園では一斉保育を導入し、一人ひとりの園児の発達に応じながら、その子の社会性も育てていきます。一斉保育の中でお友達と協力することを学び、思いやりの気持ちを持てる子供を育てていきます。