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東かがわこどもアカデミーが目指しているのは、先生一人ひとりが自分らしく保育を楽しめる園です。 分からないことや困ったことを一人で抱え込むのではなく、職員みんなで声を掛け合い、支え合いながら保育をしています。 ICTの活用など、保育以外の業務もできるだけ効率化し、子どもと向き合う時間を大切にしています。

【職場環境】行事の準備などは基本的に2人以上で担当するよう割り振りされているほか、保育、子どもについての相談もしやすいように環境を整えています。 【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

富岳保育園は、子どもたちだけでなく、働く職員も大切にする保育園です。給与・各種手当などの待遇面を整え、休暇を取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境づくりを進めています。 「保育士だから、頑張って当たり前」ではなく、職員の頑張りや経験をきちんと評価し、一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。 経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎。職員同士が自然に声を掛け合い、困ったときはチームでフォローする風土があります。得意なことは活かし、苦手なことは支え合う。それが富岳保育園のチーム保育です。 働きやすさも、やりがいも、どちらも大切にしたい。そんな方に選んでいただきたい保育園です。子どもたちの「やってみたい！」を支えながら、あなた自身も成長できる場所で一緒に働きませんか？

富岳保育園は、子どもたちだけでなく、働く職員も大切にする保育園です。給与・各種手当などの待遇面を整え、休暇を取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境づくりを進めています。 「保育士だから、頑張って当たり前」ではなく、職員の頑張りや経験をきちんと評価し、一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。 経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎。職員同士が自然に声を掛け合い、困ったときはチームでフォローする風土があります。得意なことは活かし、苦手なことは支え合う。それが富岳保育園のチーム保育です。 働きやすさも、やりがいも、どちらも大切にしたい。そんな方に選んでいただきたい保育園です。子どもたちの「やってみたい！」を支えながら、あなた自身も成長できる場所で一緒に働きませんか？

富岳保育園は、子どもたちだけでなく、働く職員も大切にする保育園です。給与・各種手当などの待遇面を整え、休暇を取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境づくりを進めています。 「保育士だから、頑張って当たり前」ではなく、職員の頑張りや経験をきちんと評価し、一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。 経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎。職員同士が自然に声を掛け合い、困ったときはチームでフォローする風土があります。得意なことは活かし、苦手なことは支え合う。それが富岳保育園のチーム保育です。 働きやすさも、やりがいも、どちらも大切にしたい。そんな方に選んでいただきたい保育園です。子どもたちの「やってみたい！」を支えながら、あなた自身も成長できる場所で一緒に働きませんか？

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

都内では珍しい屋上園庭があります！ 二階建ての保育園で、各階にテラスもあります。公園にお散歩も行きますが、独自の園庭でも元気いっぱい遊ぶ子どもたちです✨ 英語と体操を取り入れて、子どもたちの様々な可能性を広げて行っています。