全国の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

職員は子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

職員が仲良く笑いの絶えない職場です。職員が多いので、休暇がとりやすく、全クラス複数担任制なので、新卒でも安心して働けます。残業はほぼありません。園内研修などを積極的に行い、意見を出し合って活動を進めています。

常勤でもシフトが選べる！残業時間の平均は月３．２時間程度と少なめ！ 有休取得率は平均１７．２日取得と働きやすさ抜群の環境です！ 困る前に先輩がしっかり支えます！ブランクがあっても安心のサポート体制 仕事の悩みは皆で共有。保育士を一人にしない環境があります。

素直で子どもらしい子どもたちばかりです。職員の年齢層も幅広く、個性を活かしつつもチームワークよくお仕事しています。 「思いやるのある丁寧な保育」を心がけ、一人ひとりを大切に保育をしています。 有給取得率も高く、プライベートも大切にできます。

【人間関係】教職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、一人で抱え込まないような体制を整えています。 【職場環境・働き方】ICTを導入しているので、事務作業の効率化を図っています。また、保育準備などみんなで協力し合いながら進めていきます。 【職場環境・働き方】勤務時間はシフト制で残業はほぼなし。プライベートとの両立もしやすい環境となっています。

新卒採用職員の１年目は、必ず先輩職員とペアを組んで丁寧に仕事を覚えてもらうことができます。書類が苦手という方にも、丁寧に指導しますので心配ご無用です。楽しく子どもたちと触れ合いながら、保育教諭としてのスキルアップをしていきましょう。