全国の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

１年目からクラス担任を持つ場合があります。クラス担任のほかには副担任、フリー、特別支援担当があります。 クラス担任は基本１名、状況に応じて２名で担当する場合もあります。 補助を担当する保育士を含め、配置基準数より多く配置し、余裕ある体制で保育をしています。

経験、年齢は関係ありません。先生の「こんな保育をやってみたい」はとても大切にしています。 実際新卒の先生の意見を採用し、実施していることも沢山あります。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

【人間関係】教職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、一人で抱え込まないような体制を整えています。 【職場環境・働き方】ICTを導入しているので、事務作業の効率化を図っています。また、保育準備などみんなで協力し合いながら進めていきます。 【職場環境・働き方】勤務時間はシフト制で残業はほぼなし。プライベートとの両立もしやすい環境となっています。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

0歳〜2歳対象・定員12名の企業主導型保育園です！ 少人数だからこそ、一人ひとりの育ちや気持ちに寄り添い、安心して過ごせる保育環境を大切にしています。 “はじめての育ち”の大切な時期だからこそ、丁寧な観察とゆったりした関わりを通して、子どもたちの笑顔と成長を日々支えています。 新卒の皆さんには、まずは子どもたちと触れ合いながら、基本の保育や生活支援をしっかり学べる環境をご用意しています。 先輩保育士やチームがじっくりサポートするので、初めてでも安心してスタートできます。 小規模保育だからこそ感じられる“子どもの育ちの近さ”を、ぜひ一緒に体感してください。

子どもの遊びにはたくさんの成長がつまっています。子どもたちが様々な体験や経験を通し、興味関心を引き出し、一人一人の「やってみたい!」の気持ちを大切に育みます。 新園舎は、園庭でのびのびと遊び、屋上やホールもあります♪ お散歩や野菜栽培など、自然との触れ合いを大切にしながら、異年齢交流、地域交流も積極的に行っていきます。

全園児20名程度の小さな保育園です。地域の子どもたちばかりではなく、神埼市内の幅広い区域から通園されています。 園児一人ひとりとゆったりと関わることができ、職員間の連携もスムーズです。

【福利厚生・働き方】福利厚生がしっかりしており、有給休暇のほか、看護休暇、介護休暇などの特別休暇もあり、休みやすい環境となっています。