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1年目に限らず本人の希望により担任か補助か選択します。補助として各クラス業務のフォローをしながら、定期的に担任交換するなどしてスキルアップを目指します。職員数＝クラス数ではなくゆとりがあるので、本人の希望や適性による配置が可能です。

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

【新卒採用】クラス担任業務：0~5歳児まで複数担任配置 　　　　　　 【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が軽減を図り、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。

園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。また、それぞれの得意分野を生かして職員同士が協力をして保育にあたるので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。

【保育理念】子どもたちの未来のために「生きる力」を育みます。 【保育指針】 ・残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！ ・給食無料提供！ ・エプロンから寒い時期のアウターまで、制服一式無料貸与！ ・着替えの時間は残業代として、１分単位で支給！ ・年間休日120日＋アニバーサリー休暇１日 ・有給休暇100％消化を推奨！ ・ICT充実！ ・無料Wi-Fi使用可能！（休憩中に私用携帯で利用できます） ・その他、福利厚生充実！

我が子を通わせたいと思える保育園、友達に入園を勧められる保育園、そして一緒に働きたいと思える保育園を目指しています。

我が子を通わせたいと思える保育園、友達に入園を勧められる保育園、そして一緒に働きたいと思える保育園を目指しています。

自然に囲まれた環境の中、園庭が広く、子ども達は遊びを基本に、 明るく、元気に伸び伸びと楽しく毎日を過ごしています。

琴の音保育園は、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、その子らしさを大切にする保育を行っています。新人の方が不安を抱えないよう、必ず経験豊富な先輩がそばでサポートする体制を整えており、未経験・ブランクのある方でも安心して保育に入れます。 職員同士の人間関係はとても良く、20〜50代の幅広い年代が協力しながら働いているため、困ったときに相談しやすいあたたかい雰囲気があります。 また、ICT化と職務分担により、日誌・カリキュラム・連絡業務などの事務作業を効率化。保育士が一人で抱え込まない体制を実現し、子どもと向き合う時間をしっかり確保できるよう業務改善を進めています。 処遇改善手当や各種手当も充実しており、がんばりがしっかり給与に反映される仕組みが整っています。安心して長く働ける職場です。