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心身ともに健康な子どもを育て、保育園にかかわるすべての人にとって安心、安全で信頼できる保育園を目指しています。 〈保育目標〉 ○子どものやる気を育てよう ○想像力・想像力を育てよう ○いろいろな人との関わりを大事にしよう ○自然とたくさん触れ合おう ・広い園庭はありませんが、近隣の公園に散歩に行って遊んでいます。また、夏には神社のお祭りに参加したり、じゃがいも堀りやさつまいも堀りなどの活動も近隣の方の畑で行っていたり、５歳児のお楽しみ保育では、卒園児の親族が経営している八百屋に買い物に行ったりと、地域に密着した園です。 ・職員は20代から70代と幅広くいます。 職員同士の関係性もよく、保育のことなど相談もしやすい環境です。子どものいる保育士が多くいますので、子育てへの理解もあり、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 各職員の業務負担を減らすため、職員数に応じて、保育する子どもの数を調整しています。

職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

「やまぐち女性の活躍推進事業者」の登録を行い、女性の個性と能力が十分に発揮でき、女性が働きやすい職場環境づくりや、女性の活躍促進のための環境づくりなどに積極的に取り組みます。実習生の受け入れや職場体験、インターンも受け付けており、みなさん気軽に応募して雰囲気を知ってもらってます♪ 【人間関係】 子どもたちが楽しく遊び、遊びの中で学べる環境をつくるため、新人もベテランも子どもも意見を出し合いながら育つ保育園です♪休憩時間は職員同士のコミュニケーションが活発で、いつも賑やかな笑いが聞こえてきます♬ 【職場環境】 先生の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育材料・保育環境の整備にも力を入れて取り組んでいます☆先生自身やお子さんの体調不良のときには、早退しやすいフォロー体制になっています♬保育補助の先生によるサポートと、ノンコンタクトタイムを導入しています♪ 【福利厚生・働き方】 産休育休を取得して復帰した職員について、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応しています♬また、柔軟な働き方選択制度も導入し充実させています♪

①働きやすさ × 園文化 あい川保育園は、職員の心と個性を大切にする職場です。 風通しのよいチーム保育で、無理なく働きながら成長できます。 ②地域性 × やりがい 出雲の伝統や文化を保育に取り入れ、子どもの“ふるさと”を育む園です。 職員も地域に見守られながら、豊かな保育を実践できます。 ③チームビルディング×経験を活かして働きたい方 一人で抱えない保育。 仲間と支え合いながら、あなたの個性を活かして働ける園です。

リフォームしたばかりの明るく清潔な園舎で、心地よく保育がスタートできます。 新人のうちは一人でクラス担任や保護者対応を任されることはなく、必ず経験豊富な先輩保育士がそばでサポート。わからないこともすぐに相談できる環境なので、安心して仕事を覚えていけます。 園内研修も充実しており、基礎から丁寧に学べます。 子どもも職員も個性を尊重しているので、髪色自由！、マニュキュアOK！（装飾はNG）、エプロン自由！（キャラクターOK）、推し活自由！と個性豊かな先輩たちがいっぱいです。 当法人は年俸制をとっており、新卒の年収は364万円！4年目で400万円くらいにUPしています。 有休消化率も新人はほぼ100％。その他の先輩たちも70％以上は消化しています。年間で、月ごとで希望のお休みを申請できるので、自分の休みたいところで有休を取ることができます。計画的に申請すれば海外旅行も可能！ 是非一度見学に来てくださいね！

職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も８名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。2025年6月に園舎をリフォームし、快適で清潔な環境が整いました。中途入職の方も、いきなり一人で担任や保護者対応を任されることはなく、必ず経験豊富な保育士がサポートに入ります。保育方針や園の流れを丁寧に共有しながら業務を進めていくので、環境に慣れるまで安心して働けます。チームで協力し合う文化が根づいており、職員間の風通しも良好です。 子どもも職員も個性を尊重しているので、髪色自由！、マニュキュアOK！（装飾はNG）、エプロン自由！（キャラクターOK）、推し活自由！と個性豊かな先輩たちがいっぱいです。 当法人は年俸制をとっており、新卒の年収は364万円！4年目で400万円くらい、10年目で450万円くらいにUPしています。 有休消化率も新人はほぼ100％。その他の先輩たちも70％以上は消化しています。年間で、月ごとで希望のお休みを申請できるので、自分の休みたいところで有休を取ることができます。計画的に申請すれば海外旅行も可能！ 是非一度見学に来てくださいね！

開園10年目をむかえ、20代～70代まで幅広い年代が働いています。年齢やクラス、経験による壁は一切ありません。保育の話も子どもの話も推し活の話もします。職員にも子どもにも保護者にも、いいところを見つける習慣が自然にできています。成長スピードはひとそれぞれ。事実だけでなく背景を考えることを大切に思い、どうしたら理解しあえるか、誰が話すのがいいのか、どのタイミングかな、とたくさん想うからこその温かい空気があります。 有給取得率は100％。お互いさま♪と支えあいで成り立っています。他の人が休んでいるときに一生懸命フォローする分、気持ちよく休める環境が整っています。入社後すぐに取得できるリフレッシュ休暇は6日間！ 指示で動かす保育ではなく、子どもの行動の余白を楽しむ保育をしています。全体への声かけは行いません。全体で動かすことがないからです。どんな小さな子でも意思を確認したり一緒に考えたりときには相談したりお願いしたり、大人と子どもが一緒にここちよく過ごせることを大切に考えています。また、0～2歳児クラスは担当制を取り入れています。担当制に興味のあるかたもぜひお待ちしています。

０・１・２歳児合わせて定員17名の認可小規模保育園です。基本、0歳児は園児1人に1人、1・2歳児は各クラス2人以上の保育者で担当しています。ゆっくりと丁寧に子どもや保護者に関わることができます。

0・1・2歳児合わせて定員17名の山口市認可小規模保育園です。