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週1日、3時間から勤務ができるため、 副業・家業と両立ができる、安城市の定員12名の保育施設です。 保育士への新規入職・復職の足掛かりを探している方、ぜひお問い合わせください。

わくわくほいくえんでは、モンテッソーリ教育を取り入れています。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会（研修）を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。モンテに興味があって入社した先生たちが多くいます。研修の機会も定期的にあります。一緒にモンテの世界を探求してみませんか。まずは一度、園見学でみて、きいて、感じてください。

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 丁寧にお仕事や保育の仕方をお伝えするので、1年目から担任として自分のしたい保育を形にしていけます。

子どもの遊びにはたくさんの成長がつまっています。子どもたちが様々な体験や経験を通し、興味関心を引き出し、一人一人の「やってみたい!」の気持ちを大切に育みます。 新園舎は、園庭でのびのびと遊び、屋上やホールもあります♪ お散歩や野菜栽培など、自然との触れ合いを大切にしながら、異年齢交流、地域交流も積極的に行っていきます。

四季折々、自然物に触れ情緒豊かな子を育み興味関心を広げていけるようサポートしています。大人も子どもも一人一人が主役！個性を大事にしています

様々な年齢のこどもと関わることができます。 非常勤保育士、保育補助（子育て支援員や見守りスタッフ含む）、清掃員（事務補助含む）など採用していますので、保育士は保育に専念できて、残業が少なく、ゆとりを持って保育できます！

担任制ではなく担当制で保育運営をしています。一人のお子さんに対して全職員が担任です！職員一人ひとりにかかる負担は軽減され、職員みんなで保育を考えていきます。プライベートとの線引きをしてほしいので持ち帰りの仕事は禁止しています。

担任制ではなく担当制で保育運営をしています。一人のお子さんに対して全職員が担任です！職員一人ひとりにかかる負担は軽減され、職員みんなで保育を考えていきます。プライベートとの線引きをしてほしいので持ち帰りの仕事は禁止しています。

当園では先生たちの「やりたい」を叶えるために、要望や意見を発表する場を設け、良いアイデアは積極的にくみ取っています。 チャレンジから得た数々の経験を通じて、今度は子どもたちの「やってみたい」を叶える際の引き出しを増やしていきましょう。 『やってみよう！』をテーマに様々な保育に取り組んでいます！ 子ども達も職員も失敗から学ぶことは多いので、恐れずいろいろなことに挑戦しています。 　・宇宙に行った『たね』を育てる！【JAXA　HPで紹介中】 　・『畑から育てるポップコーン』　ソニー幼児教育支援プログラム保育実践論文　【奨励園】受賞☆ 　・『あおむしみ～つけた！』ソニー幼児教育支援プログラム保育実践論文　【チャレンジ賞】受賞☆ 　・さがみ自然フォーラム参加　保育活動『恩曽川のミニミニ水族館』の中で制作した『灯篭』を展示 その他多数、子ども達と一緒に保育士も楽しみながら成長する活動を展開しています。 子ども達のみらいのために活動の中で、廃材遊びなど『SDGｓ』にも積極的に取り組んでいます。