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【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】開園2年目の園です。行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は1ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。看護休暇もあり、お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。 【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

複数担任制のチーム保育なので、一人で抱え込むことはありません。 誰か一人に負担が偏らないように職員同士でコミュニケーションを取り合いながら自分の得意なことを生かせるようにしています。 苦手なことを無理して頑張る必要はありませんが、 スキルアップして成長したい人も新しい保育を試したい人も挑戦できる環境です

1年目は、ドキドキの連続。でも、想像以上に心が満たされる瞬間が毎日待っています。複数担任で保護者対応を一人で請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

・0〜5歳児・定員30名の小規模保育園（企業主導型）です。 ・保育所保育指針に沿った、保育を実践しています ・「てぶら登園」おむつ・エプロン・ベッドシーツなどのサブスク ・「ICTシステム・コドモン導入」による効率的なお仕事 ・どこか優しくゆったりした雰囲気！「こんな保育園に努めたい」が当園にはあります

　こととも保育園しかやまは、ここ３年退職者がいない！お互いにブラッシュアップしながらも、昼休憩には笑い声が絶えません。 『笑う門には福きたる』と言いますが、子どもたちとともに笑顔あふれる園です。

〇主体性保育を大切に、子どもたちがのびのびと過ごせるようにしています。 〇特別養護老人ホームが併設されており、高齢者との関わりを通して思いやりの気持ちを育んでいます。 〇保育園は１階部分なので、他クラスの職員とのコミュニケーションも取りやすく風通しが良いです。 〇園庭もありますが、園の目の前には公園があり、子どもたちとたくさんの自然を感じ発見を楽しめます。 〇ICTを導入しており、業務軽減に繋げています。 〇行事の取り組みについても、毎年振り返りながら作業量を見直しています。

当園は全クラス複数担任で、国の配置基準より多い保育者が働いています。 一斉保育ではなく、子どもたち自身が遊びを「決めること、選ぶこと」を大切に保育をしています。 一人一人が興味のある活動をすることを支えるのは簡単なことではありませんが、その分やりがいがあります！

当園は全クラス複数担任で、国の配置基準より多い保育者が働いています。 一斉保育ではなく、子どもたち自身が遊びを「決めること、選ぶこと」を大切に保育をしています。 一人一人が興味のある活動をすることを支えるのは簡単なことではありませんが、その分やりがいがあります！