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私たちは、伊予鉄グループで働く社員のお子さまと、地域のお子さまをお預かりする企業主導型保育施設です。目指すのは、子どもたちが自分の家のようにリラックスして過ごせる「第2の家」。大きな園とは異なり、一人ひとりの個性や成長にじっくりと向き合える、家庭的で温かい雰囲気を何よりも大切にしています。 お任せしたいのは、0歳から2歳のお子さまを対象とした保育業務全般です。 一日の始まりは、保護者の方からの受け入れ対応から。「いってらっしゃい」と送り出し、お迎えの際には「今日はこんなことができましたよ」と、その日の成長やエピソードを笑顔でお伝えします。日中の活動では、年齢や発達段階に合わせた遊びを一緒に楽しみ、子どもたちの興味や関心を広げるサポートをお願いします。 また、食事の補助やお昼寝の準備など、身の回りのお世話も大切な仕事です。毎日の生活の中で、子どもたちの「自分でやりたい」という気持ちを尊重し、小さな「できた！」を一緒に喜ぶ瞬間は、保育士として何よりのやりがいになります。 子どもたちの健やかな成長を、家族のような距離感で温かく見守る。そんな毎日を私たちと一緒に作っていきませんか。

「子どもたちともっと丁寧に関わりたい」そんな思いを大切にできる小規模保育園です。定員19名だからこそ、一人ひとりの表情や成長を職員みんなで共有しながら保育をしています。子どもの姿を見て「今、この子に必要な経験は何だろう？」と考え、職員同士で相談しながら保育をつくっていける環境です。転職を機に、自分が大切にしたい保育を一緒に考えてみませんか？

◎やりがいを持って働ける環境です * 賞与は年2回、計4か月分の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価します。 * 日曜・祝日はお休みです。土曜日に出勤した場合は代休を取得できます。 * 夏季休暇や年末年始休暇もあり、仕事とプライベートの時間を大切にできます。 * 有給休暇の取得率も高く、職員が計画的に取得しています。 * 残業はなく、無理なく働ける環境づくりを進めています。 * 休憩時間には外出することも可能です。しっかり休憩を取ってリフレッシュできます。 * 新卒の方や経験の浅い方も、先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して働けます。 ◎保育士の負担軽減にも取り組んでいます 職員が子どもたちと向き合う時間を少しでも多くできるよう、ICT・DX化にも取り組んでいます。 連絡帳には「コドモン」を導入し、各クラスに支給されたスマートフォンから入力や写真の添付を行っています。書類作成などの負担をできるだけ減らし、保育に集中できる環境をつくるため、日々業務の改善を行っています。

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

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【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

子育て中の職員も多く、「おかげさま」「お互い様」の気持ちで全職員が助け合いながら、そして楽しみながら働いています。仕事とプライベートの両立を支援し、ずっと働き続けられる職場環境を実現しています。