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早番、遅番の時間帯の短時間パート職員を募集しています。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子どもたち一人ひとりが心から笑顔になれる保育園であるとともに、お父さんお母さんにとっても、ほっと安心できる居場所でありたいとの願いがあります。そのためには、先生たちが笑顔で楽しく過ごせることが1番！そして「こんなことやってみたいな」「子どもたちと一緒にこんなこと楽しめたらいいな」など、どんどんチャレンジすることも大切！そんな場所がここにはあります。

【職場環境】先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、新卒・未経験者でも安心！園長をはじめ、勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。

個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 そして、基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。 つるせつくしっこルームでは、子どもたちの健やかな成長発達のために「保護者支援」にも力を入れています。子どもの様子を細やかに伝え合うことで保育士と保護者が信頼関係を築き、保護者が相談しやすい環境づくりを心がけています。

・当園は、お子様の行事等によるお休みやお休み希望日を聞きしっかり相談したうえでシフトを作っております。 ・常勤・非常勤どちらでもご応募いただけます。 ・ＩＣＴ化により、勤務していない時でも園の状況をスマホ一つで確認できます。

・開園して1年ちょっとなので保育士の派閥みたいなものはありません。 ・ICT化しておりますので、いつでも簡単に園の情報やシフトなどの見返すことが出来ます。 ・もし残業になっても申請書を書いてもらい、頑張ってもらえた分だけ手当がつきます。 ・新人研修があり、職場に早く慣れていただける仕組みが出来てます。 ・勤務開始から半月後ではなく、直に有給を付与してます。

オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます! 一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 ICTシステムを導入している為、効率化を図って子どもと関わる時間を多くとることができます。

・開園して1年ちょっとなので保育士の派閥みたいなものはありません。 ・ICT化しておりますので、いつでも簡単に園の情報やシフトなどの見返すことが出来ます。 ・もし残業になっても申請書を書いてもらい、頑張ってもらえた分だけ手当がつきます。 ・新人研修があり、職場に早く慣れていただける仕組みが出来てます。 ・勤務開始から半月後ではなく、直に有給を付与してます。