全国の保育士の求人一覧

【職場環境】一人ひとりの状態を把握するため、毎日の会議の内容など情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。

【人間関係】職員は20〜50代と幅広く、子育て経験者も20名近く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【福利厚生・働き方】行事前の作り物など、必要な残業についてはしっかりと残業代が支給される職場です。 【設備・備品】駐車場完備なので、マイカーでの通勤も可能なところがおすすめポイントです。 【業務負荷】日誌やカリキュラム作成などは、ICTシステムコドモンを使用しているため簡単に入力が出来ます。スマホ操作が出来ればOK！難しいパソコン作業はありません。 【職場環境】行事の準備などは基本的に2人以上で担当するよう割り振りされているほか、保育、子どもについての相談もしやすいようにバディ制度を設けいています。

わかたけ北保育園では、子ども一人ひとりの「やってみたい!」という気持ちを大切にしています。 小さな挑戦や発見を一緒に喜び合いながら、自信と笑顔を育てていくことが、私たちの保育の基本です。 日々の生活の中で、子どもの表情やつぶやきを丁寧に見つめ、その子らしさを引き出す関わりを心がけています。 子どもも職員も笑顔で過ごせる、あたたかい雰囲気が自慢の保育園です。

わかたけ保育園では、子ども一人ひとりの「やってみたい!」という気持ちを大切にしています。 小さな挑戦や発見を一緒に喜び合いながら、自信と笑顔を育てていくことが、私たちの保育の基本です。 日々の生活の中で、子どもの表情やつぶやきを丁寧に見つめ、その子らしさを引き出す関わりを心がけています。 子どもも職員も笑顔で過ごせる、あたたかい雰囲気が自慢の保育園です。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

お子様の学校等の行事への参加、ご家族や本人の体調不良等による急なお休みも大丈夫です。