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自然に囲まれた環境の中、園庭が広く、子ども達は遊びを基本に、 明るく、元気に伸び伸びと楽しく毎日を過ごしています。

琴の音保育園は、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、その子らしさを大切にする保育を行っています。新人の方が不安を抱えないよう、必ず経験豊富な先輩がそばでサポートする体制を整えており、未経験・ブランクのある方でも安心して保育に入れます。 職員同士の人間関係はとても良く、20〜50代の幅広い年代が協力しながら働いているため、困ったときに相談しやすいあたたかい雰囲気があります。 また、ICT化と職務分担により、日誌・カリキュラム・連絡業務などの事務作業を効率化。保育士が一人で抱え込まない体制を実現し、子どもと向き合う時間をしっかり確保できるよう業務改善を進めています。 処遇改善手当や各種手当も充実しており、がんばりがしっかり給与に反映される仕組みが整っています。安心して長く働ける職場です。

2023,6月に開園した認可外保育園です。安全見守り・食事介助・排泄介助・調理など、子どもたちが安心して生活が送れるようにママのような存在で務めてもらいます。午睡中には、衛生面を考慮して清掃や玩具消毒も行います。分からないことは、スタッフ同士で確認し合いながら協力して進められるので現場経験がなくても大丈夫！みんなで支え合いながら、得意分野を活かして保育してみませんか？

各クラス複数担任で運営しています。慣れない時は、できることから少しずつ相談しながら進めていただけます。

東京都認証保育所で０～２歳定員10名の小さな保育園です。職員は40代から50代の5人で構成されており、今回は将来の園長候補の方を募集しております。勤務時間は基本8時間ですが、子供の少ない時期は時短勤務となります。大きな園と違い、人数が少ない為、保育士一人の負担は少ないですが、ひとりひとりを大切に保育してます。

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

定員60名の保育園でのお仕事です。すべてのクラスが15名以下となります。私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間の仲もよく和やかな職場です。

私たちは、伊予鉄グループで働く社員のお子さまと、地域のお子さまをお預かりする企業主導型保育施設です。目指すのは、子どもたちが自分の家のようにリラックスして過ごせる「第2の家」。大きな園とは異なり、一人ひとりの個性や成長にじっくりと向き合える、家庭的で温かい雰囲気を何よりも大切にしています。 お任せしたいのは、0歳から2歳のお子さまを対象とした保育業務全般です。 一日の始まりは、保護者の方からの受け入れ対応から。「いってらっしゃい」と送り出し、お迎えの際には「今日はこんなことができましたよ」と、その日の成長やエピソードを笑顔でお伝えします。日中の活動では、年齢や発達段階に合わせた遊びを一緒に楽しみ、子どもたちの興味や関心を広げるサポートをお願いします。 また、食事の補助やお昼寝の準備など、身の回りのお世話も大切な仕事です。毎日の生活の中で、子どもたちの「自分でやりたい」という気持ちを尊重し、小さな「できた！」を一緒に喜ぶ瞬間は、保育士として何よりのやりがいになります。 子どもたちの健やかな成長を、家族のような距離感で温かく見守る。そんな毎日を私たちと一緒に作っていきませんか。

私たちは、伊予鉄グループで働く社員のお子さまと、地域のお子さまをお預かりする企業主導型保育施設です。目指すのは、子どもたちが自分の家のようにリラックスして過ごせる「第2の家」。大きな園とは異なり、一人ひとりの個性や成長にじっくりと向き合える、家庭的で温かい雰囲気を何よりも大切にしています。 お任せしたいのは、0歳から2歳のお子さまを対象とした保育業務全般です。 一日の始まりは、保護者の方からの受け入れ対応から。「いってらっしゃい」と送り出し、お迎えの際には「今日はこんなことができましたよ」と、その日の成長やエピソードを笑顔でお伝えします。日中の活動では、年齢や発達段階に合わせた遊びを一緒に楽しみ、子どもたちの興味や関心を広げるサポートをお願いします。 また、食事の補助やお昼寝の準備など、身の回りのお世話も大切な仕事です。毎日の生活の中で、子どもたちの「自分でやりたい」という気持ちを尊重し、小さな「できた！」を一緒に喜ぶ瞬間は、保育士として何よりのやりがいになります。 子どもたちの健やかな成長を、家族のような距離感で温かく見守る。そんな毎日を私たちと一緒に作っていきませんか。

【保育理念】子どもたちの未来のために「生きる力」を育みます。 ・残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！ ・給食無料提供！ ・エプロンから寒い時期のアウターまで、制服一式無料貸与！ ・着替えの時間は残業代として、１分単位で支給！ ・年間休日120日＋アニバーサリー休暇１日 ・有給休暇100％消化を推奨！ ・ICT充実！ ・無料Wi-Fi使用可能！（休憩中に私用携帯で利用できます） ・その他、福利厚生充実！