栃木県の保育士等求人一覧

・０歳児から就学前までの定員１００名の保育園です。 ・園庭と駐車場が整備されています。 ・常勤のフリー保育士が複数在籍しているので、保育のサポートが充実しています。 ・２０～４０代の職員が多く、子育て経験者も多く在籍しているので、子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 ・職員の協力体制がよいので業務が円滑に回ります。

仲間想いの職員が多く心強い・自然豊かな園・「百聞は一見に如かず」園見学大歓迎 【人間関係】私どもの園では、「大きく育て」を教育理念として目指し、「楽しさ」と「愛」に包まれたポジィティブな育ちの環境の中で日々豊かな活動を体験することをモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

ご家庭の事情に合わせて、多様な働き方を推奨しています！ 仲間想いの職員が多く心強い・自然豊かな園・「百聞は一見に如かず」園見学大歓迎 【人間関係】私どもの園では、「大きく育て」を教育理念として目指し、「楽しさ」と「愛」に包まれたポジィティブな育ちの環境の中で日々豊かな活動を体験することをモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

仲間想いの職員が多く心強い・自然豊かな園・「百聞は一見に如かず」園見学大歓迎 【人間関係】私どもの園では、「大きく育て」を教育理念として目指し、「楽しさ」と「愛」に包まれたポジィティブな育ちの環境の中で日々豊かな活動を体験することをモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな雰囲気の園です。 ２０代から６０代まで、幅広い年代の職員が家族のようにワイワイ・けらけら笑って働いています。

・定員50名、1クラス10名程度の小規模保育園です。 ・各保育室が近いので、保育士の連携がとりやすく、協力しやすい環境です。 ・常勤のフリー保育士が複数在籍していますので、保育のサポートが充実しています。 ・保育士のアイデアを重視していますので日頃の保育をはじめ、行事も楽しく計画できます。 ・職員の輪を大切にしています。アイデアや情報を活発に交換し合っています。

園児にとって「行きたくなる園」保護者にとって「行かせたくなる園」職員にとって「勤めたくなる園」をめざして、チームさくらが丘は教職員一丸となり魅力ある園づくりを行っています。 【さくらが丘の５つの取り組み】 １　笑顔あふれる明るい職場 　　全職員で明るく活気のある園づくりに取り組んでいます。 ２　ワーク・ライフ・バランスの充実 　　定時退勤を推進し、有給取得を促進しています。また、ライフステージに合わせた働き方が選択できます。 ３　職場の相談窓口の設置 　　労働問題にも詳しい明るい職場づくりの担当職員がいます。 ４　研修機会の充実 　　職員の資質向上を図るため、研修機会の充実を図っています。 ５　チームで保育 　　学年リーダーを中心に、チームで業務を確認し合います。

子どもたちの可能性は無限大です。両野こども園では、豊富な活動に取り組むことで、子どもたちの得意分野に気付き伸ばしていきたいと考えています。 職員の得意なことを生かしてもらえるような職員配置心掛けています。また、子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。

◆ クラス担当制で、じっくり子どもと関われます 一人ひとりの子どもに寄り添えるよう、担任制を採用。年間を通して子どもの成長を見守り、深い信頼関係を築くことができます。 ◆ 経験豊富な先輩がしっかりフォロー！ 初めてでも、ブランクがあっても大丈夫。頼れる先輩たちがすぐそばでアドバイスやサポートをしてくれるので、安心してスタートできます。 ◆ ICTツール（コドモン）で書類作業もスムーズに 保育の時間をもっと大切にできるよう、連絡帳や出欠管理などにICT（コドモン）を導入。業務の効率化を図っています。

◆ クラス担当制で、じっくり子どもと関われます 一人ひとりの子どもに寄り添えるよう、担任制を採用。年間を通して子どもの成長を見守り、深い信頼関係を築くことができます。 ◆ 経験豊富な先輩がしっかりフォロー！ 初めてでも、ブランクがあっても大丈夫。頼れる先輩たちがすぐそばでアドバイスやサポートをしてくれるので、安心してスタートできます。 ◆ ICTツール（コドモン）で書類作業もスムーズに 保育の時間をもっと大切にできるよう、連絡帳や出欠管理などにICT（コドモン）を導入。業務の効率化を図っています。