神奈川県横浜市都筑区の保育士等求人一覧

子どもの遊びや生活を支え、そろばん・書道のプログラム補助も担う学童保育スタッフを募集します。講師や学童スタッフと協力し、子どもが安心して過ごせる放課後をつくる仕事です。 【メディア掲載】 SUUMOジャーナル（2026年9月1日）の北山田特集で、元Apple社員が創業したSTEAM特化型学童として紹介されました。 研修制度があり、子どもとの関わりや記録作成を学びながら、日々の成長を支えられる職場です。

クラフトマンアフタースクールは、2025年にSTEAM特化の民間学童としてリニューアルし、現在児童数が増加しています。 子どもを見守るだけでなく、放課後の時間をより良くする現場を支えるパートスタッフを増員募集します。 研修制度があり、少人数の組織だからこそ、一人ひとりの関わりが子どもの日常や現場づくりに直接つながります。

クラフトマンアフタースクールは、2025年にSTEAM特化の民間学童としてリニューアルし、現在児童数が増加しています。 【メディア掲載】 SUUMOジャーナル（2026年9月1日）で、「子育てしやすい街」神奈川県1位の北山田を紹介する記事に「元Apple社員のSTEAM学童」として掲載されました。Amazon Primeドラマのロケ地にもなっています。 放課後環境を維持・拡充するため、現場をともに支えるコアスタッフを増員募集します。 研修制度もあり、少人数の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、現場づくりに直接関わることができます。

横浜市営地下鉄ブルーライン「センター北駅」から徒歩2分のわおわおセンター北保育園。 周辺には大きな商業施設もあり、プライベートも充実出来ます。

R8年4月入社の保育士募集です。 開校18年目の歴史と実績を持つ、オールイングリッシュ環境の認可外保育施設です。 保育施設と学童保育を併設しており、卒園後もほとんどの園児が継続して通園します。そのため、長期間にわたり同じお子さまの成長を見守り、深く関わっていける大きな喜びがあります。少人数でアットホームな職場環境。一緒に働く仲間は皆、長年ISSで勤務しているベテランばかりなので、新卒の方も安心してスタートできます。「楽しくゆったり長く働きたい」「国際的なスキルを身につけたい」という方に最適な環境です。 通常の保育園とは異なり、外国人講師がメインで担当するクラスの保育サポートが中心です。あなたの役割は、スムーズなプログラムの進行を助けること。生活面、保育面でのサポートを通じて、子どもたちがプログラムの遊びや学習をしっかりと身につけられるよう導きます。心身ともに健やかな成長を見守る中で、外国人講師や保護者の方々と密に連携を取るため、自然と実践的な英語環境に身を置くことになります。 子どもたちの成長を見守りながら、ご自身もバイリンガルを目指せる、キャリアアップにつながる素敵なお仕事です。

R8年4月入社の保育士募集です。 開校18年目の歴史と実績を持つ、オールイングリッシュ環境の認可外保育施設です。 保育施設と学童保育を併設しており、卒園後もほとんどの園児が継続して通園します。そのため、長期間にわたり同じお子さまの成長を見守り、深く関わっていける大きな喜びがあります。少人数でアットホームな職場環境。一緒に働く仲間は皆、長年ISSで勤務しているベテランばかりなので、新卒の方も安心してスタートできます。「楽しくゆったり長く働きたい」「国際的なスキルを身につけたい」という方に最適な環境です。 通常の保育園とは異なり、外国人講師がメインで担当するクラスの保育サポートが中心です。あなたの役割は、スムーズなプログラムの進行を助けること。生活面、保育面でのサポートを通じて、子どもたちがプログラムの遊びや学習をしっかりと身につけられるよう導きます。心身ともに健やかな成長を見守る中で、外国人講師や保護者の方々と密に連携を取るため、自然と実践的な英語環境に身を置くことになります。 子どもたちの成長を見守りながら、ご自身もバイリンガルを目指せる、キャリアアップにつながる素敵なお仕事です。

【人間関係】小さな職場なので、それぞれが相手の事や子どもの事を考えながら、話し合える環境があります。時には意見がぶつかる事もありますが、それもより良い保育を実現する為の大切なディスカッションと考えています。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。小規模なで、丁寧に子ども達と関わることが出来、子ども達の「もう一つの小さな家」をモットーに、子どもだけではなく、大人も楽しい保育を目指しています。

【福利厚生・働き方】産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。 【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。