神奈川県厚木市の保育士等求人一覧

毎日の給食から、子どもたちの未来を育てる。 KIDS SMILE LABOは、0〜5歳児・定員40名の企業主導型保育園です。 私たちが大切にしているのは、子どもたちが自分の「食べたい」という気持ちを育み、さまざまな食材や味に出会いながら、自分で食べる力を身につけていくこと。 そのために、毎日の給食では素材の味を大切にし、無添加調味料を使用した調理や、地元農家さんと連携した食材選びにできる限り取り組んでいます。 また、食の体験も保育の大切な一部です。味噌づくりや調理の日など、子どもたちが食材に触れ、つくる過程を楽しみ、食への興味を広げていく機会をつくっています。 給食スタッフとして、献立や調理の専門性を活かすことはもちろん、子どもたちが食べる姿や反応を身近に感じながら、食の体験を考えていく。 給食室の中だけでは完結しない、子どもたちの育ちに深く関われる仕事です。 食を通して子どもたちの身体と心の成長を支えたい方。専門性を活かしながら、新しい食の取り組みにも挑戦してみたい方。 KIDS SMILE LABOで、毎日の給食から子どもたちの未来を育てていきませんか？

毎日の給食から、子どもたちの未来を育てる。 KIDS SMILE LABOは、0〜5歳児・定員40名の企業主導型保育園です。 私たちが大切にしているのは、子どもたちが自分の「食べたい」という気持ちを育み、さまざまな食材や味に出会いながら、自分で食べる力を身につけていくこと。 そのために、毎日の給食では素材の味を大切にし、無添加調味料を使用した調理や、地元農家さんと連携した食材選びにできる限り取り組んでいます。 また、食の体験も保育の大切な一部です。味噌づくりや調理の日など、子どもたちが食材に触れ、つくる過程を楽しみ、食への興味を広げていく機会をつくっています。 給食スタッフとして、献立や調理の専門性を活かすことはもちろん、子どもたちが食べる姿や反応を身近に感じながら、食の体験を考えていく。 給食室の中だけでは完結しない、子どもたちの育ちに深く関われる仕事です。 食を通して子どもたちの身体と心の成長を支えたい方。専門性を活かしながら、新しい食の取り組みにも挑戦してみたい方。 KIDS SMILE LABOで、毎日の給食から子どもたちの未来を育てていきませんか？

当園では先生たちの「やりたい」を叶えるために、要望や意見を発表する場を設け、良いアイデアは積極的にくみ取っています。 チャレンジから得た数々の経験を通じて、今度は子どもたちの「やってみたい」を叶える際の引き出しを増やしていきましょう。 『やってみよう！』をテーマに様々な保育に取り組んでいます！ 子ども達も職員も失敗から学ぶことは多いので、恐れずいろいろなことに挑戦しています。 　・宇宙に行った『たね』を育てる！【JAXA　HPで紹介中】 　・『畑から育てるポップコーン』　ソニー幼児教育支援プログラム保育実践論文　【奨励園】受賞☆ 　・『あおむしみ～つけた！』ソニー幼児教育支援プログラム保育実践論文　【チャレンジ賞】受賞☆ 　・さがみ自然フォーラム参加　保育活動『恩曽川のミニミニ水族館』の中で制作した『灯篭』を展示 その他多数、子ども達と一緒に保育士も楽しみながら成長する活動を展開しています。 子ども達のみらいのために活動の中で、廃材遊びなど『SDGｓ』にも積極的に取り組んでいます。

当園では先生たちの「やりたい」を叶えるために、要望や意見を発表する場を設け、良いアイデアは積極的にくみ取っています。 チャレンジから得た数々の経験を通じて、今度は子どもたちの「やってみたい」を叶える際の引き出しを増やしていきましょう。 『やってみよう！』をテーマに様々な保育に取り組んでいます！ 子ども達も職員も失敗から学ぶことは多いので、恐れずいろいろなことに挑戦しています。 　・一枚の布から子ども達と考えるこいのぼり作り 　・自分たちで『たね』から育てた藍を使って本物の藍染を体験！ 　　染めた手ぬぐいは運動会でハチマキとして使用しました。 　・園の畑で育てたジャガイモから片栗粉を作ってみる。 　・宇宙に行った『たね』を育てる！（JAXA提供） などなど、子ども達と一緒に保育士も楽しみながら成長できます。 子ども達のみらいのために『SDGｓ』にも積極的に取り組んでいます。 古着を利用し、子ども達が運動会のガーランドフラッグ作りをしました。 廃材あそびでは、切れ端や使わなくなった布などを利用し、子ども達の頭の中にあるものを自由に形にして遊んでいます。

当園では先生たちの「やりたい」を叶えるために、要望や意見を発表する場を設け、良いアイデアは積極的にくみ取っています。 チャレンジから得た数々の経験を通じて、今度は子どもたちの「やってみたい」を叶える際の引き出しを増やしていきましょう。 『やってみよう！』をテーマに様々な保育に取り組んでいます！ 子ども達も職員も失敗から学ぶことは多いので、恐れずいろいろなことに挑戦しています。 　・宇宙に行った『たね』を育てる！【JAXA　HPで紹介中】 　・『畑から育てるポップコーン』　ソニー幼児教育支援プログラム保育実践論文　【奨励園】受賞☆ 　・『あおむしみ～つけた！』ソニー幼児教育支援プログラム保育実践論文　【チャレンジ賞】受賞☆ 　・さがみ自然フォーラム参加　保育活動『恩曽川のミニミニ水族館』の中で制作した『灯篭』を展示 その他多数、子ども達と一緒に保育士も楽しみながら成長する活動を展開しています。 子ども達のみらいのために活動の中で、廃材遊びなど『SDGｓ』にも積極的に取り組んでいます。

子どもと一緒に学び、育ち、「やってみたい」を形にする保育園 KIDS SMILE LABO（キッズスマイルラボ）は、2021年にオープンした企業主導型保育園です。 園名にある「LABO（研究所）」のように、決められた保育をただ行うのではなく、子どもたちの声や「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、保育者も一緒に考え、学び、つくっていくことを大切にしています。 わらべうたやリズム遊び、アート活動をはじめ、食材に触れたり、栽培や調理を体験したりする食の活動にも積極的に取り組んでいます。また、本厚木駅から徒歩3分という立地でありながら、近隣の自然や地域資源を活かし、園の外へ出て過ごす時間も大切にしています。 「子どもと一緒に保育をつくっていきたい」「自分のやってみたいも形にしたい」――そんな方と一緒に、新しい保育のカタチをつくっていきたいと考えています。

【少人数保育】定員３０名で、複数担任。保育士同士で助け合いながら、1人ひとりの子どもとの関わりを大切にしています。 【ご家庭への支援】保育時間が長いので保護者対応は担任1人ではなく園全体で行います。「先生皆で見てくれている」という安心感が、保護者さんとの信頼関係につながっています。 【夜間手当あり】22時までの勤務が可能な正職員には、月額￥20,000～の夜間手当が出ますので、年収が高くなります。

【人間関係】職員は20代～60代の方と幅広く、対話を中心としたコミュニケーションを大切にしています。子どもファーストの保育を行えるよう、定期的な会議や研修で学び合いながら保育実践に取り組んでいます。子どもはもちろん、保育士も楽しんで仕事ができることを目指しています。

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

【人間関係】園の最大の魅力は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働け、未経験でもブランクがあっても、安心です。