熊本県の保育士等求人一覧

未満児クラスの風矩数担任はもちろん、R５年度からは以上児も各クラス３人で担任しています。 職員も多いので急な休みがとりやすくなっています。子育て世代の職員も活躍しています。 こちらのページより応募、入職された場合のみ、お祝い金をプレゼントいたします！！

未満児クラスの風矩数担任はもちろん、R５年度からは以上児も各クラス３人で担任しています。 職員も多いので急な休みがとりやすくなっています。子育て世代の職員も活躍しています。 契約社員から正社員になった職員もいます！！

【職場環境】小さなお子さんがいて、発熱などの急な休みなどにも対応できます。有給や休みなども取りやすいです。また、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

未満児クラスの複数担任はもちろん、R５年度からは以上児も各クラス３人以上で担任しています。 職員も多いので急な休みがとりやすくなっています。 産前・産後休暇、育児休暇の実績もあり、長く働くことができます！！ 子どもと一緒に登園・出勤することもできます！！

残業はなく、持ち帰りの仕事もありません！ 私たちは、保護者の方々からお預かりした乳幼児をより良い環境の中におき、専門的技術を有する保育士の指導の下、健やかな育成を図り、子どもたちの福祉を増進するよう毎日の保育に取り組んでいます。

【】保育者は子どもの『受けとめ手』として隣にいる大人　安心して過ごせる場所であり続けるために努力しています。 【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

20代から60代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています！ 子育て世代の職員も多数活躍している職場なので、お子さまの急な病気やお迎え、学校行事でのお休みの相談等にも柔軟に対応しています。

働きやすさの「ヒミツ」、教えます！ ～あなたらしく働ける職場づくり～ 「チームで支え合う」 配置基準よりも多い人員配置。 困ったときも「お互いさま」で協力できる、温かいチーム体制を整えています。 「ICTで業務を効率化」 iPadやAIを活用し、連絡帳・記録・書類作成もラクに。事務作業に追われることなく、保育に集中できます。 「ムダ・ムリ・ムラをなくす」 掃除は用務員が担当。書類は必要最小限。 子どもと向き合う時間を大切にする工夫を徹底しています。 「キャリアもサポート」 新卒も中途も、メンター制度で丁寧にサポート。新しい保育の提案も大歓迎！園内外の研修や他園見学など、学びの場も充実しています。

広安あすなろクラブでは、子どもたちが自分らしく居られる「安心できる場所」を目指し、私たち支援員は日々子どもたちと接しています。 子どもたちが放課後も楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 1年生から6年生の子どもたちが一緒に過ごしているため、1人ひとりに対する声かけや対応も様々です。支援員は、子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい環境なので、未経験の方でも安心して働ける場所です。

【スキルアップ】 100人規模の保育園ということで、感動・やりがいを生む行事があります。 子ども達にだけでなく、職員に対しても、主体性を大切にしており、チャレンジをして様々な経験をしてもらっています。失敗は成功の母という言葉がある通り、恐れず挑戦を楽しんでください。 そのため、先生たちが保育に専念できる職場をご用意しております。 業務効率化を目指し、ITに強い職員が職場環境を絶賛整え中です。