大阪府の保育士等求人一覧

【人間関係】☆職員同士、気遣い合う姿がスゴイ!! 　不安な事や分からない事も相談しやすい環境なので、安心して働けます。 　　　　　　☆正規職員・パート職員関係なく同じ目線で子ども達のちょっとした発育に喜んだり、微笑んだりする保育現場です。

【パートの看護師さんにオススメするポイント３つ！】 ①柔軟に働ける☆ ・週に3回程度勤務できる方を募集しております ・曜日は相談可能 ②職員の平均有休消化日数が8日以上！（非常勤） パート勤務の方も、もちろん有給が使えます！ ③平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！

☆★当園の魅力5選★☆ ①月平均残業時間が1時間半以内であること！ 事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがしっかり取れるのでほぼ残業ゼロです。 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。 ②毎年8連休制度＋有給が取りやすい！ なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！ これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。 また、8連休とは別で有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！ ③安定経営で賞与もしっかり！！ 年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。 働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。 ④平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ ⑤看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。

【パートの保育士さんにオススメするポイント4つ！】 ①職員全体の月平均残業時間が1時間半以内であること！ 全体的に余裕のある環境ですので、パートの方も落ち着いてお仕事できます。 ②職員の平均有休消化日数が8日以上！（非常勤） 非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！ ③平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ ④看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。

【当園で働くオススメポイント4選！】 将来的に、当園で働くかも？？なんてことがあれば以下参考にしてください！ 1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！ 保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！ 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。 2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤） 非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。 正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！ 3、平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ 4、看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。 看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。

新卒保育士さんの求人です♪ ☆★当園の魅力5選★☆ ①月平均残業時間が1時間半以内であること！ 事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがしっかり取れるのでほぼ残業ゼロです。 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。 ②毎年8連休制度＋有給が取りやすい！ なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！ これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。 また、8連休とは別で有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！ ③安定経営で賞与もしっかり！！ 年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。 働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。 ④平均年齢は29.8歳。 新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！ どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！ ⑤看護師さんも常駐。 園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！ 親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。

【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。また、クラスには必要な配置基準の保育士数よりも多く保育士を配置し、勤務時間中に子どもの直接援助の保育から離れて、会議や保育計画作成、その他の作業を行うノンコンタクトタイムの実施をしています。

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。