宮城県の保育士等求人一覧

「子どもも保護者も職員も、明日も行きたい保育園」を目指し、日々の保育に取り組んでいます！ 先生の業務の省力化と保育の質向上のためにコドモンを導入しています。事務作業軽減、職員も時間通り退勤できるよう、残業や持ち帰りのないように声をかけあっています。別室での休憩時間もしっかり確保されています。

年間休日122日＋夏季休暇3日！有給消化率100％！希望の休みも取りやすい職場です。残業も少なく職員の働きやすさを大切にしてくれる会社の風土が根付いています。

【保育方針】私たちの職場では、子どもたちが社会生活で十分に自己を発揮していくための土台づくりをモットーに、日々の保育に努めています。

【保育方針】私たちの職場では、子どもたちが社会生活で十分に自己を発揮していくための土台づくりをモットーに、日々の保育に努めています。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

保育業務全般をしていただきます。　①保育環境の整備（生活や遊び）②生活や遊びの援助　③書類の作成（連絡帳や日誌）④清掃（衛生面の配慮）　⑤保護者対応（園長や職員と連携して）

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

めっちゃ普通の保育園です！ 遊んで、食べて、寝て、遊んで・・ ですので、そんなに特色はありません。 １クラス６～８人ですし、 行事も少なめですし、 保護者会もありませんし、 教育にめっちゃ力を入れているわけでもありません。 本当に普通の保育園です。 ※給食けっこうおいしいです！ ですので ・行事をたくさんやりたい！ ・残業して稼ぎたい！ という方にはお勧めしていません。 まずは見学に来てください。そして、いっぱい質問してください。

職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。 一人ひとりの状態を把握するため、毎日の情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。 駐車場も完備しているので、マイカーでの通勤も可能なところがおすすめポイントです。 スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなりました。

子どもの願いを叶えるために、子どもの声を聴き、子どもたちの生活をサポートします。様々な知識や経験が役立ちます。やってみたいことや経験してほしいことなど、すぐに実践ができます。