兵庫県の保育士等求人一覧

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。 【職場環境】先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、新卒・未経験者でも安心！園長をはじめ、勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【保育方針】障がい児保育に取り組んでいる当園では、市内の支援センターとの連携を密に取り合い、全ての子どもが等しくのびのびと過ごせる環境づくりを日々心がけています。クラス担任のほか、障がい児担当となる支援員の配置、パート保育士による補助があり、職員ものびのびと保育にあたることができる環境です。

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。 【職場環境】先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、新卒・未経験者でも安心！園長をはじめ、勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【保育方針】障がい児保育に取り組んでいる当園では、市内の支援センターとの連携を密に取り合い、全ての子どもが等しくのびのびと過ごせる環境づくりを日々心がけています。クラス担任のほか、障がい児担当となる支援員の配置、パート保育士による補助があり、職員ものびのびと保育にあたることができる環境です。

同じ目標をもって職員一同、日々保育教育中です。仲間になってください。ご応募待っています。 やりがい、達成感、共感、子どもたちの笑顔、やってみたいが見つかります。

2019年10月に開園した企業主導型保育園。 0~5歳児、30名定員で一人ひとりとじっくり関わることができます。 〈内訳〉 0歳児-5名/1歳児-5名/2歳児-5名/ 3歳児-5名/4歳児-5名/5歳児-5名 ICTシステムの導入/STEAM教育導入/成長支援制度導入など、企業主導型保育園ならではの新しい取り組みを行っています。 保育業界では書き物が終わらない、制作物が終わらない、会議が長いなど様々な理由であたり前のようにサービス残業や持ち帰り仕事がある園が多いと感じています。 GreenHouseではその働き方を変えたく、残業は基本的に保護者のお迎えが遅くなった時など緊急時以外はなし、持ち帰り仕事はなし、夜遅い会議はなし。 書き物はすべてWEB上で行っていただきますが、タイピングさえできればOKです。 年間休日は1年間で最低でも125日！有休を使用すれば1年目でも最大135日！ ワークライフバランスをしっかりと保ちながら、保育園に挑戦してみたい方大募集です◎

★2026年4月末までの契約★（正社員登用あり） 2019年10月に開園したGreenHouse尼崎園 0～5歳児、定員48名と一人ひとりとじっくり関われるアットホームな保育園です。 〈内訳〉 0歳児-6名/1歳児-6名/2歳児-9名/ 3歳児-9名/4歳児-9名/5歳児-9名 7時～20時まで、土日祝も開園し、保護者の方の多様な働き方に対応しています◎ 病児病後児保育室も併設し（平日のみ開園）、園内には看護師が3名、栄養士が2名、事務が1名などそれぞれが役割分担をしながら業務に取り組んでいます。 また、ICTシステムを導入し、こどもの記録や連絡帳はアプリ上で管理。紙でやり取りすることはほとんどありません。 職員は20代～50代まで、幅広い年齢の方が在籍しており、パート（未経験）から本人希望で正社員になった先生もいらっしゃいますので、正社員になろうかどうか迷っている方、ブランクがあって悩んでいる方、未経験で悩んでいる方も大歓迎です◎ これからも、企業主導型保育園ならではの特性を生かし、どんどん新しいことにチャレンジしていきたいと思います。

　クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。また一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

残業、書類なし！

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。