兵庫県の保育士等求人一覧

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

＼ 残業ほぼナシ・持ち帰り業務なし ／ ＼ 定員50名の企業主導型保育園 ／ 一人ひとりのゆとりが持てる分、 子どもたちとしっかり向き合える◎ おすすめポイント ★完全週休2日＆年間休日120日でプライベートも充実★ ★意見を言い合える風通しのいい環境★ ★ICT導入（コドモン）で事務作業を削減★ ★残業が発生した場合は残業代支給★ ★看護師が在籍しており薬の管理などナシ★ ★産休＆育休の取得後の復帰率高め★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 「子どもたち、保護者様、働く職員の 笑顔が絶えない保育」がモットーの りぼんｉ保育園。 子どもたちに「早く行きたい！楽しみ！」 と言ってもらえるような保育園を目指して、 スタッフ同士で助け合いながら よりよい園を一緒につくっていきましょう♪ 保育士資格をお持ちの方であれば、 ピアノが弾けなくても大丈夫◎ あなたの得意なことを、 当園で発揮していただけたらと思います。 ―・――――――――――――――――・―

りぼんｉ保育園で保育士になろう！ ／ 週3日からOK！ 9時から18時までの間で7h〜8ｈ勤務 ＼ 生後6ヶ月～就学前児が対象の 企業主導型保育園(定員50名)で、 保育士を目指す子育て支援員さんを募集します！ 子育て支援員研修を修了されてれば経験の浅い方や ブランクのある方も大歓迎です。 ｢子どもが大きくなって働き始たい」 ｢保育士を目指したい｣方が活躍しています。 お互いにフォローし合っているので、 新人ベテラン、資格の有無問わず良い意見や要望は 積極的に取り入れています。

子どもたちの笑顔は保育士の笑顔から生まれます。 ／ 週2日からOK！ ＼ 生後6ヶ月～就学前児が対象の 企業主導型保育園(定員50名)で、 パートタイム勤務の保育士を募集します！ 資格をお持ちであれば経験の浅い方や ブランクのある方も大歓迎です。 週2日から可能なので、 ｢子どもが大きくなって働き始たい」 ｢少しだけWワークしたい｣主婦さんが 活躍しています。 お互いにフォローし合っているので、 新人ベテラン問わず良い意見や要望は 積極的に取り入れています。

基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士も多く急なお休みの対応や、頑張って働くにはプライベートの時間も大切なので、お互いがファローしながら働ける職場となっています。また、個人への負担がおおき過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

【職場環境】行事の準備などは基本的に2人以上で担当するよう割り振りされているほか、保育、子どもについての相談もしやすいようにバディ制度を設けいています。　年齢別複数担任制です

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

クラス固定ではなく、様々なクラスをまわって頂きます。久々に保育現場に復帰される方も歓迎しています。心配な方へは丁寧に指導しますので心配ご無用です。楽しく子どもたちと触れ合いながら、保育教諭としてのスキルアップをしていきましょう。