千葉県の保育士等求人一覧

０～２歳児までの小規模保育園です。ICT化により、負担削減に力を入れています。それぞれ各職員の得意なことを生かして保育ができます。駅から近いので電車通勤も楽々です。 「こうあるべき」と保育を固定観念でとらえず、子どもが楽しく、保育者も楽しい職場です。ストレスフリーで働いていただくことができます。

２０２３年4月1日に開園しました。 一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

【職場環境】オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！ 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は入職時から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。 年間休日125日、有給休暇の他に夏季冬季休暇、お子さんの看護休暇などもあり、プライベートも充実することができます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。

【職場環境】オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！ 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は入職時から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。 年間休日125日、有給休暇の他に夏季冬季休暇、お子さんの看護休暇などもあり、プライベートも充実することができます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。

複数担任です。決して一人で保育はしません、仲間と保育を語り支えあい、補い合いお仕事をします。 あなたの「好き」を子どもたちに提供してください。

子どもひとりひとりの成長と発達に寄り添った保育環境を大切にし、ゆとりある職員配置を構築しています。毎日の保育に重点をおき、行事に追われるような保育を行っていません。事務作業の9割以上をICT化し、日中に済ませることで残業時間も無くストレスフリーです。メリハリのある職場です。同時に保育の専門性を高められよう研修制度や体系を設け、キャリアビジョンをしっかり構築します。

子どもひとりひとりの成長と発達に寄り添った保育環境を大切にし、ゆとりある職員配置を構築しています。毎日の保育に重点をおき、行事に追われるような保育を行っていません。事務作業の9割以上をICT化し、日中に済ませることで残業時間も無くストレスフリーです。メリハリのある職場です。同時に保育の専門性を高められよう研修制度や体系を設け、キャリアビジョンをしっかり構築します。

特に未満児の担任を募集しています。未経験でも子供が好きなかたを募集しています。