広島県の保育士等求人一覧

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【福利厚生・働き方】特別有給休暇は０ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。看護休暇もあり、お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。 【職場環境】オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【福利厚生・働き方】特別有給休暇は０ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。看護休暇もあり、お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。 【職場環境】オープン４年の園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【福利厚生・働き方】特別有給休暇は0ヶ月目から付与され、有給休暇の取得率も高く休みがとりやすい職場です。看護休暇もあり、お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。 【職場環境】オープン５年目の園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！

【職場環境】先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、新卒・未経験者でも安心！園長をはじめ、勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。

素直で子どもらしい子どもたちばかりです。職員の年齢層も幅広く、個性を活かしつつもチームワークよくお仕事しています。 「思いやるのある丁寧な保育」を心がけ、一人ひとりを大切に保育をしています。 有給取得率も高く、プライベートも大切にできます。

広島県の自然保育認証園です。 広い園庭に大きな築山、鳥の声と緑に囲まれ恵まれた自然環境にあります。 頻繁に山や公園等に散歩に出かけ、五感を通して自然に触れる、本物に触れる体験を大切にしています。 外では野山を歩く、園内ではリズム運動と、乳幼児期の体づくりと発達を考慮した保育をしています。

一般的な保育の概念にとらわれず、こどもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も１２名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【職場環境】一人ひとりの状態を把握するため、回覧用ノートに記入しての情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。 【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【保育方針】菜の花保育園では、子どもたちの健やかな成長発達のために「保護者支援」にも力を入れています。子どもの様子を細やかに伝え合うことで保育士と保護者が信頼関係を築き、保護者が相談しやすい環境づくりを心がけています。 【保育方針】「みんなで保育」を心掛け、クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も１２名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【職場環境】一人ひとりの状態を把握するため、回覧用ノートに記入しての情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。 【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【保育方針】菜の花保育園では、子どもたちの健やかな成長発達のために「保護者支援」にも力を入れています。子どもの様子を細やかに伝え合うことで保育士と保護者が信頼関係を築き、保護者が相談しやすい環境づくりを心がけています。 【保育方針】「みんなで保育」を心掛け、クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

３歳以上の異年齢保育です。午前中は英語の先生による外国語アクティビティをしています。 午前中の英語の先生の補助・午後の日本語通常保育のとりまとめをお願いしたいです。 【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、職員同士が意見を出し合いながら働ける職場です。