全国の残業少なめの保育士等求人一覧
1819 件
子ども達と一緒に楽しい事・おもしろい事を見つけられる人募集
川崎あいいく保育園(認可保育園)
「おもしろいこといっぱいの保育」をモットーに子どもも大人も一緒に楽しめるような保育を心掛けています。また子どもたちの自主性を尊重した保育を意識し、子ども達自身が自分で考えて行動できる場面を沢山作れるようにしています。
年齢も幅広く、個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。
給与
基本給(a):
〜円
諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
〜円
所在地
神奈川県川崎市川崎区本町1-1-1
アクセス
京急本線,京急大師線京急川崎駅から徒歩で5分JR京浜東北線,JR東海道本線(東京-熱海),JR南武線(川崎-立川)川崎駅から徒歩で11分京急本線六郷土手駅から徒歩で20分
残業少なめ
未経験OK
産休・育休取得実績あり
得意分野を活かして残業が少なく働きやすい職場です!
ほうりゅうじ保育園(認可保育園)
3・4・5歳児クラスも複数担任制の保育園です。
先生方の安心と保育の幅の広がりをお互いに意識をして活動しています。
スタッフに休暇があっても、必ずそれぞれのクラスが複数で担当することになっています。
【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。
【職員研修】
それぞれの職種の専門研修の他、自身の興味がある研修を自身で選択して自由に受けてもらっています。
対面研修よりも、ICTを使用して勤務時間内・在宅時間のある時など、それぞれです。
研修内容はとても豊富です。
給与
基本給(a):
196,600
〜218,200
円 諸手当(b):
32,800
〜64,400
円 合計(c=a+b):
229,400
〜282,600
円所在地
北海道余市郡余市町沢町5丁目80番地
アクセス
JR函館本線(長万部-小樽)余市駅から車で5分中央バス 余市水産試験場前下車から徒歩で7分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
有給休暇消化率100パーセント! 休みが取りやすい職場です!
ちびっこ保育園春日(認可保育園)
給与
基本給(a):
175,000
〜196,000
円 諸手当(b):
55,000
〜105,000
円 合計(c=a+b):
230,000
〜301,000
円所在地
大阪府吹田市春日3-17-1
アクセス
北大阪急行線桃山台駅から徒歩で12分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
失敗しても大丈夫! 先生のやりたい保育を応援します!
ちびっこ保育園春日(認可保育園)
給与
基本給(a):
175,000
〜180,000
円 諸手当(b):
55,000
〜55,000
円 合計(c=a+b):
230,000
〜235,000
円所在地
大阪府吹田市春日3-17-1
アクセス
北大阪急行線桃山台駅から徒歩で12分
残業少なめ
未経験OK
パートタイム勤務の保育士/週2日〜OK★
りぼんi保育園(企業主導型保育)
子どもたちの笑顔は保育士の笑顔から生まれます。
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週2日からOK!
\
生後6ヶ月~就学前児が対象の
企業主導型保育園(定員50名)で、
パートタイム勤務の保育士を募集します!
資格をお持ちであれば経験の浅い方や
ブランクのある方も大歓迎です。
週2日から可能なので、
「子どもが大きくなって働き始たい」
「少しだけWワークしたい」主婦さんが
活躍しています。
お互いにフォローし合っているので、
新人ベテラン問わず良い意見や要望は
積極的に取り入れています。
給与
時給(a):
1,250
〜1,250
円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
1,250
〜1,250
円所在地
兵庫県明石市大久保町駅前2-9-9 トモニービル1F
アクセス
JR神戸線大久保(兵庫県)駅から徒歩で7分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【短時間】遅番勤務の保育士/16時から4hのスポット★
りぼんi保育園(企業主導型保育)
子どもたちの笑顔は保育士の笑顔から生まれます。
/
週2日からOK!
16時から4h勤務
\
生後6ヶ月~就学前児が対象の
企業主導型保育園(定員50名)で、
遅番を担当する保育士を募集します!
資格をお持ちであれば経験の浅い方や
ブランクのある方も大歓迎です。
夕方からのお仕事となるので、
「子どもが大きくなって働き始たい」
「少しだけWワークしたい」主婦さんが
活躍しています。
お互いにフォローし合っているので、
新人ベテラン問わず良い意見や要望は
積極的に取り入れています。
給与
時給(a):
1,250
〜1,500
円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
1,250
〜1,500
円所在地
兵庫県明石市大久保町駅前2-9-9 トモニービル1F
アクセス
JR神戸線大久保(兵庫県)駅から徒歩で7分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【1230円~◎保育士パート】
トーマスひむろ認定こども園(認定こども園)
※現在、遅番専従保育士パートを大募集中!!
「家事や育児の合間に働きたい」「夕方だけ勤務したい」等、 あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます。
【パートの保育士さんにオススメするポイント4つ!】
①職員全体の月平均残業時間が1時間半以内であること!
全体的に余裕のある環境ですので、パートの方も落ち着いてお仕事できます。
②職員の平均有休消化日数が8日以上!(非常勤)
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます!
③平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍!
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです!
④看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる!
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
給与
時給(a):
1,230
〜1,500
円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
1,230
〜1,500
円所在地
大阪府高槻市氷室町3丁目-31-11
アクセス
JR京都線摂津富田駅から徒歩で26分阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分JR摂津富田駅からバスで10分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
❗まもなく締切❗【保育士】フルタイム◎(パートでも可👍)
すずらん認定こども園(認定こども園)
短時間での勤務や、お子さんのライフスタイルに合わせた勤務時間の調整可能です!
子育て世代も安心して、働ける環境づくりをしています。
給与
時給(a):
1,000
〜1,400
円 諸手当(b):
15,000
〜40,000
円 合計(c=a+b):
16,000
〜41,400
円所在地
沖縄県うるま市赤道575
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
☆子どもと一緒に楽しく英語を学びませんか?☆
わくわくキッズ(企業主導型保育)
9か月~就学前までのお子様をお預かりしています。小規模の企業主導型保育所で、縦割り保育となっています。
園庭はありませんが、天気の良い日には近隣の公園へ遊びに行っています!
毎日、45分~1時間程度の英語レッスンがあり、子どもたちは楽しく英語を学んでいます☆
英語が話せなくても大丈夫ですよ!!
給与
時給(a):
1,450
〜円 諸手当(b):
2,000
〜円 合計(c=a+b):
3,450
〜円所在地
東京都足立区竹の塚1-12-14ペアシティハウス竹の塚1階
アクセス
東武スカイツリーライン(浅草-東武動物公園)竹ノ塚駅から徒歩で9分東武スカイツリーライン(浅草-東武動物公園),東武大師線西新井駅から徒歩で25分竹の塚一丁目バス停から徒歩で2分増田橋バス停から徒歩で2分
残業少なめ
週2,3〜OK
土日休み
ブランクありOK
残業・持ち帰りほぼ0!帰宅後はNetflixでリフレッシュ!
なでしこ第2保育園(認可保育園)
勤続5年目で年収420万円程度(交通費除く)!物価高に苦しまないよう、頑張って支給しています!
お休みの日には、旅行に行ったり、福利厚生のNetflix見放題で韓国ドラマにはまってる人がいます!
一緒に楽しく働きましょう!
園長先生が『ママさん先生も多いから、子供の熱などはお互い様。無理せず休んでね』と言ってくれる職場です。
正規職員の保育士ほぼ全員がキャリアアップ研修を3分野以上取得済み。
タイミーを導入しておりますので、園見学だけでなく、お試しで働けます。
給与
基本給(a):
218,000
〜237,000
円 諸手当(b):
44,890
〜61,220
円 合計(c=a+b):
262,890
〜298,220
円所在地
神奈川県秦野市下大槻174-2
アクセス
小田急小田原線東海大学前駅からバスで5分小田急小田原線秦野駅からバスで15分広畑ふれあいプラザ前から徒歩で3分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「残業少なめ」の特徴
保育士は残業や持ち帰りの仕事が多いというイメージが浸透しています。実際サービス残業が常態化している園もあり、書類作成や壁面作成、行事の準備と日々仕事に追われている保育士は少なくありません。その背景には、慢性的な保育士不足、業務の膨大さ、仕事の進め方が保育士個人に任されておりシステム化されていない、などの現状があるようです。そういった業界で「残業少なめ」としている保育園は、保育士の業務負担を軽くするためのさまざまな工夫がなされています。保育士を十分に確保し勤務時間内に事務作業を済ませられたり、ICTの導入で業務の効率化をはかったり、行事を見直し製作作業そのものを減らしたり、保育士が長く働きやすい環境を整えているという見方ができるでしょう。
会員登録をして、自分にぴったりな保育施設を見つけよう!
