全国の残業少なめの保育士等求人一覧

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保育士
正社員(新卒)

残業や持ち帰りが少なく、プライベートを大事にできる職場です

あすなろ学園(児童発達支援)

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。
給与
基本給(a):
187,300
202,400
諸手当(b):
18,730
20,240
合計(c=a+b):
206,030
222,640
所在地
埼玉県戸田市美女木4-27-13
アクセス
JR埼京線北戸田駅から徒歩で20分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
産休・育休取得実績あり
残業や持ち帰りが少なく、プライベートを大事にできる職場です
保育士
正社員(中途)

残業や持ち帰りが少なく、プライベートを大事にできる職場です

あすなろ学園(児童発達支援)

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。
給与
基本給(a):
202,400
249,400
諸手当(b):
20,240
24,940
合計(c=a+b):
222,640
274,340
所在地
埼玉県戸田市美女木4-27-13
アクセス
JR埼京線北戸田駅から徒歩で20分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
産休・育休取得実績あり
残業や持ち帰りが少なく、プライベートを大事にできる職場です
保育補助
パート・アルバイト

保育補助(学生)募集

社会福祉法人湘北福祉会 あゆのこ保育園(認可保育園)

保育士の補助として一緒に保育に入って子どもと関わっていただいたり、空いたお部屋のお掃除をしていただいたりするお仕事です。保育士の補助なので、必ず保育士と一緒に保育に関われるので安心です。
給与
時給(a):
1,170
1,320
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,170
1,320
所在地
神奈川県厚木市恩名1-10-38
アクセス
小田急小田原線本厚木駅から徒歩で15分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
土日休み
未経験OK
保育補助(学生)募集
保育士
パート・アルバイト

朝、夕の短時間パート募集

つぼみ保育園(小規模保育所)

早番、遅番の時間帯の短時間パート職員を募集しています。
給与
時給(a):
1,050
1,250
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,050
1,250
所在地
埼玉県川越市連雀町12-10
アクセス
西武新宿線本川越駅から徒歩で11分東武東上線川越市駅から徒歩で15分JR川越線川越駅から徒歩で21分
残業少なめ
週2,3〜OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
朝、夕の短時間パート募集
保育士
正社員(中途)

あなたの笑顔と優しさを子どもたちも職員も待っています

頌栄しらゆり保育園(認可保育園)

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育(教育)を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a):
221,000
320,000
諸手当(b):
10,000
55,000
合計(c=a+b):
231,000
375,000
所在地
東京都杉並区桃井2-19-2
アクセス
西武新宿線井荻駅から徒歩で22分JR中央線快速西荻窪駅から徒歩で22分JR中央線荻窪駅からバスで7分JR中央線西荻窪駅からバスで10分
残業少なめ
産休・育休取得実績あり
あなたの笑顔と優しさを子どもたちも職員も待っています
保育士
正社員(新卒)

あなたの笑顔と優しさを子どもたちも職員も待っています

頌栄しらゆり保育園(認可保育園)

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは愛と感謝をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育(教育)を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a):
221,000
305,000
諸手当(b):
10,000
167,000
合計(c=a+b):
231,000
472,000
所在地
東京都杉並区桃井2-19-2
アクセス
西武新宿線井荻駅から徒歩で22分JR中央線快速西荻窪駅から徒歩で22分JR中央線荻窪駅からバスで7分JR中央線西荻窪駅からバスで10分
残業少なめ
未経験OK
産休・育休取得実績あり
あなたの笑顔と優しさを子どもたちも職員も待っています
保育士
正社員(中途)

子どもたちとじっくり関われる保育園

キューピールーム新大塚園(小規模保育所)

子どもたち一人ひとりが心から笑顔になれる保育園であるとともに、お父さんお母さんにとっても、ほっと安心できる居場所でありたいとの願いがあります。そのためには、先生たちが笑顔で楽しく過ごせることが1番!そして「こんなことやってみたいな」「子どもたちと一緒にこんなこと楽しめたらいいな」など、どんどんチャレンジすることも大切!そんな場所がここにはあります。
給与
基本給(a):
180,000
諸手当(b):
5,000
合計(c=a+b):
185,000
所在地
東京都文京区大塚4-46-5アトラスアベニュー文京大塚1階
アクセス
東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)新大塚駅から徒歩で5分東京メトロ有楽町線護国寺駅から徒歩で10分都営バス大塚三丁目駅から徒歩で1分
残業少なめ
産休・育休取得実績あり
子どもたちとじっくり関われる保育園
保育士
正社員(中途)

R7  宮古島市 保育士宿舎借上補助金行います。

いけむら保育園(認可保育園)

【職場環境】先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、新卒・未経験者でも安心!園長をはじめ、勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。
給与
基本給(a):
164,500
175,600
諸手当(b):
42,000
84,000
合計(c=a+b):
206,500
259,600
所在地
沖縄県宮古島市平良西里835番地
アクセス
宮古島空港から車で10分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
R7  宮古島市 保育士宿舎借上補助金行います。
保育士
パート・アルバイト

子どもが大好きな先生募集。私たちと楽しく働いてみませんか?

つるせつくしっこルーム(小規模保育所)

個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 そして、基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。 つるせつくしっこルームでは、子どもたちの健やかな成長発達のために「保護者支援」にも力を入れています。子どもの様子を細やかに伝え合うことで保育士と保護者が信頼関係を築き、保護者が相談しやすい環境づくりを心がけています。
給与
時給(a):
1,079
1,500
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,079
1,500
所在地
埼玉県富士見市鶴瀬東1-11-29アークメゾンⅡ1F
アクセス
東武東上線鶴瀬駅から徒歩で1分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
子どもが大好きな先生募集。私たちと楽しく働いてみませんか?
保育教諭
正社員(新卒)

協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です!

認定こども園みのり  《みのり幼稚園》(認定こども園)

職員は子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。
給与
基本給(a):
200,000
200,000
諸手当(b):
10,000
合計(c=a+b):
210,000
200,000
所在地
茨城県つくば市高崎643-9
アクセス
JR常磐線牛久駅から車で11分つくばエクスプレスみどりの駅から車で20分関東鉄道バス茎崎第一小から徒歩で10分
残業少なめ
土日休み
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です!

「残業少なめ」の特徴

保育士は残業や持ち帰りの仕事が多いというイメージが浸透しています。実際サービス残業が常態化している園もあり、書類作成や壁面作成、行事の準備と日々仕事に追われている保育士は少なくありません。その背景には、慢性的な保育士不足、業務の膨大さ、仕事の進め方が保育士個人に任されておりシステム化されていない、などの現状があるようです。そういった業界で「残業少なめ」としている保育園は、保育士の業務負担を軽くするためのさまざまな工夫がなされています。保育士を十分に確保し勤務時間内に事務作業を済ませられたり、ICTの導入で業務の効率化をはかったり、行事を見直し製作作業そのものを減らしたり、保育士が長く働きやすい環境を整えているという見方ができるでしょう。
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