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【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。

看護師として保育の場で仕事をすることになりますが、体調不良や怪我の対応は毎日あるわけではないので、主に0,1歳児クラスで保育職員と共にお子さんの生活や成長をサポートしていただきます。

若手保育士からベテランの保育士までバランスの良い年齢構成でチームワークがとても良い職場です。休憩時間はしっかり確保し、残業も月に5時間程度です。働きやすい職場環境に努めています。園庭のすぐ北側を流れる入間川や加治丘陵などの自然環境にも恵まれ、落ち着いた雰囲気の保育園です。

第２ぐしかみ保育園は、子どもの主体性を大切にし、遊びを通して学びが広がる環境をつくる園です。 家庭的で温かい雰囲気の中、職員同士が支え合い、あなたの得意やアイデアを活かしながら働けます。 ICT導入で働きやすさにも力を入れ、子どもも大人も“ここで育ってよかった”と思える園づくりを一緒に進めています。

指導計画などの書類作成、ピアノ業務は希望がなければ原則ありません。 正規職員のサポートや、子どもたちと一緒に遊ぶこと、見守りがメインのお仕事です。 ブランクがあって体力や感覚に不安がある方も、安心してスタートできます。 ※現在「夕方~夜（16~19)」に就労していただける方を優先して募集しています。 非常勤スタッフもお子様連れでの出勤が可能です。「働きたいけれど預け先がない」という悩みは不要。 我が子の近くで安心して働きながら、収入を得ることができます。

【子どもも大人も笑顔になれる園】 「オハナは家族」の理念のもと、子どもだけでなく職員も安心して過ごせる環境を大切にしています。困った時には相談し合い、支え合いながら保育を行っています。 【一人ひとりの「やってみたい」を大切に】 外遊びや室内遊びなど、その日の活動を子どもたち自身が考え、選ぶ時間を大切にしています。子どもたちの主体性や協調性を育む保育を行っています。 【安心して成長できるサポート体制】 新卒職員や経験の浅い職員にはOJT担当がつき、日々の保育をサポートしています。分からないことを相談しながら、一歩ずつ成長できる環境です。

【働きやすい環境づくりを進めています】 シフトは3交代制となっております。 開園時間も7:30～18:30までとなっています。 ・7:30～16:30 ・8:30～17:30 ・9:30～18:30 ※延長保育は実施していませんので18:30には閉園となります。 ●残業● 残業もほぼなく仕事とプライベートをしっかりとメリハリつけて働けます！ ※職員は定時帰りが基本です。 ※持ち帰り業務もなしです。 ※残業が発生した場合には残業代をお支払いをいたします。 ●業務の効率化を実施しています● 「CoDOMON（コドモン）を導入しており、保育ICTを活用し、下記の仕事の負担軽減につながっています。 ・登降園管理や保護者連絡（アプリで確認） ・指導案、日誌作成（フォーマット入力で完了） ・シフト作成（作成や告知の手間を削減します）

職員同士の関係性が良い職場です。 こどもたち一人ひとりの状態を把握するため、毎日の情報共有を大切にしており、新人ベテラン問わずわからないことはすぐに聞き合えるような環境が整えられています。 駐車場も完備しているので、マイカーでの通勤も可能なところがおすすめポイントです。 スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなりました。

職場見学大歓迎！　 現場保育士や人事担当がご案内します。 当園は平成28年4月に開園した、木造の綺麗な小規模保育園になります。 最寄駅のJR南草津駅からは歩いて10分以内と通勤に便利です。 「子どもを安心して育てられる社会の実現をめざします」を経営理念に掲げ、 子ども達により良い保育環境を提供出来るよう、スタッフ一同意見を交換しながら日々成長しています。 少人数制を活かし、園児一人一人とゆっくり向き合った保育が出来るのが特徴です。 全てのスタッフが無理をすることなく、健康で楽しく長く働いて頂けることを大切にしています。 ・残業時間月8時間未満 ・産休育休取得可能 ・ブランク、未経験歓迎

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。