保育士
正社員(新卒)
最終更新日2025年8月1日

R8年度4月~の勤務です

神奈川県厚木市
認可保育園
基本給(a) :194,000円 〜 197,000円
諸手当(b) :30,800円 〜 30,800円
合計(c=a+b) :224,800円 〜 227,800円
残業少なめ / 未経験OK / ブランクありOK / 産休・育休取得実績あり
基本給(a)
:194,000円 197,000円
諸手当(b)
:30,800円 30,800円
合計(c=a+b)
:224,800円 227,800円
R8年度4月~の勤務です
最終更新日: 2025年8月1日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報

働きやすいポイント

POINT
職場風土・充実した研修

職場風土・充実した研修

保育所保育指針を基に、子どもにとっていい保育をみんなで考え、学び合いながら保育を実践しています。子どもが楽しいことはもちろん、保育士自身楽しんで保育実践にあたれるよう、クラスの垣根を越えて助け合う風土があります。研修の中では「グループ対話」を意識的に組み込むなど、職員間のコミュニケーションを大切にし、互いを尊重し合える関係性づくりに取り組んでいます。
有給休暇の積極的利用

有給休暇の積極的利用

新人の方もベテランの方も、積極的に有給休暇を取得しています。休暇申請が多い日は調整が必要になりますが、できる範囲で希望に沿った取得をしています。また年間カレンダーを活用して、公平に調整なしで休暇が取れる機会もあります。国内外の旅行、アウトドアスポーツや推しのライブイベント、美術館巡りなどそれぞれしっかりと休みを楽しんでリフレッシュすることを大切にしています。
少ない行事

少ない行事

大きな行事を3つ(夕涼み会、運動会、発表会)に絞っています。「子どもの負担にならないように」「保護者の方の負担にならないように」そして「職員の負担が保育に影響しないように」と考慮しています。

ここに注目!

【人間関係】職員は20代~60代の方と幅広く、対話を中心としたコミュニケーションを大切にしています。子どもファーストの保育を行えるよう、定期的な会議や研修で学び合いながら保育実践に取り組んでいます。子どもはもちろん、保育士も楽しんで仕事ができることを目指しています。

こんな仲間を募集しています

職員間の連携を大切にしているので、報告連絡相談といった基本のコミュニケーションがとれる方と働きたいと考えています。大人同士は対話が大切ですが、子ども達は言葉が出ていない月齢の子が多いです。根気よく向き合い、心を通わせる努力をする方を歓迎します。

1日の流れ

SCHEDULE
【8時30分】出勤(シフトにより時間は前後します) 園児の受け入れ 【10:00】主活動 【12:00】昼食 【13:00】昼寝 【15:00】おやつ 【15:30】自由遊び

私たちについて

ABOUT

地域で信頼される元気な保育園を目指して

あゆのこ保育園は、木のぬくもりが存分に感じられる「家庭的な保育環境」を大切にしています。園庭や菜園では子ども達が伸び伸びと活動し、野菜の栽培や収穫、クッキングにも積極的です。地域性を活かし、自然との触れ合いを多く体験しています。
社会福祉法人湘北福祉会 あゆのこ保育園

保育理念・方針

POLICY
社会福祉法人湘北福祉会 あゆのこ保育園の保育理念・方針
1.児童の最善の利益の保障 2.保護者に信頼される温かな支援 3.地域の子育て支援の充実 4.理論と実践の相互啓発による先進的保育 

募集要項

求人詳細
JOB DESCRIPTION

募集要項

募集職種

保育士

雇用形態

正社員(新卒)

業務内容

・保育士業務(シフト制) ・行事より日々の保育を大切にしています。 ・自宅に持ち帰りの仕事はしないよう、日中に終わらせる工夫をしています。

試用期間

あり
試用期間3か月

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

定めなし

勤務時間

残業少なめ
シフト制
7:00〜19:30の間で 実働8時間休憩1時間
7:00~19:30の間の実働8時間勤務です。(休憩45分) 20時までの保育が必要な場合のみ、15分単位の超過勤務で対応します。 早番、遅番の例 7:00~15:45 8:30~17:15 9:45~18:30 10:45~19:30

休日・休暇

年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
1年間の変形労働制です。年間の土曜出勤回数は12回、うち4回は平日振休対応です。 年間休日数は117日です。 毎月の有給休暇を皆さん積極的に取得しています。

給与・手当

時間外手当/残業手当
役職/職務/職能手当
通勤手当
早・遅番手当
基本給(a):194,000円197,000円
諸手当(b):30,800円30,800円
合計(c=a+b):224,800円227,800円
その他 役職手当:5,000~30,000円/月  あつぎ手当:15万円~50万円/年 処遇改善Ⅱ:5,000円~40,000円/月   

賞与

あり
年2回4.5ヶ月分
昇給あり(1,500円~) 賞与年2回 実績年間4.5か月(一時金含)   ※1年目は1回+就職祝金=実績年間2.9か月(一時金含)

福利厚生

退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
・年1回健康診断、インフルエンザ予防接種あり ・給食費補助あり ・家賃補助あり

こだわりの特徴・備考

未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
他県から入職歓迎
研修充実
服装・髪型自由
マイカー通勤OK
園見学随時受付
【良いこと悪いことを自分で判断し行動できる心を育みます】 子ども同士のトラブルなどがあった場合、叱りつけるのではなく「なぜそうしたのか」など落ち着いて話をし、「何が悪かったのか」「どうすればよかったのか」に気付けるような声かけを行います。子どもに優しい人材を求めます。

平均勤続年数

12年

実績

RESULT

実績

採用実績

大学・短大・専門学校  新卒者、経験者 パート保育士(4時間~7時間) 契約保育士(有期雇用契約)から正規保育士への転用実績あり

応募

APPLY

応募方法

応募資格

保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
新卒・一般 どちらの方でも応募可能です。 幼稚園教諭免許もお持ちなら尚良いですが、必須ではありません。

応募の流れ

ホイシル経由か、直接施設へご連絡下さい。まずは園見学の後、応募のご意向があれば面接日を設定します。 面接後は1週間以内に合否のご連絡を致します。
応募者へのメッセージ
長く勤めやすい職場です。ぜひ一度見学にいらして下さい。

社会福祉法人湘北福祉会 あゆのこ保育園

社会福祉法人湘北福祉会 あゆのこ保育園の施設イメージ

住所

〒243-0032
神奈川県厚木市恩名1-10-38

アクセス

小田急小田原線本厚木駅から徒歩で15分

施設形態

認可保育園

設立

2005年

開所時間

平日 7:00~20:00(延長保育 7:00~7:30、18:30~20:00)
土曜 7:00~18:00
日曜日、祝日 12/29~1/3 はお休みとなります。

定員・在園児・職員

合計0歳児1歳児2歳児3歳児4歳児5歳児その他
定員120121818202626-
在園児132122121262626-
職員4446421126

園長

福田 奈美恵

電話

0462965177
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報

よくある質問

社会福祉法人湘北福祉会 あゆのこ保育園の求人に興味があるのですが、どうしたらいいですか?

社会福祉法人湘北福祉会 あゆのこ保育園の求人に興味があれば、応募してみましょう!
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
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社会福祉法人湘北福祉会 あゆのこ保育園がある神奈川県厚木市の求人情報はこちらをご覧ください。

求人応募すると費用がかかりますか?

求人応募を含めた本サービスは一切利用料をいただいておりませんので、ご安心下さい。

求人応募ではなく問い合わせがしたいのですが、できますか?

お問い合わせをご希望の場合も【この求人に応募する】からご連絡いただけます。
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。

求人応募してからの流れはどうなりますか?

求人応募いただいた施設の採用担当者からお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。

求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。

求人応募後、社会福祉法人湘北福祉会 あゆのこ保育園から連絡が来ない場合はどうすればいいですか?

【問い合わせフォーム】より、お名前と応募された施設名を記載の上、連絡が来ない旨をお送りください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。

ブランクがあるのですが、再就職することはできますか?

ブランクがある方でも再就職のお手伝いいたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。

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諸手当(b):
合計(c=a+b): 1,170円1,170円