保育士
正社員(中途)
最終更新日2026年7月7日

丹沢の自然と調和したログ木造新園舎(来春完成)で保育士募集中

神奈川県秦野市
認可保育園
基本給(a) : 〜
諸手当(b) : 〜
合計(c=a+b) : 〜
残業少なめ / 土日休み / 未経験OK / ブランクありOK / 産休・育休取得実績あり
基本給(a)
諸手当(b)
合計(c=a+b)
丹沢の自然と調和したログ木造新園舎(来春完成)で保育士募集中
最終更新日: 2026年7月7日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報

働きやすいポイント

POINT
保育者が「○○ねえさん」、「○○にいさん」と呼ばれる関係性

保育者が「○○ねえさん」、「○○にいさん」と呼ばれる関係性

創立当初から保育者は「先生」と呼ばれる代わりに、「○○ねえさん!」「○○にいさん!」と呼ばれています。園長も名前で呼ばれています。「保育者も、乳幼児期の子どもと限りなく近い目線で世界を見たい」という思いから、若木のコミュニティーではこの呼び名でつながる関係性をつむいでいます。
子どもの姿から、意欲的に挑戦する環境を設定する楽しさ

子どもの姿から、意欲的に挑戦する環境を設定する楽しさ

子どもたちの対話やつぶやきに耳を傾けて、「子どもがやりたいことがどうしたらできるのか」子どもと一緒に考えます。培ってきた保育実践を土台に、目の前の子どもの姿に合わせて保育者が自由に環境を設定し、子どもたちが主体的に意欲的にいろいろなことに挑んでいく状況を作ります。子どもの視点で世界を見ると、大人では見えなかったおもしろいことがたくさん見えてきます。
福利厚生のしっかりとした職場です

福利厚生のしっかりとした職場です

有休消化率が高く、勤務年数にかかわらず担任でも休みがとりやすい職場です。 保育者自身の自己実現・自己充足を大切にし、長期休暇の取得を奨励しています。夏期には特別休暇や土曜代休を組み合わせ、9日間の休暇を取得しています(2025年度実績)。残業代、家賃補助など福利厚生がしっかりしています。
学びの機会が豊富で、安心してスキルアップできます。

学びの機会が豊富で、安心してスキルアップできます。

・毎週のチームミーティングや毎月の検討会を通して、保育のエピソード記録を共有し、日々の子どもの姿から保育を見つめ直しています。 ・園内研修や園外研修、他園への視察を重ね、多分野にわたる学びを続けています。 ・法人研修では「若木の保育理念」を軸に、自園の特性を生かした保育について学び合い、外部講師による学習の機会も設けています。 ・保育の可視化・言語化を目的に、ソニー幼児教育支援プログラム「科学する心」保育実践論文に応募し、2024年度奨励賞、2025年度保育未来賞を受賞しました。 これらの取り組みを通して、子どもを理解する視点を深め合っています。

ここに注目!

丹沢の自然環境を大いに活用し、街・里山・山へ散歩や遠出に出かける保育を展開しています。森の匂い、風の音、野に咲く花など、自然環境が子どもに働きかける中で、子どもの興味に共感し、一緒におもしろがる保育者の存在によって、子どもの探求の世界は大きく広がっていきます。 また、保育者自身の自己実現・自己充足を大切にし、長期休暇の取得を奨励しています。夏期には特別休暇や土曜代休を組み合わせ、9日間の休暇を取得しています(2025年度実績)。

こんな仲間を募集しています

山歩きやアウトドアが好きな人もそうでない人も、丹沢の自然環境の中での若木の保育には魅せられてしまうでしょう。元気いっぱいに遊ぶ子ともたちの世界をおもしろい!と思って共感的に関われる方、そんな面白くて素敵なエピソードを保育の仲間達とたくさんおしゃべりしたい方をお待ちしています。 【2026年4月~正規職員”中途”採用も募集中です。基本給は経験を鑑みご相談します】

1日の流れ

SCHEDULE
毎日の生活は一定のリズムを大切にしながらも、子どもたち一人ひとりの年齢や発達段階、季節や天候、その日の体調や気持ちに合わせて柔軟に過ごしています。保育者や友だちとの関係の中で安心して過ごせることを土台に、子どもたちは何度失敗しても「やってみたい」と挑戦する姿を見せてくれます。そうした安心と挑戦の循環を大切にしながら、一人ひとりが自分らしく過ごし、毎日「園に行くのが楽しみ」と感じられるような保育実践を努めています。 8:30まで 登園・自由遊び 登園後は、それぞれが好きな遊びを楽しみながら、一日をスタートします。 9:00頃 朝のあつまり 朝のあいさつ、季節の歌や手遊び、体操など。3歳以上の異年齢クラスでは、子どもたちとその日の予定を確認したり、散歩の行き先をを相談して決めたりします。 10:00頃 あそび(園庭・散歩・室内) 園庭や地域へ出かけ、自然の中で思いきり体を動かします。四季の変化や虫・草花との出会いを通して豊かな感性や好奇心を育みます。天候に応じて、また、その時の興味に応じて室内遊びにしています。 11:00〜12:30 給食 3歳未満児は11時頃から、3歳以上児は12時頃から給食です。栄養バランスの取れた食事をいただく、食事のマナーを身につけるとともに、友だちと食べる楽しさを大事にしています。 午後の活動 0〜3歳児は十分な休息をとるため午睡を行います。4・5歳児は造形や制作、自由あそびなど、落ち着いて取り組める活動を中心に過ごし、創造力や集中力を育みます。 15:00頃 おやつ 手作りのおやつの日も多く、子どもたちの楽しみの一つです。また、3歳以上児は給食前やおやつの時間に、その日の散歩や遊びで感じたことをみんなで話し合い、自分の経験を振り返りる時間も設けています。 おやつ後〜降園 自由遊び お迎えまでの時間は、室内や園庭で好きな遊びを楽しみ、友だちとの関わったり、自分の好きなことに夢中になったりと時間を過ごします。

私たちについて

ABOUT

しなやかに たくましく 全人的な育ちを援助する保育活動

2027年春に完成予定の新園舎は、丹沢の麓の自然環境を歩く保育を大切にする本園の理念に調和した、ログ構造の木造園舎として整備予定です。これに伴い2027年4月より認定こども園へ移行し、幼稚部として3・4・5歳児各5名を受け入れ予定です(イラストはイメージ画です。)
社会福祉法人若木会 若木保育園

保育理念・方針

POLICY
社会福祉法人若木会 若木保育園の保育理念・方針
【裁かない保育の実践】 子どもを変えるのではなく、まず大人が変わることから。 良し悪しで裁かず、ありのままを受け止めます。 命令や禁止ではなく、親切と学びを通して愛を伝えます。 愛されている安心感が、自ら育とうとする力と自律を育みます。 子どもも大人も、共に育ち合う温かな場を目指しています。 【保育理念】 *保育実践の立脚点 1.「本当にそうか」と問うこと 2. 実践してみること *保育の視点 1. 未知なる存在としての子ども 2. 環境設定としての保育 3. 大人に迎合しないこと 4. 一人立ちした時の姿に目をすえて

募集要項

求人詳細
JOB DESCRIPTION

募集要項

募集職種

保育士

雇用形態

正社員(中途)

業務内容

募集対象:保育士(正規職員・中途採用) 採用時期:随時、また、令和9年度4月~ 【定員50名の中規模認可保育園 】 成長発達の段階に応じて、養護と教育を課題に、全人的な育ちを援助します。 保育士<複数担任制> 保育士業務全般 園児の身の回りのお世話、日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート、子どもが主体となって活動できるような環境を設定すること、保育日誌の記録、保護者の対応など保育業務全般をチームや上司と連携して行います。

試用期間

あり
3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件
賞与・有給なし

雇用期間

定めなし

勤務時間

残業少なめ
シフト制
7:00〜19:00の間で 実働8時間休憩1時間
週40時間、1カ月単位のシフト制

休日・休暇

土日休み
年休120日以上
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
夏期・年末年始休暇、誕生日休暇有 年間休日123日(2025年度) ※夏期長期休暇取得奨励:夏期特別休暇、土曜代休など合わせて、夏期に連続9日間取得実績(2025年度) 基本土日休み 月1回程度の土曜勤務あり(代休取得)

給与・手当

時間外手当/残業手当
経験・資格手当
役職/職務/職能手当
扶養/家族手当
住宅手当
通勤手当
基本給(a):
諸手当(b):
合計(c=a+b):
☆中途採用の方については、これまで培われた職務経歴や保育経験を考慮し、ご経験や能力に応じて給与を決定いたします。 【年収の目安(短大・専門 新卒の場合)】 1年目:3,059,000円~ (月給196,000円~+賞与・処遇改善手当・各種手当) 3年目:4,320,000円~ (月給207,000円~+賞与・処遇改善手当・各種手当) 5年目:4,514,400円~ (月給219,000円~+賞与・処遇改善手当・各種手当) 9年目:4,903,200円~ (月給238,000円~+賞与・処遇改善手当・各種手当) *秦野市保育士就労促進給付金制度・・・1人当たり20万円、転入者は、本市に転入する際に要した住居費及び引越費用を合わせた額について、20万円を上限に加算(秦野市HP参照のこと) 交通費補助 当園規定上限30,000円 時間外手当 役職手当 家賃補助 上限73,000円/月 単身未婚者対象(秦野市+園), 上限29,600円/月 配偶者、または同居の扶養親族を有する世帯主(当園規定) 報奨金制度 10年勤続ごとに10万円と有給5日 資格取得補助制度 キャリアアップ研修

賞与

あり
年2回2.9ヶ月分

福利厚生

退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
社会保険完備 健康診断 インフルエンザ予防接種 車通勤可(駐車場有、駐車場代 月5,000円)

こだわりの特徴・備考

未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
他県から入職歓迎
研修充実
マイカー通勤OK
WEB面接OK
園見学随時受付

平均勤続年数

7年

実績

RESULT

実績

採用実績

2024年度  玉川大学 1名 2025年度  湘北短期大学 1名 / 武蔵野大学 1名 ※新卒・中途を規問わず積極的に採用を行っています。一緒に子どもたちの成長を支える仲間として活躍しませんか。

応募

APPLY

応募方法

応募資格

保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
経験は問いません。資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎します。 なお、これまでのご経験に応じて給与面を考慮します。

応募の流れ

面接:随時受付けております。(Zoom面接可能です。その後、園見学をして頂きます) 園見学:随時受付けております。事前に電話予約の上、お越しください。 選考方法:1.自己推薦書提出 2.面接1回 3.保育士体験 会場: 法人本部 若木保育園                                                                   もう少し詳しく知りたい方や、保育を体験してみたい方は、どうぞお気軽にご連絡ください。 電話:0463-81-6332/Email:wakagi@ae.wakwak.com
応募者へのメッセージ
若木保育園では、長年培ってきた乳幼児保育の実践と理論を大切にしながら、「裁かない保育」をコンセプトに、一人ひとりの思いに寄り添う保育を行っています。指示や命令ではなく、愛情をもって気持ちを伝え合うことを大切にし、子どもも大人も安心して過ごせる関係づくりを目指しています。 日々の中では、子どもたちの姿に心が動かされ、職員同士で立ち話をしながら自然と笑い合えるあたたかな関係があります。また、子どもと共に大人も学び、育ち続けていくことを大切にしています。 保護者と子どもたちを支え、未来を育んでいく仕事だからこそ、一人ひとりのワークライフバランスやこれからの歩みを尊重しながら、安心して長く働き続けられる環境を整えています。

社会福祉法人若木会 若木保育園

社会福祉法人若木会 若木保育園の施設イメージ

住所

〒257-0028
神奈川県秦野市東田原 440-5

アクセス

小田急線 秦野駅からバスで15分

施設形態

認可保育園

設立

1976年

開所時間

平日 7:00~19:00
土曜 7:00~19:00
延長保育有、一時預かり事業有、英語対応の職員常駐

定員

合計0歳児1歳児2歳児3歳児4歳児5歳児その他
定員50488101010-

園長

金子 礼存

電話

0463816332

事業者名

メッセージ
求人詳細
施設の基本情報

よくある質問

社会福祉法人若木会 若木保育園の求人に興味があるのですが、どうしたらいいですか?

社会福祉法人若木会 若木保育園の求人に興味があれば、応募してみましょう!
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
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求人応募すると費用がかかりますか?

求人応募を含めた本サービスは一切利用料をいただいておりませんので、ご安心下さい。

求人応募ではなく問い合わせがしたいのですが、できますか?

お問い合わせをご希望の場合も【この求人に応募する】からご連絡いただけます。
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。

求人応募してからの流れはどうなりますか?

求人応募いただいた施設の採用担当者からお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。

求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。

求人応募後、社会福祉法人若木会 若木保育園から連絡が来ない場合はどうすればいいですか?

【問い合わせフォーム】より、お名前と応募された施設名を記載の上、連絡が来ない旨をお送りください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。

ブランクがあるのですが、再就職することはできますか?

ブランクがある方でも再就職のお手伝いいたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。

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正社員(新卒)

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丹沢の自然環境を大いに活用し、街・里山・山へ散歩や遠出に出かける保育を展開しています。森の匂い、風の音、野に咲く花など、自然環境が子どもに働きかける中で、子どもの興味に共感し、一緒におもしろがる保育者の存在によって、子どもの探求の世界は大きく広がっていきます。 また、保育者自身の自己実現・自己充足を大切にし、長期休暇の取得を奨励しています。夏期には特別休暇や土曜代休を組み合わせ、9日間の休暇を取得しています(2025年度実績)。
給与
基本給(a):
諸手当(b):
合計(c=a+b):
はじめての保育現場でも、あたたかく支え合える環境です
保育士
パート・アルバイト

はじめての保育現場でも、あたたかく支え合える環境です

丹沢の自然と調和したログ構造の木造新園舎(2027年春完成予定)への移行と、子ども園化を見据え、2026年度より本園に慣れていただくことを目的に、随時採用を行っております。あわせて、来年4月からの入職も受け付けております。
給与
時給(a): 1,225円1,300円
諸手当(b):
合計(c=a+b): 1,225円1,300円