最終更新日2026年4月24日
【保育士】毎日が発見。保育は最高の冒険です
認可保育園
基本給(a) ：184,800円 〜 218,520円
諸手当(b) ：27,800円 〜 53,300円
合計(c=a+b) ：212,600円 〜 271,820円
基本給(a)
：184,800円 〜 218,520円 諸手当(b)
：27,800円 〜 53,300円 合計(c=a+b)
：212,600円 〜 271,820円
最終更新日: 2026年4月24日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
職員同士が連携し、相談しやすい職場
職員同士が自然に声をかけ合い、困ったときはすぐに相談できる温かい雰囲気があります。
一人で抱え込まず、チームで支え合いながら、それぞれの主体性を活かして保育をつくっています。
お休みが取りやすく、無理なく働ける環境
月９日以上のお休みを基本に、希望休や家庭の都合にも柔軟に対応。
子育て中の職員も多く、互いにフォローし合う文化が根づいています。
プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます。
タブレット端末の貸与で業務がスムーズ
全職員にタブレット端末を貸与し、会議録、研修報告、記録や連絡の負担を軽減。
ICTを活用することで、事務作業の時間を短縮し、子どもと向き合う時間をしっかり確保できます。
ICTが苦手な方も、丁寧にサポートします。
ともに学び合える研修制度が充実
園内研修や法人全体の学びの場があり、未経験・ブランクのある方でも安心して成長できます。
子どもの育ちを理解し合い、職員同士が学びを共有する文化があり、「大人も育つ」環境が整っています。
ここに注目！
第２ぐしかみ保育園は、子どもの主体性を大切にし、遊びを通して学びが広がる環境をつくる園です。
家庭的で温かい雰囲気の中、職員同士が支え合い、あなたの得意やアイデアを活かしながら働けます。
ICT導入で働きやすさにも力を入れ、子どもも大人も“ここで育ってよかった”と思える園づくりを一緒に進めています。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
7：00 開園準備
掃除・備品準備や打ち合わせ等、受け入れのための準備をします。
7：15 園児登園
子どもの順次受け入れをします。保護者に園児の様子やお迎え予定を聞いたり、連絡事項をお話しします。園児の健康チェックと検温をします。
9：00 お片付け等
朝の活動（登園・自由遊びなど）のお片づけを行います。
9：30 朝の会
朝の会では、子どもたちと家庭での様子や出席の確認を行います。
10：00 設定保育・自由遊び
園庭で遊んだり、付近の公園や広場までお散歩（夏季は水遊び）。
おままごと・絵本読み聞かせなど、子どもの興味に合わせた遊びを一緒に楽しみます。
11：30 給食
調理員が手づくりの、あたたかくて栄養満点の食事をいただきます。
食事援助などをしていただきます。
12：15 午睡
安全な睡眠のため、目視+触診により午睡チェックし、記録します。
クラス会議や日誌・連絡帳の記入を行っていただきます。
シフトに合わせて休憩時間を1時間しっかり取れます。
14：30 起床・おやつ
検温とトイレを済ませ、おやつをいただきます。
16：00 帰りの会・自由遊び
みんなでサヨウナラのあいさつをし、順次お迎えを待ちます。
18：00 後片づけ・清掃
おもちゃや備品の片付け、清掃等。
18：15 延長保育開始
18：45 閉園
※ 残業は月に5時間程度です。
私たちについて
ABOUT
おたがいに認め合いながら、個人の主体性を大切にする。
私たち第２ぐしかみ保育園は、子どもも大人も同じ人として尊重し、かかわるすべての人と互いに協力、連携し、こどもの遊び、創造、学び、主体、協働、成長を意識した活動し、お互いに認め合い、たくさんの出来事に親しみ、人の想いを感じ感性豊かな子育てを目指した保育を行っています。
保育理念・方針
POLICY
保育方針
家庭・地域との連携を密にし、お互いに認め合いながら、たくさんの出来事に親しみ、自分、他者の想いを感じ感性豊かな子育てを目指した保育を行う。
保育目標
〇体を使う力を育てる。
～遊びから創造し、体をうまく使い、さまざまな技術を覚え、五感で感じとる感性を育て、運動にとどまらず、自然や生命を感じ表現する～
〇考える力を育てる
～創造することで学び生まれる。子ども自身が試行錯誤しながらじっくり考えることで、考える力を育て、数や文字に興味関心を持つ～
〇自立心を育てる。
～学び実践することで主体的な活動を行い、自ら主体的に「やりたい」と思う気持ちを育てる～
〇人とかかわる力を育てる。
～主体的な活動から協働・成長（自立）へつなげる為に人と直接関わって力を合わせること、よい関係をつくるためにルールを守るなど、対人関係の基本を育てる～
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育士
雇用形態
契約社員
業務内容
0〜5歳児の保育・教育、遊びを中心とした活動の計画・実践、生活援助、環境整備、保護者対応、記録作成（タブレット使用）、行事運営など。
子ども一人ひとりの「やってみたい」を大切にし、主体性を育てる保育をチームで行います。
試用期間
あり
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
労働条件は変わりなし
雇用期間
定めあり
年度末3月31日（契約更新あり）
勤務時間
残業少なめ
時短勤務OK
シフト制
7:00〜19:00の間で 実働8時間、休憩1時間
7:00〜19:00の間でシフト制（実働8時間）です。
早番・遅番のシフトに加えて、固定勤務の相談も可能です。
家庭の予定や生活リズムに合わせて働けるよう、希望を伺いながら無理のないシフトを一緒に調整しています。
休日・休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
月9日以上のお休みを確保し、希望休や家庭の事情にも柔軟に対応しています。
有給休暇も取得しやすく、連休をつくってリフレッシュすることも可能です。
職員同士がフォローし合う体制があるため、安心して休める環境です。
給与・手当
時間外手当／残業手当
深夜労働手当
扶養／家族手当
住宅手当
通勤手当
早・遅番手当
基本給(a)：184,800円〜218,520円
諸手当(b)：27,800円〜53,300円
合計(c=a+b)：212,600円〜271,820円
〇諸手当（ｂ）内訳
・特殊業務手当：7,800円
・処遇改善手当：20,000円～30,000円
・シフト調整手当：0円～5,500円（※固定勤務はなし）
・クラス担任手当：0円～10,000円（クラス担任のみ）
〇その他
・通勤手当（※2㎞以上3,000円～14,000円
・住居手当（※世帯主のみ、家賃に応じ最大22,000円）
・扶養手当（世帯主のみ）
・宿舎借上げ事業あり（※保育士資格保有者のみ）
賞与
あり
年2回、0.5ヶ月分
年0.8か月～3.5ヶ月（初年度0.5ヶ月） ※昇格制度あり
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
● タブレット端末貸与
記録や連絡がスムーズに行えるよう、全職員にタブレットを貸与しています。
● 研修制度の充実
園内・法人研修など学びの機会が多く、未経験でも安心してスキルアップできます。
● 休暇が取りやすい環境
月9日以上休み。希望休や家庭の都合にも柔軟に対応し、有給も取得しやすい体制です。
● 職務災害保険加入
仕事中・プライベート問わず、病気・けが・入院に対して保証が受けられます。
● 各種手当・制度
通勤手当、社会保険完備（条件による）、昇給制度など、安心して働ける制度を整えています。
● 働きやすい職場づくり
職員同士が相談しやすく、子育て中の職員も働きやすい温かい環境です。
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
他県から入職歓迎
研修充実
制服貸与
マイカー通勤OK
WEB面接OK
園見学随時受付
ITC活用により、保育計画、研修計画、会議録や研修報告等、スマートフォン・タブレット・パソコンで確認、提出ができます。
職員一人に１台のタブレットを配布し、事務作業の効率化を目指しています。
子ども一人ひとりの“やってみたい”を大切にし、遊びを通して学びが広がる環境づくりを行っています。
職員同士が支え合う温かいチーム文化と、ICT活用・研修制度による働きやすさが特徴です。
平均勤続年数
10年
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
● 保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方
※未経験・ブランクのある方も安心してご応募いただけます。
● 子ども一人ひとりの「やってみたい」を尊重できる方
その子のペースや気持ちを大切にしながら、小さな挑戦や成長を一緒に喜べる方。
● 遊びを通した学びに価値を感じられる方
自然や素材、日々の出来事を“学びの芽”として受け止め、子どもの世界に丁寧に寄り添える方。
● チームで支え合う姿勢を大切にできる方
困ったときは声をかけ合い、「ひとりにしない」保育を共につくれる方。
● 学び続ける姿勢を持ち、変化を前向きに受け止められる方
研修や日々の気づきを、自分の成長につなげられる方。
● タブレットの基本操作ができる方（サポートあり）
応募の流れ
▼応募方法
「応募する」ボタン、または電話でご応募ください。
▼面接(１回)
※面接の日程を調整いたします。
▼内定
※WEBでの面接も実施しています。詳細はお問い合わせください。
応募者へのメッセージ
子ども一人ひとりの「やってみたい」を尊重し、遊びを通した学びを大切にする保育を実践しています。
職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れ、支え合う温かいチームで保育を進めています。
理念に共感し、共に学びながら歩んでくださる方をお待ちしています。
第2ぐしかみ保育園
住所
アクセス
ゆいレール旭橋駅から自転車で37分
安里バス停から徒歩で1分
玻名城入口バス停から徒歩で14分
施設形態
認可保育園
設立
2008年
開所時間
平日 7:15~18:45（延長保育 18:15~18:45）
土曜 7:15~18:45（延長保育 18:15~18:45）
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 90 | 9 | 15 | 15 | 15 | 18 | 18 | - |
| 在園児 | 84 | 9 | 12 | 18 | 16 | 14 | 15 | - |
| 職員 | 24 | 3 | 2 | 4 | 1 | 2 | 2 | 10 |
園長
福島 勇
電話
0989982315
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
第2ぐしかみ保育園の他の求人
【パート保育士】「みんなの主体性を尊重し共に育ち合う保育」
【子どもの主体性を大切にし、遊びを通して学びが広がる環境をつくる園です。
家庭的で温かい雰囲気の中、職員同士が支え合い、あなたの得意やアイデアを活かしながら働けます。
ICT導入で働きやすさにも力を入れ、子どもも大人も“ここで育ってよかった”と思える園づくりを一緒に進めています。
給与
時給(a)： 1,049円〜1,240円
諸手当(b)： 157円〜214円
合計(c=a+b)： 1,206円〜1,454円
【パート子育支援員】「資格を活かして、子どもと笑顔の時間を」
未経験やブランクのある方でも安心して始められるお仕事です。
丁寧な引き継ぎや園内研修があり、保育の入口として無理なくスタートできます。
子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、日々の小さな成長を一緒に喜べる、やりがいのある役割です。
給与
時給(a)： 1,055円〜1,158円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,055円〜1,158円
【パート保育補助】「子どもの遊びをやさしく支えるお仕事です」
・未経験でも安心のサポート体制
・子どもの遊びと学びを一緒に支える仕事
・休み希望に柔軟対応で働きやすい
・タブレット貸与で記録もスムーズ
・チームで協力し合う温かい職場
・園内研修で学びながら成長できる
給与
時給(a)： 1,052円〜1,154円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,052円〜1,154円
【看護師】「保育と連携し子どもの健康を見守る仕事」
・子どもの健康管理を担う専門職
・医療行為より観察・判断・連携が中心
・保育教諭と協力する安心のチーム体制
・感染症対策や衛生管理で園全体を支える
給与
基本給(a)： 184,800円〜213,520円
諸手当(b)： 15,000円〜25,000円
合計(c=a+b)： 199,800円〜238,520円
【パート看護師】「子どもの健康をそっと見守る仕事」
・保育士と協力する安心のチーム体制
・観察・判断中心で負担の少ない看護業務
・子どもの生活に寄り添うやさしい看護
・家庭と両立しやすい柔軟な働き方
・衛生管理や感染症対応で園全体をサポート
・タブレット記録で業務負担を軽減
給与
時給(a)： 1,049円〜1,212円
諸手当(b)： 85円〜142円
合計(c=a+b)： 1,134円〜1,354円