最終更新日2026年4月24日
【看護師】「保育と連携し子どもの健康を見守る仕事」
認可保育園
基本給(a) ：184,800円 〜 213,520円
諸手当(b) ：15,000円 〜 25,000円
合計(c=a+b) ：199,800円 〜 238,520円
基本給(a)
：184,800円 〜 213,520円 諸手当(b)
：15,000円 〜 25,000円 合計(c=a+b)
：199,800円 〜 238,520円
最終更新日: 2026年4月24日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
職員同士が連携・相談・主体性を発揮
月に１～２度園内研修を実施しています。
また、主幹教諭、副主任、チームリーダー、クラスリーダーを配置し、現場の困り間や、実践したいことなど、相談体制の確立を目指しています。
お休みがとりやすい環境
月変形労働制を活用し、月9日以上のお休みをしっかり確保できるよう、職員の希望を伺いながらシフトを組んでいます。
有給休暇も取りやすく、ちょっとした連休をつくってリフレッシュすることもできます。
「職員が元気でいることが、子どもたちの笑顔につながる」
——そんな思いを大切に、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
タブレット端末の貸与
子どもたちの「遊び・創造・学び」を丁寧に支えるために、職員がゆとりを持って働ける環境づくりを大切にしています。
その一つとして、職員一人ひとりにタブレット端末を貸与し、記録や連絡がスムーズにできる環境を整えています。
事務作業の負担を減らすことで、子どもたちと向き合う時間を大切にできるようにしています。
ともに学び合える研修制度が充実
園内研修や法人全体の学びの場があり、未経験・ブランクのある方でも安心して成長できます。
子どもの育ちを理解し合い、職員同士が学びを共有する文化があり、「大人も育つ」環境が整っています。
ここに注目！
・子どもの健康管理を担う専門職
・医療行為より観察・判断・連携が中心
・保育教諭と協力する安心のチーム体制
・感染症対策や衛生管理で園全体を支える
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
7：00 開園準備
掃除・備品準備や打ち合わせ等、受け入れのための準備をします。
7：15 園児登園
子どもの順次受け入れをします。保護者に園児の様子やお迎え予定を聞いたり、連絡事項をお話しします。園児の健康チェックと検温をします。
9：00 お片付け等
朝の活動（登園・自由遊びなど）のお片づけを行います。
9：30 朝の会
朝の会では、子どもたちと家庭での様子や出席の確認を行います。
10：00 設定保育・自由遊び
園庭で遊んだり、付近の公園や広場までお散歩（夏季は水遊び）。
おままごと・絵本読み聞かせなど、子どもの興味に合わせた遊びを一緒に楽しみます。
11：30 給食
調理員が手づくりの、あたたかくて栄養満点の食事をいただきます。
食事援助などをしていただきます。
12：15 午睡
安全な睡眠のため、目視+触診により午睡チェックし、記録します。
クラス会議や日誌・連絡帳の記入を行っていただきます。
シフトに合わせて休憩時間を1時間しっかり取れます。
14：30 起床・おやつ
検温とトイレを済ませ、おやつをいただきます。
16：00 帰りの会・自由遊び
みんなでサヨウナラのあいさつをし、順次お迎えを待ちます。
18：00 後片づけ・清掃
おもちゃや備品の片付け、清掃等。
18：15 延長保育開始
18：45 閉園
※ 残業は月に5時間程度です。
私たちについて
ABOUT
おたがいに認め合いながら、個人の主体性を大切にする。
私たち第２ぐしかみ保育園は、子どもも大人も同じ人として尊重し、かかわるすべての人と互いに協力、連携し、こどもの遊び、創造、学び、主体、協働、成長を意識した活動し、お互いに認め合い、たくさんの出来事に親しみ、人の想いを感じ感性豊かな子育てを目指した保育を行っています。
保育理念・方針
POLICY
保育方針
家庭・地域との連携を密にし、お互いに認め合いながら、たくさんの出来事に親しみ、自分、他者の想いを感じ感性豊かな子育てを目指した保育を行う。
保育目標
〇体を使う力を育てる。
～遊びから創造し、体をうまく使い、さまざまな技術を覚え、五感で感じとる感性を育て、運動にとどまらず、自然や生命を感じ表現する～
〇考える力を育てる
～創造することで学び生まれる。子ども自身が試行錯誤しながらじっくり考えることで、考える力を育て、数や文字に興味関心を持つ～
〇自立心を育てる。
～学び実践することで主体的な活動を行い、自ら主体的に「やりたい」と思う気持ちを育てる～
〇人とかかわる力を育てる。
～主体的な活動から協働・成長（自立）へつなげる為に人と直接関わって力を合わせること、よい関係をつくるためにルールを守るなど、対人関係の基本を育てる～
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
看護師
雇用形態
契約社員
業務内容
子どもたちの体調や日々の変化を見守りながら、
保育教諭と連携して安心できる環境づくりを行います。
体調不良児対応や怪我の応急処置、感染症対応、衛生管理など、看護師としての専門性を活かしつつ、保育者と協力して園全体の健康と安全を支えるお仕事です。
試用期間
あり
３ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
試用期間中の労働条件
同条件
労働条件は変わりなし
雇用期間
定めあり
1年間（契約更新あり）
勤務時間
残業少なめ
時短勤務OK
シフト制
8:00〜18:00の間で 実働8時間、休憩1時間
施設見学や働き方の相談、中途採用も可能ですので、たくさんのお問い合わせお待ちしています。
固定勤務可能です。
休日・休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慰霊の日（6/23）
・有給休暇：初年度1日～10日
・日曜日、祝日完全休み
給与・手当
時間外手当／残業手当
深夜労働手当
扶養／家族手当
住宅手当
通勤手当
基本給(a)：184,800円〜213,520円
諸手当(b)：15,000円〜25,000円
合計(c=a+b)：199,800円〜238,520円
〇諸手当（ｂ）内訳
・処遇改善手当：15,000円～25,000円
〇その他
・通勤手当（※2㎞以上3,000円～14,000円
・住居手当（世帯主のみ、家賃に応じ最大22,000円）
・扶養手当（世帯主のみ）
賞与
あり
年2回、0.5ヶ月分
年0.8か月～3.5ヶ月（初年度0.5ヶ月） ※昇格制度あり
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
○タブレット端末の貸与（業務効率化・記録負担の軽減）
○職務災害保険加入（仕事中、プライベート問わず、病気や怪我、入院について保証が受けられます。）
職務災害保険のほか、休みの希望を伺いながらシフトを調整し、有給も取得しやすい環境を整えています。
健康診断や予防接種の補助、研修費のサポートなど、職員が安心して長く働けるような福利厚生にも力を入れています。
看護休暇や急な休みの調整など、子育て中の職員にも配慮し、無理なく続けられる働き方を一緒に考えていく園です。
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
他県から入職歓迎
研修充実
制服貸与
マイカー通勤OK
WEB面接OK
園見学随時受付
ITC活用により、会議録や研修報告等スマートフォン、タブレットやパソコンで確認、提出ができます。
職員一人に１台のタブレットを配布し、事務作業の効率化を目指しています。
当園は、子ども一人ひとりの「やってみたい」を大切にし、遊びの中で生まれる創造や学びを育む保育を行っています。
職員同士が協力し合い、保護者とも温かくつながりながら、子どもたちの成長をみんなで喜び合える園です。
また、休みの希望を伺いながらシフトを調整し、有給も取りやすいなど、職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
平均勤続年数
10年
応募
APPLY
応募方法
応募資格
看護師資格をお持ちの方、または取得見込の方
資格：看護師または准看護師
経験：不問（未経験・ブランク歓迎、小児経験あれば尚可）
PC：タブレット基本操作
人物像：子どもに寄り添い、保育者と協働できる方
役割：健康管理・感染症対応・保育サポート
応募の流れ
▼応募方法
「応募する」ボタン、または電話でご応募ください。
▼面接(１回)
※面接の日程を調整いたします。
▼内定
※WEBでの面接も実施しています。詳細はお問い合わせください。
応募者へのメッセージ
子どもたちの体調や小さな変化に気づき、
保育士と一緒にその子らしい毎日を支えるお仕事です。
看護師としての専門性を活かしながら、保育者と協力して園全体の安心をつくっていきます。
子どもと職員の“安心の真ん中”にいてくれる仲間を歓迎します。
第2ぐしかみ保育園
住所
アクセス
ゆいレール旭橋駅から自転車で37分
安里バス停から徒歩で1分
玻名城入口バス停から徒歩で14分
施設形態
認可保育園
設立
2008年
開所時間
平日 7:15~18:45（延長保育 18:15~18:45）
土曜 7:15~18:45（延長保育 18:15~18:45）
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 90 | 9 | 15 | 15 | 15 | 18 | 18 | - |
| 在園児 | 84 | 9 | 12 | 18 | 16 | 14 | 15 | - |
| 職員 | 24 | 3 | 2 | 4 | 1 | 2 | 2 | 10 |
園長
福島 勇
電話
0989982315
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
第2ぐしかみ保育園の他の求人
【保育士】毎日が発見。保育は最高の冒険です
第２ぐしかみ保育園は、子どもの主体性を大切にし、遊びを通して学びが広がる環境をつくる園です。
家庭的で温かい雰囲気の中、職員同士が支え合い、あなたの得意やアイデアを活かしながら働けます。
ICT導入で働きやすさにも力を入れ、子どもも大人も“ここで育ってよかった”と思える園づくりを一緒に進めています。
給与
基本給(a)： 184,800円〜218,520円
諸手当(b)： 27,800円〜53,300円
合計(c=a+b)： 212,600円〜271,820円
【パート保育士】「みんなの主体性を尊重し共に育ち合う保育」
【子どもの主体性を大切にし、遊びを通して学びが広がる環境をつくる園です。
家庭的で温かい雰囲気の中、職員同士が支え合い、あなたの得意やアイデアを活かしながら働けます。
ICT導入で働きやすさにも力を入れ、子どもも大人も“ここで育ってよかった”と思える園づくりを一緒に進めています。
給与
時給(a)： 1,049円〜1,240円
諸手当(b)： 157円〜214円
合計(c=a+b)： 1,206円〜1,454円
【パート子育支援員】「資格を活かして、子どもと笑顔の時間を」
未経験やブランクのある方でも安心して始められるお仕事です。
丁寧な引き継ぎや園内研修があり、保育の入口として無理なくスタートできます。
子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、日々の小さな成長を一緒に喜べる、やりがいのある役割です。
給与
時給(a)： 1,055円〜1,158円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,055円〜1,158円
【パート保育補助】「子どもの遊びをやさしく支えるお仕事です」
・未経験でも安心のサポート体制
・子どもの遊びと学びを一緒に支える仕事
・休み希望に柔軟対応で働きやすい
・タブレット貸与で記録もスムーズ
・チームで協力し合う温かい職場
・園内研修で学びながら成長できる
給与
時給(a)： 1,052円〜1,154円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,052円〜1,154円
【パート看護師】「子どもの健康をそっと見守る仕事」
・保育士と協力する安心のチーム体制
・観察・判断中心で負担の少ない看護業務
・子どもの生活に寄り添うやさしい看護
・家庭と両立しやすい柔軟な働き方
・衛生管理や感染症対応で園全体をサポート
・タブレット記録で業務負担を軽減
給与
時給(a)： 1,049円〜1,212円
諸手当(b)： 85円〜142円
合計(c=a+b)： 1,134円〜1,354円