最終更新日2024年10月3日
保育学生向け、アルバイトを通じて園を知ってみませんか?
時給(a)
:990円 〜 990円 諸手当(b)
: 合計(c=a+b)
:990円 〜 990円最終更新日: 2024年10月3日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
ここに注目!
保育系資格の取得を目指している学生の皆さん、保育補助のアルバイトをやってみませんか?保育実習では分からなかった園のお仕事内容や、職場の雰囲気を知ることができますよ。授業の空き時間や、長期休暇を利用して、あなたに合わせたスケジュールでお仕事ができますよ。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
【0~2歳の場合】
7:15 登園(早朝保育)
9:30 朝の会(出欠確認)・おやつ
外遊び・コーナー遊び(室内遊び)
11:20 昼食・自由遊び
12:30 午睡
15:00 おやつ
16:00~17:00 随時降園
17:00~18:45 延長保育
【3~5歳の場合】
7:15 登園(早朝保育)
9:30 朝の会(出欠確認)
11:30 昼食
13:00 午睡(3・4歳児)クラス保育(5歳児)
15:00 おやつ・自由あそび
16:00 終わりの会
16:00~17:00 随時降園
17:00~18:45 延長保育
私たちについて
ABOUT
#保育を楽しく
令和5年10月、新園舎が完成!広々とした環境での保育が始まりました!!
歴史あるならまちの南に位置し、大学や中等教育学校が集まる文教地域の中にあります。のびのびとした環境に恵まれて、子どもたちの活気ある声が毎日あふれていますよ!
保育理念・方針
POLICY
「やさしい心と健やかな身体を育てる」
仏教行事や地域の様々な方たちと交流、園内での異年齢児とのふれあいを通してやさしさや思いやりの心を育てる。
園庭に全身を使って遊べる大型遊具を設け、素足や薄着保育を取り入れ健やかな身体を持つ子どもを育てる。
職員紹介
STAFF
S Y
保育教諭T A
主幹保育教諭
S Y
保育教諭
保育の中で心がけていること…1番は子どもの気持ちを受け止めることです。まだ十分に言葉で伝えることができない子どももいるので、落ち着いた環境の中で、今どんな気持ちなのかを受け止め、共感することを心掛けています。また、どんな時も笑顔でいることを意識しています。笑顔で子どもたちを迎えると、1日楽しく過ごせます。
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育補助
雇用形態
パート・アルバイト
業務内容
保育補助
◆クラス担任の保育教諭の補助。子どもの見守り、あそび、絵本の読み聞かせ、身の回りの世話など。
◆清掃、給食の配膳
主担任やチーフの先生の指示に従って、保育補助業務を行っていただきます。業務内容については、入っていただける時間や日数に応じて、相談して決めさせていただきます。
試用期間
なし
雇用期間
定めあり
1年間(面談の上、更新あり)
勤務時間
残業少なめ
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
9:00〜15:30の間で 実働6時間、休憩1時間
上記の時間は一例です。学校の授業や、夏休みなどの都合に応じて、時間については個別に相談の上決定します。
(例:早出のみや居残りのみ、午前中のみや午後のみなど)
休日・休暇
土日休み
年休120日以上
年末年始休暇
給与・手当
通勤手当
時給(a):990円〜990円
諸手当(b):〜
合計(c=a+b):990円〜990円
賞与
なし
福利厚生
社会保険完備
職員向け給食あり
社会保険の加入要件を満たす場合は加入となります。
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
他県から入職歓迎
服装・髪型自由
マイカー通勤OK
実績
RESULT
実績
採用実績
京都女子大学、奈良教育大学等
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
子育て支援員資格をお持ちの方、または取得見込の方
取得見込でOKです。また、今後取得を目指そうという方も受け入れています。
応募の流れ
ホイシル経由でご連絡ください。折り返し連絡→面接・説明→勤務開始となります。
応募者へのメッセージ
保育教諭を目指す学生の皆さんが保育の現場を知っていただくためのインターンとしてのアルバイトです。
保育実習では分からなかった当園の魅力や働きやすさについて、ぜひ知っていただきたいと思います。ぜひご応募お待ちしています。
極楽坊あすかこども園
住所
アクセス
JR万葉まほろば線京終駅から徒歩で18分
近鉄奈良線近鉄奈良駅からバスで10分
JR奈良駅からバスで10分
近鉄奈良から自転車で10分
高畑町/幸町バス停から徒歩で1分
施設形態
認定こども園
設立
1949年
開所時間
平日 7:15~18:45(延長保育 18:15~18:45)
土曜 7:30~18:30
祝日・年末年始(12月29日~1月3日)まではお休みです。
定員・在園児・職員
合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
定員 | 300 | 15 | 50 | 55 | 60 | 60 | 60 | - |
在園児 | 276 | 15 | 49 | 48 | 58 | 55 | 51 | - |
職員 | 35 | 5 | 11 | 7 | 5 | 4 | 3 |
園長
辻村 泰聡
電話
0742224598
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
極楽坊あすかこども園の求人に興味があるのですが、どうしたらいいですか?
極楽坊あすかこども園の求人に興味があれば、応募してみましょう!
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください!
極楽坊あすかこども園の近くで他の求人募集をしている園はありますか?
極楽坊あすかこども園がある奈良県奈良市の求人情報はこちらをご覧ください。
求人応募すると費用がかかりますか?
求人応募を含めた本サービスは一切利用料をいただいておりませんので、ご安心下さい。
求人応募ではなく問い合わせがしたいのですが、できますか?
お問い合わせをご希望の場合も【この求人に応募する】からご連絡いただけます。
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
求人応募してからの流れはどうなりますか?
求人応募いただいた施設の採用担当者からお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
求人応募後、極楽坊あすかこども園から連絡が来ない場合はどうすればいいですか?
【問い合わせフォーム】より、お名前と応募された施設名を記載の上、連絡が来ない旨をお送りください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
ブランクがあるのですが、再就職することはできますか?
ブランクがある方でも再就職のお手伝いいたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
極楽坊あすかこども園の他の求人
新園舎で広々!ICT導入、子育てとの両立もしっかりサポート!
当園は、仏教の精神に基づき、「やさしい心と健やかな身体を育む」を保育目標として温かみのある保育を行っています。定員は325名と、奈良市内でも有数の大級規模園ですが、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、ゆったりと過ごせる環境づくりを心掛けています。
そして、令和5年9月、新園舎が完成しました!新しい園舎に引っ越しして、さらに伸び伸びと過ごせる環境ができあがっています。ぜひお越し下さい!
【極楽坊あすかこども園で働くいいところ!】
★先生がいい!
若手の先生からベテランの先生まで、お互いにフォローしあいながら保育を進めています。分からないことや心配事があれば何でも気軽に相談できますので、1年目の先生でも安心です。
★長く続けられる職場です!
平均勤続年数が15年、育児休業を取得して仕事を続けている先生が10人以上います。結婚や出産などのライフイベントを、互いに支え合いながらお仕事も、プライベートも大切にして長く働き続けられる職場です。
給与
基本給(a): 179,300円〜207,800円
諸手当(b): 29,000円〜69,000円
合計(c=a+b): 208,300円〜276,800円
産育休実績豊富!あなたのライフスタイルに合わせた働き方を。
【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。また、先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、未経験者でも安心!勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。
【働き方】当園が重視しているのは、一人一人のライフステージに合わせて働きやすい環境を作ることです。
子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。
日誌やカリキュラム作成などの事務作業はできるだけ手書きを減らし、効率化を図って子どもと関わる時間を多くとることができます。
【スキルアップ】研修への参加を推奨しており、研修費用や資格取得のための援助の実績もあります。職員間で参加した研修の報告会もあるので、スキルアップできる環境で働けます。
給与