最終更新日2025年2月17日
認定こども園の保育補助（学生アルバイト）
時給(a)
：1,150円 〜 諸手当(b)
： 合計(c=a+b)
：1,150円 〜 
最終更新日: 2025年2月17日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
ここに注目！
【当園で働くオススメポイント4選！】
将来的に、当園で働くかも？？なんてことがあれば以下参考にしてください！
1、正社員の先生の月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、常勤の先生も、非常勤の先生もみんなで働きやすい環境をみんなで作っています。
2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！昨年度実績で平均8日以上。
正社員の先生は、平均10.8日と有給についても取得しやすい環境です！
3、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
4、看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
平日
7:00 乳児合同 幼児合同
8:30 乳児各クラス 幼児各クラス
17:00 乳児合同 17:30 幼児合同
19:00 閉園
土曜日 ※第二土曜日は12:00まで保育
7:30 乳幼児合同
8:00 乳児合同 幼児合同
17:00 乳幼児合同
18:30 閉園
私たちについて
ABOUT
笑顔を大切に働き続けられる園づくりに取り組んでいます。
本園では子どもの「生きる力」を育むことを根幹に保育のカリキュラムを組み、職員一丸となって取り組んでいます。集団生活の中で人とかかわる力を身につけたり、仲間と目標に向かって頑張る楽しさを感じたり。子どもたちは遊びながら「見えない力」の芽をぐんぐん伸ばしています。
保育理念・方針
POLICY
≪理念≫
生きる為の力(3要素)を身につける
３要素【自立】【信頼と貢献】【グローバル】
≪方針≫
・自立・・・他者に依存するころなく、自らの意思で考え行動できる力を身に付ける
・信頼と貢献・・・常に仲間を信頼し、その仲間に貢献できる存在になる力を身に付ける
・グローバル・・・社会のボーダーレス化に順応できる資質を身に付ける
職員紹介
STAFF
おくだ
園長
すみの
乳児リーダー
やまぐち
主幹保育教諭
うちだ
幼児リーダー
おくだ
園長
一緒に思いきり遊び、子どもの目線に立つことで、子どもは泣いたり、怒った、笑ったりと、色々な表情を見せてくれます。真っ直ぐでキラキラした子どもの笑顔は私の支えであり、やりがいでもあります。子どもたちが笑うと私も自然と笑顔になり、幸せな気持ちでいっぱいになります。職員同士の関係も良好で助け合いながら、最適な教育保育活動ができるように取り組んでいます。
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育補助
雇用形態
パート・アルバイト
業務内容
認定こども園における保育教諭（保育士、幼稚園教諭）業務全般に関する補助をお願いします。
90名定員のコンパクトな園です。
0-5歳児クラスまで、1クラス平均10-15名前後なので、一人一人の顔と名前を一致させながら、寄り添った保育が可能です！
何か困ったことがあれば、正社員の先生、パートの先生がいてるので、聞きやすい環境です。
試用期間
あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
勤務時間
残業少なめ
時短勤務OK
シフト制
週2,3〜OK
週1OK
7:00〜19:00の間で 実働8時間
平日7:00-19:00
土曜7:30-18:30
勤務日数:上記の時間帯で週1日~5日
勤務曜日:シフト制（※応相談）
※時間外勤務は原則なし
※土曜は月1-2回の出勤の場合あり
※週29時間以内の勤務を想定
※短時間勤務も相談可
休日・休暇
年末年始休暇
日、祝
年末年始休暇（12/29～1/3）
給与・手当
時給(a)：1,150円〜
諸手当(b)：〜
合計(c=a+b)：1,150円〜
別途、早番遅番手当あり（時間帯により時給50-100円加算）
賞与
なし
福利厚生
昼食（1食300円）
自転車通勤、バイク通勤可
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
園見学随時受付
応募
APPLY
応募方法
応募資格
特になし
※土曜に月1回程度入れる方優遇。
応募の流れ
▼「Hoicil」より応募
「応募する」ボタンからご応募ください。
▼応募書類による書類選考
※書類選考に●週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
応募者へのメッセージ
今年度卒業予定の学生さんはもちろん、今年入学された学生さんも是非チャレンジして下さい。期間終了後もアルバイトとしてご希望があればご相談下さい。実習とは違った雰囲気で楽しみながら経験が出来ると思います！
トーマスひむろ認定こども園
住所
アクセス
ＪＲ京都線摂津富田駅から徒歩で26分
阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分
JR摂津富田駅からバスで10分
施設形態
認定こども園
設立
2011年
開所時間
平日 7:00~19:00
土曜 7:30~18:30
第２土曜日開園時間 7時30分～12時00分
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 90 | 6 | 16 | 17 | 17 | 17 | 17 | - |
| 在園児 | 96 | 9 | 16 | 17 | 20 | 17 | 17 | - |
| 職員 | 33 | 4 | 4 | 3 | 2 | 2 | 2 | 16 |
園長
奥田 晴美
電話
0726682085
webサイト
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
トーマスひむろ認定こども園の他の求人
正職員(中途採)残業が少なく人間関も良好働きやすい職場です。
【当園で働くオススメポイント5選！】
1、月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。
※開園当初は、もっと残業が多かったです。。。
2、8連休＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
（6-9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます）
また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
3、安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
4、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多い
給与
基本給(a)： 207,400円〜289,300円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 207,400円〜289,300円
【賞与4ヶ月◎毎年8連休制度◎実質120日休◎】新卒保育教諭
新卒保育士さんの求人です♪
☆★当園の魅力5選★☆
①月平均残業時間が1時間半以内であること！
事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがしっかり取れるのでほぼ残業ゼロです。
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。
②毎年8連休制度＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
また、8連休とは別で有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
③安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
④平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
⑤看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
給与
基本給(a)： 204,000円〜
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 204,000円〜
認定こども園の保育補助（パート）
【当園で働くオススメポイント4選！】
1、全スタッフの月平均残業時間が1時間半以内であること！
就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
保育補助の方も、落ち着いて勤務いただける環境が整っています。
2、平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
非常勤で勤務する先生も、勤務日数に応じて有給が使えます！
有休取得率も高く、取りやすい仕組みができています。
3、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
4、看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
看護師はなんと常勤と非常勤で2名体制と手厚い配置です。
給与
時給(a)： 1,115円〜
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,115円〜
【1230円～◎保育教諭パート】
【パートの保育教諭さんにオススメするポイント4つ！】
①職員全体の月平均残業時間が1時間半以内であること！
全体的に余裕のある環境ですので、パートの方も落ち着いてお仕事できます。
②職員の平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！
③平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
④看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
給与
時給(a)： 1,230円〜1,500円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,230円〜1,500円
【1230円～◎保育士パート】
【パートの保育士さんにオススメするポイント4つ！】
①職員全体の月平均残業時間が1時間半以内であること！
全体的に余裕のある環境ですので、パートの方も落ち着いてお仕事できます。
②職員の平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます！
③平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
④看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
給与
時給(a)： 1,230円〜1,500円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,230円〜1,500円
【賞与4ヶ月◎毎年8連休制度◎実質120日休◎】保育士正社員
☆★当園の魅力5選★☆
①月平均残業時間が1時間半以内であること！
事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがしっかり取れるのでほぼ残業ゼロです。
子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。
②毎年8連休制度＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒の先生も、中途採用の先生も8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
また、8連休とは別で有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
③安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
④平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
⑤看護師さんも常駐。
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる！
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
給与
基本給(a)： 211,200円〜289,300円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 211,200円〜289,300円
【賞与4ヶ月◎毎年8連休制度◎実質120日休◎】看護師正社員
☆★当園の魅力5選★☆
①月平均残業時間が1時間半以内であること！
保育スタッフが足りていること、就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
保育士さんも看護師さんも、働きやすい環境をみんなで作っています。
②8連休＋有給が取りやすい！
なんと入社初年度から、新卒生も、中途スタッフも8連休が取れます！
これで家族で旅行に出かけたり、実家に帰ったり、みんなでどこに行ったか、報告会もしております。
（6〜9月のタイミングで取得していただけるよう毎年、職員のみんなで相談してます）
また、8連休とは別で、、有給取得も平均10.8日と取得しやすい環境です！
③安定経営で賞与もしっかり！！
年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。
働いた分は、職員の皆さんにしっかり還元。
④平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40〜50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
⑤平日主体の勤務
看護師さんはイベントなどの特別なタイミング以外は平日中心のお仕事です。
給与
基本給(a)： 233,900円〜287,300円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 233,900円〜287,300円
【フルタイムなら賞与あり◎認定こども園の事務パート】
【当園で働くオススメポイント4選！】
1、全スタッフの月平均残業時間が1時間半以内であること！
就業時間中に事務仕事に専念できるノーコンタクトタイムがあることが主な理由です！
保育補助の方も、落ち着いて勤務いただける環境が整っています。
2、平均有休消化日数が8日以上！
非常勤で勤務する先生も、勤務日数に応じて有給が使えます！
有休取得率も高く、取りやすい仕組みができています。
3、平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
給与
時給(a)： 1,150円〜
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,150円〜
【1240円～◎パートでも賞与や手当有◎保育園の看護師】
【パートの看護師さんにオススメするポイント4つ！】
①パートでも賞与や手当あり☆
・土曜手当有り
・フルタイムパートの場合は年２回賞与有り
②職員の平均有休消化日数が8日以上！（非常勤）
パート勤務の方も、もちろん有給が使えます！
③平均年齢は29.8歳。
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍！
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです！
給与
時給(a)： 1,240円〜1,500円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,240円〜1,500円
こども園（保育園）における清掃・軽作業
給与
時給(a)： 1,150円〜
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,150円〜