最終更新日2026年9月28日
【賞与4ヶ月◎毎年8連休制度◎年120日休◎】新卒保育教諭
基本給(a)
:204,000円 〜 諸手当(b)
: 合計(c=a+b)
:204,000円 〜 最終更新日: 2026年9月28日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
ICT化で、保育士の事務負担を軽減!
業務支援システム「コドモン」を導入しています。
園児の連絡帳や保護者への配布物だけでなく、月案や個人記録などの書類作成にもコドモンを活用。
「書類に追われて子どもを見る時間がなくなる」ということがないよう、業務の効率化を進めています。
ここに注目!
① 子ども主体の「生きる力」保育
自立・信頼・グローバルを柱に、一人ひとりの「やってみたい」「自分でやりたい」という気持ちを大切にしています。
大人の都合で子どもを動かすのではなく、「この子にとって今必要なことは何だろう?」と子どもの目線で考える保育を大切にしています。
② 幼児期に、いろいろな「本物」に触れる
幼児クラスでは、音楽・スイミング・英語・茶道・体育などの課外カリキュラムを取り入れています。
園外の講師にも来ていただき、子どもたちがさまざまな大人と出会い、いろいろな体験をする機会をつくっています。
③一人で抱え込まない職員配置
0~3歳児クラスは複数担任制。4・5歳児クラスは1名担任制。
担任以外にも複数のフリー保育士を配置しています。
さらに、看護師が常駐し、園内の清掃や環境整備を担う用務員も複数名在籍。
保育士だけですべてを抱えるのではなく、それぞれの専門性を活かしながら園全体で子どもたちを支えています。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
平日
7:00 乳児合同 幼児合同
8:30 乳児各クラス 幼児各クラス
17:00 乳児合同 17:30 幼児合同
19:00 閉園
土曜日 ※第二土曜日は12:00まで保育
7:30 乳幼児合同
8:00 乳児合同 幼児合同
17:00 乳幼児合同
18:30 閉園
保育理念・方針
POLICY
≪理念≫
生きる為の力(3要素)を身につける
3要素【自立】【信頼と貢献】【グローバル】
≪方針≫
・自立・・・他者に依存するころなく、自らの意思で考え行動できる力を身に付ける
・信頼と貢献・・・常に仲間を信頼し、その仲間に貢献できる存在になる力を身に付ける
・グローバル・・・社会のボーダーレス化に順応できる資質を身に付ける
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員(新卒)
業務内容
【仕事内容】
認定こども園における保育士業務全般をお願いいたします。
90名定員のコンパクトな園です。
0-5歳児クラスまで、1クラス平均10-15名前後なので、一人一人の顔と名前を一致させながら、寄り添った保育が可能です。
ICT化、ノンコンタクトタイムを導入し、保育に集中できる職場環境を目指しています。
月案、個表などの書類作成をお願いします。
行事の担当:2.3個の行事を複数人で担当を持っていただき、協力して行事の準備や進行を行なっていただきます。
試用期間
あり
試用期間 3ヶ月
試用期間前後で条件の変更無し
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
勤務時間
残業少なめ
シフト制
7:00〜19:00の間で 実働8時間、休憩1時間
開園時間内で8時間勤務(シフト制)
【平日】
7:00~19:00
【土日】
7:30~18:30 第2土曜日は、7:30~12:00
※勤務時間はシフト制
・毎月シフトの希望を出すことができます。
・シフトは毎月25日頃に決定します。
・有給休暇も希望に合わせて取ることができます。
・本人やお子さまの病気などのピンチも、みんなで助け合います。
①業務の効率化:1週間の勤務時間の中でノンコンタクトタイムを導入し、事務作業や行事の準備などの専用の時間に割り当てる取り組みを行っています。
②ワークライフバランスの充実
ライフスタイルが変わっても働き続けられるよう、育休から復帰された場合は、必要に応じて時短勤務へ変更することができ、仕事と家庭の両立を支援しています。
③年間休日120日の中で 8日間(日曜日を含みます)の連続休暇をしてリフレッシュしていただいています。
休日・休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
年間休日120日以上
日曜、祝日、他公休3日程度/月
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与)
育児休業取得実績:あり
年間休日数120日
8連休取得制度あり
有給平均取得率80%
残業は月平均1時間程度、持ち帰りなし、月平均10日程度お休みがあるから、オンオフをしっかり切り替えてご勤務いただけます。
給与・手当
時間外手当/残業手当
深夜労働手当
経験・資格手当
役職/職務/職能手当
住宅手当
通勤手当
基本給(a):204,000円〜
諸手当(b):〜
合計(c=a+b):204,000円〜
〇4年制大学卒:月給211,200円~
〇短大卒:月給204,000円~
賞与
あり
年3回、4ヶ月分
賞与4ヶ月以上、年3回支給
インセンティブ賞与(人事評価等により支給)
入社祝金(入社後最初の賞与時に5万円支給)
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
社会保険完備
退職金制度
産休育休
通勤手当(バイク通勤2,000円/月・公共交通機関通勤 定期代実費※上限なし・自家用車の使用については応相談)
住宅補助5,000円~10,000円/月※支給要件あり
奨学金返済金助成20,000円/月または240,000円/月を限度として助成
※高槻市の助成制度に則り補助 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
健康診断あり
インフルエンザ予防接種
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
他県から入職歓迎
研修充実
服装・髪型自由
園見学随時受付
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
・保育教諭
※保育士、幼稚園教諭、どちらか一方のみ保有でも応募可能です。
応募の流れ
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より園見学や面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 園見学・面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは1週間~1ヶ月ほどになります。
応募者へのメッセージ
当園では、子どもたち一人ひとりが個性を活かして活躍できるような環境づくりを行っています。職員にとっても明日も行きたい!と思えるような園を目指し、業務軽減や福利厚生などさまざまな面から働きやすい環境を整備しています。長くお仕事を続けたい方にぴったりの園です。
トーマスひむろ認定こども園
住所
アクセス
JR京都線摂津富田駅から徒歩で26分
阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分
JR摂津富田駅からバスで10分
施設形態
認定こども園
設立
2011年
開所時間
平日 7:00~19:00
土曜 7:30~18:30
第2土曜日開園時間 7時30分~12時00分
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 90 | 6 | 16 | 17 | 17 | 17 | 17 | - |
| 在園児 | 96 | 9 | 16 | 17 | 20 | 17 | 17 | - |
| 職員 | 33 | 4 | 4 | 3 | 2 | 2 | 2 | 16 |
電話
0726682085
webサイト
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
トーマスひむろ認定こども園の求人に興味があるのですが、どうしたらいいですか?
トーマスひむろ認定こども園の求人に興味があれば、応募してみましょう!
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください!
トーマスひむろ認定こども園の近くで他の求人募集をしている園はありますか?
トーマスひむろ認定こども園がある大阪府高槻市の求人情報はこちらをご覧ください。
求人応募すると費用がかかりますか?
求人応募を含めた本サービスは一切利用料をいただいておりませんので、ご安心下さい。
求人応募ではなく問い合わせがしたいのですが、できますか?
お問い合わせをご希望の場合も【この求人に応募する】からご連絡いただけます。
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
求人応募してからの流れはどうなりますか?
求人応募いただいた施設の採用担当者からお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
求人応募後、トーマスひむろ認定こども園から連絡が来ない場合はどうすればいいですか?
【問い合わせフォーム】より、お名前と応募された施設名を記載の上、連絡が来ない旨をお送りください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
ブランクがあるのですが、再就職することはできますか?
ブランクがある方でも再就職のお手伝いいたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
トーマスひむろ認定こども園の他の求人
✅早番・遅番勤務出来る保育士さん大募集中‼️時給1280円~
✅早番・遅番勤務出来る保育士さん大募集中‼️
_________
早番:7時~9時
遅番:16時~19時
_________
✅例えば・・・
「午後はまるまる自由時間」
9時に仕事が終わるから、役所や銀行の用事、趣味の時間もたっぷり確保!!
「家事の合間に、資格を活かす」
夕食の準備前や、お子さんが帰宅するまでの時間を有効活用!!
✅パートの保育士さんにオススメするポイント4つ!
1️⃣パートでも賞与や手当あり🎁
早遅番手当、土曜手当あり♪
フルタイムパートの場合は年2回賞与に自己負担ゼロの退職金あり♪
2️⃣職員の平均有休消化日数が8日以上!(非常勤)😄
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます!
3️⃣ライフスタイルが変わっても続けられる
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍!
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです!
4️⃣看護師さんも常駐👩⚕️
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる!
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
給与
時給(a): 1,280円〜1,500円
諸手当(b): 〜
合計(c=a+b): 1,280円〜1,500円
賞与4ヶ月・年間休日120日以上・毎年8連休✨残業ほぼなし!
「今すぐではないけれど、来年度の転職を考えている」
「せっかく転職するなら、長く働ける園を選びたい」
そんな方に、ぜひ一度知っていただきたい園です。
当園は、90名定員のコンパクトな認定こども園。
子ども一人ひとりの顔と名前が見えやすく、職員同士も声を掛け合いながら保育をしています。
私たちが大切にしているのは、
「大人がやりやすい保育」ではなく、「子どもにとってどうなのか」を考えることです。
「自立・信頼・グローバル」を柱とした、「生きる力」を養う保育を大切にし、子どもたちの主体性を育てる関わりを大切にしています。
給与
基本給(a): 242,500円〜
諸手当(b): 〜
合計(c=a+b): 242,500円〜
賞与4ヶ月/年間休日120日以上/毎年8連休/残業ほぼなし
①子ども主体の「生きる力」保育
自立・信頼・グローバルを柱に、一人ひとりの「やってみたい」「自分でやりたい」という気持ちを大切にしています。
大人の都合で子どもを動かすのではなく、「この子にとって今必要なことは何だろう?」と子どもの目線で考える保育を大切にしています。
②乳児はゆるやかな担当制、幼児は異年齢保育も
乳児クラスでは、食事や着替えなどの身の回りの援助について担当を決める「ゆるやかな担当制」を取り入れています。
「いつも同じ先生が自分のことを見てくれている」という安心感を大切にしながら、一人ひとりの発達や生活リズムに合わせた保育を行っています。
幼児クラスでは、幼児の担任同士風通しがいいので、「一緒にお買い物ごっこをしよう」「お散歩に行こう!」など声を掛け合い、異年齢での交流時間を設けています。
③幼児期に、いろいろな「本物」に触れる
幼児クラスでは、音楽・スイミング・英語・茶道・体育などの課外カリキュラムを取り入れています。
園外の講師にも来ていただき、子どもたちがさまざまな大人と出会い、いろいろな体験をする機会をつくっています。
給与
基本給(a): 242,500円〜
諸手当(b): 〜
合計(c=a+b): 242,500円〜