最終更新日2026年10月7日
賞与4ヶ月・年間休日120日以上・毎年8連休✨残業ほぼなし!
基本給(a)
:242,500円 〜 諸手当(b)
: 合計(c=a+b)
:242,500円 〜 最終更新日: 2026年10月7日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
子ども主体の保育とICTによる事務効率化
1️⃣ 子ども主体の「生きる力」保育
自立・信頼・グローバルを柱に、一人ひとりの「やってみたい」「自分でやりたい」という気持ちを大切にしています。
大人の都合で子どもを動かすのではなく、「この子にとって今必要なことは何だろう?」と子どもの目線で考える保育を大切にしています。
2️⃣ ICT化で、職員の事務負担を軽減
業務支援システム「コドモン」を導入しています。
園児の連絡帳や保護者への配布物だけでなく、月案や個人記録などの書類作成にもコドモンを活用。
「書類に追われて子どもを見る時間がなくなる」ということがないよう、業務の効率化を進めています。
ノンコンタクトタイムの確保と異年齢・ゆるやかな担当制保育
3️⃣ 「ノンコンタクトタイム」を確保しています
お昼休憩や事務作業は、保育室ではなく別室で行えるようシフトを組んでいます。
「子どもを見守りながら休憩」「子どもを見ながら書類作成」ではなく、保育から一度離れて、しっかり休む・集中して仕事をする時間を確保。
オンとオフを切り替えて働ける環境を整えています。
4️⃣ 乳児はゆるやかな担当制、幼児は異年齢保育も
乳児クラスでは、食事や着替えなどの身の回りの援助について担当を決める「ゆるやかな担当制」を取り入れています。
「いつも同じ先生が自分のことを見てくれている」という安心感を大切にしながら、一人ひとりの発達や生活リズムに合わせた保育を行っています。
幼児クラスでは、幼児の担任同士風通しがいいので、「一緒にお買い物ごっこをしよう」「お散歩に行こう!」など声を掛け合い、異年齢での交流時間を設けています。
手厚い職員配置と本物に触れる多様な体験
5️⃣ 一人で抱え込まない職員配置
0~3歳児クラスは複数担任制。4・5歳児クラスは1名担任制。
担任以外にも複数のフリー保育士を配置しています。
さらに、看護師が常駐し、園内の清掃や環境整備を担う用務員も複数名在籍。
幼稚園教諭だけですべてを抱えるのではなく、それぞれの専門性を活かしながら園全体で子どもたちを支えています。
6️⃣ 幼児期に、いろいろな「本物」に触れる
幼児クラスでは、音楽・スイミング・英語・茶道・体育などの課外カリキュラムを取り入れています。
園外の講師にも来ていただき、子どもたちがさまざまな大人と出会い、いろいろな体験をする機会をつくっています。
長く働くための「働きやすさ」も大切に
平均残業時間は月1時間程度。(令和8年度前期実績)
年間休日は120日以上あり、毎年8連休を取得できる制度もあります。
有給休暇も取得しやすく、土曜出勤はチームローテーションで月1回程度。
新卒から長く勤務している職員、子育て世代、40~50代の職員など、幅広い年代の職員が活躍しています。
産休・育休の取得実績もあり、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境を目指しています。
ここに注目!
「今すぐではないけれど、来年度の転職を考えている」
「せっかく転職するなら、長く働ける園を選びたい」
そんな方に、ぜひ一度知っていただきたい園です。
当園は、90名定員のコンパクトな認定こども園。
子ども一人ひとりの顔と名前が見えやすく、職員同士も声を掛け合いながら保育をしています。
私たちが大切にしているのは、
「大人がやりやすい保育」ではなく、「子どもにとってどうなのか」を考えることです。
「自立・信頼・グローバル」を柱とした、「生きる力」を養う保育を大切にし、子どもたちの主体性を育てる関わりを大切にしています。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
平日
7:00 乳児合同 幼児合同
8:30 乳児各クラス 幼児各クラス
17:00 乳児合同 17:30 幼児合同
19:00 閉園
土曜日 ※第二土曜日は12:00まで保育
7:30 乳幼児合同
8:00 乳児合同 幼児合同
17:00 乳幼児合同
18:30 閉園
保育理念・方針
POLICY
≪理念≫
生きる為の力(3要素)を身につける
3要素【自立】【信頼と貢献】【グローバル】
≪方針≫
・自立・・・他者に依存するころなく、自らの意思で考え行動できる力を身に付ける
・信頼と貢献・・・常に仲間を信頼し、その仲間に貢献できる存在になる力を身に付ける
・グローバル・・・社会のボーダーレス化に順応できる資質を身に付ける
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
幼稚園教諭
雇用形態
正社員(中途)
業務内容
【仕事内容】
認定こども園における幼稚園教諭業務全般をお願いいたします。
90名定員のコンパクトな園です。
0-5歳児クラスまで、1クラス平均10-15名前後なので、一人一人の顔と名前を一致させながら、寄り添った保育が可能です。
ICT化、ノンコンタクトタイムを導入し、保育に集中できる職場環境を目指しています。
月案、個表などの書類作成をお願いします。
行事の担当:2.3個の行事を複数人で担当を持っていただき、協力して行事の準備や進行を行なっていただきます。
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
試用期間
あり
試用期間原則3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
勤務時間
残業少なめ
シフト制
7:00〜19:00の間で 実働8時間、休憩1時間
シフト制
平日:7:00-19:00の時間帯で実働8時間(休憩60分)
土曜:7:30-18:30の時間帯で実働8時間(休憩60分)
※時間外勤務は月平均1時間とほぼなし。(令和8年度実績)
※土曜は月1-2回の出勤の場合あり。
休日・休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
✅日曜、祝日、他
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与)
育児休業取得実績:あり
✅年間休日数120日
有給平均取得日数10日程度
給与・手当
時間外手当/残業手当
深夜労働手当
経験・資格手当
役職/職務/職能手当
住宅手当
通勤手当
基本給(a):242,500円〜
諸手当(b):〜
合計(c=a+b):242,500円〜
(保育士歴5年目モデル年収)
【給与内訳】 基本月給: 242,500円 (基本給 223,100円 + 処遇改善手当 19,400円)~
想定年収:3,886,400円~
※定期賞与4ヶ月 年3回支給(人事評価等により支給)
※昇給年1回 ※入社祝金(入社後最初の賞与時に5万円支給)
※試用期間:3ヶ月(条件の変更無し)
※固定残業代なし
賞与
あり
年3回、4ヶ月分
賞与4ヶ月以上、年3回支給
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆産休育休
◆通勤手当(バイク通勤2,000円/月・公共交通機関通勤 定期代実費※上限なし・自家用車の使用については応相談)
◆住宅補助5,000円~10,000円/月※支給要件あり
◆奨学金返済金助成20,000円/月または240,000円/月を限度として助成
※高槻市の助成制度に則り補助
こだわりの特徴・備考
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
他県から入職歓迎
研修充実
園見学随時受付
【子どもの小さな発見を大切にします】
朝の登園から降園まで、一日を通して子どもの小さな気付きや発見を逃さないように心がけています。時にはそういった発見を遊びに発展させたり、クラスの仲間に伝える機会を設けたりするなどして、子どもの自己発信する力をのばします。
応募
APPLY
応募方法
応募資格
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
・幼稚園教諭
(歓迎)
・経験3年以上
応募の流れ
▼本サイトまたは当園ホームページの「求人情報」→【施設見学・採用試験応募シート】
からご応募ください。
▼応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
▼採用試験(面接・筆記)
▼内定/入社
応募者へのメッセージ
応募前に園見学も随時受付けておりますので、お気軽にお問合せ下さい。お仕事帰りや平日のお休みに普段着で結構です。(尚、事前予約をお願いしておりますので、HPまたはお電話でお申込み下さい。)
トーマスひむろ認定こども園
住所
アクセス
JR京都線摂津富田駅から徒歩で26分
阪急京都本線富田(大阪府)駅から徒歩で30分
JR摂津富田駅からバスで10分
施設形態
認定こども園
設立
2011年
開所時間
平日 7:00~19:00
土曜 7:30~18:30
第2土曜日開園時間 7時30分~12時00分
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 90 | 6 | 16 | 17 | 17 | 17 | 17 | - |
| 在園児 | 96 | 9 | 16 | 17 | 20 | 17 | 17 | - |
| 職員 | 33 | 4 | 4 | 3 | 2 | 2 | 2 | 16 |
電話
0726682085
webサイト
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
トーマスひむろ認定こども園の求人に興味があるのですが、どうしたらいいですか?
トーマスひむろ認定こども園の求人に興味があれば、応募してみましょう!
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください!
トーマスひむろ認定こども園の近くで他の求人募集をしている園はありますか?
トーマスひむろ認定こども園がある大阪府高槻市の求人情報はこちらをご覧ください。
求人応募すると費用がかかりますか?
求人応募を含めた本サービスは一切利用料をいただいておりませんので、ご安心下さい。
求人応募ではなく問い合わせがしたいのですが、できますか?
お問い合わせをご希望の場合も【この求人に応募する】からご連絡いただけます。
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
求人応募してからの流れはどうなりますか?
求人応募いただいた施設の採用担当者からお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
求人応募後、トーマスひむろ認定こども園から連絡が来ない場合はどうすればいいですか?
【問い合わせフォーム】より、お名前と応募された施設名を記載の上、連絡が来ない旨をお送りください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
ブランクがあるのですが、再就職することはできますか?
ブランクがある方でも再就職のお手伝いいたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
トーマスひむろ認定こども園の他の求人
【賞与4ヶ月◎毎年8連休制度◎年120日休◎】新卒保育教諭
① 子ども主体の「生きる力」保育
自立・信頼・グローバルを柱に、一人ひとりの「やってみたい」「自分でやりたい」という気持ちを大切にしています。
大人の都合で子どもを動かすのではなく、「この子にとって今必要なことは何だろう?」と子どもの目線で考える保育を大切にしています。
② 幼児期に、いろいろな「本物」に触れる
幼児クラスでは、音楽・スイミング・英語・茶道・体育などの課外カリキュラムを取り入れています。
園外の講師にも来ていただき、子どもたちがさまざまな大人と出会い、いろいろな体験をする機会をつくっています。
③一人で抱え込まない職員配置
0~3歳児クラスは複数担任制。4・5歳児クラスは1名担任制。
担任以外にも複数のフリー保育士を配置しています。
さらに、看護師が常駐し、園内の清掃や環境整備を担う用務員も複数名在籍。
保育士だけですべてを抱えるのではなく、それぞれの専門性を活かしながら園全体で子どもたちを支えています。
給与
基本給(a): 204,000円〜
諸手当(b): 〜
合計(c=a+b): 204,000円〜
✅早番・遅番勤務出来る保育士さん大募集中‼️時給1280円~
✅早番・遅番勤務出来る保育士さん大募集中‼️
_________
早番:7時~9時
遅番:16時~19時
_________
✅例えば・・・
「午後はまるまる自由時間」
9時に仕事が終わるから、役所や銀行の用事、趣味の時間もたっぷり確保!!
「家事の合間に、資格を活かす」
夕食の準備前や、お子さんが帰宅するまでの時間を有効活用!!
✅パートの保育士さんにオススメするポイント4つ!
1️⃣パートでも賞与や手当あり🎁
早遅番手当、土曜手当あり♪
フルタイムパートの場合は年2回賞与に自己負担ゼロの退職金あり♪
2️⃣職員の平均有休消化日数が8日以上!(非常勤)😄
非常勤で勤務する先生ももちろん有給が使えます!
3️⃣ライフスタイルが変わっても続けられる
新卒から続けている先生もいれば、ママさんや、40-50代のスタッフも幅広く年代が活躍!
どんな年代の方でも、長く働ける環境を整えています。産休育休実績も多いです!
4️⃣看護師さんも常駐👩⚕️
園児さんのケガや体調不良時も頼りになる!
親御さん対応なども医療のプロが対応しますので、安心です。
給与
時給(a): 1,280円〜1,500円
諸手当(b): 〜
合計(c=a+b): 1,280円〜1,500円
賞与4ヶ月/年間休日120日以上/毎年8連休/残業ほぼなし
①子ども主体の「生きる力」保育
自立・信頼・グローバルを柱に、一人ひとりの「やってみたい」「自分でやりたい」という気持ちを大切にしています。
大人の都合で子どもを動かすのではなく、「この子にとって今必要なことは何だろう?」と子どもの目線で考える保育を大切にしています。
②乳児はゆるやかな担当制、幼児は異年齢保育も
乳児クラスでは、食事や着替えなどの身の回りの援助について担当を決める「ゆるやかな担当制」を取り入れています。
「いつも同じ先生が自分のことを見てくれている」という安心感を大切にしながら、一人ひとりの発達や生活リズムに合わせた保育を行っています。
幼児クラスでは、幼児の担任同士風通しがいいので、「一緒にお買い物ごっこをしよう」「お散歩に行こう!」など声を掛け合い、異年齢での交流時間を設けています。
③幼児期に、いろいろな「本物」に触れる
幼児クラスでは、音楽・スイミング・英語・茶道・体育などの課外カリキュラムを取り入れています。
園外の講師にも来ていただき、子どもたちがさまざまな大人と出会い、いろいろな体験をする機会をつくっています。
給与
基本給(a): 242,500円〜
諸手当(b): 〜
合計(c=a+b): 242,500円〜