全国の時短勤務OKの保育士等求人一覧
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寄り添う保育、引き出す笑顔をキャッチフレーズで保育しましょう
にじのはし保育園(小規模保育所)
リニューアルオープンのため、新しい保育室で過ごしていきます♬
コドモンも導入していますので、業務の効率化が進んできていますので、こどもと関われる時間を大切にできます。
小規模保育事業所でもあり、0,1,2才の子どもたちの保育をしていきます。
子育て支援として、一時預かり保育とや相談を受け入れています。
給与
基本給(a)：
170,000
〜189,900
円 諸手当(b)：
6,600
〜13,300
円 合計(c=a+b)：
176,600
〜203,200
円所在地
沖縄県糸満市西崎1-13-3
アクセス
ゆいレール那覇空港(鉄道)駅からバスで15分西崎工業団地入口からバスで1分
時短勤務OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業ほぼなし、年間休日125日以上、有給しっかりとれます！
しおどめ保育園 江戸川中央(小規模保育所)
【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。
給与
時給(a)：
1,210
〜円 諸手当(b)：
1,000
〜5,000
円 合計(c=a+b)：
2,210
〜5,000
円所在地
東京都江戸川区中央2-27-2
アクセス
JR総武線 新小岩駅からバスで12分都営新宿線 船堀駅からバスで8分都営新宿線一之江駅から自転車で15分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
急な休みもみんなでフォローしていくので安心してください！
暁の星保育園(認可保育園)
〇勤務時間については面接時にご相談ください。(短時間からでもOK)
〇お子さんのいる職員も多いので、急な休みもみんなでフォローし合っています。
〇主体性保育を大切に、子どもたちがのびのびと過ごせるようにしています。
〇老人ホームと併設しています。園は１階部分なので、職員とのコミュニケーションが取りやすく風通しがいいです。
給与
時給(a)：
1,080
〜1,090
円 諸手当(b)：
100
〜120
円 合計(c=a+b)：
1,180
〜1,210
円所在地
千葉県流山市おおたかの森西4-17-1
アクセス
東武アーバンパークライン(大宮－柏)流山おおたかの森駅から徒歩で8分
時短勤務OK
週2,3〜OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
園児さんの成長のためにあなたの力をお貸しください！
栄光保育園(認可保育園)
新卒・未経験者でも安心！わからないことも聞きやすい職場環境です。
●賞与年2回 ●年度末に手当支給 ●就職準備金要相談
給与
基本給(a)：
160,500
〜230,000
円 諸手当(b)：
40,000
〜52,000
円 合計(c=a+b)：
200,500
〜282,000
円所在地
沖縄県中頭郡嘉手納町屋良20-1
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
子どもたちの成長を一緒にサポートしていただける方を募集します
東山ガーデニアこども園(認定こども園)
～こどもたちも先生も「楽しかった！」と思える一日を～
サポート体制が整っている為
保育士の資格のある方なら
ブランクのある方や未経験の方も
安心して働いていただけると思います♩
各年齢１クラスずつの園で、
子どものと距離もすぐに縮まり、
先生ともすぐ馴染める園だと思います。
＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・
「やっぱり子どもが好き！」
「久しぶりに保育の仕事がしたい！」
そんな方、大歓迎の募集です！
＊基本は平日週5日／８時間の
働きやすい日勤のフルパートですが
「週4日～」「一日７時間」など
時間や曜日もご相談ください♩
給与
時給(a)：
1,150
〜1,250
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,150
〜1,250
円所在地
愛知県大府市長根町１丁目１４２番地
アクセス
ＪＲ東海道本線(豊橋－米原)共和駅から徒歩で20分
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
1歳児クラス担当の正職の方を募集しています
東岡保育園(認可保育園)
昨年度、つくば市東岡に新設した東岡保育園の運営に携わって頂ける方を募集しています。共に学び、成長し続ける職員集団であることを目指し、達成感と共に心の幸せを獲得していくことを目指します。
給与
基本給(a)：
150,000
〜240,000
円 諸手当(b)：
30,000
〜110,000
円 合計(c=a+b)：
180,000
〜350,000
円所在地
茨城県つくば市東岡250
アクセス
つくばエクスプレスつくば駅から車で5分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
自分の得意なことで子どもを笑顔にしませんか？
ベビーキャッスル私立白金保育室(小規模保育所)
複数担任制のチーム保育なので、一人で抱え込むことはありません。
誰か一人に負担が偏らないように職員同士でコミュニケーションを取り合いながら自分の得意なことを生かせるようにしています。
苦手なことを無理して頑張る必要はありませんが、
スキルアップして成長したい人も新しい保育を試したい人も挑戦できる環境です
給与
基本給(a)：
200,000
〜350,000
円 諸手当(b)：
10,000
〜50,000
円 合計(c=a+b)：
210,000
〜400,000
円所在地
埼玉県富士見市ふじみ野東
アクセス
東武東上線ふじみ野駅から徒歩で10分
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
小規模で風通しよく子ども一人一人と丁寧に関わることが出来ます
すまいるセンターみなみ保育園(小規模保育所)
【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。
【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。
給与
時給(a)：
〜
1,260
円 諸手当(b)：
〜
40
円 合計(c=a+b)：
〜
1,300
円所在地
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東3-5港北ﾆｭｰﾀｳﾝｺﾝﾌｫｰﾙｾﾝﾀｰ南6-104
アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン,横浜市営地下鉄グリーンラインセンター南駅から徒歩で9分横浜市営地下鉄ブルーライン仲町台駅から徒歩で26分横浜市営地下鉄グリーンライン都筑ふれあいの丘駅から徒歩で27分
残業少なめ
時短勤務OK
ブランクありOK
小規模で風通しよく、業務の分担もしっかりしています。
リトルナーサリー（小規模認可保育園）(小規模保育所)
丹波市認定の小規模保育施設「リトルわんぱく保育園」「リトルナーサリー」
企業主導型保育園 「ベビーキンダーランド」 を運営しています。
園児定員は12名、6名、18名で、保育園に隣接するディナモ氷上体操クラブのコーチと一緒に行う体操遊びや英語遊びを取り入れながら
小規模保育施設ならではの 温かい家庭的な雰囲気の中で、保育を行っております。
アットホームな職場で、園児も職員も楽しい雰囲気の中で過ごしています。
個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。
給与
時給(a)：
1,052
〜1,300
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,052
〜1,300
円所在地
兵庫県丹波市氷上町市辺313-1
アクセス
ＪＲ福知山線石生駅から車で5分神姫バス 犬岡口から徒歩で3分
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
家庭的で小さな園です。プライベートを大事にできる職場です。
リトルナーサリー（小規模認可保育園）(小規模保育所)
丹波市認定の小規模保育施設「リトルわんぱく保育園」「リトルナーサリー」
企業主導型保育園「ベビーキンダーランド」を運営しています。
園児定員は12名、6名、18名で、保育園に隣接するディナモ氷上体操クラブのコーチと一緒に行う体操遊びや外部講師による英語遊びを取り入れながら
小規模保育施設ならではの、温かい家庭的な雰囲気の中で、保育を行っております。
アットホームな職場で、園児も職員も楽しい雰囲気の中で過ごしています。
※求人募集理由・・・入園園児の増加のため、保育士を急募いたします。
【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。
【福利厚生・働き方】毎週土日が休みの完全週休２日制、年間休日１２０日以上、プライベートも充実することができます。
給与
基本給(a)：
170,000
〜480,000
円 諸手当(b)：
5,000
〜40,000
円 合計(c=a+b)：
175,000
〜520,000
円所在地
兵庫県丹波市氷上町市辺313-1
アクセス
ＪＲ福知山線石生駅から車で5分神姫バス 犬岡口から徒歩で3分
時短勤務OK
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「時短勤務OK」の特徴
時短勤務とは、厚生労働省で定められている「短時間勤務制度」というもので、本来フルタイムで働いている正社員や契約社員が、「3歳未満の子育てをしている」「育児休業中でない」などいくつかの要件を満たす場合に適用される制度です。労働時間や給与については園の規定によりさまざまですが、正社員としてのキャリアを持ったまま時短勤務ができるので、その後フルタイムに戻りやすいなどのメリットがあります。結婚や出産の予定がある場合は、この「時短勤務OK」とされている保育園を選択肢として残しておきたいところです。ただし、制度を導入したばかりの園や、まだ実績のない園では上司や同僚からの理解が得にくいといったケースも考えられますので、面接の際に確認しておくと安心でしょう。仕事の忙しさから、出産と同時に一度退職してしまう保育士も多いですが、この制度を活用することで育児と仕事の両立がしやすくなるといえます。
会員登録をして、自分にぴったりな保育施設を見つけよう！