全国の時短勤務OKの保育士等求人一覧
412 件
保育補助(学生)募集
社会福祉法人湘北福祉会 あゆのこ保育園(認可保育園)
保育士の補助として一緒に保育に入って子どもと関わっていただいたり、空いたお部屋のお掃除をしていただいたりするお仕事です。保育士の補助なので、必ず保育士と一緒に保育に関われるので安心です。
給与
時給(a)：
1,170
〜1,320
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,170
〜1,320
円所在地
神奈川県厚木市恩名1-10-38
アクセス
小田急小田原線本厚木駅から徒歩で15分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
土日休み
未経験OK
子どもが大好きな先生募集。私たちと楽しく働いてみませんか？
つるせつくしっこルーム(小規模保育所)
個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。
そして、基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。
スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。
つるせつくしっこルームでは、子どもたちの健やかな成長発達のために「保護者支援」にも力を入れています。子どもの様子を細やかに伝え合うことで保育士と保護者が信頼関係を築き、保護者が相談しやすい環境づくりを心がけています。
給与
時給(a)：
1,079
〜1,500
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,079
〜1,500
円所在地
埼玉県富士見市鶴瀬東1-11-29アークメゾンⅡ１F
アクセス
東武東上線鶴瀬駅から徒歩で1分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
最新設備とICT導入で保育士の負担が少ないです。
ちくし野こども保育園(小規模保育所)
オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます!
一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。
ICTシステムを導入している為、効率化を図って子どもと関わる時間を多くとることができます。
給与
基本給(a)：
160,000
〜200,000
円 諸手当(b)：
5,000
〜50,000
円 合計(c=a+b)：
165,000
〜250,000
円所在地
福岡県筑紫野市美しが丘南1-12-5
アクセス
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)原田(福岡県)駅から徒歩で10分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
子ども達が楽しく元気に過ごせるよう全力でサポート！！
パワフルキッズ(放課後等デイサービス)
東京都足立区入谷（舎人駅徒歩5分ほど）にある放課後等デイサービス 指導員募集です。
障がいを持ったお子さんの放課後活動・学校長期休みなどの「一緒に成長できる場所」作りをしてくれるスタッフを募集しています。
公園や外出活動、調理活動・音楽・リズムダンス・制作活動・集団でのゲーム等や、長期休み土曜日活動では外出や、遠くの公園への外出・水族館・動物園・クリスマスやお餅つき・畑への収穫体験など、スタッフで話し合い「やりたい」「経験してほしい」を実現できるように取り組んでいます。
一緒に子ども達と楽しめる方、ぜひ見学からでもお越しください。
給与
時給(a)：
1,170
〜1,170
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,170
〜1,170
円所在地
東京都足立区入谷1-16-13
時短勤務OK
週2,3〜OK
産休・育休取得実績あり
都会の真ん中でも、様々に工夫し「食農保育」を実践しています！
南台保育園(認可保育園)
私たちがつくるのは、子どもたちの未来です。
「思いきり遊び、おなか一杯食べて、ぐっすりと眠る」。そんな子どもたちの当たり前の生活を大切にしています。
給与
基本給(a)：
170,900
〜289,800
円 諸手当(b)：
35,762
〜57,164
円 合計(c=a+b)：
206,662
〜346,964
円所在地
東京都中野区南台3-35-3
アクセス
東京メトロ丸ノ内線(中野坂上－方南町)中野富士見町駅から徒歩で11分京王バス-南台図書館から徒歩で3分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
私たちと一緒に子どもたちの未来を育ちを見守っていきませんか？
いろどり保育園(認可外保育園)
0歳から4歳までの児童の保育をしています。様々な年齢児を少人数制で、細やかに保育する事が出来ます。
子ども達の育ちをゆっくりとじっくりと学ぶことが出来ます。
給与
時給(a)：
152,000
〜160,000
円 諸手当(b)：
1,000
〜3,000
円 合計(c=a+b)：
153,000
〜163,000
円所在地
岡山県総社市中央6丁目3-110
アクセス
ＪＲ伯備線総社駅から徒歩で25分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
未経験OK
ブランクありOK
子どもたちとのびのび遊べる、働きやすい職場です！
玉川学園保育園(認可保育園)
子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。
給与
基本給(a)：
185,000
〜190,000
円 諸手当(b)：
39,500
〜40,000
円 合計(c=a+b)：
224,500
〜230,000
円所在地
大阪府吹田市高野台4-2-10
アクセス
阪急千里線南千里駅から徒歩で15分大阪モノレール線山田(大阪モノレール)駅から徒歩で20分阪急千里線 南千里駅からバスで5分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
産休・育休取得実績あり
得意分野を活かして残業が少なく働きやすい職場です！
ほうりゅうじ保育園(認可保育園)
3・4・5歳児クラスも複数担任制の保育園です。
先生方の安心と保育の幅の広がりをお互いに意識をして活動しています。
スタッフに休暇があっても、必ずそれぞれのクラスが複数で担当することになっています。
【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。
【職員研修】
それぞれの職種の専門研修の他、自身の興味がある研修を自身で選択して自由に受けてもらっています。
対面研修よりも、ICTを使用して勤務時間内・在宅時間のある時など、それぞれです。
研修内容はとても豊富です。
給与
基本給(a)：
〜円
諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
〜円
所在地
北海道余市郡余市町沢町５丁目８０番地
アクセス
ＪＲ函館本線(長万部－小樽)余市駅から車で5分中央バス 余市水産試験場前下車から徒歩で7分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
モンテッソーリ教師の学びができる！資格取得サポートあり
社会福祉法人 大成福祉会 みつる認定こども園(認定こども園)
今話題のモンテッソーリ教育、その教師資格を得るための県外研修に派遣、正規職員になって活躍しましょう！職場の人間関係は良好です。お休みは協力して年間休日120日∔有給休暇（4月採用時に付与）とります。初年度から賞与あります。
給与
基本給(a)：
183,000
〜210,000
円 諸手当(b)：
2,000
〜17,000
円 合計(c=a+b)：
185,000
〜227,000
円所在地
沖縄県糸満市真栄里2041-3
アクセス
ゆいレール赤嶺駅からバスで30分糸満市役所から車で4分那覇空港から車で18分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
戸外活動が豊富で、保育士としての経験を積める職場です。
社会福祉法人若木会 若木保育園(認可保育園)
丹沢の自然環境を大いに活用した保育を展開しています。街・里山・山へ散歩や遠出へ出かけます。森の匂い、風の音、野に咲く花など環境が子どもに働きかける中で、子どもの興味に共感し一緒に楽しむ保育者の存在によって、子どもの探求の世界が広がっていきます。
給与
時給(a)：
1,200
〜1,250
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,200
〜1,250
円所在地
神奈川県秦野市東田原 440-5東田原 440-5
アクセス
小田急線 秦野駅からバスで15分
時短勤務OK
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「時短勤務OK」の特徴
時短勤務とは、厚生労働省で定められている「短時間勤務制度」というもので、本来フルタイムで働いている正社員や契約社員が、「3歳未満の子育てをしている」「育児休業中でない」などいくつかの要件を満たす場合に適用される制度です。労働時間や給与については園の規定によりさまざまですが、正社員としてのキャリアを持ったまま時短勤務ができるので、その後フルタイムに戻りやすいなどのメリットがあります。結婚や出産の予定がある場合は、この「時短勤務OK」とされている保育園を選択肢として残しておきたいところです。ただし、制度を導入したばかりの園や、まだ実績のない園では上司や同僚からの理解が得にくいといったケースも考えられますので、面接の際に確認しておくと安心でしょう。仕事の忙しさから、出産と同時に一度退職してしまう保育士も多いですが、この制度を活用することで育児と仕事の両立がしやすくなるといえます。
会員登録をして、自分にぴったりな保育施設を見つけよう！