全国の時短勤務OKの保育士等求人一覧
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Internationalで意見を言いやすい風土
Milky Way International Nursery Center 土浦校(企業主導型保育)
International schoolとしての良い面として日本国籍でない職員がいることで、意見を言いやすい風土が育っています。日本人特有の言わないでもわかるや、1人で仕事を背負ってしまうということがないようにコミュニケーションを常に図っています。困った時には助けてと言って良いのは大人も子どもも同じです。体調が悪い時、ご家族の体調不良で休まなければならない時、突然の休みというのはどんな人にも起こり得ることです。そんな時は全職員がチームとなってサポートします。その為に登降園システム、PCやクラス毎のIpadを使用し、仕事の効率化も図っております。
現場の意見で会社がどんどん変わっていくことのできる職場です。
自分がおかしいと思うことは率直に声に出し、自分の働きやすい職場を一緒に作っていきましょう。自分の置かれた環境を他者まかせにせず、自分で改善していこうとする好奇心旺盛で前向きな方を歓迎します。
給与
基本給(a):
185,000
〜250,000
円 諸手当(b):
19,480
〜59,480
円 合計(c=a+b):
204,480
〜309,480
円所在地
茨城県土浦市板谷6-648-24
アクセス
JR常磐線土浦駅から車で15分JR常磐線神立駅から車で15分土浦駅からバスで15分板谷バス停から徒歩で1分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
「より良く」を企業理念としています。熊本市北区の保育園
きらら保育園(認可保育園)
20代から60代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています!
子育て世代の職員も多数活躍している職場なので、お子さまの急な病気やお迎え、学校行事でのお休みの相談等にも柔軟に対応しています。
給与
時給(a):
960
〜1,050
円 諸手当(b):
3,900
〜4,650
円 合計(c=a+b):
4,860
〜5,700
円所在地
熊本県熊本市北区清水新地2丁目8-1
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
土日休み
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
手厚いサポートがあり、負担の少ないアットホームな職場です
法隆寺幼稚園 乳児クラス(認定こども園)
【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることでストレスフリーの環境で働けます。保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。
【業務負荷】ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。午睡チェックもカメラにより行い,これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。
給与
基本給(a):
173,000
〜円 諸手当(b):
8,190
〜円 合計(c=a+b):
181,190
〜円所在地
奈良県生駒郡斑鳩町法隆寺2-9-35
アクセス
JR大和路線法隆寺駅から徒歩で19分奈良交通 法隆寺前バス停から徒歩で5分
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
2025年4月採用 残業が少なく働きやすい職場です!
上野保育園(認可保育園)
保育施設での栄養士、調理業務です。
これまでの経験を生かして献立の作成や子供の食育に関わってみませんか?
残業がなく、手当が充実しており、有給もしっかり取れます!ブランクあっても大丈夫!
福利厚生ではリラクゼーションを設置しているので癒しの時間も確保できます。
給与
基本給(a):
230,000
〜290,000
円 諸手当(b):
44,000
〜49,000
円 合計(c=a+b):
274,000
〜339,000
円所在地
東京都台東区東上野6-20-7
アクセス
東京メトロ銀座線稲荷町(東京都)駅から徒歩で7分JR山手線上野駅から徒歩で11分東京メトロ日比谷線入谷(東京都)駅から徒歩で12分
時短勤務OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
扶養内OK、平日週3日~1日4時間~、親子同園可(社割有)♪
ビックママランド新寺園(企業主導型保育)
「子どもも保護者も職員も、明日も行きたい保育園」を目指し、日々の保育に取り組んでいます!
先生の業務の省力化と保育の質向上のためにコドモンを導入しています。事務作業軽減、職員も時間通り退勤できるよう、残業や持ち帰りのないように声をかけあっています。別室での休憩時間もしっかり確保されています。
給与
時給(a):
1,048
〜円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
1,048
〜円所在地
宮城県仙台市若林区新寺3-13-10
アクセス
仙台市地下鉄東西線連坊駅から徒歩で8分JR仙石線榴ケ岡駅から徒歩で11分仙台市地下鉄南北線五橋駅から徒歩で15分仙台市営バス 新寺4丁目バス停から徒歩で5分
残業少なめ
時短勤務OK
午前中のみOK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です!
ココカラ雀宮(小規模保育所)
【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。
給与
時給(a):
1,050
〜円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
1,050
〜円所在地
栃木県宇都宮市雀宮町414-1
アクセス
JR宇都宮線雀宮駅から徒歩で5分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
子どもが大好きな先生募集中。休みも取りやすい職場です。
保育所 きだっこえん(認可保育園)
30人定員、0.1.2歳児の認可保育園です。勤務時間は基本8時から17時(月~土の5日間)までですが、その日に応じて調整可能です。
各クラス、担任2人で補助に入っていただきます。基本行事はありません。
保護者との連絡ツールとしてコドモンを取り入れており、日々の子どもの様子の入力はパート職員にもお願いしています。
デイサービス、児童発達支援室が併設されており、交流を図っています。
駐車場完備で、保育に必要な制服、給食用エプロンは必要ありません。
給与
基本給(a):
〜円
諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
〜円
所在地
愛知県東海市大田町庄の脇22番地
アクセス
名鉄河和線太田川駅から徒歩で10分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
未経験OK
ブランクありOK
協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です!
赤坂すずかけ保育園(小規模保育所)
0~2歳児定員20名のアットホームな保育園なので、じっくり子どもたちとかかわることができます。
自然活動を大切にし、食育にも力を入れています。たくさんあそぶ保育園です!
給与
時給(a):
1,100
〜1,500
円 諸手当(b):
4,000
〜円 合計(c=a+b):
5,100
〜1,500
円所在地
福岡県福岡市中央区赤坂2-1-39
アクセス
福岡市地下鉄空港線赤坂(福岡県)駅から徒歩で7分福岡市地下鉄七隈線薬院大通駅から徒歩で14分西鉄天神大牟田線西鉄福岡駅から徒歩で17分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
子どもが大好きな先生募集中!アットホームな職場です
よつば保育園(企業主導型保育)
・行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます!
・職場環境改善のためICTを取り入れ、日誌やカリキュラム作成などの事務作業はできるだけ手書きを減らし、子どもと関わる時間を大切にしています。
・アットホームな雰囲気で職員同士和気あいあいとした職場です!
給与
時給(a):
1,100
〜円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
1,100
〜円所在地
大阪府東大阪市菱屋東1-1-27
アクセス
近鉄奈良線河内花園駅から徒歩で4分近鉄奈良線東花園駅から徒歩で13分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
子どもが大好きな方歓迎。残業が少なく働きやすい職場です!
ベビーチャイルドランド梶ヶ谷園(認可保育園)
【職場環境】先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、新卒・未経験者でも安心!園長をはじめ、勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。
【人間関係】ベビーチャイルドランドでは、愛情豊かな保育を目指し、こどもたちの良いところを伸ばすをモットーに、日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。
給与
基本給(a):
190,000
〜205,000
円 諸手当(b):
10,000
〜40,000
円 合計(c=a+b):
200,000
〜245,000
円所在地
神奈川県川崎市高津区向ケ丘130
アクセス
東急田園都市線宮崎台駅から徒歩で11分東急田園都市線梶が谷駅から徒歩で15分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「時短勤務OK」の特徴
時短勤務とは、厚生労働省で定められている「短時間勤務制度」というもので、本来フルタイムで働いている正社員や契約社員が、「3歳未満の子育てをしている」「育児休業中でない」などいくつかの要件を満たす場合に適用される制度です。労働時間や給与については園の規定によりさまざまですが、正社員としてのキャリアを持ったまま時短勤務ができるので、その後フルタイムに戻りやすいなどのメリットがあります。結婚や出産の予定がある場合は、この「時短勤務OK」とされている保育園を選択肢として残しておきたいところです。ただし、制度を導入したばかりの園や、まだ実績のない園では上司や同僚からの理解が得にくいといったケースも考えられますので、面接の際に確認しておくと安心でしょう。仕事の忙しさから、出産と同時に一度退職してしまう保育士も多いですが、この制度を活用することで育児と仕事の両立がしやすくなるといえます。
会員登録をして、自分にぴったりな保育施設を見つけよう!