全国の土日休みの保育士等求人一覧

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

【福利厚生・働き方】福利厚生がしっかりしており、有給休暇のほか、看護休暇、生理休暇などの特別休暇もあり、休みやすい環境となっています。

乳児は担当制で保育しており「そのこどもには、その先生」というように、それぞれ決められた先生がこどもとていねいに接しています。幼児は異年齢保育を取り入れ、行事のためではなく遊びを中心とした主体的な活動をしています。仕事の負担軽減を工夫する働きやすい職場です。急なお休みも取りやすく産休・育休復帰の職員も活躍中です。有給取得率95％以上！ぜひ見学に来てくださいね。

保育補助職員として、一緒に子どもたちの未来の可能性を広げるサポートを一緒にしていきましょう！ メインは子どもとの触れ合い、成長をサポートするお仕事となります。また、担任のサポートやプログラムの準備などを実施いただきます。日々子どもの成長を見届けることができ、スタッフ自身もやりがいを感じられます。

夕方の子どもたちの保育や清掃、消毒等、保育業務全般をお願いします。すき間時間を子どもたちの笑顔に囲まれてお仕事しませんか？

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境です。

定員7名の企業主導型保育園です。少人数であたたかい雰囲気の中で日々保育を行っています。 一人一人とじっくり関わりながら保育ができます♪行事はささやかなものだけで、日々の保育を大事にしています。

～いずみ松陵幼稚園　園長より～ 教育目標は、『幼児一人ひとりの発達・特性に応じながら子どもの生活である遊びを中心に、主体的な活動を促すとともに明るく、健康で豊かな子どもの育成』を心掛けております。 　遊びこそが学びと考えます。ところが“遊んでばかり”というとあまり良いイメージではありませんが、乳幼児期に大切とされる「５領域」があります。 ・健康（体を動かして丈夫な体つくり） ・人間関係（仲間と共に生き、協調性や自立心を育てる） ・環境（身近な社会、自然への好奇心や探求心をもち、それらを生活に取り入れていく） ・言葉（自分で経験したことや考えを伝えることや、相手の話を聞く） ・表現（絵や音楽を楽しむことはもちろん日々の生活の中で感動を伝える） 以上の五つについても、子どもが遊ぶことによって伸びていきます。誰かにやらされることが遊びではなく「自発的に取り組む」ことが最も大切と考え、子ども一人ひとりに寄り添い思いを受け入れ、環境作りをしながら「あしたも幼稚園に行きたい！」と思える園であって欲しいと願っております。 ＼こんな幼稚園で一緒に楽しんでくれる先生大歓迎です／

園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。 基準より多く職員が在籍しているので、お子さんや家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき働きやすい環境です。

ここね保育園は、2025年4月に誕生したばかりの新しい保育園です。 まだ一年目だからこそ、子どもたちと同じように園も日々成長中！ 「もっとこうしたら子どもたちが楽しめるかも」「こんな保育をやってみたい！」 そんなアイデアが大歓迎され、どんどん形にできる環境です。みんなで意見を出し合いながら、 一緒に保育園を育てていくワクワクがあります。 私たちは、子どもたちの心が動いた瞬間を大切にし、遊びと学びがつながる保育を実践しています。 指示されるだけではなく、自分で考え行動し、仲間と支え合いながら保育をつくる。そんな熱い仲間を求めています。 あなたの挑戦と情熱で、ここね保育園の未来を一緒に創りませんか？