マザーグース神宮前保育園の保育士等求人一覧

【人間関係】 　職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も●名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【職場環境】 　オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！ 【福利厚生・働き方】 　子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【福利厚生・働き方】 　産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 【保育方針】 　マザーグース神宮前保育園では、子どもたちの健やかな成長発達のために「保護者支援」にも力を入れています。子どもの様子を細やかに伝え合うことで保育士と保護者が信頼関係を築き、保護者が相談しやすい環境づくりを心がけています。 【業務負荷】 　スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。

【人間関係】 　職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も●名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 【職場環境】 　オープンしたばかりの園なので、行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！ 【福利厚生・働き方】 　子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【福利厚生・働き方】 　産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。 【保育方針】 　マザーグース神宮前保育園では、子どもたちの健やかな成長発達のために「保護者支援」にも力を入れています。子どもの様子を細やかに伝え合うことで保育士と保護者が信頼関係を築き、保護者が相談しやすい環境づくりを心がけています。 【業務負荷】 　スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。