全国の契約社員の保育士等求人一覧

お子様の学校等の行事への参加、ご家族や本人の体調不良等による急なお休みも大丈夫です。

園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

短時間での勤務や、お子さんのライフスタイルに合わせた勤務時間の調整可能です！ 子育て世代も安心して、働ける環境づくりをしています。

子どもは無限の可能性を秘めた存在であることを認識し、一人ひとりの発達に応じたきめ細やかな保育を心がけています。

【2026年度新園舎完成】 もっとのびのびできる環境で働きませんか？ 子ども達にだけでなく、職員に対しても、主体性を大切にしており、チャレンジをして様々な経験をしてもらっています。失敗は成功の母という言葉がある通り、恐れず挑戦を楽しんでください。 そのため、先生たちが保育に専念できる職場をご用意しております。

開園3年目に入った、西原町公私連携認定こども園です。開園以来、子ども主体の教育・保育に職員全員で試行錯誤しながら取り組んでいます。子どもたちとの対話を重視し、子どもたちと一緒に遊びを通した豊かな経験ができるように日々奮闘しています。また、子どもたちの探究活動が深められるようにICT機器もiPad・マイクロスコープ・電子双眼鏡・ファイバースコープ等豊富に揃えています。担任の業務負担軽減のために図書館システムも導入しています。絵本の貸し出し・返却はバーコードリーダーで手軽にできます。また、職員と子どもたちの安心安全のために職員はインカムを装着し、いつでも情報共有ができるようにしています。職員向けの専門書は700冊以上あり、新刊本から希少本まで学ぶ意欲のある方には満足していただける蔵書数です。

当園はボトムアップ型の組織作りをしており、働きやすい職場を考える会議を職員が行い、希望やアイデアを叶える組織作りをしています。 職員間の人間関係が良く、若い職員の意見をどんどん取り入れ、風通しの良い職場環境です。 ノンコンタクトタイム休憩時間の確保、休みの希望が通りやすなど働きやすい職場です。 私たちの保育方針に共感して意欲のある方は是非一緒に働きましょう！ 当園は子ども主体のアクティブラーニングを行い、子どもの思いを大切にして、行事内容などは子どもたちが会議をして決めるなど、異年齢によるプロジェクト学習で能動的に協同的に学んでいきます。 また、プロのアーティスト（アトリエリスタ）によるアート教室を行ったり、ドキュメンテーションで記録し、保護者達とも共有しています。 その他、ＳＴＥＡＭ教育、おむつのサブスクリプション、英会話教室、体操教室、和太鼓サークルなどを行っております。

保育士さんの事務仕事を保育現場から離れ、静かな部屋で集中して行えます。また有給消化率も90％を維持していますので、仕事の持ち帰りもなく自分の時間を充実できる環境です。 ☆今なら八重瀬町から奨励金200,000円が貰えます！！（支給条件がありますので詳しくは面接時にお問い合わせ下さい）

未満児クラスの複数担任はもちろん、R５年度からは以上児も各クラス３人で担任しています。 職員も多いので急な休みがとりやすくなっています。子育て世代の職員も活躍しています。 契約社員から正社員になった職員もいます！！

【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、制作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【人間関係】職員同士、気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【福利厚生・働き方】福利厚生がしっかりしており、有給休暇のほか、看護休暇、介護休暇などの特別休暇もあり、休みやすい環境となっています。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 【研修】研修への参加を推奨しており、研修費用や資格取得のための援助の実績もあります。職員が参加した研修の報告会もあるので、全体共有やスキルアップもできる環境で働けます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、午睡チェックなどはiPadやスマホで入力・確認ができます。空いた時間は子どもと遊んだり、作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。