社会福祉法人相愛会の保育士等求人一覧

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】開園2年目の園です。行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は1ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。看護休暇もあり、お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。 【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】開園2年目の園です。行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は1ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。看護休暇もあり、お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。 【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】開園2年目の園です。行事や日々の保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は1ヶ月目から付与され、取得率も高く休みがとりやすい職場です。看護休暇もあり、お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。 【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。