全国の有給がしっかりとれるの保育士等求人一覧

2501 件
保育士
正社員(中途)

手作りの温かさを大切にしている保育所です。

社会福祉法人 玉井福祉会 たまい保育所(認可保育園)

子育て中の職員も多く、「おかげさま」「お互い様」の気持ちで全職員が助け合いながら、そして楽しみながら働いています。仕事とプライベートの両立を支援し、ずっと働き続けられる職場環境を実現しています。
給与
基本給(a):
177,000
〜
227,000
円
諸手当(b):
53,250
〜
73,210
円
合計(c=a+b):
230,250
〜
300,210
円
所在地
大阪府豊中市玉井町2丁目9ー26
アクセス
阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で8分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
手作りの温かさを大切にしている保育所です。
保育士
パート・アルバイト

残業が少なく働きやすい職場です!

リッコひかり子どもの家(企業主導型保育)

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。
給与
時給(a):
1,300
〜
円
諸手当(b):
2,200
〜
円
合計(c=a+b):
3,500
〜
円
所在地
福岡県福岡市東区御島崎2-16-24
アクセス
西鉄貝塚線西鉄香椎駅から徒歩で8分JR鹿児島本線(門司港-八代),JR香椎線香椎駅から徒歩で13分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業が少なく働きやすい職場です!
保育士
正社員(新卒)

ワークライフバランスを重視したこどもも先生も笑顔の保育園

社会福祉法人 松原福祉会 松原保育園(認可保育園)

*全クラス複数担任制✨未経験・ブランクのある方も経験豊富な保育士がサポートしますので安心して保育業務に従事できます。 *ワークライフバランスを重視🍀令和7年度有給休暇取得率91%・産休育休取得率100%・時間単位有給あり *こども主体保育・コーナー保育・環境を整える保育🌸全職員で学び、意見を出し合い、高め合える職場です。
給与
基本給(a):
185,700
〜
185,700
円
諸手当(b):
21,800
〜
56,800
円
合計(c=a+b):
207,500
〜
242,500
円
所在地
福岡県田川市大字川宮1710-4
アクセス
平成筑豊鉄道糸田線大藪駅から徒歩で10分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
ワークライフバランスを重視したこどもも先生も笑顔の保育園
保育士
正社員(中途)

ワークライフバランスを重視したこどもも先生も笑顔の保育園

社会福祉法人 松原福祉会 松原保育園(認可保育園)

*全クラス複数担任制✨未経験・ブランクのある方も経験豊富な保育士がサポートしますので安心して保育業務に従事できます。 *ワークライフバランスを重視🍀令和7年度有給休暇取得率91%・産休育休取得率100%・時間単位有給あり *こども主体保育・コーナー保育・環境を整える保育🌸全職員で学び、意見を出し合い、高め合える職場です。
給与
基本給(a):
185,700
〜
185,700
円
諸手当(b):
21,800
〜
56,800
円
合計(c=a+b):
207,500
〜
242,500
円
所在地
福岡県田川市大字川宮1710-4
アクセス
平成筑豊鉄道糸田線大藪駅から徒歩で10分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
ワークライフバランスを重視したこどもも先生も笑顔の保育園
保育士
パート・アルバイト

勤務日数・時間応相談 ※積極採用中

社会福祉法人 松原福祉会 松原保育園(認可保育園)

*全クラス複数担任制✨未経験・ブランクのある方も経験豊富な保育士がサポートしますので安心して保育業務に従事できます。 *ワークライフバランスを重視🍀令和7年度有給休暇取得率91%・産休育休取得率100%・時間単位有給あり *こども主体保育・コーナー保育・環境を整える保育🌸全職員で学び、意見を出し合い、高め合える職場です。
給与
時給(a):
1,490
〜
1,490
円
諸手当(b):
〜
円
合計(c=a+b):
1,490
〜
1,490
円
所在地
福岡県田川市大字川宮1710-4
アクセス
平成筑豊鉄道糸田線大藪駅から徒歩で10分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
勤務日数・時間応相談 ※積極採用中
栄養士/管理栄養士
正社員(中途)

【即or来週内定】栄養管理・調理(残業極少、有給20日/年

須古保育園(認可保育園)

給与
基本給(a):
206,700
〜
248,900
円
諸手当(b):
10,000
〜
10,000
円
合計(c=a+b):
216,700
〜
258,900
円
所在地
佐賀県杵島郡白石町馬洗1839
アクセス
JR長崎本線(鳥栖-長崎)肥前白石駅から車で6分JR佐世保線大町(佐賀県)駅から車で6分JR佐世保線江北(佐賀県)駅から車で13分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【即or来週内定】栄養管理・調理(残業極少、有給20日/年
保育士
正社員(中途)

即入職可!☆ICT導入済 有給即日付与 残業極少

須古保育園(認可保育園)

即入職希望も来春4月からの内定もどちらも枠があります!! ◯書類はほぼICT「コドモン」に移行済みにつき、日誌・週案・報告書・連絡帳・おたより等、手書きが少なめです!
給与
基本給(a):
206,700
〜
248,900
円
諸手当(b):
18,268
〜
19,956
円
合計(c=a+b):
224,968
〜
268,856
円
所在地
佐賀県杵島郡白石町馬洗1839
アクセス
JR長崎本線(鳥栖-長崎)肥前白石駅から車で6分JR佐世保線大町(佐賀県)駅から車で6分JR佐世保線江北(佐賀県)駅から車で13分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
即入職可!☆ICT導入済 有給即日付与 残業極少
保育補助
パート・アルバイト

【パート保育補助】「子どもの遊びをやさしく支えるお仕事です」

第2ぐしかみ保育園(認可保育園)

・未経験でも安心のサポート体制 ・子どもの遊びと学びを一緒に支える仕事 ・休み希望に柔軟対応で働きやすい ・タブレット貸与で記録もスムーズ ・チームで協力し合う温かい職場 ・園内研修で学びながら成長できる
給与
時給(a):
1,052
〜
1,154
円
諸手当(b):
〜
円
合計(c=a+b):
1,052
〜
1,154
円
所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町安里719-1
アクセス
ゆいレール旭橋駅から自転車で37分安里バス停から徒歩で1分玻名城入口バス停から徒歩で14分
残業少なめ
週2,3〜OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【パート保育補助】「子どもの遊びをやさしく支えるお仕事です」
保育補助
パート・アルバイト

【パート子育支援員】「資格を活かして、子どもと笑顔の時間を」

第2ぐしかみ保育園(認可保育園)

未経験やブランクのある方でも安心して始められるお仕事です。 丁寧な引き継ぎや園内研修があり、保育の入口として無理なくスタートできます。 子ども一人ひとりの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、日々の小さな成長を一緒に喜べる、やりがいのある役割です。
給与
時給(a):
1,055
〜
1,158
円
諸手当(b):
〜
円
合計(c=a+b):
1,055
〜
1,158
円
所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町安里719-1
アクセス
ゆいレール旭橋駅から自転車で37分安里バス停から徒歩で1分玻名城入口バス停から徒歩で14分
残業少なめ
週2,3〜OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【パート子育支援員】「資格を活かして、子どもと笑顔の時間を」
保育士
正社員(新卒)

笑顔がいちばん 城山さくら保育園

城山さくら保育園(認可保育園)

★基本給や待遇、諸条件については直接お問い合わせいただけますと幸いです。 「城山さくら保育園」 ・定員50名、各学年10名程度の小規模保育園です。 ・ビル型保育園ですが、多彩なプログラムを用意し、園児の運動能力発達にも力を入れています。 ・職員間の和を重視しており、風通しの良い働きやすい職場を心がけています。 「城山さくら学童保育クラブ」 ・午前中は保育、午後から学童クラブという流れです。 ・R7年11月完成のきれいな建物でのお仕事です ・児童は1年生から4年生までで、城山さくら保育園の卒園児のみを対象とする学童クラブとなっています
給与
基本給(a):
〜
円
諸手当(b):
〜
円
合計(c=a+b):
〜
円
所在地
栃木県小山市城山町3-7-5 城山サクラコモンビル2階
アクセス
JR宇都宮線小山駅から徒歩で3分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
笑顔がいちばん 城山さくら保育園
…

「有給がしっかりとれる」の特徴

「有給休暇」とは賃金の発生する休暇のことで、就業規則で定められた休日のほかに、自分で申請して取得できる休暇になります。この「有給休暇がしっかりとれる」という求人を出している保育園は、休みを申請しやすい、十分な保育士を確保している、などの特徴があるといえるでしょう。なかには法律で定められている以上の日数を有給休暇として提供している園や法人もあり、そういった園ではほかの福利厚生についても充実した職場環境となっている場合が多いようです。休みがとりやすいというだけで、働くにあたってのストレスも少なく、プライベートや子どもの行事にも出席しやすくなります。有給休暇の日数だけでなく、「しっかりとれる」かどうかにも注目して求人情報を見てみましょう。
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