全国の有給がしっかりとれるの保育士等求人一覧

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保育教諭
正社員(新卒)

働きやすい環境の中で、子どもたちと一緒に楽しんで下さい!

認定こども園 帯山幼稚園(認定こども園)

本学園は、ワークライフバランスの考え方に基づき、先生方が仕事と私生活を両立させながら、生きがいのある充実した日々を過ごすことができるよう、業務の役割分担や先生方の負担軽減のための様々なシステムを構築しています。そして、先生方が勤務時間内に、教育・保育の仕事に専念して仕事を終えることができるようにしています。
給与
基本給(a):
181,500
185,500
諸手当(b):
44,500
47,000
合計(c=a+b):
226,000
232,500
所在地
熊本県熊本市中央区帯山4丁目42-16
アクセス
JR豊肥本線東海学園前駅から徒歩で21分保田窪本町からバスで2分
産休・育休取得実績あり
働きやすい環境の中で、子どもたちと一緒に楽しんで下さい!
保育士
契約社員

常勤保育士募集!12月~

株式会社林檎舎ノア あっぷる園(認可保育園)

様々な年齢のこどもと関わることができます。 非常勤保育士、保育補助(子育て支援員や見守りスタッフ含む)、清掃員(事務補助含む)など採用していますので、保育士は保育に専念できて、残業が少なく、ゆとりを持って保育できます!
給与
基本給(a):
200,000
200,000
諸手当(b):
40,000
60,000
合計(c=a+b):
240,000
260,000
所在地
神奈川県大和市南林間1-8-3南林間合同ビル2階
アクセス
小田急江ノ島線南林間駅から徒歩で2分小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩で10分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
常勤保育士募集!12月~
保育士
正社員(新卒)

令和9年度新規採用保育士さん募集

安朱保育園(認定こども園)

山科駅から徒歩3分の好立地に安朱保育園はあります。スタバも無印もすぐそこでとっても便利ですが、山や川も近く自然豊かな場所でもあります。お寺所有の「ととろの森」も徒歩で行け、4月はたけのこほりが楽しめました。駅チカなので園庭はそんなに広くはないですが、1階園庭、屋上園庭、第2園庭と分けて遊ぶこともできます。園外保育もたくさんあります。子どもは遊ぶことが仕事!をモットーに遊びを通して成長してくれることが園長先生の願いです。
給与
基本給(a):
195,030
210,980
諸手当(b):
41,400
41,400
合計(c=a+b):
236,430
252,380
所在地
京都府京都市山科区安朱北屋敷町9
アクセス
JR琵琶湖線山科駅から徒歩で3分京都市営地下鉄東西線山科駅から徒歩で3分京阪京津線京阪山科駅から徒歩で3分
残業少なめ
時短勤務OK
産休・育休取得実績あり
令和9年度新規採用保育士さん募集
保育士
正社員(中途)

毎日行きたくなる保育園|年間休日+特別休暇128日|副業OK

天才キッズクラブ楽学館百合ヶ丘園(認可保育園)

\大人も子どもも“毎日行きたくなる”保育園!/ 天才キッズクラブは、 泣いて、笑って、チャレンジして、褒め合って── 子どもも大人も一緒に成長できる保育園です。 保育がもっと好きになる「保育って最高!」そう思える毎日がここにあります!
給与
基本給(a):
244,000
322,000
諸手当(b):
合計(c=a+b):
244,000
322,000
所在地
神奈川県川崎市麻生区百合丘1-16-16
アクセス
小田急小田原線百合ケ丘駅から徒歩で7分小田急小田原線,小田急多摩線新百合ケ丘駅から徒歩で16分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
毎日行きたくなる保育園|年間休日+特別休暇128日|副業OK
保育士
正社員(中途)

働きやすい職場で一緒に保育のお仕事を楽しみましょう!

済生会長野保育園(認可保育園)

異年齢の縦割り保育で、複数担任制のため、みんなでしっかりコミュニケーションをとりながら保育しています。ICT化が進み、仕事内容も軽減されています。職員同士、気持ちの良い環境で楽しんで保育しています。
給与
基本給(a):
199,125
諸手当(b):
25,000
合計(c=a+b):
224,125
所在地
長野県長野市三輪8丁目43番8号
残業少なめ
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
働きやすい職場で一緒に保育のお仕事を楽しみましょう!
調理師
パート・アルバイト

あたたかい給食と子どもたちの笑顔を作りませんか⁇

小規模保育園ぴーかーぶぅ(小規模保育所)

0歳から2歳までの19名の小規模園です。個々の育ちに寄り添い丁寧な調理を心掛け、安全でおいしい給食の提供をしています。
給与
時給(a):
1,400
1,500
諸手当(b):
60
60
合計(c=a+b):
1,460
1,560
所在地
東京都杉並区和泉4-42-5方南会館2階
アクセス
東京メトロ丸ノ内線(中野坂上-方南町)方南町駅から徒歩で6分京王線代田橋駅から徒歩で20分京王線,京王新線笹塚駅から徒歩で26分
残業少なめ
週2,3〜OK
あたたかい給食と子どもたちの笑顔を作りませんか⁇
保育士
正社員(中途)

一緒に子どもたちの成長を温かく見守りませんか?

小規模保育園ぴーかーぶぅ(小規模保育所)

園児定員は19名(0歳児~2歳児)の小規模保育園です。 日々ゆったりとした保育を行うためには、保育者の心のゆとりが大切であると考えています。落ち着いた環境の中で改めて保育を見つめ直したい方、一人ひとりに寄り添うことができる保育を目指している方などお待ちしております。
給与
基本給(a):
220,000
320,000
諸手当(b):
19,000
30,000
合計(c=a+b):
239,000
350,000
所在地
東京都杉並区和泉4-42-5方南会館2階
アクセス
東京メトロ丸ノ内線(中野坂上-方南町)方南町駅から徒歩で6分京王線代田橋駅から徒歩で20分京王線,京王新線笹塚駅から徒歩で26分
未経験OK
ブランクありOK
一緒に子どもたちの成長を温かく見守りませんか?
保育士
パート・アルバイト

毎日行きたくなる保育園【シフト相談・扶養内・ 短時間勤務OK

天才キッズクラブ楽学館百合ヶ丘園(認可保育園)

\大人も子どもも“毎日行きたくなる”保育園!/ 天才キッズクラブは、 泣いて、笑って、チャレンジして、褒め合って── 子どもも大人も一緒に成長できる保育園です。 保育がもっと好きになる「保育って最高!」そう思える毎日がここにあります!
給与
時給(a):
1,400
1,600
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,400
1,600
所在地
神奈川県川崎市麻生区百合丘1-16-16
アクセス
小田急小田原線百合ケ丘駅から徒歩で7分小田急小田原線,小田急多摩線新百合ケ丘駅から徒歩で16分
週2,3〜OK
午前中のみOK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
毎日行きたくなる保育園【シフト相談・扶養内・ 短時間勤務OK
保育士
正社員(中途)

2026年7月採用 たくさんの愛を子ども達に注ぎませんか

頌栄保育園(認可保育園)

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育(教育)を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a):
245,000
357,800
諸手当(b):
10,000
127,000
合計(c=a+b):
255,000
484,800
所在地
東京都杉並区上荻3-15-12
アクセス
JR中央・総武線各駅停車荻窪駅から徒歩で16分JR中央・総武線各駅停車西荻窪駅から徒歩で16分JR中央線・地下鉄丸ノ内線荻窪駅からバスで5分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
2026年7月採用 たくさんの愛を子ども達に注ぎませんか
保育士
パート・アルバイト

【非常勤】遅番の先生を募集しています。<短時間可>

日暮里きらきら保育園(認可保育園)

こどもと一緒に楽しむことができ、毎日とても充実した時間を過ごせます。互いの意見を尊重し安心して働ける職場です。
給与
時給(a):
1,530
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,530
所在地
東京都荒川区西日暮里2-30-4
アクセス
日暮里・舎人ライナー日暮里(舎人ライナー)駅から徒歩で4分JR山手線日暮里駅から徒歩で5分JR山手線西日暮里駅から徒歩で10分
残業少なめ
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【非常勤】遅番の先生を募集しています。<短時間可>

「有給がしっかりとれる」の特徴

「有給休暇」とは賃金の発生する休暇のことで、就業規則で定められた休日のほかに、自分で申請して取得できる休暇になります。この「有給休暇がしっかりとれる」という求人を出している保育園は、休みを申請しやすい、十分な保育士を確保している、などの特徴があるといえるでしょう。なかには法律で定められている以上の日数を有給休暇として提供している園や法人もあり、そういった園ではほかの福利厚生についても充実した職場環境となっている場合が多いようです。休みがとりやすいというだけで、働くにあたってのストレスも少なく、プライベートや子どもの行事にも出席しやすくなります。有給休暇の日数だけでなく、「しっかりとれる」かどうかにも注目して求人情報を見てみましょう。
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