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子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

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「子どもと一緒に成長できるノーボーダーズ」 私達は、あなたと一緒に挑戦したいと思っています！ 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 英語力向上のためのサポート、 その他充実した研修をご用意しております。 ＼　ノーボーダーズならではの選考フロー　／ ✔入社時期相談可能！今年中の入社も来年4月入社もOK ✔園見学→選考を1日で完結可能！ ✔希望者は現場社員と面談も可能♪ 【ノーボーダーズとは？】 私たちノーボーダーズは、愛知県内6ヶ所にオールイングリッシュのインターナショナルスクールを運営している会社。 「No Borders」という社名の通り、国境を超え、 世界で活躍できる未来の人材育成に力を注いでいます。 ■代表：佐藤 孝宏 アメリカ留学から帰国し、栄で英会話教室を運営していました。 英語レッスンのために幼稚園に行ったとき、 子どもたちの成長スピードに驚愕！ 「こんな教室を僕らも持ちたい」と思ったのが、 インターナショナルスクールを始めたきっかけです。 7校舎まで増えしたが、まだまだ。 一緒に成長していける仲間をお待ちしています！

❖**・・・**❖**・・・**❖ ／ 家庭との両立可能！ 保育の経験を生かして働くことができます！ ＼ インターナショナルスクールに通う0～3歳児の お子さまの保育補助をしていただきます！ 元気な子どもたちの学びをアクティブにサポートしながら 私たちと一緒に楽しく働きませんか。 ・家事や家族の送迎時間に合わせて無理なく働きたい ・学業と両立しながら働きたい ・20～40代がメインで活躍中！ 「働きながら英語が学べるのが嬉しい」 「子どもが好きなので楽しいです！」 そんなお声をいただいてます♪ ❖**・・・**❖**・・・**❖

基準以上の職員配置で余裕を持って働けます。残業月平均1.5h程度。ICTの導入で書類作業を簡素化！ 保育から離れて事務業務に集中できる時間を取れるため、残業はほぼありません！ 「質の高い保育を提供するには、保育士が十分リフレッシュすることが必要」との考えから休暇制度や福利厚生が充実しています。 朝霞市・和光市・志木市にある姉妹園でも若干名の募集をしています。

【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、制作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【人間関係】職員同士、気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【福利厚生・働き方】福利厚生がしっかりしており、有給休暇のほか、看護休暇、介護休暇などの特別休暇もあり、休みやすい環境となっています。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 【研修】研修への参加を推奨しており、研修費用や資格取得のための援助の実績もあります。職員が参加した研修の報告会もあるので、全体共有やスキルアップもできる環境で働けます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、午睡チェックなどはiPadやスマホで入力・確認ができます。空いた時間は子どもと遊んだり、作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。