全国の有給がしっかりとれるの保育士等求人一覧

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保育士
正社員(新卒)

残業や持ち帰りが少なく、プライベートを大事にできる職場です

いちご保育園(認可保育園)

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、子どもたちの心の声にも耳を傾けて関わることを心がけています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。
給与
基本給(a):
185,600
228,600
諸手当(b):
40,000
75,300
合計(c=a+b):
225,600
303,900
所在地
埼玉県川口市里1608-1
アクセス
埼玉高速鉄道鳩ケ谷駅から徒歩で4分武南警察署入口バス停から徒歩で4分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業や持ち帰りが少なく、プライベートを大事にできる職場です
保育士
パート・アルバイト

パートタイム勤務の保育士/週2日〜OK★

りぼんi保育園(企業主導型保育)

子どもたちの笑顔は保育士の笑顔から生まれます。 / 週2日からOK! \ 生後6ヶ月~就学前児が対象の 企業主導型保育園(定員50名)で、 パートタイム勤務の保育士を募集します! 資格をお持ちであれば経験の浅い方や ブランクのある方も大歓迎です。 週2日から可能なので、 「子どもが大きくなって働き始たい」 「少しだけWワークしたい」主婦さんが 活躍しています。 お互いにフォローし合っているので、 新人ベテラン問わず良い意見や要望は 積極的に取り入れています。
給与
時給(a):
1,250
1,250
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,250
1,250
所在地
兵庫県明石市大久保町駅前2-9-9 トモニービル1F
アクセス
JR神戸線大久保(兵庫県)駅から徒歩で7分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
パートタイム勤務の保育士/週2日〜OK★
保育士
正社員(中途)

【正社員保育士】年間休日120日!プライベートも充実可能♪

りぼんi保育園(企業主導型保育)

\ 残業ほぼナシ・持ち帰り業務なし / \ 定員50名の企業主導型保育園 / 一人ひとりのゆとりが持てる分、 子どもたちとしっかり向き合える◎ おすすめポイント ★完全週休2日&年間休日120日でプライベートも充実★ ★意見を言い合える風通しのいい環境★ ★ICT導入(コドモン)で事務作業を削減★ ★残業が発生した場合は残業代支給★ ★看護師が在籍しており薬の管理などナシ★ ★産休&育休の取得後の復帰率高め★ *・…――*・…――*・…――*・…――* 「子どもたち、保護者様、働く職員の 笑顔が絶えない保育」がモットーの りぼんi保育園。 子どもたちに「早く行きたい!楽しみ!」 と言ってもらえるような保育園を目指して、 スタッフ同士で助け合いながら よりよい園を一緒につくっていきましょう♪ 保育士資格をお持ちの方であれば、 ピアノが弾けなくても大丈夫◎ あなたの得意なことを、 当園で発揮していただけたらと思います。 ―・――――――――――――――――・―
給与
基本給(a):
190,000
190,000
諸手当(b):
30,000
70,000
合計(c=a+b):
220,000
260,000
所在地
兵庫県明石市大久保町駅前2-9-9 トモニービル1F
アクセス
JR神戸線大久保(兵庫県)駅から徒歩で7分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【正社員保育士】年間休日120日!プライベートも充実可能♪
保育補助
パート・アルバイト

残業が少なく働きやすい職場です!

わかば保育園 学童クラブ(学童保育)

給与
時給(a):
1,080
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,080
所在地
茨城県つくば市谷田部2061
アクセス
つくばエクスプレスみどりの駅から車で7分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
残業が少なく働きやすい職場です!
保育士
正社員(新卒)

子どもたちの成長を一緒に見守りましょう。

富士見保育園(認可保育園)

乳児クラスは、担当制保育、幼児クラスは、異年齢保育を行っています。どのクラスも複数担任なので一人の負担ではなく、皆で協力しながら日々の保育を楽しみながら進めていきます。自然を感じ、走り回れる園庭や様々な遊具が設置されているホールも特徴の一つです。
給与
基本給(a):
200,900
307,500
諸手当(b):
27,800
87,800
合計(c=a+b):
228,700
395,300
所在地
東京都江戸川区北小岩2‐15‐8
アクセス
京成本線京成小岩駅から徒歩で4分JR総武本線,JR中央・総武線各駅停車小岩駅から徒歩で17分京成本線江戸川駅から徒歩で16分
残業少なめ
産休・育休取得実績あり
子どもたちの成長を一緒に見守りましょう。
保育士
正社員(中途)

地域に根差した居心地のよい保育園

白鳩保育園(認可保育園)

給与
基本給(a):
267,400
315,700
諸手当(b):
21,000
21,000
合計(c=a+b):
288,400
336,700
所在地
東京都板橋区高島平5-34-7
アクセス
都営地下鉄三田線西高島平駅から徒歩で13分東武東上線成増駅から徒歩で28分
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
地域に根差した居心地のよい保育園
保育教諭
正社員(中途)

【経験者】「子ども好き」を存分に発揮することがお仕事です。

アマーレ・サンこども園 本園/分園(認定こども園)

新卒採用職員の1年目は、必ず先輩職員とペアを組んで丁寧に仕事を覚えてもらうことができます。書類が苦手という方にも、丁寧に指導しますので心配ご無用です。楽しく子どもたちと触れ合いながら、保育教諭としてのスキルアップをしていきましょう。
給与
基本給(a):
150,000
201,300
諸手当(b):
47,000
47,000
合計(c=a+b):
197,000
248,300
所在地
兵庫県尼崎市南塚口町5丁目16番1号
アクセス
阪急神戸本線塚口(阪急線)駅から徒歩で13分JR福知山線塚口(福知山線)駅から徒歩で18分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【経験者】「子ども好き」を存分に発揮することがお仕事です。
保育教諭
正社員(新卒)

【新卒】「子ども好き」を存分に発揮することがお仕事です。

アマーレ・サンこども園 本園/分園(認定こども園)

新卒採用職員の1年目は、必ず先輩職員とペアを組んで丁寧に仕事を覚えてもらうことができます。書類が苦手という方にも、丁寧に指導しますので心配ご無用です。楽しく子どもたちと触れ合いながら、保育教諭としてのスキルアップをしていきましょう。
給与
基本給(a):
150,000
201,300
諸手当(b):
47,000
合計(c=a+b):
197,000
201,300
所在地
兵庫県尼崎市南塚口町5丁目16番1号
アクセス
阪急神戸本線塚口(阪急線)駅から徒歩で13分JR福知山線塚口(福知山線)駅から徒歩で18分
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【新卒】「子ども好き」を存分に発揮することがお仕事です。
保育教諭
パート・アルバイト

【パート】「子ども好き」を存分に発揮することがお仕事です。

アマーレ・サンこども園 本園/分園(認定こども園)

クラス固定ではなく、様々なクラスをまわって頂きます。久々に保育現場に復帰される方も歓迎しています。心配な方へは丁寧に指導しますので心配ご無用です。楽しく子どもたちと触れ合いながら、保育教諭としてのスキルアップをしていきましょう。
給与
時給(a):
1,120
1,357
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,120
1,357
所在地
兵庫県尼崎市南塚口町5丁目16番1号
アクセス
阪急神戸本線塚口(阪急線)駅から徒歩で13分JR福知山線塚口(福知山線)駅から徒歩で18分
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【パート】「子ども好き」を存分に発揮することがお仕事です。
保育教諭
正社員(中途)

協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です!

認定こども園みのり  《みのり幼稚園》(認定こども園)

職員は子育て経験者も多く在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。
給与
基本給(a):
200,000
200,000
諸手当(b):
10,000
10,000
合計(c=a+b):
210,000
210,000
所在地
茨城県つくば市高崎643-9
アクセス
JR常磐線牛久駅から車で11分つくばエクスプレスみどりの駅から車で20分関東鉄道バス茎崎第一小から徒歩で10分
残業少なめ
土日休み
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です!

「有給がしっかりとれる」の特徴

「有給休暇」とは賃金の発生する休暇のことで、就業規則で定められた休日のほかに、自分で申請して取得できる休暇になります。この「有給休暇がしっかりとれる」という求人を出している保育園は、休みを申請しやすい、十分な保育士を確保している、などの特徴があるといえるでしょう。なかには法律で定められている以上の日数を有給休暇として提供している園や法人もあり、そういった園ではほかの福利厚生についても充実した職場環境となっている場合が多いようです。休みがとりやすいというだけで、働くにあたってのストレスも少なく、プライベートや子どもの行事にも出席しやすくなります。有給休暇の日数だけでなく、「しっかりとれる」かどうかにも注目して求人情報を見てみましょう。
注目の園紹介

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