全国の有給がしっかりとれるの保育士等求人一覧
2418 件
丹沢の自然と調和したログ木造新園舎（来春完成）で保育士募集中
社会福祉法人若木会 若木保育園(認可保育園)
丹沢の自然環境を大いに活用し、街・里山・山へ散歩や遠出に出かける保育を展開しています。森の匂い、風の音、野に咲く花など、自然環境が子どもに働きかける中で、子どもの興味に共感し、一緒におもしろがる保育者の存在によって、子どもの探求の世界は大きく広がっていきます。
また、保育者自身の自己実現・自己充足を大切にし、長期休暇の取得を奨励しています。夏期には特別休暇や土曜代休を組み合わせ、9日間の休暇を取得しています（2025年度実績）。
給与
基本給(a)：
〜円
諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
〜円
所在地
神奈川県秦野市東田原 440-5
アクセス
小田急線 秦野駅からバスで15分
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
「笑顔で粘り強く、丁寧に」子どもの未来を支える
御幸南保育所(認可保育園)
御幸南保育所は、0～5歳児の心身のすこやかな成長を支える「第二の家庭」として、一人ひとりの可能性を最大限に伸ばす保育を実践しています。職員25名が連携し、派手な行事よりも「日々の安心と成長」を大切にする、温かくも専門性の高い保育環境です。平均勤続年数8年という長く働ける職場で、あなたも子どもたちの未来を一緒に育んでみませんか？
給与
基本給(a)：
192,665
〜円 諸手当(b)：
7,707
〜円 合計(c=a+b)：
200,372
〜円所在地
広島県福山市御幸町中津原1582-1
アクセス
ＪＲ福塩線横尾駅から車で5分
産休・育休取得実績あり
“その子らしさ”を育む保育を一緒に楽しみましょう！
平塚保育園(認可保育園)
クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。
給与
基本給(a)：
199,800
〜203,400
円 諸手当(b)：
48,000
〜53,000
円 合計(c=a+b)：
247,800
〜256,400
円所在地
神奈川県平塚市宮の前4-13
アクセス
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)平塚駅から徒歩で8分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
人間関係の良さが自慢！安心して働きやすい職場です！
京進のほいくえんHOPPA湖南岩根園(小規模保育所)
【人間関係】
従業員アンケートで★人間関係の良さ★が3年連続1位！
職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。
【福利厚生・働き方】
年間休日120日以上、バースデー休暇など、しっかりお休みいただける環境です！
残業ほぼなし、持ち帰り残業なし！プライベートも大事に(^▽^)/
【研修】
誰でも安心して勤務できるように多様な研修とマニュアルを用意しております！
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
64,000
〜150,000
円 合計(c=a+b)：
224,010
〜320,020
円所在地
滋賀県湖南市岩根８５０－１
アクセス
ＪＲ草津線三雲駅から徒歩で35分湖南市コミュニティバス岩根中央停留所から徒歩で5分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
人間関係の良さが自慢！安心して働きやすい職場です！
京進のほいくえんHOPPA甲西駅園(小規模保育所)
【人間関係】
従業員アンケートで★人間関係の良さ★が3年連続1位！
職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。
【福利厚生・働き方】
年間休日120日以上、バースデー休暇など、しっかりお休みいただける環境です！
残業ほぼなし、持ち帰り残業なし！プライベートも大事に(^▽^)/
【研修】
誰でも安心して勤務できるように多様な研修とマニュアルを用意しております！
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
64,000
〜150,000
円 合計(c=a+b)：
224,010
〜320,020
円所在地
滋賀県湖南市中央５丁目１６８ 甲西中央ビル２０２号室
アクセス
ＪＲ草津線甲西駅から徒歩で8分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【子育て支援員募集】大人も本気で楽しむ保育を。
保育園 KIDS SMILE LABO(企業主導型保育)
子どもと一緒に学び、育ち、「やってみたい」を形にする保育園
KIDS SMILE LABO（キッズスマイルラボ）は、2021年にオープンした企業主導型保育園です。
園名にある「LABO（研究所）」のように、決められた保育をただ行うのではなく、子どもたちの声や「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、保育者も一緒に考え、学び、つくっていくことを大切にしています。
わらべうたやリズム遊び、アート活動をはじめ、食材に触れたり、栽培や調理を体験したりする食の活動にも積極的に取り組んでいます。また、本厚木駅から徒歩3分という立地でありながら、近隣の自然や地域資源を活かし、園の外へ出て過ごす時間も大切にしています。
「子どもと一緒に保育をつくっていきたい」「自分のやってみたいも形にしたい」――そんな方と一緒に、新しい保育のカタチをつくっていきたいと考えています。
給与
時給(a)：
1,280
〜円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,280
〜円所在地
神奈川県厚木市旭町1-7-3 HAYASHIビル ２F
アクセス
小田急小田原線本厚木駅から徒歩で4分ＪＲ相模線厚木駅から徒歩で26分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
人間関係の良さが自慢！安心して働きやすい職場です！
京進のほいくえんHOPPA大将軍(認可保育園)
【人間関係】
従業員アンケートで★人間関係の良さ★が3年連続1位！
職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。
【福利厚生・働き方】
年間休日120日以上、バースデー休暇など、しっかりお休みいただける環境です！
残業ほぼなし、持ち帰り残業なし！プライベートも大事に(^▽^)/
【研修】
誰でも安心して勤務できるように多様な研修とマニュアルを用意しております！
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
74,000
〜160,000
円 合計(c=a+b)：
234,010
〜330,020
円所在地
滋賀県大津市大将軍１丁目３－１４
アクセス
ＪＲ琵琶湖線瀬田(滋賀県)駅から徒歩で16分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
八千代市の幼稚園型認定こども園での保育教諭の仕事
さくら第二幼稚園(認定こども園)
幼稚園型認定こども園なので、保育園より休園日が多いので、仕事とプライベートの両立ができます。また、保育園と違いクラス担任なので、子供の記憶に残る先生になれると思います。また、保護者からも担任の先生として感謝されます。
給与
基本給(a)：
198,000
〜円 諸手当(b)：
100,000
〜円 合計(c=a+b)：
298,000
〜円所在地
千葉県八千代市高津808
アクセス
京成本線八千代台駅からバスで15分東葉高速鉄道八千代緑が丘駅から徒歩で20分
土日休み
産休・育休取得実績あり
人間関係の良さが自慢！安心して働きやすい職場です！
京進のほいくえんHOPPA石山駅(認可保育園)
【人間関係】
従業員アンケートで★人間関係の良さ★が3年連続1位！
職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。
【福利厚生・働き方】
年間休日120日以上、バースデー休暇など、しっかりお休みいただける環境です！
残業ほぼなし、持ち帰り残業なし！プライベートも大事に(^▽^)/
【研修】
誰でも安心して勤務できるように多様な研修とマニュアルを用意しております！
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
74,000
〜160,000
円 合計(c=a+b)：
234,010
〜330,020
円所在地
滋賀県大津市松原町３－３
アクセス
ＪＲ琵琶湖線石山駅から徒歩で6分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
人間関係の良さが自慢！安心して働きやすい職場です！
京進のほいくえんHOPPA唐崎駅(認可保育園)
【人間関係】
従業員アンケートで★人間関係の良さ★が3年連続1位！
職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。
【福利厚生・働き方】
年間休日120日以上、バースデー休暇など、しっかりお休みいただける環境です！
残業ほぼなし、持ち帰り残業なし！プライベートも大事に(^▽^)/
【研修】
誰でも安心して勤務できるように多様な研修とマニュアルを用意しております！
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
74,000
〜160,000
円 合計(c=a+b)：
234,010
〜330,020
円所在地
滋賀県大津市唐崎１丁目３４－１５
アクセス
ＪＲ湖西線唐崎駅から徒歩で5分若江交通バス 唐崎停留所から徒歩で8分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「有給がしっかりとれる」の特徴
「有給休暇」とは賃金の発生する休暇のことで、就業規則で定められた休日のほかに、自分で申請して取得できる休暇になります。この「有給休暇がしっかりとれる」という求人を出している保育園は、休みを申請しやすい、十分な保育士を確保している、などの特徴があるといえるでしょう。なかには法律で定められている以上の日数を有給休暇として提供している園や法人もあり、そういった園ではほかの福利厚生についても充実した職場環境となっている場合が多いようです。休みがとりやすいというだけで、働くにあたってのストレスも少なく、プライベートや子どもの行事にも出席しやすくなります。有給休暇の日数だけでなく、「しっかりとれる」かどうかにも注目して求人情報を見てみましょう。
会員登録をして、自分にぴったりな保育施設を見つけよう！