全国の有給がしっかりとれるの保育士等求人一覧

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保育教諭
パート・アルバイト

子どもたちと紡ぐ、心躍るドラマが生まれる園

奈良教育大学附属幼保連携型認定こども園(認定こども園)

令和6年度から幼保連携型認定こども園として再スタートしました。園舎もリニューアルし、令和8年度には乳児クラス(0歳・1歳)を新たに開設します。
給与
時給(a):
1,480
1,480
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,480
1,480
所在地
奈良県奈良市高畑町354番地
アクセス
近鉄奈良線近鉄奈良駅からバスで15分JR奈良線奈良駅からバスで25分高畑町(バス停)から徒歩で9分
残業少なめ
午前中のみOK
土日休み
ブランクありOK
子どもたちと紡ぐ、心躍るドラマが生まれる園
保育教諭
パート・アルバイト

預かり保育専任,満3~5歳,【不問】ピアノ等演奏技能・年齢

八幡幼稚園(認定こども園)

八幡幼稚園はJR信越線群馬八幡駅より徒歩15分ほどの好立地。 もちろんマイカー通勤もOKです。(駐車場有、交通費全額支給) 預かり保育の専任として通常保育終了後の縦割り保育を担当していただくため、担任業務や行事準備、ピアノの演奏などはありません。 勤務開始時刻は相談に応じます。年齢は新卒~何歳の方でも応募可能です。 園児が全員帰り次第、退勤となります。
給与
時給(a):
1,100
1,200
諸手当(b):
75
75
合計(c=a+b):
1,175
1,275
所在地
群馬県高崎市剣崎町409‐4
アクセス
JR信越本線(高崎-横川)群馬八幡駅から徒歩で15分
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
預かり保育専任,満3~5歳,【不問】ピアノ等演奏技能・年齢
幼稚園教諭
正社員(中途)

子どもたちと仲間を大切に想ってくれる方を募集中!

戸田ひまわり幼稚園(幼稚園)

【人間関係】教職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、一人で抱え込まないような体制を整えています。 【職場環境・働き方】ICTを導入しているので、事務作業の効率化を図っています。また、保育準備などみんなで協力し合いながら進めていきます。 【職場環境・働き方】勤務時間はシフト制で残業はほぼなし。プライベートとの両立もしやすい環境となっています。
給与
基本給(a):
210,000
243,000
諸手当(b):
16,000
16,000
合計(c=a+b):
226,000
259,000
所在地
埼玉県戸田市美女木1-8-7
アクセス
JR埼京線武蔵浦和駅から自転車で12分JR埼京線武蔵浦和駅からバスで15分JR埼京線北戸田駅から自転車で10分JR埼京線北戸田駅からバスで10分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
オープニング
産休・育休取得実績あり
子どもたちと仲間を大切に想ってくれる方を募集中!
幼稚園教諭
正社員(新卒)

子どもたちと仲間を大切に想ってくれる方を募集中!

戸田ひまわり幼稚園(幼稚園)

【人間関係】教職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、一人で抱え込まないような体制を整えています。 【職場環境・働き方】ICTを導入しているので、事務作業の効率化を図っています。また、保育準備などみんなで協力し合いながら進めていきます。 【職場環境・働き方】勤務時間はシフト制で残業はほぼなし。プライベートとの両立もしやすい環境となっています。
給与
基本給(a):
210,000
243,000
諸手当(b):
16,000
16,000
合計(c=a+b):
226,000
259,000
所在地
埼玉県戸田市美女木1-8-7
アクセス
JR埼京線武蔵浦和駅から自転車で12分JR埼京線武蔵浦和駅からバスで15分JR埼京線北戸田駅から自転車で10分JR埼京線北戸田駅からバスで10分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
子どもたちと仲間を大切に想ってくれる方を募集中!
保育士
パート・アルバイト

小規模で風通しよく、業務の分担もしっかりしています。

扶桑町認可小規模保育園キラキラット(認可保育園)

*行事は少なめ!定員は12名の小規模体制! 忙しさに追われることなく、ゆったりとした雰囲気の中、一人ひとりの子ども達と向き合って保育を充実させることができます。 *ピアノスキル・英語スキルは不要 隔週で英語タイムやリトミックがありますが、専任の講師にお任せしています。 *原則として勤務時間は1日8時間まで! 残業は会社で「極力しない」方針なので、時間内にきっちり終わるようにしています! 有給休暇も取得を推奨しているため、お休みを取りやすい職場です。
給与
時給(a):
1,200
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,200
所在地
愛知県丹羽郡扶桑町南山名高塚5-1 イオンモール扶桑店1F 専門店中央南入口の東側
アクセス
名鉄犬山線扶桑駅から徒歩で25分
残業少なめ
週2,3〜OK
午前中のみOK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
小規模で風通しよく、業務の分担もしっかりしています。
調理師
パート・アルバイト

子どもたちと一緒に栄養たっぷりの給食に大満足!

肥後っこ保育園(認可保育園)

給食調理業務全般。給食室で作ったものを、保育室で配膳します。時期によっては、離乳食も提供します。 乳児の成長を見守り、幼児を小学校へ送り出すという、子どもの成長のいちばん大きい変化に驚かされながらも、食育・食べる事に関わる大切なお仕事です。 複数人での調理なので、協力しながら働ける環境です。
給与
時給(a):
1,035
1,050
諸手当(b):
合計(c=a+b):
1,035
1,050
所在地
熊本県宇土市北段原町50-7
アクセス
JR鹿児島本線(門司港-八代)宇土駅から車で7分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
子どもたちと一緒に栄養たっぷりの給食に大満足!
保育士
正社員(新卒)

こどもが好きなな方大歓迎です!

第二白百合保育園(認可保育園)

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。
給与
基本給(a):
150,000
200,000
諸手当(b):
合計(c=a+b):
150,000
200,000
所在地
鹿児島県日置市伊集院町郡1684-10
アクセス
JR鹿児島本線(川内-鹿児島)伊集院駅から徒歩で15分伊集院駅からバスで8分
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
こどもが好きなな方大歓迎です!
保育教諭
正社員(中途)

「童夢福祉会が大切にする『あそび』を一緒に楽しもう♪」

童夢認定こども園(認定こども園)

常勤でもシフトが選べる!残業時間の平均は月3.2時間程度と少なめ! 有休取得率は平均17.2日取得と働きやすさ抜群の環境です! 困る前に先輩がしっかり支えます!ブランクがあっても安心のサポート体制 仕事の悩みは皆で共有。保育士を一人にしない環境があります。
給与
基本給(a):
178,800
197,800
諸手当(b):
69,000
69,000
合計(c=a+b):
247,800
266,800
所在地
沖縄県那覇市繁多川2-15-1
アクセス
ゆいレール安里駅から車で12分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
「童夢福祉会が大切にする『あそび』を一緒に楽しもう♪」
保育教諭
正社員(新卒)

「童夢福祉会が大切にする『あそび』を一緒に楽しもう♪」

童夢認定こども園(認定こども園)

常勤でもシフトが選べる!残業時間の平均は月3.2時間程度と少なめ! 有休取得率は平均17.2日取得と働きやすさ抜群の環境です! 困る前に先輩がしっかり支えます!ブランクがあっても安心のサポート体制 仕事の悩みは皆で共有。保育士を一人にしない環境があります。
給与
基本給(a):
175,100
178,800
諸手当(b):
69,000
69,000
合計(c=a+b):
244,100
247,800
所在地
沖縄県那覇市繁多川2-15-1
アクセス
ゆいレール安里駅から車で12分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
「童夢福祉会が大切にする『あそび』を一緒に楽しもう♪」
保育士
正社員(中途)

有給休暇消化率100パーセント! 休みが取りやすい職場です!

ちびっこ保育園春日(認可保育園)

給与
基本給(a):
175,000
196,000
諸手当(b):
55,000
105,000
合計(c=a+b):
230,000
301,000
所在地
大阪府吹田市春日3-17-1
アクセス
北大阪急行線桃山台駅から徒歩で12分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
有給休暇消化率100パーセント! 休みが取りやすい職場です!

「有給がしっかりとれる」の特徴

「有給休暇」とは賃金の発生する休暇のことで、就業規則で定められた休日のほかに、自分で申請して取得できる休暇になります。この「有給休暇がしっかりとれる」という求人を出している保育園は、休みを申請しやすい、十分な保育士を確保している、などの特徴があるといえるでしょう。なかには法律で定められている以上の日数を有給休暇として提供している園や法人もあり、そういった園ではほかの福利厚生についても充実した職場環境となっている場合が多いようです。休みがとりやすいというだけで、働くにあたってのストレスも少なく、プライベートや子どもの行事にも出席しやすくなります。有給休暇の日数だけでなく、「しっかりとれる」かどうかにも注目して求人情報を見てみましょう。
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