全国の有給がしっかりとれるの保育士等求人一覧
2264 件
先生たちの希望を取り入れた最新設備の園舎で働きませんか
幼保連携型認定こども園 かおり幼稚園(認定こども園)
令和8年4月から、当園は幼保連携型認定こども園になりました。
子どもの「やってみたい」に寄り添い、「自分で考え、自分で行動する力」を育てる――子どもと一緒に、先生も成長できる園です。遊びを中心に、畑での食育や体操・空手・ダンス・英語など、多彩な体験を通して一人ひとりの可能性を広げます。先生たちの声を取り入れた新しい園舎で、あなたの経験やアイデアを生かし、笑顔あふれる毎日を一緒につくりませんか。
給与
基本給(a):
235,000
〜円 諸手当(b):
30,000
〜円 合計(c=a+b):
265,000
〜円所在地
神奈川県横浜市磯子区洋光台4-12
アクセス
JR根岸線洋光台駅から徒歩で6分
残業少なめ
未経験OK
産休・育休取得実績あり
先生たちの希望を取り入れた最新設備の園舎で働きませんか
幼保連携型認定こども園 かおり幼稚園(認定こども園)
令和8年4月から、当園は幼保連携型認定こども園になりました。
子どもの「やってみたい」に寄り添い、「自分で考え、自分で行動する力」を育てる――子どもと一緒に、先生も成長できる園です。遊びを中心に、畑での食育や体操・空手・ダンス・英語など、多彩な体験を通して一人ひとりの可能性を広げます。先生たちの声を取り入れた新しい園舎で、あなたの経験やアイデアを生かし、笑顔あふれる毎日を一緒につくりませんか。
給与
基本給(a):
235,000
〜円 諸手当(b):
30,000
〜円 合計(c=a+b):
265,000
〜円所在地
神奈川県横浜市磯子区洋光台4-12
アクセス
JR根岸線洋光台駅から徒歩で6分
残業少なめ
未経験OK
産休・育休取得実績あり
子どもたちの寄り添った保育を小規模認可保育園で!
スクルドエンジェル保育園くさつ園(小規模保育所)
スクルドエンジェル保育園くさつ園は、0~2歳児・定員19名の小規模認可保育園です。一人ひとりに丁寧に寄り添う保育を大切にしています。
モンテッソーリ教育や食育のほか、専任講師によるリトミック・英語・体操など、多彩な幼児プログラムを取り入れています。専門的なプログラムを身近で学べることも当園の魅力です。
また、学ぶ意欲のある方には、資格取得支援を行っています!
年間休日120日以上、夏季休暇2日、残業・持ち帰り仕事もほとんどなく、ICTを活用した業務負担の軽減にも取り組んでいます。
私たちが大切にしているのは、子どもを第一に考え、職員同士で声を掛け合い、協力してより良い保育をつくることです。これまでの経験やアイデアを活かしながら、子どもたちの笑顔あふれる園を一緒につくっていきませんか?
給与
基本給(a):
180,000
〜200,000
円 諸手当(b):
40,000
〜60,000
円 合計(c=a+b):
220,000
〜260,000
円所在地
滋賀県草津市草津3丁目10-45 村松ビル1階
アクセス
JR草津線草津(滋賀県)駅から徒歩で12分
残業少なめ
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
熊本市北区の認可保育園(看護師代替職員)
きらら保育園(熊本市北区)・くるる保育園(菊陽町)(認可保育園)
20代から60代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています!
子育て世代の職員も多数活躍している職場なので、お子さまの急な病気やお迎え、学校行事でのお休みの相談等にも柔軟に対応しています。
給与
基本給(a):
200,000
〜240,000
円 諸手当(b):
20,000
〜20,000
円 合計(c=a+b):
220,000
〜260,000
円所在地
熊本県熊本市北区清水新地2丁目8-1
残業少なめ
チーム保育で負担を分散!困ったときはお互い様の温かい職場です
ルーテル保育園(認可保育園)
当園は、地域に根差し、保護者の方々からも厚い信頼を寄せられている歴史ある保育園です。卒園後に職員として戻ってくるメンバーも多く、世代を超えて愛され続けています。「保育園と家庭は、共に子育てをする一つのチーム」という共通認識があるため、保護者の方との関係性も非常に良好で、温かい雰囲気の中で日々の保育に向き合えます。クラス運営は「複数担任制」を採用。一人に負担が偏ることはありません。常勤職員は20代から50代まで幅広く在籍しており、年齢の垣根を越えて、保育の悩みや不安をいつでも気軽に分かち合える環境です。また、職員の働きやすさにも力を入れています。常勤職員には一人1台タブレットを支給!ICT化を進めることで、手書きの手間や書類業務を大幅に効率化しました。持ち帰り仕事や無駄な残業を減らし、子どもたちと笑顔で向き合う時間を何より大切にしています。
給与
基本給(a):
221,600
〜304,300
円 諸手当(b):
48,592
〜82,716
円 合計(c=a+b):
270,192
〜387,016
円所在地
東京都江戸川区南小岩3-6-8
アクセス
JR中央・総武線各駅停車小岩駅から徒歩で15分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
契約社員の保育士さん募集!11月~
株式会社林檎舎ノア あっぷる園(認可保育園)
様々な年齢のこどもと関わることができます。
非常勤保育士、保育補助(子育て支援員や見守りスタッフ含む)、清掃員(事務補助含む)など採用していますので、保育士は保育に専念できて、残業が少なく、ゆとりを持って保育できます!
給与
基本給(a):
200,000
〜200,000
円 諸手当(b):
40,000
〜60,000
円 合計(c=a+b):
240,000
〜260,000
円所在地
神奈川県大和市南林間1-8-3南林間合同ビル2階
アクセス
小田急江ノ島線南林間駅から徒歩で2分小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩で10分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【パート保育士】「みんなの主体性を尊重し共に育ち合う保育」
具志頭保育園(認可保育園)
【子どもの主体性を大切にし、遊びを通して学びが広がる環境をつくる園です。
家庭的で温かい雰囲気の中、職員同士が支え合い、あなたの得意やアイデアを活かしながら働けます。
ICT導入で働きやすさにも力を入れ、子どもも大人も“ここで育ってよかった”と思える園づくりを一緒に進めています。
給与
時給(a):
1,099
〜1,182
円 諸手当(b):
180
〜180
円 合計(c=a+b):
1,279
〜1,362
円所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町具志頭26-1
アクセス
ゆいレール旭橋駅から車で33分具志頭バス停から徒歩で5分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【保育士】子どもの笑顔を、あなたの手でそっと育てる仕事です。
具志頭保育園(認可保育園)
子どもの「やってみたい」を大切にする保育
未経験・ブランクありでも安心のサポート体制
定時昇給+昇格制度で長く働くほど収入が安定
特別支援保育の体制強化により増員中
あたたかい雰囲気で相談しやすい職場
給与
基本給(a):
193,700
〜208,300
円 諸手当(b):
31,770
〜37,270
円 合計(c=a+b):
225,470
〜245,570
円所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町具志頭26-1
アクセス
ゆいレール旭橋駅から車で33分具志頭バス停から徒歩で5分
残業少なめ
週2,3〜OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です!
学校法人須和田学園 小規模保育所リトルすわだ(小規模保育所)
新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。
給与
基本給(a):
183,400
〜194,400
円 諸手当(b):
68,000
〜68,000
円 合計(c=a+b):
251,400
〜262,400
円所在地
千葉県市川市須和田1-22-4
アクセス
JR中央・総武線各駅停車市川駅からバスで10分京成本線市川真間駅から徒歩で10分
残業少なめ
土日休み
産休・育休取得実績あり
小規模で風通しよく、業務の分担もしっかりしています!
学校法人須和田学園 小規模保育所リトルすわだ(小規模保育所)
目に見えるもの、触れるもの、聴こえるもの、その全てが子どもたちを形成する要素であることを意識して、子どもたちにとって最適な環境は何かを日々模索しながら職員一丸となって保育に努めています。
職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。
給与
基本給(a):
194,400
〜194,400
円 諸手当(b):
68,000
〜68,000
円 合計(c=a+b):
262,400
〜262,400
円所在地
千葉県市川市須和田1-22-4
アクセス
JR中央・総武線各駅停車市川駅からバスで10分京成本線市川真間駅から徒歩で10分
残業少なめ
土日休み
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「有給がしっかりとれる」の特徴
「有給休暇」とは賃金の発生する休暇のことで、就業規則で定められた休日のほかに、自分で申請して取得できる休暇になります。この「有給休暇がしっかりとれる」という求人を出している保育園は、休みを申請しやすい、十分な保育士を確保している、などの特徴があるといえるでしょう。なかには法律で定められている以上の日数を有給休暇として提供している園や法人もあり、そういった園ではほかの福利厚生についても充実した職場環境となっている場合が多いようです。休みがとりやすいというだけで、働くにあたってのストレスも少なく、プライベートや子どもの行事にも出席しやすくなります。有給休暇の日数だけでなく、「しっかりとれる」かどうかにも注目して求人情報を見てみましょう。
会員登録をして、自分にぴったりな保育施設を見つけよう!
