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嘱託社員）第二愛隣こども園 認定こども園（幼稚園）での送迎バスドライバーのお仕事です。 子どもたち（3-5歳）の通園送迎、こども園～附帯施設への送迎をお願いします。 土日祝の運行はなし。 ほぼ平日のみの勤務で通常16：30には退勤出来ます。 また長期休園（春休み・夏休み・冬休み）の際はバス運行ありません。

園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

●保育に専念できる環境があります● わたしたち花咲幼稚園では開園当初から担任の先生方が保育に専念できるような環境を整えています。作り物は非常勤の先生方にお願いするよう仕事の環境整備をしたり、預かり保育やバスの添乗業務は専任の先生を配置しているので、帰りの会の後は担任の先生が同じ学年の先生と保育について悩みを話し合ったり、相談したり、学んだりすることができる時間を確保しています。 ●ICT化や働き方改革推進● 花咲幼稚園では働き方改革の一環として、保護者からの連絡や保育記録にアプリを使用し、それまで大変だった業務などの負担軽減に努めています。また、働き方改革の一環として月に１回のリフレッシュデーでは定時に帰る日を設けています。 ●長期休みがたっぷりあります● お盆休みや年末年始のお休みが最大連続９日間（R６年度実績）。他にも毎年開園記念日（5月2日）のお休みや行事の振替休みもあります。 ●手当が充実しています● 処遇改善手当、朝当番手当、資格手当などの手当を充実させました！

若手保育士からベテランの保育士までバランスの良い年齢構成でチームワークがとても良い職場です。休憩時間はしっかり確保し、残業も月に5時間程度です。働きやすい職場環境に努めています。園庭のすぐ北側を流れる入間川や加治丘陵などの自然環境にも恵まれ、落ち着いた雰囲気の保育園です。

０歳、１歳、２歳各々の発達、成長を大切にしながらやさしく穏やかに保育することを目標に日々過ごし、職員間では「お互い様」の気持ちを持ちながら、カバーできるところは助け合って小規模保育園にできることを確認しあいながら過ごしています。そんな保育園で、一緒に働いてみませんか。

開園8年目を迎えました。風通しの良い職場風土を大切にしており、おかげさまで職員定着率が高い職場です。意見や想いを反映できるよう支えたり、新しい事にも積極的にチャレンジできるよう、サポート体制が抜群です★また、メンター制度を取り入れています。わからない事はもちろん、「こんな事って聞いてもいいのかな？」「どのタイミングで聞くといいのかな？」と迷ったときや様々な相談に乗り、あなたの心を、メンターが支えます！詳しくはこちらへ！ https://seiran-recruit.com/

柳町保育園の最大の特徴は人間関係の良さです！いろんな特徴を持った一人ひとりを認め合える職場で、 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、自分自身のことなどの相談などもしやすい関係で働けます。

１年目は未満児クラスを経験して下さい。 少しずつ子どものことを知り、一緒に成長していきましょう！これまでの経験を保育に活かしてもらえると嬉しいです。 お待ちしています！

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。 【職場環境】体操教室や英語などでは外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【設備・備品】駅近でありながら駐車場も完備しているので、マイカーでの通勤も可能なところがおすすめポイントです。 【保育方針】私たちの職場では、子どもたちが社会生活で十分に自己を発揮していくための土台づくりをモットーに、日々の保育に努めています。

〇主体性保育を大切に、子どもたちがのびのびと過ごせるようにしています。 〇特別養護老人ホームが併設されており、高齢者との関わりを通して思いやりの気持ちを育んでいます。 〇保育園は１階部分なので、他クラスの職員とのコミュニケーションも取りやすく風通しが良いです。 〇園庭もありますが、園の目の前には公園があり、子どもたちとたくさんの自然を感じ発見を楽しめます。 〇ICTを導入しており、業務軽減に繋げています。 〇行事の取り組みについても、毎年振り返りながら作業量を見直しています。