全国のマイカー通勤OKの保育士等求人一覧

業務分担を目指し、負担を軽減するために職員を募集しています 【人間関係】 子どもたちが楽しく遊び、遊びの中で学べる環境をつくるため、新人もベテランも子どもも意見を出し合いながら育つ保育園です。 【職場環境】 先生の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育材料・保育環境の整備にも力を入れて取り組んでいます。保育補助の先生によるサポートと、ノンコンタクトタイムを導入しています。 【福利厚生・働き方】 産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応しています。

夏休み預かり保育期間中はシフト勤務体制で平均出勤日数12日(2024年実績)、年間休日数１３０日前後で、有給休暇も１時間単位で取得可能。プライベートも充実可能な園です。 　全クラスにｉＰａｄを導入し「事務作業の効率化」等、積極的なICT化により保育者の働き方改革を進めています。2024年度より新制度園移行により、処遇改善要素ⅠⅡⅢ支給。賞与年３回支給。 　是非、一緒に子ども達と成長しませんか。 想定年収：一年目…3,173,500円（＋通勤手当、残業手当）、五年目…3,867,100円（＋通勤手当、残業手当）

＼【会社設立30年以上】有給取得×保育士の就労環境の向上を目指す『働きやすさ抜群』の保育園／ ★対象年齢が０歳から２歳のお子様をお預かりする小規模保育園。こどもに寄り添う保育を目指しています。 ★書類作成業務・担任業務はありません。 ★コドモンICTシステム導入中！ 登校園管理や保護者連絡などの業務が短縮化 【子どもとの時間を最大限にとれる環境】 ★研修費は園が全額負担OK 正社員もパートも研修に参加してスキルアップも目指せる ★『未経験から保育士に』『ブランクを経て保育士に』 多様な人を受け入れるあたたかな職場 ＜保育従事者の働きやすさを大事にしています＞ ・持ち帰り仕事ナシ！残業0です！ ・コドモンICTで書類業務などをシステム化。 園児との時間をたくさん取る為に業務効率化を行っています。 ・給食は200円で利用OK ・パートスタッフも有給取得OK

正社員保育士を募集します！ 私たちと子どもたちのために働きませんか？？ ＼【会設立30年以上】有給取得×保育士の就労環境の向上を目指す『働きやすさ抜群』の保育園／ ★対象年齢が０歳から２歳のお子様をお預かりする小規模保育園です。お子様一人一人に寄り添う保育を目指しています。 ★ICTシステムを導入し簡素化できる業務の業務削減を実現しています。登校園管理や保護者連絡などの業務が短縮化 【子どもとの時間を最大限にとれる環境】 ★研修費は園が全額負担OK 正社員もパートも研修に参加してスキルアップも目指せる ★『未経験から保育士に』『ブランクを経て保育士に』 多様な人を受け入れるあたたかな職場です。 ＜保育士の働きやすさを大事にしています＞ ・有休消化率80％以上 ・持ち帰り仕事は基本ありません。 ・コドモンICTで書類業務などをシステム化。 園児との時間をたくさん取る為に業務効率化を行っています。 ・チームワークの良い明るい職場です 何よりもスタッフ同士の話しやとチームワークを大切にしています。未経験の方もベテラン保育士も協力しあって働く環境が魅力です。

低年齢時クラスの保育サポートをしていだきます。保護者対応、書類作成はありません。

1,2年目は副担任になり、ベテランの先生の元でお仕事をしながら学び働けます。園の研修制度を利用して個人のスキルをのばしつつ保育教諭として成長していけます。また、プライベートを大事にする園の風土もあり、お休みとお仕事をバランスよくとれお仕事をする事ができます。

園内菜園・地産地消を強調 「園の畑から給食へ。食の循環を子どもと体験」 「地域とつながる、地産地消の給食づくり」 「『これ、僕が育てた野菜！』の声が聞こえる職場」

0～2歳児のフリー保育士を募集します。