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パート保育士さん大募集！１日４時間からで週３～４日の扶養内で働きたい方も大歓迎！和敬保育園は９０年の歴史を持つ保育園で、伝統を守りつつICT化にも力を入れて、職員一人一人のやりたい保育をどのように実現していくかを一緒に考えたり、子どもを中心として保育園と保護者、地域の方の和の中でのびのびと育つ保育、手先の運動（編み物、縫物）体力づくり（体育教室、バスケットボール）様々な取り組みをしています。一般社団法人和敬会が運営する、都内の私立認可保育園です。見学やお問い合わせはお気軽にどうぞ！

保育士さん大募集！クラス副担任、幼児組、乳児組のフリー保育士、新卒、転職、大歓迎です。90年の歴史を持つ保育園で、伝統を守りつつICT化にも力を入れて、職員一人一人のやりたい保育をどのように実現していくかを一緒に考えたり、子どもを中心として保育園と保護者、地域の方の和の中でのびのびと育つ保育、手先の運動（編み物、縫物）体力づくり（体育教室、バスケットボール）様々な取り組みをしています。令和6年1月1日より一般社団法人和敬会の運営に変更。都内の私立認可保育園です。見学やお問い合わせはお気軽にどうぞ！

【保育方針】子どもの個性を尊重し、法人・職員・保護者が三者一体となって子どもを育み、心からの笑顔が果てしなく広がる園づくり。 新人のうちは一人で担任や保護者対応を任されることがないよう、必ず経験豊富な保育士がそばでサポートする体制を整えています。未経験やブランクのある方でも安心して働ける環境です。 職員同士の人間関係も良く、20〜50代の幅広い年代が協力しながら働いています。子育て経験者も多く、保育の悩みや声かけの相談がしやすい、あたたかい雰囲気が魅力です。 また、ICT導入と職務分担により、日誌やカリキュラム作成などの事務作業を効率化し、保育士が一人で抱え込まない体制を実現。子どもと向き合う時間をしっかり確保できるよう業務改善を進めています。 さらに、処遇改善手当や各種手当が充実しており、がんばりがしっかり給与に反映される仕組みも整えています。職員一人ひとりの個性を尊重し、安心して長く働ける職場です。

【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。 【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

1,2年目は副担任になり、ベテランの先生の元でお仕事をしながら学び働けます。園の研修制度を利用して個人のスキルをのばしつつ保育教諭として成長していけます。また、プライベートを大事にする園の風土もあり、お休みとお仕事をバランスよくとれお仕事をする事ができます。

０歳～5歳までの小規模保育園です。 散歩活動やクッキング、さくらんぼリズムや泥んこ遊びなど、子どもたちと楽しむ丁寧な保育を目指しています。 無農薬玄米や無農薬の野菜作りなど食育にも力を入れています。

職員のスキルアップを支援するため、希望する研修の受講料や交通費などは園が負担しています。また、月に1日は保育から離れて書類作成に集中できる日を設け、業務を計画的に進められる体制を整えています。 園内ではICT化を進めており、連絡帳や日誌、各種記録などの手書き業務をできる限り減らしています。全クラスにパソコンやスマートフォン、タブレットを配置しているため、効率よく事務作業を行うことができます。 仕事は、それぞれの得意分野を生かして分担しています。ピアノや絵に自信がない方も、苦手なことを一人で抱える必要はありません。 延長保育や行事前の準備などで必要な残業が発生した場合は、残業代を適切に支給しています。また、子育て中の職員も多く、互いに協力しながら休暇を取得できる職場です。有給休暇は入職時から付与され、お子さんの行事や家庭の用事だけでなく、趣味やリフレッシュのために利用する職員も多いです。

職員のスキルアップを支援するため、希望する研修の受講料や交通費などは園が負担しています。また、月に1日は保育から離れて書類作成に集中できる日を設け、業務を計画的に進められる体制を整えています。 園内ではICT化を進めており、連絡帳や日誌、各種記録などの手書き業務をできる限り減らしています。全クラスにパソコンやスマートフォン、タブレットを配置しているため、効率よく事務作業を行うことができます。 仕事は、それぞれの得意分野を生かして分担しています。ピアノや絵に自信がない方も、苦手なことを一人で抱える必要はありません。 延長保育や行事前の準備などで必要な残業が発生した場合は、残業代を適切に支給しています。また、子育て中の職員も多く、互いに協力しながら休暇を取得できる職場です。有給休暇は入職時から付与され、お子さんの行事や家庭の用事だけでなく、趣味やリフレッシュのために利用する職員も多いです。

【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。毎日のミーティングで、子どもの様子や困っていることなどを共有し、アドバイスを受けたりすることができます。 【職場環境】休み時間は休憩室等、好きな場所でしっかりとることができます。個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが多少苦手でも、絵が多少苦手だとしても、協力し合って安心して働くことができます。 【福利厚生・働き方】市の配置基準より多く職員が在籍しているので、子どもやご家族の体調不良など突然のお休みにも対応でき、働きやすい環境です。 【業務負荷】ICTを導入しており、園児の出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

残業はありません。持ち帰り仕事もありません。 勤務時間内でできる範囲のお仕事をお願いするため、家庭やプライベートと両立しながら働きたい方にも向いています。 有休も取りやすい環境です。 【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、絵が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 連絡帳はアプリ、書類はパソコン中心で作成します。スマホや手書きでの対応も可能です。記載箇所が少なく、職員からも負担が少ないと好評です。書類は簡単で、持ち帰り仕事はありません。ピアノは代表が対応しますので、ピアノが苦手な方も安心して保育に集中できます。