全国の研修充実の保育士等求人一覧
1591 件
スタッフ間の仲が良く、支えあう環境。働きやすい職場です！
ChaCha Children Nakamachi(認可保育園)
入職1年目から、先輩職員と共に担任として、子どもたちと密接にかかわります。子どもたちを対等な関係として受け止めているため、先生ではなく「〇〇さん」と呼ばれます。(園長だって、○○さんですよ。)
その関係性はスタッフ間も同様。気軽に相談・質問ができる環境ですので、安心して子どもたちとの関わっていくことができます。
子どもと一つのことを探求する保育に興味がある方は、ぜひ一緒に仕事をしましょう！
給与
基本給(a)：
187,000
〜308,000
円 諸手当(b)：
52,300
〜56,300
円 合計(c=a+b)：
239,300
〜364,300
円所在地
神奈川県川崎市中原区今井仲町2-28
アクセス
ＪＲ湘南新宿ライン武蔵小杉駅から徒歩で11分東急東横線新丸子駅から徒歩で15分ＪＲ南武線(川崎－立川)武蔵中原駅から徒歩で15分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
スタッフ間の仲が良く、支えあう環境。働きやすい職場です！
ChaCha Children Nakamachi(認可保育園)
入職1年目から、先輩職員と共に担任として、子どもたちと密接にかかわります。子どもたちを対等な関係として受け止めているため、先生ではなく「〇〇さん」と呼ばれます。(園長だって、○○さんですよ。)
その関係性はスタッフ間も同様。気軽に相談・質問ができる環境ですので、安心して子どもたちとの関わっていくことができます。
子どもと一つのことを探求する保育に興味がある方は、ぜひ一緒に仕事をしましょう！
給与
基本給(a)：
187,000
〜202,000
円 諸手当(b)：
52,300
〜53,300
円 合計(c=a+b)：
239,300
〜255,300
円所在地
神奈川県川崎市中原区今井仲町2-28
アクセス
ＪＲ湘南新宿ライン武蔵小杉駅から徒歩で11分東急東横線新丸子駅から徒歩で15分ＪＲ南武線(川崎－立川)武蔵中原駅から徒歩で15分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
スタッフ間の仲が良く、支えあう環境。働きやすい職場です！
ChaCha Children Imai(認可保育園)
入職1年目から、先輩職員と共に担任として、子どもたちと密接にかかわります。子どもたちを対等な関係として受け止めているため、先生ではなく「〇〇さん」と呼ばれます。(園長だって、○○さんですよ。)
その関係性はスタッフ間も同様。気軽に相談・質問ができる環境ですので、安心して子どもたちとの関わっていくことができます。
子どもと一つのことを探求する保育に興味がある方は、ぜひ一緒に仕事をしましょう！
給与
基本給(a)：
187,000
〜308,000
円 諸手当(b)：
52,300
〜56,300
円 合計(c=a+b)：
239,300
〜364,300
円所在地
神奈川県川崎市中原区今井仲町5-31
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)武蔵中原駅から徒歩で15分ＪＲ湘南新宿ライン武蔵小杉駅から徒歩で14分東急東横線新丸子駅から徒歩で17分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
スタッフ間の仲が良く、支えあう環境。働きやすい職場です！
ChaCha Children Imai(認可保育園)
入職1年目から、先輩職員と共に担任として、子どもたちと密接にかかわります。子どもたちを対等な関係として受け止めているため、先生ではなく「〇〇さん」と呼ばれます。(園長だって、○○さんですよ。)
その関係性はスタッフ間も同様。気軽に相談・質問ができる環境ですので、安心して子どもたちとの関わっていくことができます。
子どもと一つのことを探求する保育に興味がある方は、ぜひ一緒に仕事をしましょう！
給与
基本給(a)：
187,000
〜202,000
円 諸手当(b)：
52,300
〜53,300
円 合計(c=a+b)：
239,300
〜255,300
円所在地
神奈川県川崎市中原区今井仲町5-31
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)武蔵中原駅から徒歩で15分ＪＲ湘南新宿ライン武蔵小杉駅から徒歩で14分東急東横線新丸子駅から徒歩で17分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
一緒に思いやりの心を育てませんか？
くずは光の子保育園(認可保育園)
キリスト教の精神のもと「あかるいこども、げんきなこども、ただしいこども」を育てる保育に取りくんでいます。
給与
基本給(a)：
208,450
〜214,450
円 諸手当(b)：
20,000
〜20,000
円 合計(c=a+b)：
228,450
〜234,450
円所在地
大阪府枚方市楠葉朝日1-22-10
アクセス
京阪本線樟葉駅から徒歩で23分
残業少なめ
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
スタッフ間の仲が良く、支えあう環境。働きやすい職場です！
ChaCha Children Imai(認可保育園)
入職1年目から、先輩職員と共に担任として、子どもたちと密接にかかわります。子どもたちを対等な関係として受け止めているため、先生ではなく「〇〇さん」と呼ばれます。(園長だって、○○さんですよ。)
その関係性はスタッフ間も同様。気軽に相談・質問ができる環境ですので、安心して子どもたちとの関わっていくことができます。
子どもと一つのことを探求する保育に興味がある方は、ぜひ一緒に仕事をしましょう！
給与
時給(a)：
1,450
〜1,450
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,450
〜1,450
円所在地
神奈川県川崎市中原区今井仲町5-31
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)武蔵中原駅から徒歩で15分ＪＲ湘南新宿ライン武蔵小杉駅から徒歩で14分東急東横線新丸子駅から徒歩で17分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
子どもの笑顔にたくさん出会える職場で一緒に働きませんか！
うれしの認定こども園(認定こども園)
子ども達と一緒に思いっきり遊び、笑いあえば自然と職場は明るくなります。子ども達の笑顔にたくさん出会うために、職員間でワイワイガヤガヤにぎやかに明日の保育について語り合うのが習慣です。「子どもの発想って本当に面白い」と思える先生が多いから、保育がますます楽しくなります。
給与
基本給(a)：
218,690
〜223,750
円 諸手当(b)：
30,000
〜30,000
円 合計(c=a+b)：
248,690
〜253,750
円所在地
岐阜県羽島郡岐南町平島8丁目53番地
アクセス
名鉄各務原線手力駅から徒歩で23分名鉄各務原線 手力駅から車で5分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
2026年7月採用 たくさんの愛を子ども達に注ぎませんか
頌栄保育園(認可保育園)
子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。
保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a)：
245,000
〜357,800
円 諸手当(b)：
10,000
〜127,000
円 合計(c=a+b)：
255,000
〜484,800
円所在地
東京都杉並区上荻3-15-12
アクセス
ＪＲ中央・総武線各駅停車荻窪駅から徒歩で16分ＪＲ中央・総武線各駅停車西荻窪駅から徒歩で16分JR中央線・地下鉄丸ノ内線荻窪駅からバスで5分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
広い園庭、充実した行事、ご一緒に楽しく働きませんか？
マヤ保育園(認可保育園)
全クラスが複数担任制です。仲間の保育士と助け合って保育を行うことができます。子育て経験のある職員も大勢います。行事や保育のアイデア大歓迎です。園内に広い園庭が３つあるのでのびのび保育を行うことができます。
給与
基本給(a)：
203,746
〜277,633
円 諸手当(b)：
31,800
〜41,800
円 合計(c=a+b)：
235,546
〜319,433
円所在地
神奈川県横浜市旭区市沢町874-4
アクセス
相鉄本線和田町駅からバスで10分JR横須賀線からバスで15分相鉄本線二俣川駅からバスで15分
残業少なめ
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
少人数で温かく丁寧な保育を大事にする保育園
Kids Resort CHIBADERA(小規模保育所)
給与
時給(a)：
1,200
〜1,500
円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,200
〜1,500
円所在地
千葉県千葉市中央区末広5-11-1
アクセス
京成千原線千葉寺駅から徒歩で8分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
…
「研修充実」の特徴
保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
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