全国の研修充実の保育士等求人一覧

子どもたちの可能性は無限大です。さまざまな活動に取り組むことで、子どもたちの得意分野に気付き伸ばしていきたいと考えています。また、私たちの園では、近年失われつつある地域との繋がりを大切にし、子どもたちの世界を広げていく関係作りを大切にしています。

職員がチームとなって、一緒に子どもにとって安心できる保育園を作り上げていきませんか？ 自分の当たり前を当たり前と思わずに、色々な価値観を受け止め子どもにとって何が大切かを一緒に考えてくれる人を募集しています！

午睡の時間からの業務になるので、お手伝いが必要なクラスに入っていただき寝貸し付けや起きている子の対応等行っていただきます。

7：15~9：15の２時間のお仕事なので、少しずつ始めるには最適な時間帯の仕事です♪

正社員保育士を募集します！ 私たちと子どもたちのために働きませんか？？ ＼【会設立30年以上】有給取得×保育士の就労環境の向上を目指す『働きやすさ抜群』の保育園／ ★対象年齢が０歳から２歳のお子様をお預かりする小規模保育園です。お子様一人一人に寄り添う保育を目指しています。 ★ICTシステムを導入し簡素化できる業務の業務削減を実現しています。登校園管理や保護者連絡などの業務が短縮化 【子どもとの時間を最大限にとれる環境】 ★研修費は園が全額負担OK 正社員もパートも研修に参加してスキルアップも目指せる ★『未経験から保育士に』『ブランクを経て保育士に』 多様な人を受け入れるあたたかな職場です。 ＜保育士の働きやすさを大事にしています＞ ・有休消化率80％以上 ・持ち帰り仕事は基本ありません。 ・コドモンICTで書類業務などをシステム化。 園児との時間をたくさん取る為に業務効率化を行っています。 ・チームワークの良い明るい職場です 何よりもスタッフ同士の話しやとチームワークを大切にしています。未経験の方もベテラン保育士も協力しあって働く環境が魅力です。

＼【会社設立30年以上】有給取得×保育士の就労環境の向上を目指す『働きやすさ抜群』の保育園／ ★対象年齢が０歳から２歳のお子様をお預かりする小規模保育園。こどもに寄り添う保育を目指しています。 ★書類作成業務・担任業務はありません。 ★コドモンICTシステム導入中！ 登校園管理や保護者連絡などの業務が短縮化 【子どもとの時間を最大限にとれる環境】 ★研修費は園が全額負担OK 正社員もパートも研修に参加してスキルアップも目指せる ★『未経験から保育士に』『ブランクを経て保育士に』 多様な人を受け入れるあたたかな職場 ＜保育従事者の働きやすさを大事にしています＞ ・持ち帰り仕事ナシ！残業0です！ ・コドモンICTで書類業務などをシステム化。 園児との時間をたくさん取る為に業務効率化を行っています。 ・給食は200円で利用OK ・パートスタッフも有給取得OK

１年目の職員は「メンター制度」があり担当の先輩保育士にいつでも悩みを相談できる場があります。いつでも話しやすい先生がたくさん在籍し、あたたかい雰囲気のなか、チームワーク抜群です♪

１年目の職員は「メンター制度」があり担当の先輩保育士にいつでも悩みを相談できる場があります。いつでも話しやすい先生がたくさん在籍し、あたたかい雰囲気のなか、チームワーク抜群です♪

０，１歳、３，４，５歳は異年齢での活動を基本としています。 そのため、１番不安な入社１年目に一人でクラス運営をすることはありません。 誕生会や、運動会、お遊戯会も「こども主体」なので、先生達が「やってあげる」事は良しとしていません。 こどもの「やってみたい」、大人の「やってみたい」を形にするのが私たちの仕事です。 残業等もほとんどありませんので、自分のプライベートも大切にしながら仕事も楽しむことができます。