全国の研修充実の保育士等求人一覧
1624 件
調理補助の募集です。30代の明るい栄養士と楽しくお仕事。
ココカラ雀宮(小規模保育所)
【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 仕事のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな雰囲気の園です。
20代から60代まで、幅広い年代の職員が家族のようにワイワイ・けらけら笑って働いています。
給与
時給(a):
1,120
〜円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
1,120
〜円所在地
栃木県宇都宮市雀宮町414-1
アクセス
JR宇都宮線雀宮駅から徒歩で5分
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
子どもたちの「やってみたい!」を大切に。
認定こども園こどもの家(認定こども園)
石垣島の豊かな自然や地域との関わりを大切にしながら、子ども主体の保育を実践しています。担当制保育を通して、一人ひとりの子どもの育ちを継続的に見守り、安心して過ごせる環境づくりを行っています。
給与
基本給(a):
160,000
〜184,000
円 諸手当(b):
49,000
〜82,000
円 合計(c=a+b):
209,000
〜266,000
円所在地
沖縄県石垣市字平得40番1
アクセス
平得バス停から徒歩で1分
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業が少なく働きやすい職場です!
白石はるかぜ保育園(認可保育園)
【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。
給与
基本給(a):
161,400
〜162,200
円 諸手当(b):
16,000
〜16,000
円 合計(c=a+b):
177,400
〜178,200
円所在地
宮城県白石市東町3丁目1番1
アクセス
JR東北本線(黒磯-仙台)白石(宮城県)駅から徒歩で14分
残業少なめ
土日休み
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
フルタイム? パートタイム?楽しい仕事をお探しですか?
Milton's International Academy 国際保育園(認可外保育園)
•アットホーム・フレンドリー
•週末はお休みで、プライベートも充実
•新しい知識や経験を身につけられる
•多文化の人々と出会い、交流できる
•子どもたちの笑顔に囲まれて働ける
•創造的でやりがいのある仕事内容
•語学力は不要、日本語で保育し1歳~就学前までの子供たちの保育業務全般 (日本人) 2名 保育補助
• 0276 78 3679
info@miltonsinternationalacademy.com
•写真付きの履歴書をメールでもお送りいただけます
基本給 又は時間額
1,200円~1,260円
* 保育士 いりません
* 語学不要
・登園へようこそ
・一緒に楽しく働きましょう!
仕事の内容
1歳~就学前までの子供たちの保育業務全般 / 日本人 2人
≪仕事内容≫
・外遊びや散歩、お絵かき、音楽遊びして一緒に遊ぶ
・日常生活の見守り、躾(衣服の脱着、食事、排泄の補助)
フレックスタイム制
就業時間1
14時00分〜18時00分
就業時間2
14時00分〜19時00分
又は
1週間の研修終了後、適性や業務理解度に応じて、採用に至らない場合がございます.
給与
時給(a):
1,260
〜1,260
円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
1,260
〜1,260
円所在地
群馬県太田市泉町1513-4
アクセス
東武伊勢崎線(東武動物公園-伊勢崎)木崎駅から徒歩で7分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
木のぬくもりのある園舎、広い園庭で子どもたちと過ごしませんか
わかば保育園(認可保育園)
0歳児から5歳児の子どもたちの保育を担当していただきます。
複数担任の乳児クラスから少しずつ仕事に慣れていっていただきますのでご安心ください。
給与
基本給(a):
202,000
〜210,000
円 諸手当(b):
29,000
〜40,000
円 合計(c=a+b):
231,000
〜250,000
円所在地
神奈川県座間市座間1-3281
アクセス
JR相模線相武台下駅から徒歩で3分
残業少なめ
未経験OK
産休・育休取得実績あり
'26年9月 音楽専任契約職員募集(更新・正職員任用あり)
九州音楽京塚幼稚園(認定こども園)
園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。子育て経験者、子育て中の職員も多く、正職員・契約職員・非常勤の別なく、よい人間関係・職場環境のもとで働くことができます。
子どもたちの自主性を尊重した保育を展開しています。子どもの想像力はとても豊かで、想定していた様子と違う場合がありますが、保育士間の連携プレーでお互いにフォローし合って活動を盛り上げ、着地点に導いていきます。最初のうちは戸惑う場面もあると思いますが、ベテランの先輩がその手腕を持ってフォローしますので安心して働くことができます。
音楽教育に力を入れる当園で、音楽専任職員として勤務していただきます。
おもな業務は
・年長児・年中児ピアノレッスン、鍵盤指導
・式典、行事でのピアノ伴奏
・環境整備、教材準備
・給食配膳、保育補助
・園バス乗務 等です。
さまざまな特性・専門性を持つ職員が互いに助け合って勤務しています。
感動がある職場です。私たちのTEAMに加わってください!
給与
基本給(a):
206,810
〜250,000
円 諸手当(b):
16,500
〜38,500
円 合計(c=a+b):
223,310
〜288,500
円所在地
熊本県熊本市東区尾ノ上1-47-9
アクセス
熊本市電A系統神水交差点駅から徒歩で22分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
平日のみの勤務で、夜勤も残業もなく、生活リズムも安定!
キッズラボこうなん(企業主導型保育)
0~2歳児の子ども11人が、健康に園生活を送れるよう、そして健康な心と体を育て、生涯にわたって自ら健康で安全な生活を作り出す力を培う仕事です。保育園勤務が初めてでも問題ありません。元気な子どもの健康管理を通して、一緒に「人育て」をしませんか!
給与
時給(a):
1,300
〜円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
1,300
〜円所在地
愛知県江南市古知野町塔塚112
アクセス
名鉄犬山線江南(愛知県)駅から徒歩で10分
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
産休・育休取得!1分単位で残業代支給!住宅補助あり!のコピー
キッズパートナー東戸塚第2(認可保育園)
ケアパートナーが運営する保育園「キッズパートナー」での保育業務です。一人ひとりの子どもたちの心に寄添い「元気なみらい」を創るのが私たちの役目。残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます!優しさを注ぎ、豊かな心を育みたい、そんな想いを大切にしてくれる方にぜひ。
給与
基本給(a):
182,700
〜186,300
円 諸手当(b):
31,850
〜31,850
円 合計(c=a+b):
214,550
〜218,150
円所在地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町836-35
アクセス
JR湘南新宿ライン東戸塚駅から徒歩で5分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
産休・育休取得!1分単位で残業代支給!住宅補助あり!
キッズパートナー東戸塚第2(認可保育園)
ケアパートナーが運営する保育園「キッズパートナー」での保育業務です。一人ひとりの子どもたちの心に寄添い「元気なみらい」を創るのが私たちの役目。残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます!優しさを注ぎ、豊かな心を育みたい、そんな想いを大切にしてくれる方にぜひ。
給与
基本給(a):
178,020
〜207,000
円 諸手当(b):
24,350
〜74,350
円 合計(c=a+b):
202,370
〜281,350
円所在地
神奈川県横浜市戸塚区品濃町836-35
アクセス
JR湘南新宿ライン東戸塚駅から徒歩で5分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
産休・育休取得!1分単位で残業代支給!住宅補助あり!のコピー
キッズパートナー横浜市役所一時保育(認可外保育園)
ケアパートナーが運営する保育園「キッズパートナー」での保育業務です。一人ひとりの子どもたちの心に寄添い「元気なみらい」を創るのが私たちの役目。残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます!優しさを注ぎ、豊かな心を育みたい、そんな想いを大切にしてくれる方にぜひ。
給与
基本給(a):
182,700
〜186,300
円 諸手当(b):
31,850
〜31,850
円 合計(c=a+b):
214,550
〜218,150
円所在地
神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地10
アクセス
みなとみらい線馬車道駅から徒歩で5分JR根岸線桜木町駅から徒歩で6分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「研修充実」の特徴
保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
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