全国の研修充実の保育士等求人一覧

園児にとって何が大切？ 未満児一人ひとりの園児の「その時」の興味、意欲などを大切にしています。小規模保育園だからこそ可能なきめ細かな保育をしていこうと考えています。初めて保護者から離れて集団生活に入る子どもたちの精神的な安心感があるように、保育士で話し合います。保護者が安心して預けていけるような環境を守りたいと思います。

葛飾区内では数少ない園庭を有した私立保育園です。主な事業内容は産休明け保育、乳児保育、短時間保育、１１時間保育、延長保育、育児相談、緊急一時保育です。本園はかねてより職員のワークライフバランスを尊重し、出来るだけ職員の希望や生活スタイルに合わせた労働環境を整備しているところです。より働きやすい職場づくりを目指し、書類の効率化、行事等における製作物のサステナブル化等、業務負担の軽減に努めております。

葛飾区内では数少ない園庭を有した私立保育園です。主な事業内容は産休明け保育、乳児保育、短時間保育、１１時間保育、延長保育、育児相談、緊急一時保育です。本園はかねてより職員のワークライフバランスを尊重し、出来るだけ職員の希望や生活スタイルに合わせた労働環境を整備しているところです。より働きやすい職場づくりを目指し、書類の効率化、行事等における製作物のサステナブル化等、業務負担の軽減に努めております。

葛飾区内では数少ない園庭を有した私立保育園です。主な事業内容は産休明け保育、乳児保育、短時間保育、１１時間保育、延長保育、育児相談、緊急一時保育です。本園はかねてより職員のワークライフバランスを尊重し、出来るだけ職員の希望や生活スタイルに合わせた労働環境を整備しているところです。より働きやすい職場づくりを目指し、書類の効率化、行事等における製作物のサステナブル化等、業務負担の軽減に努めております。

～保育園見学は、随時受け付けています。お気軽にお問い合わせ下さい。～ 令和６年4月１日に新規移転をしました。 子どもの主体性を大切にしている保育園です。 園舎は木のぬくもりを感じとれ、随所に「和」を感じられる作りとなっています。 園庭は広く、子ども達がもびのびと遊べます。また、緑地公園が周辺にたくさんあります。 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」で、働きやすい環境が整備されています。

フリーや副担任として、子どもたちの教育・保育に携わります。先生方と相談しながら進めるチーム保育です。 シフト通りの時間で勤務することができます。

【人間関係】職員は20〜40代の方が多く、子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。職員同士で気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、和やかな雰囲気の環境で働けます。

【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。

International schoolとしての良い面として日本国籍でない職員がいることで、意見を言いやすい風土が育っています。日本人特有の言わないでもわかるや、1人で仕事を背負ってしまうということがないようにコミュニケーションを常に図っています。困った時には助けてと言って良いのは大人も子どもも同じです。体調が悪い時、ご家族の体調不良で休まなければならない時、突然の休みというのはどんな人にも起こり得ることです。そんな時は全職員がチームとなってサポートします。その為に登降園システム、ＰＣやクラス毎のIpadを使用し、仕事の効率化も図っております。 現場の意見で会社がどんどん変わっていくことのできる職場です。 自分がおかしいと思うことは率直に声に出し、自分の働きやすい職場を一緒に作っていきましょう。 自分の置かれた環境を他者まかせにせず、自分で改善していこうとする好奇心旺盛で前向きな方を歓迎します。