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当園はボトムアップ型の組織作りをしており、働きやすい職場を考える会議を職員が行い、希望やアイデアを叶える組織作りをしています。 また担任制ではなくチーム保育制ですので、みんなで協力してより良い保育を行っていきます。 職員間の人間関係が良く、若い職員の意見をどんどん取り入れ、風通しの良い職場環境です。 ノンコンタクトタイム休憩時間の確保、休みの希望が通りやすなど働きやすい職場です。 私たちの保育方針に共感して意欲のある方は是非一緒に働きましょう！ 当園は子ども主体のアクティブラーニングを行い、子どもの思いを大切にして、行事内容などは子どもたちが会議をして決めるなど、異年齢によるプロジェクト学習で能動的に協同的に学んでいきます。 また、プロのアーティスト（アトリエリスタ）によるアート教室を行ったり、ドキュメンテーションで記録し、保護者達とも共有しています。 その他、ＳＴＥＡＭ教育、おむつのサブスクリプション、英会話教室、体操教室、和太鼓サークルなどを行っております。

【保育理念】子どもたちの未来のために「生きる力」を育みます。 ・残業や持ち帰り仕事ゼロを心がけているので、メリハリよく働けます！ ・給食無料提供！ ・エプロンから寒い時期のアウターまで、制服一式無料貸与！ ・着替えの時間は残業代として、１分単位で支給！ ・年間休日120日＋アニバーサリー休暇１日 ・有給休暇100％消化を推奨！ ・ICT充実！ ・無料Wi-Fi使用可能！（休憩中に私用携帯で利用できます） ・その他、福利厚生充実！

学童クラブの支援補助 兼 児童館の見守りスタッフを募集します。シフトによって児童館業務と学童業務両方を味わえます。正規職員も補助職員も共通のねらいをもって子どもたちと接することで、こども達が心から安心して夢中になれる環境をつくります。

KIDS SMILE LABOは、0〜5歳児・定員40名の企業主導型保育園です。 【子どもの「やってみたい」を、みんなで形にする保育】 子どもたちの興味や発想を出発点に、保育者も一緒に考え、遊び、発見を楽しみます。自然の中での活動やアトリエでの表現、わらべうた、リズム遊び、食に触れる体験など、日々の暮らしの中にたくさんの学びと発見があります。 【一人ひとりに寄り添える、少人数のチーム保育】 各年齢6〜7名程度のクラス編成で、複数担任制を取り入れています。職員同士で子どもの姿や気づきを共有し、それぞれの得意なことやアイデアを活かしながら保育をつくっています。 【子どもも大人も、自分らしく育ち合える場所】 決められた活動をこなすだけでなく、子どもの姿から次の遊びを考えることも保育の面白さ。子どもたちの「やってみたい」を大切にしながら、自分自身の発想や個性も活かせる環境です。

「城山さくら保育園」 ・定員５０名、各学年10名程度の小規模保育園です。 ・マンション型保育園ですが、多彩なプログラムを用意し、園児の運動能力発達にも力を入れています。 ・職員間の和を重視しており、風通しの良い働きやすい職場を心がけています。 「城山さくら学童保育クラブ」 ・午前中は保育、午後から学童クラブという流れです。 ・R7年１１月完成のきれいな建物でのお仕事です ・児童は１年生から４年生までで、城山さくら保育園の卒園児のみを対象とする学童クラブとなっています

定員7名の企業主導型保育園です。少人数であたたかい雰囲気の中で日々保育を行っています。 一人一人とじっくり関わりながら保育をしたい方にはぴったりな環境です。

【職場環境】リトミックや英語など課外活動では外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【福利厚生・働き方】産休育休を取得して復帰した職員については、時短勤務やパート勤務への変更にも臨機応変に対応できます。

・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎　など

【職場環境】オープンしたばかりの施設なので、行事や日々の学童保育についてもやってみたいことを提案でき、やりたい保育を取り入れてもらいやすい環境で働けます！

勤続５年目で年収４２０万円程度（交通費除く）！物価高に苦しまないよう、頑張って支給しています！ 有給は最大で４０日！お休みの日には、旅行に行ったり、福利厚生のNetflix見放題で韓国ドラマにはまってる人がいます！ 一緒に楽しく働きましょう！ 園長先生が『ママさん先生も多いから、子供の熱などはお互い様。無理せず休んでね』と言ってくれる職場です。 正規職員の保育士ほぼ全員がキャリアアップ研修を3分野以上取得済み。 ★タイミーを導入しておりますので、園見学だけでなく、お試しで働けます。★