全国の研修充実の保育士等求人一覧

仕事もプライベートも充実した日々を送りたい、保育士としてSTEP UPしていきたい、そんな思いはざぼんちゃんで叶えることができます。 徹底してNO残業、NO持ち帰り仕事、仕事中に仕事をやりきる習慣だからこそプライベートを充実できる好循環があります。新卒採用では初めての保育士デビューに寄り添うステップアップ式の研修制度も設けています。楽しく、逞しく！まずは職員から元気いっぱい充実の日々を送りませんか？

仕事もプライベートも充実した日々を送りたい、保育士としてSTEP UPしていきたい、そんな思いはざぼんちゃんで叶えることができます。 徹底してNO残業、NO持ち帰り仕事、仕事中に仕事をやりきる習慣だからこそプライベートを充実できる好循環があります。新卒採用では初めての保育士デビューに寄り添うステップアップ式の研修制度も設けています。楽しく、逞しく！まずは職員から元気いっぱい充実の日々を送りませんか？

当園は、0歳から2歳のお子さんを対象とした、定員18名の小規模認可保育園です。 少人数のため、こどもたち一人ひとりと丁寧に関わる保育を実践することができます。 ご自身やご家族の体調不良等、急なお休みにも対応できる体制を整えております。 また、産休・育休・短時間勤務や子の看護等休暇の取得実績もあり、 ご自身のライフステージに合わせた働き方が可能な職場です。

当園は、0歳から2歳のお子さんを対象とした、定員18名の小規模認可保育園です。 少人数のため、こどもたち一人ひとりと丁寧に関わる保育を実践することができます。 また、産休・育休・育児短時間勤務や子の看護等休暇（小学校卒業まで）の実績もあり、 ご自身のライフステージに合わせた働き方が可能な職場です♪

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 園では、モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

0歳児～2歳児　定員19名のアットホームな保育施設です。 ゆったりとした環境の中で、一人ひとりと向き合いながら成長のサポートをしています。

★職員の働き方も大切にする会社です★ 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 「やさしく穏やかな保育」で、お子さまの成長を感じながら 一緒にサポートしていきましょう♪

【正規職員募集の案内】 沖縄県うるま市にあります、ひがしの大空こども園と併設型児童発達支援・保育所等訪問支援事業所、うるまＫＩＤＳの採用担当者です。 ※家賃補助最大49,000円あり。　 ※園単独補助として入職祝い金20万支給。 ※年間109日のお休みでほぼ完全週休二日となっています。 ※県外保育士誘致事業単身者上限20万・上限世帯者40万 ※タイミーを使った「職場体験」も実施しています！見学よりも園の雰囲気を直接見て感じて頂けます。 【フルタイム勤務職員負担軽減】 当園では､フルタイム勤務保育士への負担軽減のために、早番専属保育士2名、休憩保育士1名、遅番専属保育士４名、土曜日専属勤保育士・看護師2名の採用で、早番・遅番・土曜勤務のシフトを減らす事に成功しております。 今年6月から、職員から意見を聞きながら公正公平な就業規則と給与規則を作り変えます。 職員がどの部分を見て評価してほしいか、どこを頑張れば評価が上がり給与が上がるか、を明確化し、真面目に頑張る職員を応援します。 こども園と併設で開園した、児童発達支援事業側の収益を合わせ「沖縄県で一番」の給与体系にしていきます。

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。 【職場環境】絵画・体操や英語などでは外部講師を招いており、保育士は子どもたち一緒に活動を楽しみながら保育ができます。 【福利厚生・働き方】有給休暇は、取得率も高く休みがとりやすい職場です。看護休暇もあり、お子さんの突然の体調不良での休みにも対応可能です。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 【研修】ひかり保育園では、職員のスキルアップ向上の一環として参加したい研修の会費や交通費など研修費用を負担し、積極的に参加できるような環境を整えています！ 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。