全国の研修充実の保育士等求人一覧
1599 件
【新卒・既卒 募集】約２倍の保育士を配置、丁寧に関われます！
のはら保育園(認可保育園)
～保育園見学は、随時受け付けています。お気軽にお問い合わせ下さい。～
令和６年4月１日に新規移転をしました。
子どもの主体性を大切にしている保育園です。
園舎は木のぬくもりを感じとれ、随所に「和」を感じられる作りとなっています。
園庭は広く、子ども達がもびのびと遊べます。また、緑地公園が周辺にたくさんあります。
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」で、働きやすい環境が整備されています。
給与
基本給(a)：
185,000
〜416,000
円 諸手当(b)：
54,800
〜73,280
円 合計(c=a+b)：
239,800
〜489,280
円所在地
東京都杉並区成田東2-16-5
アクセス
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)南阿佐ケ谷駅から徒歩で15分京王井の頭線浜田山駅から徒歩で15分関東バス「善福寺川緑地公園前」から徒歩で3分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
2026年7月採用 たくさんの愛を子ども達に注ぎませんか
頌栄保育園(認可保育園)
子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。
保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。
給与
基本給(a)：
245,000
〜357,800
円 諸手当(b)：
10,000
〜127,000
円 合計(c=a+b)：
255,000
〜484,800
円所在地
東京都杉並区上荻3-15-12
アクセス
ＪＲ中央・総武線各駅停車荻窪駅から徒歩で16分ＪＲ中央・総武線各駅停車西荻窪駅から徒歩で16分JR中央線・地下鉄丸ノ内線荻窪駅からバスで5分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
残業、持ち帰りなしの働きやすい小規模保育園です
すぎのこ住吉保育園(小規模保育所)
新設して間もない小規模保育園なのでとても綺麗です。園児一人一人と向き合う時間がたっぷりあります。書類等はＩＣＴを導入しているので簡素化しています。持ち帰りもなく仕事と家庭と両立している職員が多いです。
※定員１９名の小規模保育園。
すぎのこハウジングが建設した新しい園です。設備も完備され働きやすい保育園です。
給与
基本給(a)：
146,900
〜200,000
円 諸手当(b)：
53,100
〜77,000
円 合計(c=a+b)：
200,000
〜277,000
円所在地
茨城県水戸市住吉町50-15
アクセス
ＪＲ常磐線水戸駅から車で15分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
プライベートを大事にしながら成長できる職場です
ひかりのこ保育園(認可保育園)
・一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。職員同士で和気あいあいと保育について話ができる明るい雰囲気です。
・子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。
・職場環境改善のためICT（コドモン）を取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。
給与
基本給(a)：
215,535
〜円 諸手当(b)：
8,100
〜円 合計(c=a+b)：
223,635
〜円所在地
群馬県伊勢崎市新栄町3850-14
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
プライベートを大事にしながら成長できる職場です
ひかりのこ保育園(認可保育園)
・一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。職員同士で和気あいあいと保育について話ができる明るい雰囲気です。
・子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。
・職場環境改善のためICT（コドモン）を取り入れ、手書きの業務が減ったことで、より保育に専念することができます。
給与
基本給(a)：
215,535
〜円 諸手当(b)：
8,100
〜円 合計(c=a+b)：
223,635
〜円所在地
群馬県伊勢崎市新栄町3850-14
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
楽しく！逞しく！あなたのキャリア生かしませんか？
ざぼんちゃん浦上 認定こども園(認定こども園)
仕事もプライベートも充実した日々を送りたい、保育士としてSTEP UPしていきたい、そんな思いはざぼんちゃんで叶えることができます。
徹底してNO残業、NO持ち帰り仕事、仕事中に仕事をやりきる習慣だからこそプライベートを充実できる好循環があります。楽しく、逞しく！まずは職員から元気いっぱい充実の日々を送りませんか？
給与
基本給(a)：
250,000
〜260,000
円 諸手当(b)：
15,000
〜27,000
円 合計(c=a+b)：
265,000
〜287,000
円所在地
長崎県長崎市川口町2-14
アクセス
ＪＲ長崎本線(喜々津－長与－浦上)浦上駅から徒歩で1分
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
楽しく！逞しく！あなたのキャリア生かしませんか？
ざぼんちゃん浜町 認定こども園(認定こども園)
仕事もプライベートも充実した日々を送りたい、保育士としてSTEP UPしていきたい、そんな思いはざぼんちゃんで叶えることができます。
徹底してNO残業、NO持ち帰り仕事、仕事中に仕事をやりきる習慣だからこそプライベートを充実できる好循環があります。楽しく、逞しく！まずは職員から元気いっぱい充実の日々を送りませんか？
給与
基本給(a)：
250,000
〜260,000
円 諸手当(b)：
15,000
〜27,000
円 合計(c=a+b)：
265,000
〜287,000
円所在地
長崎県長崎市築町4-17
アクセス
長崎電気軌道１系統西浜町駅から徒歩で1分
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
令和9年度新園舎へ！事業拡大のため新しい仲間を募集します
しらかわこども園(認定こども園)
しらかわこども園は、自然豊かな園庭環境が魅力で子ども達は保育者に見守られる安心感の中で様々な体験活動により、子どもの感性やチャレンジが育めるよう・仲間と共に探求型保育に取り組んでいます。保育者の学び合いでは、園内研修や県内外の視察を積極的に取り入れ、自身の得意を活かしたキャリアアップを応援しています。
給与
基本給(a)：
155,500
〜182,500
円 諸手当(b)：
106,500
〜121,000
円 合計(c=a+b)：
262,000
〜303,500
円所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町小城550
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
令和9年度新園舎へ！事業拡大のため新しい仲間を募集します
しらかわこども園(認定こども園)
しらかわこども園は、自然豊かな園庭環境が魅力で子ども達は保育者に見守られる安心感の中で様々な体験活動により、子どもの感性やチャレンジが育めるよう・仲間と共に探求型保育に取り組んでいます。保育者の学び合いでは、園内研修や県内外の視察を積極的に取り入れ、自身の得意を活かしたキャリアアップを応援しています。
給与
基本給(a)：
158,500
〜167,500
円 諸手当(b)：
104,000
〜108,000
円 合計(c=a+b)：
262,500
〜275,500
円所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町小城550
残業少なめ
時短勤務OK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
楽しく！逞しく！明るく元気な方との出会いをお待ちしています！
ざぼんちゃん浦上 認定こども園(認定こども園)
仕事もプライベートも充実した日々を送りたい、保育士としてSTEP UPしていきたい、そんな思いはざぼんちゃんで叶えることができます。
徹底してNO残業、NO持ち帰り仕事、仕事中に仕事をやりきる習慣だからこそプライベートを充実できる好循環があります。新卒採用では初めての保育士デビューに寄り添うステップアップ式の研修制度も設けています。楽しく、逞しく！まずは職員から元気いっぱい充実の日々を送りませんか？
給与
基本給(a)：
250,000
〜260,000
円 諸手当(b)：
15,000
〜22,000
円 合計(c=a+b)：
265,000
〜282,000
円所在地
長崎県長崎市川口町2-14
アクセス
ＪＲ長崎本線(喜々津－長与－浦上)浦上駅から徒歩で1分
未経験OK
産休・育休取得実績あり
…
「研修充実」の特徴
保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
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