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学童保育スタッフ[そろばん・書道の補助あり] 火水の週2日～
クラフトマンアフタースクール(学童保育)
子どもの遊びや生活を支え、そろばん・書道のプログラム補助も担う学童保育スタッフを募集します。講師や学童スタッフと協力し、子どもが安心して過ごせる放課後をつくる仕事です。
【メディア掲載】
SUUMOジャーナル（2026年9月1日）の北山田特集で、元Apple社員が創業したSTEAM特化型学童として紹介されました。
研修制度があり、子どもとの関わりや記録作成を学びながら、日々の成長を支えられる職場です。
給与
時給(a)：
1,300
〜円 諸手当(b)：
〜円
合計(c=a+b)：
1,300
〜円所在地
神奈川県横浜市都筑区北山田2-3-7 ウエストスクエア2階
未経験OK
![学童保育スタッフ[そろばん・書道の補助あり] 火水の週2日～](https://thumb.hoicil.com/prod/images/facility/10395/jobposting_cover/nCI1LFRIDo6eVCWxgsg27hpxfyBFvC7VaWihSmha.jpg?auto=format,compress&w=1918)
【新卒】駅近の指導環境が整った環境で保育を始めてみませんか？
京進のほいくえんHOPPA南行徳駅前(認可保育園)
定員50名で、少人数保育を実施しているため
しっかり個々の発達に合わせた保育ができています！
HOPPA(ホッパ)のクラスの呼び名は、星の輝きとなっています♪
歳児が上がるごとに星の輝きが増していきます(^^)
ネイティブスタッフが常駐しており、English Timeを担当いただいています。
English Timeの他は、保育に入ってくれています。
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
107,250
〜138,100
円 合計(c=a+b)：
267,260
〜308,120
円所在地
千葉県市川市新井３丁目４－１ エンブレム１・２階（０００１号室）
アクセス
東京メトロ東西線南行徳駅から徒歩で3分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
子供たちに寄り添って保育しませんか(^^)？
京進のほいくえんHOPPA新浜(認可保育園)
定員40名で、少人数保育を実施しているため
しっかり個々の発達に合わせた保育ができています！
HOPPA(ホッパ)のクラスの呼び名は、星の輝きとなっています♪
歳児が上がるごとに星の輝きが増していきます(^^)
ネイティブスタッフが常駐しており、English Timeを担当いただいています。
English Timeの他は、保育に入ってくれています。
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
107,250
〜138,100
円 合計(c=a+b)：
267,260
〜308,120
円所在地
千葉県市川市新浜1丁目２３－１３ レジデンスケンビ１階 １０１号室
アクセス
東京メトロ東西線行徳駅から徒歩で12分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【新卒】指導環境が整った環境で保育を始めてみませんか？
京進のほいくえんHOPPA新浜(認可保育園)
定員40名で、少人数保育を実施しているため
しっかり個々の発達に合わせた保育ができています！
HOPPA(ホッパ)のクラスの呼び名は、星の輝きとなっています♪
歳児が上がるごとに星の輝きが増していきます(^^)
ネイティブスタッフが常駐しており、English Timeを担当いただいています。
English Timeの他は、保育に入ってくれています。
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
107,250
〜138,100
円 合計(c=a+b)：
267,260
〜308,120
円所在地
千葉県市川市新浜1丁目２３－１３ レジデンスケンビ１階 １０１号室
アクセス
東京メトロ東西線行徳駅から徒歩で12分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【新卒・既卒 募集】約２倍の保育士を配置、丁寧に関われます！
のはら保育園(認可保育園)
～保育園見学は、随時受け付けています。お気軽にお問い合わせ下さい。～
令和６年4月１日に新規移転をしました。
子どもの主体性を大切にしている保育園です。
園舎は木のぬくもりを感じとれ、随所に「和」を感じられる作りとなっています。
園庭は広く、子ども達がもびのびと遊べます。また、緑地公園が周辺にたくさんあります。
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」で、働きやすい環境が整備されています。
給与
基本給(a)：
185,000
〜416,000
円 諸手当(b)：
54,800
〜73,280
円 合計(c=a+b)：
239,800
〜489,280
円所在地
東京都杉並区成田東2-16-5
アクセス
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)南阿佐ケ谷駅から徒歩で15分京王井の頭線浜田山駅から徒歩で15分関東バス「善福寺川緑地公園前」から徒歩で3分
残業少なめ
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
笑顔溢れる環境で、乳児保育をしたい先生大募集です★
京進のほいくえんHOPPA新松戸駅園(小規模保育所)
定員19名で、少人数保育を実施しているため
しっかり個々の発達に合わせた保育ができています！
HOPPA(ホッパ)のクラスの呼び名は、星の輝きとなっています♪
歳児が上がるごとに星の輝きが増していきます(^^)
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
107,250
〜138,100
円 合計(c=a+b)：
267,260
〜308,120
円所在地
千葉県松戸市二ツ木７５７－１ ラックフィールド１階
アクセス
ＪＲ常磐線各駅停車新松戸駅から徒歩で10分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【新卒】指導環境が整った環境で保育を始めてみませんか？
京進のほいくえんHOPPA新松戸駅園(小規模保育所)
定員19名で、少人数保育を実施しているため
しっかり個々の発達に合わせた保育ができています！
HOPPA(ホッパ)のクラスの呼び名は、星の輝きとなっています♪
歳児が上がるごとに星の輝きが増していきます(^^)
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
107,250
〜138,100
円 合計(c=a+b)：
267,260
〜308,120
円所在地
千葉県松戸市二ツ木７５７－１ ラックフィールド１階
アクセス
ＪＲ常磐線各駅停車新松戸駅から徒歩で10分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
笑顔溢れる環境で、乳児保育をしたい先生大募集です★
京進のほいくえんHOPPA津田沼園(小規模保育所)
定員19名で、少人数保育を実施しているため
しっかり個々の発達に合わせた保育ができています！
HOPPA(ホッパ)のクラスの呼び名は、星の輝きとなっています♪
歳児が上がるごとに星の輝きが増していきます(^^)
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
112,350
〜138,100
円 合計(c=a+b)：
272,360
〜308,120
円所在地
千葉県船橋市前原西２丁目７－９ 三真ビルA棟２階
アクセス
ＪＲ中央・総武線各駅停車津田沼駅から徒歩で4分新京成線新津田沼駅から徒歩で8分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【新卒】指導環境が整った環境で保育を始めてみませんか？
京進のほいくえんHOPPA津田沼園(小規模保育所)
定員19名で、少人数保育を実施しているため
しっかり個々の発達に合わせた保育ができています！
HOPPA(ホッパ)のクラスの呼び名は、星の輝きとなっています♪
歳児が上がるごとに星の輝きが増していきます(^^)
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
112,350
〜138,100
円 合計(c=a+b)：
272,360
〜308,120
円所在地
千葉県船橋市前原西２丁目７－９ 三真ビルA棟２階
アクセス
ＪＲ中央・総武線各駅停車津田沼駅から徒歩で4分新京成線新津田沼駅から徒歩で8分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【新卒】指導環境が整った環境で保育を始めてみませんか？
京進のほいくえんHOPPA船橋駅園(小規模保育所)
定員12名で、少人数保育を実施しているため
しっかり個々の発達に合わせた保育ができています！
HOPPA(ホッパ)のクラスの呼び名は、星の輝きとなっています♪
歳児が上がるごとに星の輝きが増していきます(^^)
給与
基本給(a)：
160,010
〜170,020
円 諸手当(b)：
112,350
〜138,100
円 合計(c=a+b)：
272,360
〜308,120
円所在地
千葉県船橋市本町４丁目７－１７ 髙橋ビル 1階
アクセス
ＪＲ総武本線船橋駅から徒歩で6分京成本線京成船橋駅から徒歩で6分
残業少なめ
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
…
「研修充実」の特徴
保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
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