全国の研修充実の保育士等求人一覧
1573 件
【保育教諭】「主体性を尊重し、共に学び合う保育環境」
こちんだこども園(認定こども園)
【フルタイム保育教諭】
こどもたちの主体性と職員の主体性を育みながら、共に成長をしたいと考えています。
給与
基本給(a):
184,800
〜218,520
円 諸手当(b):
27,800
〜53,300
円 合計(c=a+b):
212,600
〜271,820
円所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平1391番地11
アクセス
ゆいレール旭橋駅から車で21分伊覇公民館前 バス停から徒歩で8分保健センター前 バス停から徒歩で2分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【パート保育教諭】「みんなの主体性を尊重し共に育ち合う保育」
こちんだこども園(認定こども園)
【パート保育教諭】
・未経験でも安心のサポート体制
・子どもの遊びと学びを一緒に支える仕事
・休み希望に柔軟対応で働きやすい
・タブレット貸与で記録もスムーズ
・チームで協力し合う温かい職場
・園内研修で学びながら成長できる
・1日4時間~6時間勤務で、1週2日~5日勤務のライフスタイルに合わせた勤務を選べます。
給与
時給(a):
1,049
〜1,240
円 諸手当(b):
157
〜214
円 合計(c=a+b):
1,206
〜1,454
円所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平1391番地11
アクセス
ゆいレール旭橋駅から車で21分伊覇公民館前 バス停から徒歩で8分保健センター前 バス停から徒歩で2分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【パート看護師】「子どもの健康をそっと見守る仕事」
こちんだこども園(認定こども園)
・保育教諭と協力する安心のチーム体制
・観察・判断中心で負担の少ない看護業務
・子どもの生活に寄り添うやさしい看護
・家庭と両立しやすい柔軟な働き方
・衛生管理や感染症対応で園全体をサポート
・タブレット記録で業務負担を軽減
給与
時給(a):
1,049
〜1,212
円 諸手当(b):
85
〜142
円 合計(c=a+b):
1,134
〜1,354
円所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平1391番地11
アクセス
ゆいレール旭橋駅から車で21分伊覇公民館前 バス停から徒歩で8分保健センター前 バス停から徒歩で2分
残業少なめ
時短勤務OK
週2,3〜OK
週1OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【看護師】「保育と連携し子どもの健康を見守る仕事」
こちんだこども園(認定こども園)
・子どもの健康管理を担う専門職
・医療行為より観察・判断・連携が中心
・保育教諭と協力する安心のチーム体制
・感染症対策や衛生管理で園全体を支える
給与
基本給(a):
184,800
〜213,520
円 諸手当(b):
15,000
〜25,000
円 合計(c=a+b):
199,800
〜238,520
円所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平1391番地11
アクセス
ゆいレール旭橋駅から車で21分伊覇公民館前 バス停から徒歩で8分保健センター前 バス停から徒歩で2分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【パート保育補助】「子どもの遊びをやさしく支えるお仕事です」
こちんだこども園(認定こども園)
・未経験でも安心のサポート体制
・子どもの遊びと学びを一緒に支える仕事
・休み希望に柔軟対応で働きやすい
・タブレット貸与で記録もスムーズ
・チームで協力し合う温かい職場
・園内研修で学びながら成長できる
給与
時給(a):
1,052
〜1,154
円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
1,052
〜1,154
円所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平1391番地11
アクセス
ゆいレール旭橋駅から車で21分伊覇公民館前 バス停から徒歩で8分保健センター前 バス停から徒歩で2分
残業少なめ
週2,3〜OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【パート子育支援員】「資格を活かして、子どもと笑顔の時間を」
こちんだこども園(認定こども園)
・未経験から保育に挑戦できる安心のサポート
・子どもの遊びや生活をやさしく見守る仕事
・家庭と両立しやすい柔軟シフト
・タブレット記録で負担を軽減
・協力し合える温かいチーム保育
・保育の学びを深められる環境
給与
時給(a):
1,055
〜1,158
円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
1,055
〜1,158
円所在地
沖縄県島尻郡八重瀬町東風平1391番地11
アクセス
ゆいレール旭橋駅から車で21分伊覇公民館前 バス停から徒歩で8分保健センター前 バス停から徒歩で2分
残業少なめ
週2,3〜OK
午前中のみOK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
【短時間【午前・午後勤務】🌈笑顔に寄り添うしあわせ
🌈💛 琴の音保育園 💛🌈(認可保育園)
新人の方には、必ず経験豊富な保育士がそばでサポートする体制を整えており、安心して業務を始められます。
人間関係はとても良好で、一般的な保育の枠にとらわれず、職員一人ひとりが学び合える環境づくりを大切にしています。新人・ベテランに関係なく意見を出し合える風土があり、自主性を尊重しています。職員は20〜50代が中心で、仕事の相談はもちろん、日常の悩みも話しやすい雰囲気です。
また、ICTを積極的に導入し、職員間で情報共有しやすい環境を整備。事務作業の効率化を進め、空いた時間は子ども一人ひとりと向き合えるよう業務改善に取り組んでいます。
職員それぞれの個性や得意を活かして活躍できる職場を目指しており、マイカー通勤も可能です。
給与
時給(a):
1,100
〜1,300
円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
1,100
〜1,300
円所在地
沖縄県那覇市首里寒川町2-68-1
アクセス
ゆいレール安里駅から車で5分ゆいレールおもろまち駅から車で5分ゆいレール安里駅から徒歩で20分寒川バス停から徒歩で5分
時短勤務OK
週2,3〜OK
午前中のみOK
土日休み
未経験OK
ブランクありOK
毎日行きたくなる保育園|年間休日+特別休暇128日|副業OK
天才キッズクラブ楽学館百合ヶ丘園(認可保育園)
\大人も子どもも“毎日行きたくなる”保育園!/
天才キッズクラブは、
泣いて、笑って、チャレンジして、褒め合って──
子どもも大人も一緒に成長できる保育園です。
保育がもっと好きになる「保育って最高!」そう思える毎日がここにあります!
給与
基本給(a):
244,000
〜322,000
円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
244,000
〜322,000
円所在地
神奈川県川崎市麻生区百合丘1-16-16
アクセス
小田急小田原線百合ケ丘駅から徒歩で7分小田急小田原線,小田急多摩線新百合ケ丘駅から徒歩で16分
残業少なめ
時短勤務OK
未経験OK
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
あなたの資格がいきる場所。いよてつ保育園で一緒に働こう!
いよてつ保育園(企業主導型保育)
私たちは、伊予鉄グループで働く社員のお子さまと、地域のお子さまをお預かりする企業主導型保育施設です。目指すのは、子どもたちが自分の家のようにリラックスして過ごせる「第2の家」。大きな園とは異なり、一人ひとりの個性や成長にじっくりと向き合える、家庭的で温かい雰囲気を何よりも大切にしています。
お任せしたいのは、0歳から2歳のお子さまを対象とした保育業務全般です。 一日の始まりは、保護者の方からの受け入れ対応から。「いってらっしゃい」と送り出し、お迎えの際には「今日はこんなことができましたよ」と、その日の成長やエピソードを笑顔でお伝えします。日中の活動では、年齢や発達段階に合わせた遊びを一緒に楽しみ、子どもたちの興味や関心を広げるサポートをお願いします。
また、食事の補助やお昼寝の準備など、身の回りのお世話も大切な仕事です。毎日の生活の中で、子どもたちの「自分でやりたい」という気持ちを尊重し、小さな「できた!」を一緒に喜ぶ瞬間は、保育士として何よりのやりがいになります。 子どもたちの健やかな成長を、家族のような距離感で温かく見守る。そんな毎日を私たちと一緒に作っていきませんか。
給与
基本給(a):
200,000
〜248,000
円 諸手当(b):
6,000
〜円 合計(c=a+b):
206,000
〜248,000
円所在地
愛媛県松山市三町三丁目8番18号
アクセス
伊予鉄道横河原線福音寺駅から徒歩で13分スポーツセンター前バス停から徒歩で1分
残業少なめ
ブランクありOK
産休・育休取得実績あり
年間休日125日!休みが取得しやすく働きやすい職場です!
ココカラ荒巻(小規模保育所)
年間休日122日+夏季休暇3日!有給消化率100%!希望の休みも取りやすい職場です。職員の働きやすさを大切にしてくれる会社の風土が根付いています。
給与
基本給(a):
170,000
〜円 諸手当(b):
〜円
合計(c=a+b):
170,000
〜円所在地
宮城県仙台市青葉区荒巻神明町16-39アラモード神明1階
アクセス
JR仙山線北仙台駅から徒歩で15分市バス「荒巻小学校前」から徒歩で5分
未経験OK
ブランクありOK
…
「研修充実」の特徴
保育士として働き続けるにあたり、研修を受けてスキルアップすることはとても大切です。「研修充実」の記載がある保育園では、新人研修をはじめ、個人のスキルアップのための研修制度が充実しているといえます。研修の受講費用や交通費を支援してくれる制度を設けていたり、園内研修や系列園との研修会が充実していたり、外部講師を園に招いての研修会が行われたりと、その内容は園や法人によりさまざまです。子どもにかかわる法律や、特別支援の実態など日々更新されていく情報を働きながら追いかけるには限界がありますが、研修制度が充実していればより保育の分野に明るくなり、自信をもって子ども保護者と向き合うことができるようになるでしょう。手遊びやピアノ、絵本の読み聞かせといった技術面でのスキルアップも積極的にできる園であれば、より保育士としての腕を磨けます。
会員登録をして、自分にぴったりな保育施設を見つけよう!
