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令和６年4月１日に新規移転をしました。 子どもの主体性を大切にしている保育園です。 園舎は木のぬくもりを感じとれ、随所に「和」を感じられる作りとなっています。 園庭は広く、子ども達がもびのびと遊べます。また、緑地公園が周辺にたくさんあります。 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」で、働きやすい環境が整備されています。

【職場環境】個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、制作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 【人間関係】職員同士、気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。 【福利厚生・働き方】福利厚生がしっかりしており、有給休暇のほか、看護休暇、介護休暇などの特別休暇もあり、休みやすい環境となっています。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 【研修】研修への参加を推奨しており、研修費用や資格取得のための援助の実績もあります。職員が参加した研修の報告会もあるので、全体共有やスキルアップもできる環境で働けます。 【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、午睡チェックなどはiPadやスマホで入力・確認ができます。空いた時間は子どもと遊んだり、作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

子ども、保護者、職員、地域の皆が笑顔でいられ、ともに成長を喜び合える保育園です。 保育の中で大切にしていること…それは『愛と感謝と優しさ』をもって人と接すること。仕事においては助け合いの心をもって協力し合うこと。頌栄会は、キリスト教を基とし「生活」と「遊び」を通して養護と保育（教育）を一体的に行うことにより発達過程に応じた「生きる力」の基礎を育てます。無条件の愛を子どもたちに注ぎ、職員や保護者と協力し合って保育をおこないます。

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな雰囲気の園です。 ２０代から６０代まで、幅広い年代の職員が家族のようにワイワイ・けらけら笑って働いています。

～いずみ松陵幼稚園　園長より～ 教育目標は、『幼児一人ひとりの発達・特性に応じながら子どもの生活である遊びを中心に、主体的な活動を促すとともに明るく、健康で豊かな子どもの育成』を心掛けております。 　遊びこそが学びと考えます。ところが“遊んでばかり”というとあまり良いイメージではありませんが、乳幼児期に大切とされる「５領域」があります。 ・健康（体を動かして丈夫な体つくり） ・人間関係（仲間と共に生き、協調性や自立心を育てる） ・環境（身近な社会、自然への好奇心や探求心をもち、それらを生活に取り入れていく） ・言葉（自分で経験したことや考えを伝えることや、相手の話を聞く） ・表現（絵や音楽を楽しむことはもちろん日々の生活の中で感動を伝える） 以上の五つについても、子どもが遊ぶことによって伸びていきます。誰かにやらされることが遊びではなく「自発的に取り組む」ことが最も大切と考え、子ども一人ひとりに寄り添い思いを受け入れ、環境作りをしながら「あしたも幼稚園に行きたい！」と思える園であって欲しいと願っております。 ＼こんな幼稚園で一緒に楽しんでくれる先生大歓迎です／

◎平成31年に開園、定員93名の幼保連携型認定こども園です。 ◎木のぬくもりあふれる園舎はとても綺麗で清潔な環境の中、勤務していただけます。 ◎街中のビルに囲まれた敷地の中に、自然の木に囲まれた公園のような園庭があり、四季を感じられる環境です♪ 　築山や滑り台、砂場遊びやブランコ等の遊具が揃っています。 ◎少し園外に出れば定禅寺通のケヤキ並木、広々とした西公園等があり、子どもたちとのお散歩コースになっています。 ◎美味しい給食も当園の魅力の一つです。和食を中心に地産地消、旬の食材を使った、味にも見た目にもこだわった給食を職員も毎日食べられます♪

・生後３ヵ月目の０歳児から２歳児までを受け入れる小規模の認可保育園です（定員30名） ・ていねいに一人ひとりのこどもに寄り添う保育を心がけています ・キリスト教精神に基づいて、園に関わる人みなが大切にされ、愛されるべき存在であることを伝えていけるようしています ・よりよい保育に繋げていけるように、職員間のコミュニケーションを大切にしています

【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。