神奈川県の時短勤務OKの保育士等求人一覧

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

栄養士の知識を生かして、主に調理業務を担当していただきます。 子ども達が「今日のごはん何？」とか「一緒に食べよう！」って声をかけてくれるかもしれません。 楽しく、おいしく食べてくれる給食の提供をお願いいたします。

「保育の仕事、またやりたいな」そんな気持ちを大切にしませんか？月1日から、ご自身の予定に合わせて勤務日を相談できます。定員20名の小規模保育園だからこそ、子どもたち一人ひとりと丁寧に関われます。ブランクのある方や、家庭と両立しながら働きたい方も歓迎です。

遊びと食育に力を入れながら、子どもたちのやってみよう！やってみたい！を大切に、主体的な保育を目指しています。 一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働けます。職員同士の関係が良好で仕事も休みやすい職場です。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、製作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 子どもも職員もこだわり給食を毎日食べられます！ 職場環境改善のためICTやノンコンタクトタイムを取り入れています。 離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えており、子育てしながらも働きやすいです。

遊びと食育に力を入れながら、子どもたちのやってみよう！やってみたい！を大切に、主体的な保育を目指しています。 一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働けます。職員同士の関係が良好で仕事も休みやすい職場です。 個人の得意分野によって仕事を割り振りするようにしているので、ピアノが苦手、製作が苦手、といった方でも安心して働くことができます。 子どもも職員もこだわり給食を毎日食べられます！ 職場環境改善のためICTやノンコンタクトタイムを取り入れています。 離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えており、子育てしながらも働きやすいです。

主に乳児の保育の補助をお願いしたいです。８時３０分までの時間帯や１７時以降の時間帯に入れる方がいてくださると助かります。（朝７時～８時と夕方18:00～19時の時間帯は時給の加算があります！）

職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。職員は20〜50代の方が多く、子育て経験者も8名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。保育士自身のお子さんを預けながら働いている保育士が４名おり、自分の子どもを入れたいと思うような保育園です。

子どもにより良い環境と有意義な成長の機会を提供するために、「発達段階による人間の特性を知る」「対面している子どもの特性を理解する」「長期的視点で狙いを定め、それに即した活動を考え・実行する」「その活動の成果を振り返り改善を進める」という、子どもの成長を通じ、未来をつくる仕事である自覚を持って仕事をしています。子ども一人ひとりを多角的に捉えて対応する技術を高めながら、職員同士の保育観をすり合わせるよう努力し、理解し合うことを大切にしています。

【職場環境】先輩のアドバイスをもとに保育計画を組み立てることができるので、新卒・未経験者でも安心！園長をはじめ、勤続年数が長い保育士がおりますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。

【職場環境】クラス活動や支援について、お昼寝中などに交代で打ち合わせを行うので、ブランクがある方でも聞きやすい環境で安心して働けます。 【業務負荷】日誌やカリキュラム作成などの事務作業はできるだけ手書きを減らし、効率化を図って子どもと関わる時間を多くとることができます。