神奈川県の保育士の求人一覧

職員が仲良く笑いの絶えない職場です。職員が多いので、休暇がとりやすく、全クラス複数担任制なので、新卒でも安心して働けます。残業はほぼありません。園内研修などを積極的に行い、意見を出し合って活動を進めています。

行事前の作り物など、必要な残業についてはしっかりと残業代が支給される職場です。 職場環境改善のためICTを取り入れ、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。

行事前の作り物など、必要な残業についてはしっかりと残業代が支給される職場です。 職場環境改善のためICTを取り入れ、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。

【人間関係】小さな職場なので、それぞれが相手の事や子どもの事を考えながら、話し合える環境があります。時には意見がぶつかる事もありますが、それもより良い保育を実現する為の大切なディスカッションと考えています。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。小規模なで、丁寧に子ども達と関わることが出来、子ども達の「もう一つの小さな家」をモットーに、子どもだけではなく、大人も楽しい保育を目指しています。

⭐働く人の気持ちを大切に⭐ 保育内容も、職員の働き方も、 "一律"ではありません。 「あなたはどうしたい？」を出発点に、 園と職員が一緒に答えを考えていく関係 です。園の理念である“育ち合う”を 職員にも実践。仲間と共に、自分自身も 大切にできる保育園です。

職員数19人…園児ふたりに大人ひとりの割合で手厚い保育を実践。保護者から厚い信頼をいただいています。手厚い配置のため勤務時間中に事務仕事もできるので残業月約5ｈ程度。有給休暇や急な体調不良の際の休みもとりやすいです。

職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も５名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。

小規模な認定保育園での保育業務です。 一緒にお散歩をしたり、お食事のお手伝いをしていただきます。 外遊びを重視し、アットホームな雰囲気で保育をしています。

子どもの「やりたい」を大切に楽しい時間を過ごします。先生たちの好きなことも沢山盛り込んで、子どもたちには季節を感じながら数多くの経験をさせてあげたいと思っています。 先生方はみんなで和気あいあいと保育について語れます。