神奈川県の土日休みの保育士等求人一覧

【職場環境】山王保育園は、いつでも先生が、こどもたちの成長にワクワクし、仲間と一緒にイキイキした時を過ごせて、自分が必要とされていることを実感しながら仕事ができる職場です。そして先生たち、かかわった人たち、みんなが成長できる保育園をめざしています。

【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。 【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。

丹沢の自然環境を大いに活用し、街・里山・山へ散歩や遠出に出かける保育を展開しています。森の匂い、風の音、野に咲く花など、自然環境が子どもに働きかける中で、子どもの興味に共感し、一緒におもしろがる保育者の存在によって、子どもの探求の世界は大きく広がっていきます。 また、保育者自身の自己実現・自己充足を大切にし、長期休暇の取得を奨励しています。夏期には特別休暇や土曜代休を組み合わせ、9日間の休暇を取得しています（2025年度実績）。

当園では先生たちの「やりたい」を叶えるために、要望や意見を発表する場を設け、良いアイデアは積極的にくみ取っています。 チャレンジから得た数々の経験を通じて、今度は子どもたちの「やってみたい」を叶える際の引き出しを増やしていきましょう。 『やってみよう！』をテーマに様々な保育に取り組んでいます！ 子ども達も職員も失敗から学ぶことは多いので、恐れずいろいろなことに挑戦しています。 　・一枚の布から子ども達と考えるこいのぼり作り 　・自分たちで『たね』から育てた藍を使って本物の藍染を体験！ 　　染めた手ぬぐいは運動会でハチマキとして使用しました。 　・園の畑で育てたジャガイモから片栗粉を作ってみる。 　・宇宙に行った『たね』を育てる！（JAXA提供） などなど、子ども達と一緒に保育士も楽しみながら成長できます。 子ども達のみらいのために『SDGｓ』にも積極的に取り組んでいます。 古着を利用し、子ども達が運動会のガーランドフラッグ作りをしました。 廃材あそびでは、切れ端や使わなくなった布などを利用し、子ども達の頭の中にあるものを自由に形にして遊んでいます。

夕方の子どもたちの保育や清掃、消毒等、保育業務全般をお願いします。すき間時間を子どもたちの笑顔に囲まれてお仕事しませんか？

【常勤採用】クラス担任業務：0~5歳児まで複数担任配置 　　　　　　 【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が軽減を図り、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。

私たちの園では、「ほめる保育」を軸に、子どもの成長を見守り、保護者とも喜びを分かち合う保育を行っています。職員間ではお互いの良さを尊重し合い、温かく支え合える環境づくりに努めています。国際バカロレア（IB）候補校であり、英語のレッスンではネイティブスピーカーの講師が子どもたちの成長をサポートします。子どもたちと長期にわたって関わりたい方、笑顔の絶えない職場を共に作り上げてくださる方を募集しています！

休憩室が８畳ほどあり、また休憩中に連絡帳やお仕事はしないようにしていますのでゆったりと過ごせます。 残業はほぼありせん。今年度後半より、海老名市独自加算17000円の補助が各保育士に加算されます。

【新卒採用】クラス担任業務：0~5歳児まで複数担任配置 　　　　　　 【業務負荷】職場環境改善のためICTを取り入れ、手書きの業務が軽減を図り、より保育に専念することができます。また、こういった改善を重ねていることから離職率が低く、産休、育休を取得する職員も年々増えている職場です。