神奈川県の正社員（新卒）の保育士等求人一覧

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 家族も観れる、Netflix見放題プランの福利厚生あり。お休みして旅行に行ける環境を整えています！ 正職員の保育士は積極的にキャリアアップ研修取得に力を入れています。

丹沢の自然環境を大いに活用し、街・里山・山へ散歩や遠出に出かける保育を展開しています。森の匂い、風の音、野に咲く花など、自然環境が子どもに働きかける中で、子どもの興味に共感し、一緒におもしろがる保育者の存在によって、子どもの探求の世界は大きく広がっていきます。 また、保育者自身の自己実現・自己充足を大切にし、長期休暇の取得を奨励しています。夏期には特別休暇や土曜代休を組み合わせ、9日間の休暇を取得しています（2026年度実績）。

学生から社会人へ。はじめの一歩は、誰でも不安があるものです。クラス運営や土曜出勤、早番・遅番、企画や研修……どんな配置でも最初は戸惑うのが当たり前。でも、松林こころえんには一人ひとりに寄り添い、共に考え、励まし合える仲間がいます。子どもたちと同じように、私たち大人も日々の積み重ねの中で成長していけます。自分にできることを少しずつ、そして自ら進んで取り組む姿勢が、やがて大きな力になります。失敗しても大丈夫。一緒に笑って、悩んで、学んでいきましょう。あなたがここで育つことを、みんなが応援しています。

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。0～２歳児クラスのワンフロアでの保育を行っており、基本的な生活習慣を生活の中で遊びを通して身に着けられるようにしています。 また、法人の方針である『第二の家庭』を大切にし、子ども、保護者、職員が笑顔で過ごせる保育園を目指しています。

当園では先生たちの「やりたい」を叶えるために、要望や意見を発表する場を設け、良いアイデアは積極的にくみ取っています。 チャレンジから得た数々の経験を通じて、今度は子どもたちの「やってみたい」を叶える際の引き出しを増やしていきましょう。 『やってみよう！』をテーマに様々な保育に取り組んでいます！ 子ども達も職員も失敗から学ぶことは多いので、恐れずいろいろなことに挑戦しています。 　・一枚の布から子ども達と考えるこいのぼり作り 　・自分たちで『たね』から育てた藍を使って本物の藍染を体験！ 　　染めた手ぬぐいは運動会でハチマキとして使用しました。 　・園の畑で育てたジャガイモから片栗粉を作ってみる。 　・宇宙に行った『たね』を育てる！（JAXA提供） などなど、子ども達と一緒に保育士も楽しみながら成長できます。 子ども達のみらいのために『SDGｓ』にも積極的に取り組んでいます。 古着を利用し、子ども達が運動会のガーランドフラッグ作りをしました。 廃材あそびでは、切れ端や使わなくなった布などを利用し、子ども達の頭の中にあるものを自由に形にして遊んでいます。

園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、相談しやすいフランクな関係で働けます。

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 丁寧にお仕事や保育の仕方をお伝えするので、1年目から担任として自分のしたい保育を形にしていけます。

◎HOPPAたまプラーザをご紹介いたします！！《たまプラーザ駅　徒歩2分》 HOPPAたまプラーザは、0～5歳児【定員64名】の認可保育園です。 さまざまな年代の職員は、笑顔いっぱいでチームワークの良さが自慢！ いつも和気あいあいです。広い事務所があるので、昼食や休憩もゆったりとれますよ。

クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。

平塚市に６つの保育園があります。平塚保育園135名、柳町保育園110名、明石町保育園90名、横内保育園90名、高村保育園135名、錦町保育園あねら（19名） ６つの園の連携や研修あり　異動可（要相談）