東京都の時短勤務OKの保育士等求人一覧

当園は現在０～２歳児が中心です。 通常の２～３倍の職員配置を行い、子どもたち1人ひとりを丁寧に保育できる環境ができているため、子どもも保育士も焦ることなくゆっくりと向き合えます。 スタートして７年目。安心・安全な保育を提供して、地域に根差した魅力ある保育園にしていくための仲間を募集します！

【研修】フロンティアキッズ上馬保育園では、モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。

【研修】フロンティアキッズ曙橋本園保育園では、モンテッソーリ教育を取り入れております。職員にはモンテッソーリ教育について学べる機会を設けているので、初めての方でも安心して働くことができます。年3回モンテッソーリの保育園を運営している方をお招きしてモンテッソーリ教育についての研修を行っております。

指導計画などの書類作成、ピアノ業務は希望がなければ原則ありません。 正規職員のサポートや、子どもたちと一緒に遊ぶこと、見守りがメインのお仕事です。 ブランクがあって体力や感覚に不安がある方も、安心してスタートできます。 ※現在「夕方~夜（16~19)」に就労していただける方を優先して募集しています。 非常勤スタッフもお子様連れでの出勤が可能です。「働きたいけれど預け先がない」という悩みは不要。 我が子の近くで安心して働きながら、収入を得ることができます。

〇職員配置を手厚くすることで、職員の業務負担の軽減やお休みの取りやすさを大事にしています。職員で計画的に行事準備やサポート体制をとっているので、『行事が多い＝大変』ではありません！日々の残業や持ち帰り作業もありません。 ○人間関係が良好で、職員同士が相談しやすい関係です。行事を全職員で行うので一緒に達成感を味わい、日々の保育にも良い影響がでています。 〇４つのICTを導入し、事務書類や書類の共有、過去のデータ閲覧、研修報告、会議議事録共有など事務書類は簡潔に行うことができます。 ○有休取得推奨期間を設けているので、お休みが取りやすいよう配慮しています。有休休暇取得率毎年90％以上をキープしています。（2025年度実績98％） 〇有料紹介エージェントを使用しないので、その分を職員に還元しているので処遇面が◎！

〇職員配置を手厚くすることで、職員の業務負担の軽減やお休みの取りやすさを大事にしています。職員で計画的に行事準備やサポート体制をとっているので、『行事が多い＝大変』ではありません！日々の残業や持ち帰り作業もありません。 ○人間関係が良好で、職員同士が相談しやすい関係です。行事を全職員で行うので一緒に達成感を味わい、日々の保育にも良い影響がでています。 〇４つのICTを導入し、事務書類や書類の共有、過去のデータ閲覧、研修報告、会議議事録共有など事務書類は簡潔に行うことができます。 ○有休取得推奨期間を設けているので、お休みが取りやすいよう配慮しています。有休休暇取得率毎年90％以上をキープしています。（2025年度実績98％） 〇有料紹介エージェントを使用しないので、その分を職員に還元しているので処遇面が◎！

園を選ぶ最大の基準は「人」です。その人を育てる場でもあるNOBIRUKAI NURSERY。先生の質を上げるためにも、コミュニケーションを取り、意見を出し合って学びを深めています。子ども同様、考えるプロセスを大切にしています。先生の笑顔や挨拶は自慢できる一つです。先生の笑顔には子ども達の未来を変える力があるのです。「子どもの為になるかどうか」を判断基準とし、日々素敵なドラマが繰り広げられています。素直でやる気のある皆さん、子どもと家族と育ち合う私たちの園へ是非ご応募ください！

★職員の働き方も大切にする会社です★ 若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 「やさしく穏やかな保育」で、お子さまの成長を感じながら 一緒にサポートしていきましょう♪

～東京都認証保育所の保育士～ 　　　＼　正社員×府中市東芝町　／ 　　　東京都府中市エリアで大募集♪ 　　　年間休日132日！残業一切なし！ 　　フルタイム平均年収　390万以上 育休取得率・復帰率100％達成を目指しています！！ 　　　★職員の働き方も大切にする会社です★ 　　若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！ 「やさしく穏やかな保育」で、お子さまの成長を感じながら 一緒にサポートしていきましょう♪