埼玉県志木市の保育士等求人一覧

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。

怒らない、叱らない伝える保育を中心に「子どもの主体性を育む保育」を行っています。 ピラミーデ保育を導入しており、「子どもたちが自ら選択して決断できる力を養うこと」に重点を置いています。基本的には自由保育なので、子どもの遊びを広げたり、サポートすること、思い切り一緒に遊びこむことが主な仕事です。幼児クラスは縦割り保育を行っており、クラスで分断することなく、職員同士声を掛け合いながら、協力し保育をします。 また、元気キッズでは「今よりも少しでも良いことがあればやってみよう」という考えがあり、 立場や年齢関係なく、提案、実行できます。 過去には職員の提案で職員イベントを開催したり、ICTを導入したり、柔軟にチャレンジできる職場です。