埼玉県の時短勤務OKの保育士等求人一覧

２０１９年開園、定員１９名の「企業主導型保育園」（満１歳〜２歳児） 認可外保育園だからこそできる家庭的で柔軟な対応ができる保育園を目指しています。 認可園の保育士配置基準を上回る職員配置♪気持ちに余裕を持って働くことができます。 ダブルワーク可、扶養内勤務可、曜日/時間固定勤務可

一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。

【保育方針】0~2歳はこれから先、主体的に考えて動けるようになるために、心の根っこをしっかりと育てる段階ですので、子どもの言動の裏にある気持ちを考え、気持ちに寄り添いながら一人ひとりの発達に沿った働きかけを心がけています。身の回りのことにも少しずつ挑戦をし、ちいさな“できた！ ”を積み重ねることで、自信や意欲に繋げていきます。

【人間関係】園の最大の特徴は人間関係の良さです。 職員同士の関係性もよく、保育のことだけでなく、プライベートの相談などもしやすいフランクな関係で働けます。

【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。 【人間関係】私どもの園では、愛情豊かな保育を目指し、「ほめる保育」をモットーに日々子どもたちと向き合っています。 一人ひとりの様子を細かく見つめ、できたことは保護者にも伝えて喜びを共感し、家庭でもほめてもらえるように伝えています。 職員間でも、お互いの良さに気付き伝え合うことができる雰囲気があり、打ち合わせや会議などはとても和やかな職場です。

複数担任制のチーム保育なので、一人で抱え込むことはありません。 誰か一人に負担が偏らないように職員同士でコミュニケーションを取り合いながら自分の得意なことを生かせるようにしています。 苦手なことを無理して頑張る必要はありませんが、 スキルアップして成長したい人も新しい保育を試したい人も挑戦できる環境です

０〜２歳児のみの保育園です。 複数での保育を行うので、分からないことや疑問点はいつでも先輩保育士に聞くことが出来ます。 ICTシステム採用により書類作成の負担軽減を図っています。

「やってみたい！」「たのしい！」「できた！」を目指して、豊かな自然環境を生かし、五感を使った保育をしています。 特に裏山での遊びは、子どもも大人も楽しい場所です。一緒に楽しみませんか？

2015年開園、70名定員の認可保育園です。 子どもも大人も毎日楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。 職員は20歳代から60代まで幅広く在籍しています。現在子育て中の先生も活躍しており、子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。 職場環境改善のためICTを取り入れ、職員の業務負担軽減にも取り組んでいます。業務負担軽減を図ることで、より保育に専念することができます。

【福利厚生・働き方】子どものいる保育士が多く、休み希望をお互い出しやすい職場となっています。また、個人への負担が大き過ぎないことから、結婚後も働き続ける方が多くいます。 【職場環境】新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。 【職場環境】職員の声をもとにできる限り改善を図っており、福利厚生だけでなく玩具や教材など保育で必要な備品整備にも力を入れて取り組んでいる職場です。 【保育方針】クラス担任は決まっていますが日々の保育は全体で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。 【業務負荷】スタッフ間の連携をとりやすいよう、ICTを導入して情報共有しやすい環境を整えています。これにより手書きの事務作業も少なくなり残業がほぼありません。