最終更新日2026年6月26日
保育が好き。その想いを、これからも。
認可保育園
基本給(a) :218,600円 〜 224,900円
諸手当(b) :60,030円 〜 61,806円
合計(c=a+b) :278,630円 〜 286,706円
基本給(a)
:218,600円 〜 224,900円 諸手当(b)
:60,030円 〜 61,806円 合計(c=a+b)
:278,630円 〜 286,706円最終更新日: 2026年6月26日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
完全週休二日制(土日休み)で心も体もリフレッシュ
当園では、保育士が安心して働けるよう、完全週休二日制(土日休み)を導入しています。
週末にしっかり休むことで、体を整えたり、好きなことに時間を使ったり、自分のペースを大切にできます。
保育は、子どもの気持ちに寄り添う繊細な仕事です。だからこそ、保育士自身が心にゆとりを持つことがとても大切。
私たちは「しっかり休むことが、よい保育につながる」と考えています。
「働く日」と「休む日」のメリハリがあるからこそ、子どもたちにも笑顔で向き合える。
働きやすい環境のなかで、自分らしい保育を少しずつ形にしていける職場です。
ICT活用で記録も連絡もスムーズに
※写真はノンコンタクトタイムの様子です
子どもと丁寧に向き合うためには、業務の効率化も大切です。
当園では、保育ICTシステム「コドモン」を導入し、日誌や登降園記録、連絡帳などをデジタルで一元管理しています。
紙への記入や転記の手間が減ることで、保育に集中しやすい環境を整えています。
また、保護者との連絡もアプリを通して行うため、伝達ミスを防ぎ、子どもの様子をしっかり共有できる体制です。
「伝えるべきことに集中できる」「ゆとりをもって働ける」という声もあり、残業や持ち帰り仕事の削減にもつながっています。
子どもと向き合う時間を守るための工夫を、これからも大切にしていきます。
製作準備や清掃の工夫で保育に集中
子どもと過ごす時間を、もっと丁寧に、大切にしてほしい。
そんな思いから、当園では保育に集中できるような環境づくりに力を入れています。
製作物の準備作業の一部は、地域の就労支援事業所と連携して外部に依頼。
清掃業務についても、清掃ロボットの導入などで、職員の負担を減らしています。
「保育士だからこそできること」にしっかり時間を使えるように。
日々の積み重ねが、子どもたちの安心や信頼につながると信じています。
働き方を工夫することで、持ち帰り仕事の削減や残業の少なさにもつながっています。
子どもたちに、よりよい保育を届けるための土台を、これからもみんなで整えていきます。
ゆとりを生むチーム保育
保育士が子どもと丁寧に向き合えるよう、フリー保育士や保育補助の先生を配置しています。
保育補助の先生は、早朝保育の補助だけでなく、清掃や製作準備、行事の衣装づくりなども担当。担任が「保育士だからこそできる仕事」に集中できるよう支えています。
また、ノンコンタクトタイムや振り返りの時間を確保するため、必要に応じてフリー保育士や保育補助の先生が各クラスへ応援に入ります。
例えば4月の慣らし保育では、子どもたちの様子を見ながら、フリー保育士や保育補助の先生が必要なクラスへ応援に入り、新しい環境に安心して慣れていけるようサポートしました。
「今、このクラスにもう一人いたら安心だね。」そんな時に自然と助け合える体制があるからこそ、保育士一人ひとりにゆとりが生まれ、子どもたちと丁寧に向き合える保育につながっています。
ここに注目!
保育が好きという気持ちを、何年経っても大切にしてほしい。そのために、保育士が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
当園では、原則土日休みの完全週休二日制を導入しています。運動会や生活発表会は土曜日に開催しますが、振替休日または時間外手当を支給しています。また、土曜出勤が発生した場合は必ず平日に振替休日を取得します。
製作準備の一部外部委託、清掃ロボットやICT(コドモン)の導入など、業務の効率化にも積極的です。書類作成は勤務時間内に行い、持ち帰り仕事が発生しない環境づくりを進めています。
困ったことはクラスだけで抱え込まず、主任や先輩保育士と相談しながらチームで子どもたちの成長を支えています。
子どもと丁寧に向き合いたい方、保育が好きという想いを大切にしながら、保育士として長く働き続けたい方をお待ちしています。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
8:30 朝礼後 ※担当クラスに移動し園児の受け入れをする。
9:00 朝の体操、体育活動
9:30 朝の会
●朝のおやつ(3歳未満児)
主活動・設定保育 (デイリープログラムに沿った保育)
12:00 給食、片付け
●午睡(0-3歳児)
昼の活動(年中・年長)
15:00 おやつ準備→おやつ
降園準備
16:00 順次降園
(園庭で遊ぶ)
16:50 合同の居残り保育
17:00 絵本を読んでお迎えを待つ(3歳以上児)
18:00 延長保育
19:00 延長保育終了
私たちについて
ABOUT
「三つ子の魂百まで」2つの「び」を大切にする保育
わたしたち屋形原保育園は、設立以来、「三つ子の魂百まで」という言葉を念頭に保育をしてきました。
3つ子と言われても、「3歳の記憶なんてない!」という人のほうが多いかもしれません。
では記憶に残っていないことは意味がないのでしょうか?
私たちが子どもたちに「残したいもの」について説明いたします。
保育理念・方針
POLICY
私たち屋形原保育園が「残したいもの」、それはなによりもたくさん愛されたという経験と自信です。
愛情は、自動車のガソリンのようなものです。
愛情という燃料を満タンにして、子供たちは好きなところへ進んでいくのです。 これが屋形原保育園の保育理念=つくりたい未来です。
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育士
雇用形態
正社員(中途)
業務内容
入職後は、しばらく基本的に普通勤務(例:8:30~17:30)で勤務し、クラス担任の一員として保育に携わりながら、当園の保育方針や子どもたち、職員との連携に慣れていただきます。
その後はシフト勤務へ移行しますが、最初の1か月は先輩保育士と一緒に勤務するため安心です。
担当クラスについては、これまでのご経験やご希望、適性を考慮しながら決定します。以上児クラスの副担任や未満児クラスの担任など、それぞれの経験を活かせる環境をご用意しています。
新しい職場だからこそ、無理なく園の保育に慣れながら、これまで培ってきた経験を発揮していただけることを期待しています。
試用期間
あり
採用から6か月間は試用期間です。
まずは普通勤務(8:30~17:30)で、配属されたクラスの園児との信頼関係を築きながら、屋形原保育園の保育の進め方やコドモンの操作などに慣れていただきます。
シフト勤務へ移行する際は、約1か月間、先輩保育士と一緒にシフト勤務を行います。
その後、一人でシフト勤務を担当していただきますので、新しい勤務時間にも無理なく慣れていただけます。
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
勤務時間
シフト制
8:30〜17:30の間で 実働8時間、休憩1時間
8:30〜17:30の間で 実働8時間、休憩1時間
【シフト例】7:00~16:00/8:00~17:00/9:00~18:00/9:00~19:00(※1時間分の時間外手当あり)
※9:00~19:00の勤務は、子どもの活動開始に合わせて担任がクラスに入る体制を重視しているため設定しています。
※残業は月平均5時間程度。入職からしばらくは原則8:30~17:30などの固定勤務です。
休日・休暇
土日休み
年休120日以上
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
●完全週休二日制(土日休み)を導入しており、年間を通して原則土日が休日です。
●土曜開催の行事(運動会・生活発表会など)は、事前調整のうえ平日に振替休日を取得するか時間外手当を支給しています。
●日曜開催の「ちびっこ音楽会」は、昨年度から交代制に変更。毎年全員が参加する必要はありません。
●2年目以降は、年間2〜3回程度、土曜日に待機業務あり。
┗ 急な欠員に備えて自宅で待機する制度で、呼び出しがなければ休日扱いです。
┗ 出勤が発生した場合は必ず平日に振替休日を取得します。
職員に過度な負担がかからないよう、制度や運用を随時見直しながら働きやすい環境づくりを進めています。
給与・手当
時間外手当/残業手当
扶養/家族手当
住宅手当
通勤手当
基本給(a):218,600円〜224,900円
諸手当(b):60,030円〜61,806円
合計(c=a+b):278,630円〜286,706円
掲載している給与は、短大卒・大卒それぞれ3年目のモデルケースです。
※他、条件により初任給調整手当、勤続手当、住居手当、家賃補助手当等が支給されます
実際の給与は、学歴やこれまでのご経験を考慮して決定いたしますので、面接時などにお気軽にご相談ください。
賞与
あり
年2回、4.6ヶ月分
賞与(ボーナス)は年2回、7月と12月に支給しています。支給額は、在籍期間に応じて決定されます。
評価対象期間は、
・12月支給分:6月1日~11月30日
・7月支給分:12月1日~5月31日 です。
そのため、4月に入職された方は、初年度は在籍期間に応じた一部支給となりますが、2年目以降は年間4.6ヶ月分(前年度実績)が基本となります。
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
福祉医療機構の退職共済制度で2年目から退職金がでます。
福岡市社会福祉協議会の共済制度で個人の掛金(1800円程度)と事業主の補助で退職一時金の制度があります。
また、観劇・映画・スポーツ等のレクレーション補助があります。
こだわりの特徴・備考
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
研修充実
マイカー通勤OK
WEB面接OK
園見学随時受付
※近隣の駐車場が少ないため、マイカー通勤の際は駐車場が遠くになる可能性があります。(駐車場代は職員負担)
平均勤続年数
15年
実績
RESULT
実績
採用実績
2026年4月 新卒2名採用
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
応募の流れ
まずは園見学からでも大歓迎です。
「どんな先生が働いているんだろう?」
「実際の保育の様子を見てみたい」
そんな方は、ぜひ一度見学にお越しください。見学をしてから応募を決めていただいて構いません。
採用試験は随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。ご都合を伺いながら試験日を調整いたします。
試験内容は「ピアノ自由曲1曲」と「面接」です。ピアノは技術だけを評価するものではありませんので、ご安心ください。
合否は試験後3日以内に文書でお知らせします。
応募者へのメッセージ
良い保育をするためには、まず保育士自身が「楽しい」「嬉しい」「幸せ」と感じながら働けることが何より大切だと考えています。
だからこそ私たちは、働き方や環境づくりを日々見直しながら、無理のない職場づくりに取り組んできました。
「休みも仕事のうち」が私の口癖です。ノンコンタクトタイム(保育から離れて休憩や事務作業を行う時間)はしっかり確保し、勤務時間が終わったらすぐに帰る。
コドモンの導入や、製作準備の一部外部委託や清掃ロボットの導入など、業務の効率化や省力化にも積極的に取り組んでいます。
子どもとの関わりは効率化できません。だからこそ、保育士が丁寧に、温かく、目の前の子どもに向き合える時間を守りたい。
私たちは、そうした思いを大切にしながら日々の保育に取り組んでいます。
子どもたちの小さな成長に気づき、仲間と喜び合える日々を、一緒に積み重ねてくださる方をお待ちしています。
園長 山里節子
屋形原保育園
住所
アクセス
西鉄天神大牟田線高宮(福岡県)駅から自転車で14分
西鉄天神大牟田線大橋(福岡県)駅から自転車で15分
最寄りのバス停:「下の原」から徒歩で1分
福岡都市高速野多目インターから車で4分
施設形態
認可保育園
設立
1978年
開所時間
平日 7:00~19:00(延長保育 18:00~19:00)
土曜 7:00~18:00
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 270 | 9 | 18 | 48 | 65 | 65 | 65 | - |
| 在園児 | 232 | 9 | 23 | 38 | 56 | 50 | 56 | - |
| 職員 | 35 | 3 | 4 | 7 | 5 | 3 | 3 | 10 |
園長
山里 節子
電話
0925611116
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
屋形原保育園の求人に興味があるのですが、どうしたらいいですか?
屋形原保育園の求人に興味があれば、応募してみましょう!
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください!
屋形原保育園の近くで他の求人募集をしている園はありますか?
屋形原保育園がある福岡県福岡市南区の求人情報はこちらをご覧ください。
求人応募すると費用がかかりますか?
求人応募を含めた本サービスは一切利用料をいただいておりませんので、ご安心下さい。
求人応募ではなく問い合わせがしたいのですが、できますか?
お問い合わせをご希望の場合も【この求人に応募する】からご連絡いただけます。
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
求人応募してからの流れはどうなりますか?
求人応募いただいた施設の採用担当者からお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
求人応募後、屋形原保育園から連絡が来ない場合はどうすればいいですか?
【問い合わせフォーム】より、お名前と応募された施設名を記載の上、連絡が来ない旨をお送りください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
ブランクがあるのですが、再就職することはできますか?
ブランクがある方でも再就職のお手伝いいたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
屋形原保育園の他の求人
考え続ける力と自信を育む課外教室の先生募集!
子どもたちの“できた”よりも、“考え続ける時間”を大切にしている課外教室です。
にっしんの積み木を使いながら、子どもが自分で気づき、ひらめき、達成感を得られるようサポートします。
答えを教えることが仕事ではありません。
「どこでつまずいているのか」「どんなヒントなら自分で前に進めるか」を一緒に探りながら、子どもの思考を引き出す役割です。
園児は40分、小学生は50分の授業を行い、考える姿勢そのものを育てていくことを大切にしています。
すぐにできなくても大丈夫。できる・できないで判断しないことを大切にしたい方に向いているお仕事です。
教育経験者の方はもちろん、図形やパズルが好きな方、「子どもの成長をじっくり見たい」という方も歓迎します。
興味のある方は、実際の教室を見学にぜひお越しください。
給与
時給(a): 1,200円〜1,300円
諸手当(b): 〜
合計(c=a+b): 1,200円〜1,300円
憧れの先生を、諦めない。
「憧れの先生になりたい」
その気持ちを大切にしながら、長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。
当園では、原則土日休みの完全週休二日制を導入し、保育士の働きやすさを大切にしています。運動会や生活発表会は土曜日に開催しますが、振替休日または時間外手当を支給しています。また、行事日以外で土曜出勤が発生した場合は必ず平日に振替休日を取得します。
なお、土曜日に出勤予定の保育士が急遽休む場合に備え、年間2~3回程度の待機業務があります。その待機日以外は、旅行や観劇、ライブなどの予定も立てやすい環境です。
製作準備の一部外部委託、清掃ロボットやICT(コドモン)の導入など、業務の効率化にも積極的です。保育士が子どもと向き合う時間を大切にできるよう、持ち帰り仕事が発生しない環境づくりにも取り組んでいます。
1年目は先輩保育士と一緒に担任に入り、クラス主任との保育の振り返りやチームビルディング研修を通して、困った時に相談しやすい環境づくりを行っています。初めての保育現場でも安心して働けます。
子どもと丁寧に向き合いたい方、自分の時間も大切にしたい方をお待ちしています。
給与
基本給(a): 206,400円〜218,600円
諸手当(b): 57,331円〜60,030円
合計(c=a+b): 263,731円〜278,630円