最終更新日2025年9月16日
相模原唯一のユースエール企業。働きやすい環境が整っています
認証・認定保育園
基本給(a) ：170,700円 〜 170,700円
諸手当(b) ：75,242円 〜 75,242円
合計(c=a+b) ：245,942円 〜 245,942円
基本給(a)
：170,700円 〜 170,700円 諸手当(b)
：75,242円 〜 75,242円 合計(c=a+b)
：245,942円 〜 245,942円
最終更新日: 2025年9月16日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
2022年相模原市初のユースエール認定法人に！
ユースエールとは？新卒採用者の離職率の低さ、有給休暇取得率の高さ、残業時間の少なさ
などを審査基準として、若者が働きやすく成長できる優良な法人を厚生労働大臣が認定する制度です。
当園では子どもに対して職員の配置が手厚いので安心して働けます。
子育てをしながら働く職員もいます。基本的に残業はありません。
実務経験がない方も歓迎いたします。慣れるまでしっかりサポートしますので安心してご応募ください。
2022年の初認定から3年継続で認定され今年度は相模原で唯一の認定企業です。
ここに注目！
たけの子は創立46年経ち、世代を超えて親しまれる保育園です。
卒園生が我が子を預けに再会するそんな様子がよく見られます。
◆子どもたちは元気いっぱい！毎日広い園庭でたくさん遊びます。竹馬、鉄棒、縄跳び、ゲタポックリ、サッカーなど。歩き散歩や園バスを利用して公園やザリガニ釣りに行って楽しんでいます。
様々な体験をすることで感性が豊かに育ち、五感がとぎすまされ、負の体験や踏ん張る力、困難を乗り越える力、やったー！できた！の喜びや達成感となり、知らず知らずのうちに体力や気力に加えて、我慢したり、粘り強さが身についたりと目に見えない力、生きる力が育っていきます。
◆運動会・卒園式は子どもの成長の集大成！
たけの子の運動会は見応えあり！ハイハイやよちよち歩きのかけっこから竹馬の披露や荒馬・民舞まで年齢別で子どもたちの成長が見られます。
卒園式では卒園児の和太鼓、民舞、将来の夢の発表、その子らしく堂々と卒園していく姿は感極まるものがあります。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
7：00～9：00 園児受け入れ
9：15～ 0～2歳児は朝おやつ 準備・後片付け
10：00 クラス集会
～11：15 活動保育・自由遊び（夏はプール）
11：15 昼食
～14：30 園児午睡（この間に昼休憩）
14：30 おやつ
15：00 自由遊び（園庭など）
16：00 クラス集会
16：30～ 合同保育
私たちについて
ABOUT
育ち合う仲間、響き合う心、生命を創る
子どもたち・保護者・職員、一人ひとりを大切にする保育園です。
保育理念・方針
POLICY
1.共に生きる心を育てよう。
ひとり一人の心を大切にしながら集団生活を楽しみ、友達との様々な関わりを通して、共に喜んだり悲しんだりする共有体験を積み重ねることによって、共に生きる心を育てます。
2.生きる意欲を育てよう。
興味のもてる豊かな生活体験をいっぱい楽しむことによって、自分からやろうとする意欲を高め、生きる意欲を育てます。
3.豊かな感性を育てよう。
自然に親しみ、自然の美しさを知り、季節を感じる心を育てます。また、良い文化に親しみ、良い絵本・音楽・絵画・造形等を楽しむことによって、豊かな想像力や感動する心を育てます。
4.健康な心と体を育てよう。
太陽と風と土と水の恵みの中で、思いっきり遊びこむことによって、健康な心と体を育てます。
＜特色＞開園以来、保護者の皆様と手を携えて、様々な実体験を通して、「生きる力」を獲得する保育を行っています。
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育士
雇用形態
正社員（新卒）
業務内容
保育士業務全般
・日々の保育
・保護者のフォロー
・行事の企画/実施
・書類作成(日案・月案、児童表、お便りなど)ICTツールコドモンを導入し、事務作業の軽減を実現しています。
試用期間
あり
試用期間3か月。
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
勤務時間
残業少なめ
シフト制
7:00〜19:00の間で 休憩1時間
平日7：0０〜１9：00の間のシフト制・7時間４５分勤務（60分昼休憩有）
＊月１～2回土曜日7時～18時までの 4時間（午前中のみ）又7時間45分（1日）勤務有。翌週で振休有。
休日・休暇
年休120日以上
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
日、祝日休み、年末年始のお休み12/29～1/3（6日間）、夏季休暇2日
給与・手当
時間外手当／残業手当
扶養／家族手当
住宅手当
通勤手当
基本給(a)：170,700円〜170,700円
諸手当(b)：75,242円〜75,242円
合計(c=a+b)：245,942円〜245,942円
◆勤務手当 基本給の6％
◆給与加算手当 65,000円（国や相模原市の処遇改善加算の制度の主旨に基づき定める基準額により月額で支給）
◆通勤手当（通勤距離が片道2ｋｍ未満の職員は除く。）交通機関の支給額は月20,000円まで。自家用車通勤は月10,000円を支給。
◆住宅手当（賃貸住宅において独立生計（単身世帯主）を営む職員）賃貸住宅月額の5割支給。上限25,000円まで。
賞与
あり
年3回
昇給 法人の規定に準ずる
賞与 年３回 計3.44カ月分＋年度末に処遇改善手当一時金の支給実績あり（2024年度実績：1,170,000円以上、支給額は法人規定と年度によって異なる）
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
退職金制度（神奈川県福利協会、福祉医療機構）
こだわりの特徴・備考
未経験OK
4月入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
服装・髪型自由
マイカー通勤OK
園見学随時受付
【子どもの探求する力を育みます】
「こうしたらどうなるんだろう？」「なんでこうなるんだろう？」といった子どもの探究心をできるだけ遮らず、必要な箇所は手助けをしたり、危険のない範囲でできるよう誘導し、最後までやり遂げたという満足感が得られるように配慮します。時には保育の予定を変更するなど柔軟な対応をすることで、子どもの探究する力を育みます。
平均勤続年数
10年
実績
RESULT
実績
採用実績
2025年9月現在の当園の保育士
和泉短期大学卒（11名）、湘北短期大学（4名）、その他（11名）
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
応募の流れ
保育園に直接お電話 042-773-9113 担当：園長 高橋 節子
もしくは
▼「Hoicil」より応募
「応募する」ボタンからご応募ください。
▼面接日程を決めます
▼面接（履歴書を持参してください）
※一度見学してみたいという方もお気軽にお問い合わせください。
応募者へのメッセージ
たけの子保育園はひとを大切にしています。子ども達も保護者も働く職員も大事にしています。
丁寧にサポートしますので未経験者でも安心して働くことができます。
40年間変わらぬ理念・保育指針に基づいた保育を実践しています。
気になる方は是非一度、園に見学にお越しください。
たけの子保育園
住所
アクセス
ＪＲ相模線南橋本駅から徒歩で12分
ＪＲ横浜線相模原駅から徒歩で17分
施設形態
認証・認定保育園
設立
1979年
開所時間
平日 7:00~19:00（延長保育 18:00~19:00）
土曜 7:00~18:00
延長保育18時～。土曜保育は延長保育ありません。
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 110 | 6 | 12 | 18 | 24 | 25 | 25 | - |
| 在園児 | 101 | 8 | 15 | 18 | 21 | 21 | 18 | - |
| 職員 | 17 | 3 | 6 | 3 | 3 | 1 | 1 |
園長
髙橋
電話
0427739113
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
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給与
基本給(a)： 170,700円〜170,700円
諸手当(b)： 75,242円〜75,242円
合計(c=a+b)： 245,942円〜245,942円
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☆ユースエール制度を相模原初認定された保育園です。働きやすい職場づくりに力を入れています☆
給与
時給(a)： 1,225円〜1,225円
諸手当(b)： 〜
合計(c=a+b)： 1,225円〜1,225円