最終更新日2022年5月30日
最新設備とICT導入で保育教諭の負担が少ないです。
時給(a)
:1,100円 〜 1,500円 諸手当(b)
: 合計(c=a+b)
:1,100円 〜 1,500円最終更新日: 2022年5月30日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
手書き業務を削減しました!
【職場環境・働き方】事務作業はICT導入により、手書きを極力減らしているので、書類の持ち帰りがないところが大きなポイントです!
チーム制なので安心して働けます
【職場環境・働き方】新人、未経験の方については1人で担任を持つことはありません。先輩保育士の補助に入ったり、担任であってもベテランの保育士が副担任としてサポートしてくれたりと、1人で抱えこむことのないよう配慮をしています。
ここに注目!
【保育方針】子どもたちの可能性は無限大です。槙塚こども園では、豊富な経験活動に取り組むことで、子どもたちの得意分野に気付き伸ばしていきたいと考えています。
【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、職員室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
※年齢毎に各時間帯でどの様な業務を行っているか記載
【乳児】
7:30 開門 おはようございます
9:10 朝のおやつ
9:30 朝のお集まり
10:00 設定保育(散歩・園庭遊び・製作・リトミック他)
11:30 お昼ご飯
12:20 午睡 お着換え
14:30 目覚め お着換え
15:00 3時のおやつ
15:30 お帰りの会 外遊び
16:30 遅番保育 室内遊び
18:30 閉門 さようなら
【幼児】
7:30 開門 おはようございます
9:00 自由遊び
9:30 朝のお集まり 体操・マラソン
10:00 設定保育(体育・絵画・書き方・水泳・リトミック等)
11:50 お昼ご飯
12:40 休息時間
14:00 目覚め 知育ワーク等
15:00 3時のおやつ
15:30 お帰りの会
16:30 遅番保育 室内遊び
18:30 閉門 さようなら
私たちについて
ABOUT
「こどもファースト」それが私たちが一番大切にする想いです。
本園では子どもの「生きる力」を育むことを根幹に保育のカリキュラムを組み、職員一丸となって取り組んでいます。集団生活の中で人とかかわる力を身につけたり、仲間と目標に向かって頑張る楽しさを感じたり。子どもたちは遊びながら「見えない力」の芽をぐんぐん伸ばしています。
保育理念・方針
POLICY
教育保育活動3つの柱 3つの『あ』
◎あいさつ・・・人との接点、社会生活の基本。
◎ありがとう・・・感謝の気持ちを人に伝える。
◎あとかたづけ・・・自分のことは自分でする。(自立心を養う)
保護者の保護者の皆様と共に、日々子ども達を心身ともにたくましく育つよう、職員全員で教育・保育しています。幼児期に大切なことは、愛情と豊かな経験です。
子育てにおいて大切なことは、子どもと共に共感し、真剣に向き合うことだと考えています。
それには様々な経験活動により培われていきます。
子どもの成長に合わせた教育・保育プログラムを組んでいます。
子育てのことは、一人で悩まないで一緒に考え、共に子育てをしましょう。
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育士
雇用形態
パート・アルバイト
業務内容
子どもたちに対し、安全面と健康面に配慮しながら、衣類の着脱や食事など生きていく上で必要不可欠となる「生活習慣」、遊びや音楽、ダンスを通して身につく「リズム感」、集団行動から養われる「社会性」を伸ばせるよう取り組んでいただきます。子どもたちから学ぶ事もたくさんあり、あなた自身も成長できます!
試用期間
なし
雇用期間
定めなし
勤務時間
残業少なめ
時短勤務OK
シフト制
8:30〜17:00の間で 実働8時間、休憩1時間
非常勤は、希望に応じて勤務時間を決まることが出来ます。
但し、週4日以上の勤務をお願いしています。
例
①AM9:00~PM13:30 月~金 5日勤務
②AM8:30~PM16:00 週4日勤務
③PM13:30~PM18:00 週5日勤務
休日・休暇
土日休み
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
・日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
給与・手当
時間外手当/残業手当
通勤手当
時給(a):1,100円〜1,500円
諸手当(b):〜
合計(c=a+b):1,100円〜1,500円
通勤手当 上限25,000円/月
賞与
なし
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
健康診断あり
インフルエンザ予防接種
フォローアップ研修
育児支援(休暇取得、時短勤務など)
介護支援(介護休暇、介護時短勤務など)
こだわりの特徴・備考
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
マイカー通勤OK
園見学随時受付
【四季から感性を養います】
広い園庭と周辺地域の恵まれた自然環境の中で、季節に応じた保育を存分に取り入れています。園庭では、春は桜が咲き、夏は夏野菜が実り、秋は、柿・キウイフルーツが実ります。歩行者専用の道がありますので、安全にお散歩が出来、たくさん公園もあります。折々の遊びを通して豊かな感性を養います。
【良いこと悪いことの区別ができる心を育みます】
子ども同士のトラブルなどがあった場合、叱りつけるのではなく「なぜそうしたのか」など落ち着いて話をし、「何が悪かったのか」「どうすればよかったのか」に気付けるような声かけを行います。また年長クラスでは、例を挙げて、良いことと悪いことを考える保育を取り入れています。
平均勤続年数
8年
実績
RESULT
実績
採用実績
保育職(四大/大学院卒) 2名
保育職(短大/専門卒) 3名
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
応募の流れ
▼「Hoicil」より応募
「応募する」ボタンからご応募ください。
▼筆記試験(一般教養)
▼実技試験(ピアノ 課題・自由 弾き歌い)
▼面接
▼内定
※見学、資料請求ご希望の方もお気軽にお問い合わせください。
応募者へのメッセージ
「保育士って大変そう」そう思っている方も多いと思います。ですが、実際に保育の現場に立ってみると、保育士がどれほど大切な仕事で、社会に必要とされているかをひしひしと感じます。やりがいばかりでなく、近年はICTの導入で負担もずいぶん減ってきました。就職先を探す方も、保育教諭を目指すか悩み中の方も、是非一度、園に足を運んでみてほしいと思います。
みらい樹
住所
アクセス
泉北高速鉄道深井駅から徒歩で4分
施設形態
小規模保育所
設立
2017年
開所時間
平日 7:30~18:30
土曜 7:30~18:30
※PM18:30以降は有料となります。AM19:00終了
定員・在園児
合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
定員 | 19 | 3 | 7 | 9 | - | |||
在園児 | 17 | 3 | 6 | 8 | - |
園長
永野 淑子
電話
0722757660
webサイト
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
みらい樹の求人に興味があるのですが、どうしたらいいですか?
みらい樹の求人に興味があれば、応募してみましょう!
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください!
みらい樹の近くで他の求人募集をしている園はありますか?
みらい樹がある大阪府堺市中区の求人情報はこちらをご覧ください。
求人応募すると費用がかかりますか?
求人応募を含めた本サービスは一切利用料をいただいておりませんので、ご安心下さい。
求人応募ではなく問い合わせがしたいのですが、できますか?
お問い合わせをご希望の場合も【この求人に応募する】からご連絡いただけます。
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
求人応募してからの流れはどうなりますか?
求人応募いただいた施設の採用担当者からお電話もしくはメールにてご連絡いたします。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
求人応募後、みらい樹から連絡が来ない場合はどうすればいいですか?
【問い合わせフォーム】より、お名前と応募された施設名を記載の上、連絡が来ない旨をお送りください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
ブランクがあるのですが、再就職することはできますか?
ブランクがある方でも再就職のお手伝いいたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
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最新設備とICT導入で保育教諭の負担が少ないです。
【保育方針】子どもたちの可能性は無限大です。槙塚こども園では、豊富な経験活動に取り組むことで、子どもたちの得意分野に気付き伸ばしていきたいと考えています。
【業務負荷】ICTを導入しており、子どもの出欠確
認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。空いた時間は子どもと遊んだり、保育室で作り物をしながら、和気あいあいと保育について話ができる明るい職場です。
給与
基本給(a): 215,000円〜225,000円
諸手当(b): 5,000円〜10,000円
合計(c=a+b): 220,000円〜235,000円