子どもと一緒に、自分も成長しながら楽しく働ける職場です！！

3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

職員のライフスタイルの変化に合わせ、正規から契約への転換、契約から正規への転換ができるなど、多様な働き方が可能です。子育て中や介護、ダブルワークなど、職員の生活に合わせた働き方が可能です。

・1年変形労働制 ・年末年始休暇 ・有給休暇：初年度10日　 ・土曜出勤あり（主に平日に振替休暇になります） ・ 日曜日、祝日完全休み

給与内訳 ・基本給　276,644円～279,124円（短大・専門卒～四大・専攻科卒） 手当内訳 ・研鑽手当　3,000円 ・住居手当　10,000円 ・臨特手当　9,000円 その他の手当 ・入職時支度手当　50,000円 ・通勤手当　実費（上限20,000円） ・宿舎借上げ　月額上限82,000円（上限を超える場合は自己負担） ・職務手当て　対象者に5,000円～40,000円（研修要件あり） ・責任者手当　1,000円（クラス責任者） ・児童管理手当　児童一人当たり300円 ・奨学金返済手当　月額上限11,000円

2024年度実績　5.771か月/年

新入社員研修 育児支援（休暇取得、時短勤務など） 介護支援（介護休暇、介護時短勤務など） 永年勤続表彰 財形貯蓄制度　 宿舎借上制度　※規定あり

【子どもの探求する力を育みます】 「こうしたらどうなるんだろう？」「なんでこうなるんだろう？」といった子どもの探究心をできるだけ遮らず、必要な箇所は手助けをしたり、危険のない範囲でできるよう誘導し、最後までやり遂げたという満足感が得られるように配慮します。時には保育の予定を変更するなど柔軟な対応をすることで、子どもの探究する力を育みます。