最終更新日2026年7月25日
こども園の未来を、一緒につくる仲間へ。
認定こども園
基本給(a) :220,000円 〜 230,000円
諸手当(b) :46,400円 〜 46,400円
合計(c=a+b) :266,400円 〜 276,400円
基本給(a)
:220,000円 〜 230,000円 諸手当(b)
:46,400円 〜 46,400円 合計(c=a+b)
:266,400円 〜 276,400円最終更新日: 2026年7月25日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
ここに注目!
当園は、幼い命が交通事故で奪われたことをきっかけに、地域から強く求められて1961年に誕生しました。令和元年の東日本台風では二度の水害に遭いましたが、地域の皆さんの復旧活動に支えられ、園は再び立ち上がることができました。地域に「求められて」生まれ、「支えられて」続いてきた園です。
現在は幼保連携型認定こども園として新園舎で運営し、こども園移行2年目を迎えています。まだ整備の途中にある部分もありますが、職員同士で相談しながら働きやすい環境づくりを進めています。今年度入職した職員からは「月曜日の憂鬱さがなくなりました」という声もあり、休憩の確保や勤務の偏りを減らす取り組みが実感されています。
子どもの不安に寄り添い、手をつないで安心を届けるような、温かい保育が日常にある園です。地域とともに未来を選んだ園で、あなたの経験が新しい風になります。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
当園の一日は、子どもたちの安心と生活リズムを大切にしながら、職員同士が連携して進めていきます。朝は7:30から順次登園が始まり、早番の職員が受け入れと視診を行います。子どもたちの表情や体調を丁寧に確認しながら、安心して一日をスタートできるよう寄り添います。8:30頃には各クラスの職員が揃い、乳児はあそびやおやつ、幼児は所持品の始末や自由保育へと移ります。
9:30〜10:00頃は全クラスで排泄・手洗いを行い、職員は子ども一人ひとりの生活リズムに合わせて声をかけます。10:30からは幼児クラスで設定保育が始まり、職員は環境構成や教材準備を行いながら、子どもの興味に合わせた活動を展開します。乳児はあそびや日光浴、生活の援助を中心に過ごします。
11:00〜12:00は昼食の時間です。乳児は授乳・離乳食、幼児はクラスごとに食事を進めます。職員は食事の援助だけでなく、食べる楽しさや習慣づくりを大切にしています。食後は午睡準備に入り、12:00〜12:30頃には乳児・満3歳児・3歳児(2号)が午睡に入ります。幼児は自由保育や設定保育を行い、午後の活動へつなげます。14:00頃から乳児は目覚めの時間となり、幼児は合同保育や降園準備を進めます。職員は子どもの気持ちの切り替えを丁寧に支えながら、保護者への引き継ぎ内容を整理します。14:30〜15:00頃には順次降園が始まり、預かり保育の子どもはおやつを食べて午後のあそびへ移ります。
15:00以降は預かり保育・延長保育の時間となり、職員は少人数の子どもたちとゆったり関わりながら、家庭的な雰囲気で過ごします。あそびの見守り、片付け、翌日の準備、書類整理などを行いながら、18:00〜18:30頃に最終降園となります。
一日の中で職員同士が声を掛け合い、子どもの気持ちに寄り添いながら保育を進めることを大切にしています。子どもが不安を感じる場面では、そっと手を握って安心を届ける――そんな温かい保育が日常にある園です。
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員(中途)
業務内容
幼保連携型認定こども園として、0~5歳児の保育・教育を行います。朝の受け入れ・視診から始まり、子どもの生活リズムに合わせてあそび、排泄、食事、午睡などの援助を丁寧に進めます。幼児クラスでは設定保育の準備・運営、環境構成、活動の振り返りなどを行い、子どもの興味や発達に合わせた保育を大切にしています。
歯科健診のように子どもが不安を感じる場面では、そっと手を握って安心を届けるなど、寄り添う保育が日常にあります。職員同士が連携しながら、子どもの気持ちを受け止め、安心して過ごせる環境づくりを進めています。
午後は合同保育や預かり保育を担当し、少人数の子どもたちとゆったり関わります。書類整理、翌日の準備、保護者への引き継ぎなども行います。こども園移行2年目のため、体制づくりや働きやすさの改善にも職員の意見を取り入れながら進めています。
試用期間
あり
試用期間1か月です。
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
勤務時間
シフト制
8:30〜17:30の間で 実働8時間、休憩1時間
早番7:30~16:30 遅番9:30~18:30
休日・休暇
年休120日以上
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
月1回程度土曜出勤あり。振替休暇になります。
給与・手当
役職/職務/職能手当
通勤手当
早・遅番手当
基本給(a):220,000円〜230,000円
諸手当(b):46,400円〜46,400円
合計(c=a+b):266,400円〜276,400円
処遇改善手当(複数区分あり)
賞与
あり
年2回、3.7ヶ月分
2025年度実績3.7か月分(年2回合計)令和8年度の入職後については9年度の上期から支給されます。
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員は園児と同じ給食を利用します(必須・月5,500円)。
食育の一環として、子どもと同じ食事を共にします。
こだわりの特徴・備考
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
マイカー通勤OK
園見学随時受付
平均勤続年数
11年
実績
RESULT
実績
採用実績
2026年度:正職員1人(保育教諭)、パート3人(事務補助・バス添乗・保育補助)
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
保育園または認定こども園での勤務経験のある方を歓迎します。乳児保育の経験がある方は特に歓迎します。
応募の流れ
① ハローワークからの応募(または園への直接連絡)
当園の求人はハローワークを経由して受け付けています。ハローワークからの紹介状をお持ちいただくか、園へ直接お問い合わせいただくことも可能です。事前の園見学は大歓迎で、園の雰囲気や子どもたちの様子を実際に見ていただけます。
② 面接(1回)
選考は面接1回のみです。これまでの経験や保育観を丁寧に伺いながら、当園の保育の考え方や働き方についてもお話しします。緊張しすぎず、普段のあなたらしさを大切にしていただければ大丈夫です。
③ 選考結果の通知(7日以内)
面接後、7日以内に選考結果をお知らせします。できるだけ早くご連絡できるよう努めています。合否にかかわらず、応募者の方に誠実に対応することを大切にしています。
応募者へのメッセージ
園づくりは、建物や制度だけでは完成しません。
職員一人ひとりの気持ちが前向きになり、
子どもたちの育ちを心から大切にできる環境があってこそ、
園は本当の意味で成長していきます。
こども園移行2年目の今、
まだ整っていない部分もありますが、
それは園長である私の宿題だと思っています。
そして、その宿題を一緒に解いてくれる仲間を求めています。
地域に求められて生まれ、
地域に支えられて続いてきた園で、
あなたの経験と力をぜひ発揮してください。
認定こども園さかえ幼稚園
住所
施設形態
認定こども園
設立
1961年
開所時間
平日 7:30~18:30
土曜 7:30~18:30
園長
吉田 元
電話
0246262484
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報