最終更新日2026年10月29日
協力体制が整っています。新卒・既卒でも働きやすい職場です！
基本給(a)
： 諸手当(b)
： 合計(c=a+b)
： 
最終更新日: 2026年10月29日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
個人への負担が少ない職場です。
【職場環境・働き方】
新入職員、未経験の方については1人で担任を持つことはありません。まずはクラス補助に入り１年間の園での活動を通じて日々の流れを習得しながら、1人で抱えこむことのないよう配慮をしています。
【人間関係】
教育・保育で困ったことがあった際は、先輩職員や園長、副園長と相談できるので、新入職員や未経験の方でも安心して子ども達と関わることができるのがポイントです。
また産休、育休の取得実績も豊富で、育児後の復帰率も高いため子育て経験のある職員も多く働いています。
ここに注目！
【人間関係】職員同士でも気持ちの良いコミュニケーションができる環境を作ることで業務が円滑に回り、ストレスフリーの環境で働けます。
【職場環境】新人職員のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある職員がが必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。
【福利厚生・働き方】基準より多く職員が在籍しているので、有給休暇の取得（お子さんや家族の体調不良など突然のお休み）にも対応でき、職員みんなで協力しあう働きやすい環境です。またグループ毎に金曜日に通常勤務時間よりも早く退勤できるシフト体制を取っています。
【教育・保育方針】クラス担任（クラス担任は概ね３年目の勤務から）は決まっていますが、日々の教育・保育は全職員で協力しながら進めているため、どの職員も子ども一人ひとりの状況を把握できるところが魅力です。
【業務負荷】事務仕事の面では、日誌や記録などの手書き業務を極力減らしています。職員全員にパソコンとiPadを配布し誰かの作業が終わるまで待つといった無駄な時間をなくしています。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
【仕事の流れ】
１、開園前〜受け入れ
・受け入れ準備
・園バス乗務（当番制）
・園児受け入れ（視診/与薬預かりの対応/保護者との伝言等の授受など）
２、主活動
・環境設定の保育
・遊び保育（外遊び、室内遊び）
３、昼食
・机・椅子を準備
・配膳、食事介助
・食事状況のチェック
４、午睡
・ブレスチェック
・ミーティング
・おもちゃの消毒
・連絡帳記入
・事務作業（日誌や指導案作成）
５、降園〜閉園後
・降園準備
・補食
・お迎え対応
・園日誌の記入
・翌開園日の環境設定
・片付け・ゴミ出し・おもちゃの消毒等
・打刻（退勤）
私たちについて
ABOUT
「元気で・本気で・根気よく」私たちが一番大切にする想いです。
本園では子どもの「生きる力」を育むカリキュラムを組み、集団生活の中で人とかかわる力を身につけたり、目標に向かって頑張る楽しさを感じたり。遊びながら「見えない力」の芽を伸ばしています。課内活動も豊富で遊びと学びのメリハリをつけながら、一人ひとりの可能性を見出していきます。
保育理念・方針
POLICY
『元気で・本気で・根気よく』
１．健全で安全に気を付ける子どもの育成
２．誰とでも「仲良く遊べる」子どもの育成
３．「ありがとう」「ごめんなさい」と素直に言える子どもの育成
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
幼稚園教諭
雇用形態
正社員（新卒）
業務内容
幼稚園教諭業務全般
・園での子どもたちの教育・保育支援 給食の配膳等
・行事等の企画/実施
・書類作成(日案・月案、児童表、お便りなど)
・園内等の掃除
・保護者のフォロー（園長や副園長、学年主任と一緒に考えて保護者対応は行うので、一人で悩んだり背負う事が無いようにしています）
・通園バス業務
試用期間
あり
３ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
勤務時間
残業少なめ
7:30〜18:30の間で 実働8時間、休憩1時間
開園時間（７時３０分から１８時30分まで）内で８時間勤務。
①業務の効率化
勤務時間のうち事務作業や教材、行事の準備などの専用の時間に割り当てる取り組み（預かり保育専任正規職員の配置）を行っています。さらにパソコンやiPadを支給し、システム導入による業務の効率化を実現させています。
②ワークライフバランスの充実
ライフスタイルが変わっても働き続けられるよう、産前産後・育児休暇の充実や必要に応じた配置や勤務時間変更など仕事と家庭の両立を支援しています。
③残業
月平均５時間以下 残業代別途支給しています。
～ 勤務時間例 ～
・7：30～16：30
・8：30～17：30
・9：00～18：00（預かり保育専任職員）など
休憩1時間（適宜）
休日・休暇
土日休み
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
週休二日制/日曜 / 祝日 / 年末年始 /
年間休日日数 :115 日以上 / 有給制度あり/ 金曜早退勤（グループ毎）
慶弔休暇（結婚休暇等）/ 子どもの看護休暇（有休）/ 介護休暇（有休）
産休・育児休暇取得復職実績あり
給与・手当
時間外手当／残業手当
経験・資格手当
役職／職務／職能手当
通勤手当
基本給(a)：〜
諸手当(b)：〜
合計(c=a+b)：〜
記載の給与は短期大学新卒者
※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし
通勤手当 距離に応じて規定支給（但し 上限10,000円／月）
賞与
あり
年3回、2ヶ月分
昇給／年１回（４月）
賞与／年３回（７月、１２月、３月）
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
【正職員】
社会保険完備（日本私立学校振興・共済事業団）
ユニフォーム支給(通常は自由服ですが園行事などの時に着用するユニフォームは支給しています）
退職慰労金制度（福岡県私立幼稚園退職金基金社団）
研修制度（Webセミナーや対面型研修など積極的な参加を推奨しています。研修日の日当や交通費を支給しています）
健康診断
インフルエンザ予防接種
車通勤可（駐車場あり・無料）
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
研修充実
マイカー通勤OK
園見学随時受付
【良いこと悪いことの区別ができる心を育みます】
子ども同士のトラブルなどがあった場合、叱りつけるのではなく「なぜそうしたのか」など落ち着いて話をし、「何が悪かったのか」「どうすればよかったのか」に気付けるような声かけを行います。また年長クラスでは、例を挙げて、良いことと悪いことを考える保育を取り入れています。
平均勤続年数
15年
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
幼稚園教諭資格をお持ちの方、または取得見込の方
幼稚園教諭免許または保育士資格をお持ちの方
応募の流れ
▼「Hoicil」より応募
「応募する」ボタンからご応募ください。
▼応募書類（履歴書等）による書類選考
※書類選考に１週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
▼面接
▼内定
※見学、資料請求ご希望の方もお気軽にお問い合わせください。
※当園で教育実習や自主実習を行った方は上記にあらず。
詳細はお問い合わせください。
応募者へのメッセージ
教育・保育の仕事は現代社会においてなくてはならない仕事です。子どもに向き合い気持ちに寄り添うことで、子ども達も保護者も笑顔になる、本当に素敵な仕事です。白百合幼稚園で一緒にたくさんの方を笑顔にする仕事をしましょう！
「幼稚園の先生、保育士って大変そう」そう思っている方も多いと思います。もちろん、子ども達を育てるお仕事なので大変だと感じることがないとは言えません。しかしそれは、これからを生きる子ども達の根っこを育てる仕事です。その「大変さ」は「大切さ」であり幼稚園教諭や保育士がどれほど社会に必要とされているかを感じます。
当園ではICTの導入で業務負担を減らし、本来の幼稚園教諭・保育士の姿である子ども達とたくさん遊んで、たくさん関わることを行っています。就職先を探す方も、幼稚園教諭、保育士を目指すかお悩み中の方も、まずは是非一度、白百合幼稚園に足を運んで頂き、子ども達の様子、そして職員のはつらつとした姿を見て頂きたいと思っています。
白百合幼稚園
住所
施設形態
認定こども園
設立
1955年
開所時間
平日 7:30~18:30
土曜 7:30~18:00
開所時間は「3号認定」0歳、1歳、2歳の表記です。
「1号認定」満3歳、4歳、5歳児の標準教育時間は平日8:00～14:30
預かり保育時間 平日14:30～18:30 長期休業日8:00～18:30
「1号認定」満3歳、4歳、5歳児の土曜日預かり保育は希望園児のみ（第1,3,5土曜日のみ開所）
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 230 | 9 | 20 | 21 | 60 | 60 | 60 | - |
| 在園児 | 194 | 6 | 20 | 29 | 38 | 53 | 48 | - |
| 職員 | 37 | 4 | 6 | 8 | 5 | 4 | 3 | 7 |
園長
玉井 昌夫
電話
0943223312
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報