協力体制が整っているので新人、未経験でも働きやすい職場です！

3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

勤務時間は基本は、8：30～17：00　実働７時間45分。（休憩45分） 勤務は7:00～19:00の間でシフト制で行っております。 【早番】7:00～16:00 【日勤】8:30～17:00 【遅番】9:30～19:00 ※勤務時間は子どもの人数により変更になる場合があります。

・1か月変形労働制(年間休日120日） ・夏季休暇３～４日 ・年末年始休暇（１２/２９～1/3 ） ・有給休暇：初年度10日（取得率90％） ・土曜出勤あり（平日に振替休暇になります） ・ 日曜日、祝日休み ・リフレッシュ休暇制度あり（２年目より）

・諸手当に含まれる手当（特殊業務手当・処遇改善手当Ⅰ・Ⅲ） ・残業手当は別途支給 ・駐車場手当補助あり ・扶養手当 ・住宅手当（※園の就業規則に準ずる） ・通勤手当 ・宿舎借上げ制度（※諸条件あり）

賞与：年２回 4.0ヶ月（但し初年度４月入職者は2.6ヶ月） 期末勤勉手当（一時金支給）※令和7年度実績あり

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 退職金制度（福祉医療機構退職共済） 健康診断あり インフルエンザ予防接種あり

【最後まであきらめない心を育みます】 子ども一人ひとりの性格に寄り添い、それぞれに応じたアプローチであきらめない心を育んでいきます。特に園で力を入れている運動遊びでは、鉄棒、跳び箱、縄跳びなどにおいて、個々の能力よりほんの少しだけ高い目標を設けることで「できた！」という喜びをより多く経験できるような保育を行っています。 【子どもが畑で育てた野菜を食べます】 園庭の一角に畑があり、幼児クラスはそこで毎年さまざまな野菜を育てています。種まきから日々の水やり、収穫までを体験し、野菜がどのように育つのかを学びます。最後はクッキングで育てた野菜を調理し、みんなでおいしく食べるところまでを食育の一環としています。 【良いこと悪いことの区別ができる心を育みます】 子ども同士のトラブルなどがあった場合、叱りつけるのではなく「なぜそうしたのか」など落ち着いて話をし、「何が悪かったのか」「どうすればよかったのか」に気付けるような声かけを行います。また年長クラスでは、例を挙げて、良いことと悪いことを考える保育を取り入れています。