最終更新日2025年10月20日
【短時間【午前・午後勤務】🌈保育士の働き方を応援🚩
時給(a)
：1,050円 〜 1,400円 諸手当(b)
： 合計(c=a+b)
：1,050円 〜 1,400円
最終更新日: 2025年10月20日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
【午前・午後】 ☺短時間OK❣
☆4～7時間までの勤務。固定の勤務時間が可能🌈
※相談応
業務負担軽減！ ICT化を推進❣
パート（短時間）職員でもスムーズ＆情報共有、申し送りなど確認がしやすい環境。
書類等も一元管理を目指してます。
業務負担が多い保育業務。スマホ、PCから報告・確認でき、時短に無駄を省く。
☆【職場環境】保育の質を高めるために、職場環境はとても大切。職員への聞き取りを行い、改善に努めています。手書き業務を大幅に削減また書類の一元管理に努めてます。そのほか園内の細かい情報をタイムリーに共有できるような体制づくりをしてます。 職員ひとり一人のスキルアップ、またゆとりのある職場環境に繋がるように、さらにICT化を積極的に進めていきます。
やる気次第で、時給にも反映🌈
書類作成が可能であれば時給に反映させます。
キャリアパス制度もあるので、後にでも正規雇用も目指せます。
やる気がある人＆向上心のある方、
また多彩な才能をもっている方
ユーモアのある方も大歓迎☺
ここに注目！
★新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。
【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、職員ひとり一人も学べる職場環境づくりを積極的に行います。新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働け、自主性を大切にしています。職員は20〜50代の方が多く仕事の相談、また色々な相談もしやすい職場です。
【業務負荷】職員間で連携をとれるようICTを導入し、常に「職員間の共有しやすい環境」を整えることを目標に取り組んでいます。これにより日誌やカリキュラム作成などの事務作業はできるだけ手書きは無し、効率化を図っること子どもと関わる時間を多くとることが可能になります。子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの重複転記がありません。空いた時間は子どもと一人ひとりと向き合える業務改善、職場環境作りに努めております。
★職員ひとり一人の個性を活かし、活躍してくれることを応援いたします。マイカーでの通勤も可能なところもおすすめポイントです。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
★ １日の保育の流れ ★
７:００ 開園・順次登園（視診・触診健康チェック（検温）
持ち物整理、自由あそび
おやつ（1歳児未満）
９：３０ 片付け、排泄
１０：００ 室内・戸外（園庭・散歩）遊び
１１：００ 片付け、食事の準備、手洗い
１１：３０ 食事、片付け、歯磨き、
シャワー（体拭き）、着替え、フッ化物洗口
１２：００ 午睡準備、絵本の読み聞かせ
午睡
１４：３０ 起床、排泄、手洗い、
おやつの準備、おやつ
１６：００ 降園準備、降園集まり、
自由あそび、順次降園
１８：００ 延長保育（おやつ・順次降園）
１８：３０ 閉園
私たちについて
ABOUT
💛琴の音で奏でる笑顔の輪💛
子ども一人一人の個性を尊重し、法人・職員・保護者が三者一体となって子どもを育み、心からの笑顔が果てしなく広がっていくような園づくりを目指してます。
子ども一人ひとりに寄り添い、主体性を大切にし、地域の子育てのお手伝いをしてます。
保育理念・方針
POLICY
琴の音奏でる笑顔の輪
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育士
雇用形態
パート・アルバイト
業務内容
①子どもたちの保育
・身の回りの世話をする
・生活習慣を身につけさせる
・健康管理をする
②子どもたちの教育
・能力や知識を身につけさせる
・社会性を身につけさせる
③保育者のサポート
・朝夕のコミュニケーション
・保護者への園から連絡や、お知らせの発信
④保育の準備や事務作業
・翌日の保育の準備、行事の準備
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
保育士＜複数担任制＞
園児の身の回りのお世話、日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート、
※記録等は、短時間職員は基本なし。ある場合は、時給等に反映する。
試用期間
あり
3ヶ月～6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
試用期間中の労働条件
異なる
使用期間中は、時給 1,050円 ～ 1,300円
※スキル等を考慮
雇用期間
定めあり
勤務時間
残業少なめ
時短勤務OK
シフト制
週2,3〜OK
午前中のみOK
6:45〜18:30の間で 実働6時間、休憩1時間
勤務時間は、時間に応じます。
4～7時間 勤務の方大歓迎 休憩30分（6時間から、休憩1時間）
休日・休暇
土日休み
年末年始休暇
有給休暇
その他、BIRTHDAY休暇。
※パート職員就業規則に基づく
給与・手当
経験・資格手当
役職／職務／職能手当
通勤手当
時給(a)：1,050円〜1,400円
諸手当(b)：〜
合計(c=a+b)：1,050円〜1,400円
就業条件により上記の表示金額よりも、上回ることがあります。
その他
●処遇改善手当
当園は、手当部分を重点的に充実させ処遇改善を行っております
※資格の有無等 （規程に準じて）
※その他、複数人により人事評価をおこないます。
賞与
あり
年1回
各年度ごとに変動。（次年度在籍する方のみ）
2024年度 3万～10万実績。
≪参考≫
正規職員は、平均2.8か月～5か月の実績
毎年、施設の状況次第で変動。
昇給年1回 2~3千円以上
年度末に、処遇改善手当の支給実績あり。
※支給額は法人規定と年度によって異なります。
福利厚生
退職金制度
社会保険完備
職員向け給食あり
※退職金制度の加入要件を満たしてる場合には加入。
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
昇給昇進あり
有給がしっかりとれる
他県から入職歓迎
研修充実
服装・髪型自由
マイカー通勤OK
WEB面接OK
園見学随時受付
【子どもの興味関心を高める活動に取り組みます】
保育士間で連携をはかり、子どもの「なんで？」を逃さずできるだけ応えることで、知的好奇心を満たすことができるよう務めています。
平均勤続年数
18年
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
子育て支援員資格をお持ちの方、または取得見込の方
応募の流れ
▼「Hoicil」より応募
「応募する」ボタンからご応募ください。
▼応募書類による書類選考
※書類選考は１週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
▼面接(１回)
▼内定
※WEBでの面接も実施しています。詳細はお問い合わせください。
琴の音保育園
住所
アクセス
ゆいレール安里駅から車で10分
施設形態
認可保育園
設立
1984年
開所時間
平日 7:00~18:30（延長保育 18:00~18:30）
土曜 7:00~18:30（延長保育 18:00~18:30）
年末年始（12月29日～1月3日）、祝祭日、慰霊の日
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 80 | 6 | 15 | 18 | 21 | 20 | - | |
| 在園児 | 77 | 6 | 12 | 18 | 21 | 20 | - | |
| 職員 | 30 | 2 | 2 | 3 | 2 | 1 | 20 |
園長
幸地 秀子
電話
0988863221
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
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子ども、地域の為に..🌈 素敵な園の一員になりませんか❓
★新人のうちは一人で担任や保護者対応を請け負うことのないよう、経験のある保育士が必ずサポートする体制をとっているので、安心して仕事ができます。
【人間関係】一般的な保育の概念にとらわれず、子どもたちが楽しく遊び、学べる環境をつくるため、新人もベテランも関係なく意見を出し合いながら働ける職場です。職員は20〜50代の方が多く、子育て経験者多く、子どもの様子や声かけについて、仕事の相談がしやすい職場です。
【業務負荷】職員間で連携をとれるようICTを導入し、常に「職員間の共有しやすい環境」を整えることを目標に取り組んでいます。これにより日誌やカリキュラム作成などの事務作業はできるだけ手書きは無し、効率化を図っること子どもと関わる時間を多くとることが可能になります。もちろん、子どもの出欠確認やお迎えの時間、職員の勤怠管理や日誌などの転記がありません。空いた時間は子どもと一人ひとりと向き合える業務改善、職場環境作りに努めております。
★職員ひとり一人の個性を活かし、活躍してくれることを応援いたします。マイカーでの通勤も可能なところもおすすめポイントです。
給与
基本給(a)： 136,400円〜167,400円
諸手当(b)： 65,000円〜80,000円
合計(c=a+b)： 201,400円〜247,400円