最終更新日2025年12月8日
頑張る先生たちが、いちばん笑顔でいられる場所へ
時給(a)
：1,450円 〜 諸手当(b)
： 合計(c=a+b)
：1,450円 〜 
最終更新日: 2025年12月8日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
ここに注目！
子どもたちによい保育を届けるためには働く保育士さんが幸せであることが大切だと思っています。
園の運営利益はできる限り職員の働きやすさや待遇改善に生かし、先生が心地良く働ける園を形にしていきたいと考えています。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
7：30 順次登園後 視診・検温
０歳児は個々のペースに合わせて睡眠、授乳を行います
9：00 自由遊び・おむつ交換・おやつ
9：30 朝の会・リズム遊び
10：00 主活動（外気欲・散歩など）
水分補給・おむつ交換
11：00 給食準備 トイレ誘導・おむつ交換・手洗い
給食・離乳食
着替え
12：15 午睡 （起床時間個人差あり）
15：00 おやつ
16：00 帰りの会・自由遊び
17：00 水分補給
18：30～ 延長保育 後片づけ・清掃
19：30 閉園
私たちについて
ABOUT
小さな木の芽（このめ）が大きな木に育つために
お子さまの人生の出発点にふさわしい保育園であり続けるために、スタッフ一同最大限の愛情を注ぎ、お子さまが優しく健やかに成長できるように手助けをしていきたいと思っております。
保育理念・方針
POLICY
生まれたばかりの子どもを預ける親御さんの気持ちに
1番寄り添い、安心して預けられ、
子ども達が楽しく過ごせる保育園を目指しています。
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育士
雇用形態
パート・アルバイト
業務内容
保育士業務全般
・日々の保育
・保護者のフォロー
・行事の企画/実施
・書類作成(日案・月案、児童表、お便りなど ※コドモン利用)
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
勤務時間
残業少なめ
シフト制
週2,3〜OK
午前中のみOK
7:15〜19:30の間で 実働4時間
休日・休暇
土日休み
年末年始休暇
給与・手当
時間外手当／残業手当
早・遅番手当
時給(a)：1,450円〜
諸手当(b)：〜
合計(c=a+b)：1,450円〜
インセンティブ制度あり
賞与
なし
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
オープニング
昇給昇進あり
制服貸与
マイカー通勤OK
園見学随時受付
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
子育て支援員資格をお持ちの方、または取得見込の方
応募の流れ
▼「Hoicil」より応募
「応募する」ボタンからご応募ください。
▼応募書類による書類選考
※書類選考に１～２週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
▼面接(１回)
応募者へのメッセージ
開園７年目を迎え、委託運営から みやた整形外科直轄経営へ移行します！
このめほいくえんは「保育士」のことをとことん考えた保育園です。
インセンティブ制度などでの別途付与もあります。
まずはお気軽にお問い合わせください。
このめほいくえん
住所
アクセス
ＪＲ東海道本線(豊橋－米原)稲沢駅から徒歩で7分
施設形態
企業主導型保育
設立
2019年
開所時間
平日 7:30~19:30（延長保育 18:30~19:30）
土曜 7:30~19:30（延長保育 18:30~19:30）
定員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 30 | 6 | 12 | 12 | - |
電話
0587222121
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
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頑張る先生たちが、いちばん笑顔でいられる場所へ
子どもたちによい保育を届けるためには働く保育士さんが幸せであることが大切だと思っています。
園の運営利益はできる限り職員の働きやすさや待遇改善に生かし、先生が心地良く働ける園を形にしていきたいと考えています。
給与
基本給(a)： 175,000円〜250,000円
諸手当(b)： 25,000円〜75,000円
合計(c=a+b)： 200,000円〜325,000円