最終更新日2022年7月7日
最新設備とICT導入で保育がしやすい環境です。
認可保育園
基本給(a) ：200,000円 〜 205,000円
諸手当(b) ：30,000円 〜 35,000円
合計(c=a+b) ：230,000円 〜 240,000円
基本給(a)
：200,000円 〜 205,000円 諸手当(b)
：30,000円 〜 35,000円 合計(c=a+b)
：230,000円 〜 240,000円
最終更新日: 2022年7月7日
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
働きやすいポイント
POINT
ビジョン「園での経験を通して子どもたちの未来を創る」
園行事や習い事、園外保育など保育士や子どもたちが色々なことを体験できる園です。
園での経験を通して、子どもたちが自分の興味のあることを見つけられたり、初めてのことに物怖じせず、チャレンジできる環境を作っています。
ICTシステム「コドモン」を利用した保育の仕事
ICTシステム「コドモン」を利用し、できる限り、手書きの書類を減らしています。
延長保育料や、保護者の利用料を銀行引き落としにすることで、現金の管理もありません。
手紙の配布や保護者への連絡もコドモンを利用しています。
福利厚生
勤続報奨制度、福利厚生サービス「リソル倶楽部」加入豪華景品ビンゴ大会、職員表彰、保育職員団体保険加入、研修費全額園負担、職員交流食事会、インフルエンザ予防接種一部負担、特別休暇、住宅手当（住居エリア制限なし）、給食費一部負担、お祝い金支給（園・福利厚生サービスともにもらえます）
ここに注目！
職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も4名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。
有給休暇は1ヶ月目から付与され、急な体調不良にも対応可能です。
事務仕事の面では、日誌や記録などの手書き業務を極力減らしています。職員全員にパソコンまたはタブレットを配布し、誰かの作業が終わるまで待つといった無駄な時間をなくしています。
こんな仲間を募集しています
1日の流れ
SCHEDULE
登園～ 順次登園／健康観察／自由遊び／順次排泄
09:30〜 朝の会／戸外遊びなど／年齢別のカリキュラム／片付け／排泄
11:30〜 準備／給食／片付け／午睡の準備
12:30〜 お昼寝
15:00〜 起床／排泄／着替え／おやつ／自由遊び
16:00～ 帰りの会
〜降園 順次降園／延長保育
私たちについて
ABOUT
「しっかり待つ」・「しっかり先生の話を聞く」
「保育園の先生が子ども達の先生であるとともに、尊敬される師（先生）」であります。今、小学校では学級崩壊が問題視されています。それは、「待つ」ということができなくなったからだと思います。習い事から技術の習得だけでなく、「しっかり待つ」「しっかり先生の話を聞く」という基本的習慣を教えています。
保育理念・方針
POLICY
保育方針
・相手の気持ちを考えられる思いやりの心を育てる
・遊びを通し基本的生活習慣を身につける
職員紹介
STAFF
菊田 貫俊
園長
I S
保育士
菊田 貫俊
園長
当園は、習い事や行事、園バスを利用した園外活動などを通した体験・経験を大切にしています。
小さい頃に習ったこと、学んだことは知らず知らずのうちに、自分に蓄積されています。
当園を卒園したOGが、高校生になって、保育園で習ったお琴に興味を持って、部活動で部長をしているという話を聞き、経験が少しでも自分の中に残っていてくれていることに嬉しく思っています。
一緒に子どもたちをはぐくみませんか？
募集要項
求人詳細
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集職種
保育士
雇用形態
パート・アルバイト
業務内容
保育業務全般
・お子様との遊び
・お散歩
・園行事
・食事介助
・おむつ替え
・電子連絡帳の入力
・園便りの作成など
試用期間
あり
６ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
定めなし
勤務時間
残業少なめ
シフト制
7:00〜19:00の間で 実働8時間、休憩1時間
7:00～10:00
16:00〜19：00
もしくは、7:00〜19：00の間で実働8h(休憩60分)
休日・休暇
年休120日以上
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇
育児休暇
慶弔休暇
※年間休日120日以上
慶弔休暇
育児休暇
給与・手当
時間外手当／残業手当
経験・資格手当
役職／職務／職能手当
住宅手当
通勤手当
基本給(a)：200,000円〜205,000円
諸手当(b)：30,000円〜35,000円
合計(c=a+b)：230,000円〜240,000円
【年収例】※前年度実績より
350万円／入職3年 月給23万0000円（一律手当含む）＋賞与＋処遇改善手当）
380万円／入職5年 月給24万5000円（一律手当含む）＋賞与＋処遇改善手当）
420万円／入職10年 月給31万5000円（一律手当含む）＋賞与＋処遇改善手当）
賞与
あり
年2回、3ヶ月分
昇給／年１回（４月）
賞与／年２回（６，１２月）※昨年度実績３カ月
福利厚生
職員向け給食あり
新入社員研修
フォローアップ研修
育児支援（休暇取得、時短勤務など）
介護支援（介護休暇、介護時短勤務など）
こだわりの特徴・備考
未経験OK
ブランクありOK
4月入職OK
即入職OK
産休・育休取得実績あり
昇給昇進あり
他県から入職歓迎
研修充実
園見学随時受付
【「ありがとう」など挨拶が言える子を育みます】
保育士が元気な挨拶を徹底し、子どもたちが自然と挨拶できるような環境づくりを行っています。絵本や歌などについても、挨拶を題材としたものを多く取り入れることで、年長までにしっかりと挨拶が身につきます。
平均勤続年数
10年
実績
RESULT
実績
採用実績
保育職（四大/大学院卒）1名
保育職（短大/専門卒） 1名
応募
APPLY
応募方法
応募資格
保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
応募の流れ
▼「Hoicil」より応募
「応募する」ボタンからご応募ください。
▼応募書類による書類選考
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。
▼面接(1回)
▼内定
※WEBでの面接も実施しています。詳細はお問い合わせください。
応募者へのメッセージ
2022年4月新園舎完成
「保育士って大変そう」そう思っている方も多いと思います。ですが、実際に保育の現場に立ってみると、保育士がどれほど大切な仕事で、社会に必要とされているかをひしひしと感じます。やりがいばかりでなく、近年はICTの導入で負担もずいぶん減ってきました。就職先を探す方も、保育士を目指すか悩み中の方も、是非一度、園に足を運んでみてほしいと思います。
立華学苑（たちばながくえん）
住所
アクセス
東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原)千駄木駅から徒歩で7分
ＪＲ山手線日暮里駅から徒歩で9分
日暮里・舎人ライナー日暮里(舎人ライナー)駅から徒歩で10分
施設形態
認可保育園
設立
1972年
開所時間
平日 7:00~19:00
土曜 7:00~18:00
定員・在園児・職員
| 合計 | 0歳児 | 1歳児 | 2歳児 | 3歳児 | 4歳児 | 5歳児 | その他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定員 | 70 | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 | - | |
| 在園児 | 56 | 7 | 14 | 14 | 11 | 10 | - | |
| 職員 | 18 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 | 9 |
園長
菊田 貫俊
電話
0338289255
事業者名
メッセージ
求人詳細
施設の基本情報
よくある質問
ページにある【この求人に応募する】からオンラインでお気軽に応募いただけます。
応募を迷われている方は園見学の依頼も可能です。
施設の魅力や特徴はこちらからご確認ください！
入力フォーム内にメッセージ欄がございますので、そちらに園見学がしたい/求人の詳細が知りたいなど、ご要望に沿って記入の上、送信してください。
面接の日程や履歴書の送付などは、施設の案内に従い、選考に進んでください。
求人応募した施設から連絡がこない場合はこちらの問合せフォームにご連絡ください。
ホイシル運営事務局の担当者が施設に確認し、ご返信いたします。
「ブランクありOK」の求人募集もございますのでこちらの検索ページより求人をお探しください。
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最新設備とICT導入で保育がしやすい環境です。
職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も4名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。
有給休暇は1ヶ月目から付与され、急な体調不良にも対応可能です。
事務仕事の面では、日誌や記録などの手書き業務を極力減らしています。職員全員にパソコンまたはタブレットを配布し、誰かの作業が終わるまで待つといった無駄な時間をなくしています。
給与
基本給(a)： 200,000円〜205,000円
諸手当(b)： 30,000円〜35,000円
合計(c=a+b)： 230,000円〜240,000円
最新設備とICT導入で保育がしやすい環境です。
職員は20〜40代の方が多く、子育て経験者も4名ほど在籍しているので子どもの様子や声かけについての相談がしやすい職場です。
有給休暇は1ヶ月目から付与され、急な体調不良にも対応可能です。
事務仕事の面では、日誌や記録などの手書き業務を極力減らしています。職員全員にパソコンまたはタブレットを配布し、誰かの作業が終わるまで待つといった無駄な時間をなくしています。
給与
基本給(a)： 200,000円〜205,000円
諸手当(b)： 30,000円〜35,000円
合計(c=a+b)： 230,000円〜240,000円