子どもたちの未来を創る保育を一緒にしませんか？働きやすさ◎

園行事や習い事、園外保育など保育士や子どもたちが色々なことを体験できる園です。 園での経験を通して、子どもたちが自分の興味のあることを見つけられたり、初めてのことに物怖じせず、チャレンジできる環境を作っています。

ICTシステム「コドモン」を利用し、できる限り、手書きの書類を減らしています。 延長保育料や、保護者の利用料を銀行引き落としにすることで、現金の管理もありません。 手紙の配布や保護者への連絡もコドモンを利用しています。 その他にも、Google Drive、研修報告・会議議事録共有・閲覧、保育AIなどICTをうまく使い分けて、事務作業を簡潔にしています。

○勤続報奨があり、表彰と園から金一封が支払われます。 ○福利厚生サービスとして、『リソルライフサポート倶楽部』に加入しています。 旅行やフィットネス、観劇、お食事、野球観戦などの優先優待チケットなどサービスは盛り沢山です。 ○豪華景品ビンゴ大会を12月に行っています。希望商品のリクエストを聞き、職員みんなで楽しく・真剣にビンゴをしています。リクエストの多い景品は、ブランド牛肉です♪ ○職員交流食事会を年に4回、大きな行事の打ち上げとして行っています。職員同士いろいろな話をしてコミュニケーションをとっています。 ○希望する研修費用を園が負担してくれるので、学びを続けられます。 ○それ以外にも インフルエンザ予防接種一部負担、特別休暇、住宅手当（住居エリア制限なし）、給食費一部負担、お祝い金支給（園・福利厚生サービスともにもらえます）、保育園職員団体保険加入

○有給休暇取得推奨期間を決めているので、有休休暇取得率は毎年90％以上！2025年度は98％でした。 「しっかり働き、しっかり休む」をモットーにお休みを取りやすい環境を作っています。 ○職員の平均勤続年数は、10年11か月 ○職員の平均年齢は、39歳